新疆、甘肃青海、陕西宁夏、东北区域招聘风机运维工程师 招聘风电运维工程师、变电工程师，要求35岁以下，三证齐全（高低压电工证、登高作业证），大专以上学历，机电电气相关专业或从事过类似相关工作经验。薪资6000-10000.节假日三倍工资，夏季有高温补贴，中秋端午500过节费，春节1000过节费。休息是工作3个月集中休息10-15天，休假期间报销差旅费。六险一金，免费住宿。每年有一次竞岗考试和转为金风正式员工的机会。

风电运维技术经理、专职安全员 招聘 工作地点：酒泉肃州区（正常白班，偶有短期出差） 薪资待遇：8000-10000元/月 招聘岗位及要求 1. 风电运维技术经理1名 2. 专职安全员1名 任职要求： • 1.具备两年以上风电运维领域实际工作经验 • 2.掌握风电场站运行维护管理、安全标准及现场操作流程 • 3.工作认真负责，具有较强的沟通协作与应急处置能力 主要工作内容 • 1.承担风电运维场站的日常运营组织与管理职责 • 2.牵头开展技术人员面试及人员选拔工作 • 3.执行场站安全监督、技术管理及相关运维任务 有意者可投递简历，符合要求者安排面谈

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下，有高空作业证，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

陕西宁夏区域招聘风机运维工程师招聘风电运维工程师、变电工程师，年龄要求35岁以下，需持有高低压电工证、登高作业证，证件齐全。学历要求大专及以上，专业为机电、电气类或具备相关从业经验者优先。 薪资待遇优厚，法定节假日享受三倍工资，夏季发放高温补贴，中秋节、端午节各发放500元过节费，春节发放1000元节日补贴。 工作模式为连续工作3个月后集中休假10至15天，休假期间可报销往返差旅费用。 入职即缴纳六险一金，提供免费住宿。 每年组织一次内部竞岗考核，表现优异者有机会转为金风正式员工。

风电后市场人员，接受无经验。三个月工期

新疆、西北、陕西宁夏区域招聘风机运维工程师招聘风电运维工程师、变电工程师，要求大专以上学历，机电电气相关专业或从事过类似相关工作经验，或有意愿的人力资源公司也可以合作！

甘肃酒泉金风风机运维工程师，要求低压，高压，登高证，可接纳新手

顺风新能源高薪招聘 生产交付管理负责人（技改、运维各 3 人） 岗位职责 负责风机后市场定检、维修、技改升级等现场工作统筹； 负责风电项目交付、客户对接及售后支持； 合理调配风电项目人员，保障项目按期交付、质量管控。 任职要求 5 年及以上风电行业从业经验；有一定的风机技改经验及故障处理； 具备良好行业人脉资源基础； 具有一定的人员管理水平； 能接受长期出差。 薪资福利 薪资待遇可观：底薪 + 绩效 + 项目奖金 五险、带薪年假、节日福利、出差补贴 包吃住，差旅费用全包 联系方式 有能力、有资源者欢迎直接私聊联系 联系人：刘先生 电话：

本公司招聘风电叶片维修专业人员，要求持高空作业证，能长期出差的优先年龄20岁至45岁工资待遇月工资8000至15000元，有意致电详谈联系

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下，有高空作业证，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

酒泉市金塔县招泥瓦工，年龄55以下，大量要人，活多，赶工期

找铲车司机一位，马鬃山修路电话

甘肃酒泉洋葱脱水厂需要装卸工20人，工期四个月左右，能吃苦耐劳，有资源的联系

酒泉金塔招泥瓦工

酒泉市金塔县招泥瓦工。要队伍十到二十人

要求对接工人有效高处作业特种作业操作证，确认无恐高症、高血压等高空作业禁忌。 优先选择有2年以上风电叶片维修实操经验的人员

风维技工需要证件，高空证，吊篮证，电工证，安全证

找专业风电运维技改团队，四川凉山彝族自治州，高空作业需要专业队伍和高空作业证，工期3-5年，固定工资每月一万二，管住，管保险，吃自理，，结款90%，10%三个月质保满结清，风机型号910C，

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

熟悉工程施工各个方面的技术要求提前排除安全隐患，能看懂工程数据要求图纸和规程规定

岗位职责: 1. 负责风电场设备日常巡检，保障运行稳定 2. 按计划实施维护作业，快速识别并解决设备异常 3. 配合开展风电场巡查及运行数据的整理记录 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，能与团队高效配合 2. 对风力发电领域有一定认知和从业意愿 3. 可适应野外作业条件，具备较强的工作承受力

岗位要求 1.遵守公司各项管理规定，具备良好的组织纪律性，服从工作安排； 2.无恐高、高血压、心脏病、传染性疾病及其他影响高空作业的健康问题； 3.年龄在18至50周岁之间； 4.经验不限，持有登高作业证、低压电工证或高压电工证者可优先考虑； 5.具备风电行业从业经历或退伍军人背景者，视具体情况可优先录用。 主要工作区域为甘肃、青海、宁夏、新疆等地，需能适应省外出差及现场作业安排。 薪酬福利 1.月收入范围：6000-11000+元（根据入职时间与岗位实际情况进行调整）； 2.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+餐费补贴+质量安全奖励； 3.保险保障：入职后立即投保雇主责任险； 4.按月发放伙食补助，住宿由公司免费提供； 5.持有登高作业证与低压电工证者符合条件； 6.接受无相关经验人员报名。

风电运维工程师招聘招聘人数：2 人 岗位要求： 具备1年及以上运维相关工作经验 需持有低压电工证及登高作业证 福利待遇： 提供六险一金，另有其他福利待遇（具体薪资面议） 工作地点：瓜州

本公司招聘风电叶片主修人员，工资待遇一万三至一万八千元，年龄45岁以下，要求能带队，勾通能力强，能长期出差的优先，

1.要求:2年以上变电站（水电、火电、风电）工作经验。三证齐全，35岁以下，西北五省户籍 2.福利:六险一金，生日福利，节日福利，节假日三倍工资，免费住宿，工作三个月集中休息10-15天，休假。

本公司因业务需要招聘风电叶片维修熟练技术人员3至5名要求年龄45岁以下，有高空作业证，能长期在外出差，月薪一万三至一万八，另加业绩提成，，有意致电联系

岗位职责: 1. 负责风力发电设备的常规巡检及维护作业，保障设备正常运转； 2. 维持风力发电系统的稳定运行，快速识别并排除运行过程中出现的各类故障； 3. 严格执行环保相关规范，确保发电流程符合环境安全与清洁要求。 任职要求： 1. 具备扎实的技术基础，熟悉风力发电技术原理并拥有实际操作经验； 2. 具备独立分析和应对工作中各类技术难题的能力； 3. 重视协作配合，能与团队成员保持良好、高效的沟通交流。

岗位职责: 1. 承担风电场日常检修及运行维护相关工作 2. 保障风力发电设备的稳定运转与定期养护 3. 快速响应并处理风电场运行过程中出现的异常与故障 任职要求： 1. 具备良好的交流沟通能力，富有团队协作意识 2. 能够高效执行并按时落实上级安排的工作任务 3. 拥有较强的学习领悟力与实际问题分析解决能力

桌面运维支持： 负责电站及市区办公区域内计算机、打印机、投影设备等IT硬件的日常维护、故障诊断与修复工作。 承担Windows系统及国产操作系统部署、调试任务，提供OA、ERP、邮件系统等常用办公软件的技术支撑。 网络系统运维： 保障电站局域网、监控系统网络与调度数据网之间的稳定连接，确保生产控制区与管理信息区网络运行正常。 处理网络延迟、中断等常见问题，完成核心交换机、路由器、防火墙的基础配置及VLAN划分操作。 信息安全运维： 配合落实电站等级保护合规要求，执行终端防病毒软件的安装、更新与查杀任务。 监控内部网络安全状况，规范USB接口使用与外部连接行为，处置基础级别的安全告警事件。 日常巡检与文档管理： 定期开展信息系统巡检，登记运行日志信息。 撰写运维事件处理记录，持续更新和完善IT资产清单台账。 学历专业： 大专及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、信息安全、通信工程等相关专业背景。 工作经验： 具备1-3年IT运维岗位经验；有发电厂、变电站或工业制造类企业现场运维经历者优先。 专业技能（硬性要求）： 桌面精通： 可独立完成计算机硬件拆装，熟练应对Windows系统蓝屏、运行缓慢及驱动异常等问题。 网络扎实： 掌握TCP/IP协议原理，了解华为/华三/思科设备基础知识，有实际交换机配置经验者优先（需熟悉静态路由、STP、VLAN等技术）。 安全基础： 理解终端安全管理机制，能配置杀毒软件策略，具备基本的信息安全防范意识。 职业素养： 因涉及生产区域运行管理，需具备高度责任心，工作作风严谨细致，严格执行电站“两票三制”和安全生产规定。 具备良好沟通表达能力，能够向非技术人员清晰说明技术问题。 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先（便于各站点与市区间往返）。 工作模式： 根据电站排班安排，可能实行轮班制或驻场值守制（具体细节面试时沟通确认）。 福利保障： 入职即办理五险一金。 提供电站内的员工宿舍（或住房补贴）及食堂用餐（或餐补）。 定期组织专业技能培训，涵盖网络安全、电力监控系统专项内容。 电站通常配备通勤班车往返市区。 详细地址：玉门市新市区昌马水库

一年以上工作经历，可以处理简单故障，配合项目经理完成日常工作。