岗位职责： 1、负责财经类、商科类、工科或信息技术等领域专业共建的校企合作模式设计与体系搭建； 2、承担高校合作项目的售前技术支持、投标文件编制及方案咨询服务； 3、协同销售团队提升解决方案的推广能力，助力项目签约与后续拓展； 4、参与并配合院校教研相关活动，协助建设具有示范效应的校企合作案例。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、金融学、工商管理、工科或信息技术等相关专业； 2、有面向企业（To B）解决方案咨询经验或校企合作项目经历者优先，熟悉用友、金蝶等系统者优先考虑； 3、具备较强的团队协作精神，工作认真负责、主动积极； 4、能够接受短期出差安排。

一、岗位职责 1、负责指定区域的市场开发工作，主动发掘潜在客户，深入了解并挖掘客户需求。 2、与客户开展有效沟通，精准把握客户实际需求，提供专业的产品讲解及解决方案，推进商务谈判并完成合同签署。 3、维护现有客户关系，定期进行客户回访，及时响应并解决客户反馈问题，提升客户满意度与忠诚度，推动持续合作。 4、收集整理市场信息，涵盖竞争态势、行业发展方向及客户需求变动等内容，并及时上报公司，为产品优化与市场决策提供支持。 5、达成公司下达的销售指标及相关工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、机械、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售工作经验，有工业自动化、智能制造、物流自动化等相关领域或项目销售背景者优先；熟悉桁架机器人、AGV、自动化立体仓库等产品者更优。 3、具备较好的文字表达能力，熟练使用Office等办公软件，了解招投标流程，具有技术标书编写经验。 4、具备较强的沟通表达、谈判技巧和客户服务意识，能准确捕捉客户核心需求。 5、拥有能源装备、工业设备、工程机械应用场景客户资源者优先。 6、熟悉西北华东、华中、东北任一区域工业市场环境者优先。 7、能适应出差安排。 三、办公地点及上班时间 兰州市城关区雁滩高新区南河北路608号23层2320.2321室 8:00——17:00，周末双休 四、薪资福利 1、薪资：底薪（6000-12000 元）+ 提成 2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检

岗位职责：有汽车品牌经验者优先 1、依据行业规范及公司标准，科学规划工作流程，建立健全相关制度与管理规程。 2、全面主持售后服务中心的日常运营，督导业务接待与索赔人员工作，协调内部各部门协作，确保团队保持高效工作状态。 3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。 4、统筹推动客户满意度提升工作，组织协调各项改进措施，确保服务品质持续优化。 5、定期组织召开部门工作会议，总结日常运营情况，及时汇报并推进流程改进、完善与优化。 6、对接授权方并开展市场信息沟通交流，审核签发各类报表及文件资料。 7、组织实施对部门员工每月的岗位绩效考核。 8、主导售后索赔事件的最终判定与处理决策。 9、强化车间维修质量管控，落实安全生产与环境保护要求。 10、推动公司各项制度在本部门的宣贯执行，确保信息传达及时准确。 11、承担质量管理体系中所规定的相关职责。 12、负责商务发展计划的制定、执行、修正与评估（POCA循环）。 任职要求： 1.性别不限，具备汽车品牌工作经验者优先； 2.年龄在******； 3.大专及以上学历； 4.具备1至3年同岗位相关工作经验。

【岗位职责】·负责机械设备的售后技术支持与故障排查·提供现场维修服务，确保设备正常运行·协助客户解决使用中的技术问题【职位要求】·熟悉机械结构及工作原理，有相关经验者优先·具备基本的动手能力和问题解决能力·无学历、年龄、工作经验限制【工作时间】·无固定时间，具体班次面议【薪资福利】·综合薪资：4000—10000元/月·多劳多得，收入与技能挂钩

岗位描述： 1.负责所在区域行业新客户的开发工作，深入理解客户业务场景，识别其在网络、安防、智能化及数字化等方面的需求与痛点，提供定制化整体解决方案，跟进项目全流程，推动签约落地、实施交付及回款执行，确保达成区域销售指标； 2.维护并拓展行业客户中的关键人脉与核心资源，持续收集市场动态、客户需求变化及竞争产品信息，定期向上级反馈工作进展，提出资源支持需求并协同制定应对策略； 3.定期开拓和培育辖区内的集成商客户，协助其完成项目投标、方案选型推荐、落地执行等相关工作，保障集成商合作关系的稳定发展与有效管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备2年以上行业市场销售经历及项目成功交付经验； 3.熟悉行业生态体系，掌握客户典型需求与核心痛点，能够识别、评估并管理商机，具备独立设计针对性解决方案的能力； 4.具备优秀的沟通表达能力，可顺畅对接客户中高层或决策人员，擅长方案宣讲、引导客户需求及推动项目运作； 5.拥有运营商政企服务、教育领域、智能楼宇、设计院弱电系统等相关行业销售背景者优先； 6.抗压能力强，能适应高频短期出差。

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销策略，提升产品在负责区域内的销量，提高市场份额。 任职资格： 1、年龄25—45岁，工作经验不限 2、具备责任心与积极主动的工作意识 3、拥有良好的亲和力和影响力，擅长人际交流 4、性格乐观、待人诚恳，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪范围8000～16000元 2、享受年休假及国家法定节假日正常休息 3、提供生日礼物、节日福利、团建聚餐、公司组织的旅游活动 4、定期开展多样化的团队建设活动，包括户外拓展与员工聚会 工作时间： 9：00—17：00，每周六日休息

协助本单位技术人员电脑配送，活轻松，2-3天，，中午管饭。

岗位职责： 1、具备团队管理经验，能有效推进一线团队（1-4具体工作项）的执行落地，开拓公司现有产品或项目的商务合作渠道，维护合作方关系，持续挖掘新项目合作机会并整合资源保障项目顺利实施； 2、依据公司战略方向及业务发展需求，制定客户开发计划，并合理拆解任务推动执行，确保目标达成； 3、深耕所辖行业与客户群体，深度洞察客户在产品及运营方面的实际需求，为产品优化和解决方案迭代提供市场支持依据； 4、主导新客户开发及客户关系维护，开展商机挖掘与跟进，推动项目成功签约； 5、参与项目招投标流程，主导合同签订，跟进回款进度并负责售后客户关系的持续维护； 6、协同建立并优化商务拓展类合作流程与标准化规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5-10年快递物流领域市场营销或商务拓展相关工作经验； 2、具有较强的市场敏感度，能准确捕捉市场变化趋势并把握发展方向； 3、具备出色的沟通协调能力与项目策划能力； 4、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长PPT等商务工具的应用，具备良好的方案撰写与展示能力； 5、拥有物流、供应链从业背景或具备ERP客户资源者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识与强烈的责任心，品行良好，反应迅速，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责公司产品及配套解决方案（含软件与网络安防类硬件设备）的对外推广与宣讲。 2. 在售前阶段开展客户需求调研与信息收集，完成需求梳理、分析及相关文档的撰写与设计。 3. 结合客户实际需求与公司现有产品体系，制定针对性的产品解决方案，并参与项目投标支持工作。 4. 根据用户反馈与业务发展需要，协同研发及项目团队规划产品演进路径，拟定优化方案并推动落地执行。 5. 承担本业务领域的市场动向研究、竞争对手产品分析等专项工作。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上面向企业客户的产品或解决方案相关工作经验。 3. 具备优秀的沟通表达能力，良好的协作意识，能够适应高强度工作节奏。 4. 熟悉产品生命周期管理及项目管理相关理论与实践方法。 5. 具备智能化领域从业背景者优先考虑。

1、依据客户需求，提供日常维修与保养服务。 2、定期开展客户回访，完善产品维修档案及记录管理。 3、负责为客户解答技术层面及产品相关的各类疑问。 4、及时响应并处理客户反馈的设备故障问题。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、定期体检、绩效奖金、节日福利、带薪年假、采暖补贴

酒泉市肃州区招给排水，暖气师傅。

寻找阿姨一名，每天在家做两顿（2人饭），辅助家长带小孩工作时间:9点半到7点半下班地址:中天芳菲工资面议

玉门新市区招聘小工四至五人，提供食宿。有意者可来电详谈。

酒泉市金塔县招内外墙水包砂轻包工，现场所有材料已进场备好。施工流程，俩遍抗裂砂浆找平墙面，中涂，喷水包砂！轻包工20元一平米！诚信经营，诚信为本！！

招聘会开小铲车的司机，要求悟性好。

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

岗位职责 1. 负责安防监控、门禁对讲、LED屏、周界报警、弱电智能化项目售前方案设计、点位规划、拓扑制图。 2. 根据客户需求及项目要求，完成设备选型、清单制作、成本核算、商务报价。 3. 对接客户现场勘查、需求沟通、技术答疑，输出合规、可落地的整体解决方案。 4. 负责招投标技术文件编写、参数应答、技术述标，保障项目中标率。 5. 配合销售团队提供技术支撑、产品培训、方案优化及项目跟进。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络、电子、弱电、智能化相关专业，应届生可培养。 2. 熟悉监控、交换机、存储、门禁、大屏等安防弱电设备，懂基础网络组网与综合布线。 3. 会使用 CAD、Office，能独立做方案、清单、报价、标书技术部分。 4. 沟通表达清晰，逻辑思维强，工作细心抗压，能接受短期外勤勘查。 5. 有海康/大华/华为数通/弱电智能化项目经验者优先。

1.和销售对接煤矿，非煤矿，石油化工等客户,收集需求信息,与客户沟通设计方案、产品宣讲、技术答疑等 2.依据客户需求开展设备选型及项目造价核算,按照国标、行标、企标校核设备运行参数; 3.编制大型或组合项目的技术标书、图纸等全套技术文件,为客户提供整体规划方案。 【任职要求】： 1.本科以上，有矿山或智能化项目经验优先 2.相关从业经验要2-3年以上 3、擅长沟通对接，方案策划，有集成或大型项目实施经验 4、可以出差进行现场调研活动。 【待遇】： 薪资：面谈 双休，社保，法定节假日，年终奖，提供住宿

岗位职责： 1、协助工程师开展钢托盘等产品的售前技术支持工作，包括技术方案设计、优化与储备，参与图纸绘制、BOM表编制、报价核算等基础性技术任务，确保方案输出高效且准确； 2、依据公司标准对技术文件如方案、图纸、BOM表、报价单等进行分类整理与规范命名，保证资料完整、可查、可追溯； 3、协同销售团队响应客户售前需求，配合完成技术方案讲解、需求对接及方案调整支持，助力业务流程顺畅推进； 4、参与产品技术文档的维护与更新，协助开展工艺改进、常见技术问题分析等辅助工作，持续积累产品技术经验； 5、完成上级工程师安排的其他技术协助任务及部门日常事务。 任职要求： 后续有意向向销售工程师方向发展； 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备半年以上机械制造行业工作经验者优先； 2、熟练操作sw等绘图工具，具有基本的制图与识图能力，能够协助完成简单结构设计及物料清单整理； 3、具备一定的数据处理与计算能力，对数值敏感，能精准完成报价核算，误差范围符合公司规定； 4、工作态度严谨、责任心强，执行力良好，能按要求准时完成各项技术辅助任务，保障工作成果质量； 5、具备良好的沟通协调能力，能与工程师和销售团队紧密配合，及时响应工作需求，高效推进跨部门协作； 6、学习能力强，适应力好，愿意长期发展于仓储物流设备技术领域，快速掌握公司产品标准、技术规范及作业流程。 注意：该岗位前期需在肇庆工厂学习生产工艺流程，预计驻厂至试用期结束。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案支持，精准理解客户需求并提供针对性解决方案 2.编制技术方案、产品演示、PPT讲解及投标技术文件，协助销售达成签约目标 3. 参与客户交流、技术答疑及现场演示，提升客户对产品与服务的信任度 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展行业竞品分析与技术趋势研究，支撑销售策略制定 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验 2.熟练掌握主流办公软件及演示工具，具备优秀的方案撰写与表达能力 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及客户服务意识 4. 专业背景不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 5.学习能力强，能快速掌握新产品与新技术，适应短期出差

业务员 男女不限，有责任心，有工作经验者优先 薪资福利:底薪+提成+补助，上不封顶 招工人数:数名

招聘：高薪急招家装顾问[庆祝]万达广场京家智能整装男女不限，18-60岁有想法你就来！！要求：性格开朗，赚钱欲望强！电话：

招聘 【岗位】 售后服务专员、销售专岗 【要求】 年龄：25-45，条件优秀可放宽 男女不限 户籍地：瓜州户籍 【待遇】 面谈 【联系方式】 白经理，

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系

现诚邀协助销售部门开展市场维护与客户开发工作的伙伴（有老业务人员指导）。要求年龄25至45岁，品行良好，中专及以上学历，家在酒泉，会开车，营销专业毕业或有销售实践经验者优先考虑。 联系电话：

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮客户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责区域内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定符合需求的销售方案与策略； 3.承担客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.维护核心合作伙伴关系，强化与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 5.全面掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发和营销策略输出有效数据支持，并及时、准确、完整地反馈相关信息； 6.高效落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有直销背景或从事过餐饮行业销售者优先； 2.富有创新意识，性格积极乐观，具备亲和力与影响力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳； 5.主动传播公司品牌形象，传达政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司相关销售政策内容。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（3500-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合月薪普遍达15K以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 五、工作地点：金昌市、张掖市、酒泉市、嘉峪关市、武威市 六、【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 欢迎有意者投递咨询，我们将尽快安排面试 苏州菩提树

负责客户维护沟通，具体面议

【工作内容】 负责玉门及周边乡镇肥料产品销售、客户开发与维护，下乡推广产品，跟进订单与回款，完成销售任务。 【任职要求】 能吃苦耐劳，可外勤跑市场，持有驾照、有代步车优先； 有农资销售、务农经验，熟悉本地市场者优先； 善于沟通，踏实肯干，有较强的赚钱欲望和执行力。 【薪资福利】 底薪 + 高提成，综合 4000-8000 元 / 月，多劳多得；享交通补贴、话补、节日福利，新手带薪培训。

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，日常工作地点主要分布在乡镇农村及田间地头，工作环境较为艰苦，需具备较强的适应能力。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），通常每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，跟进销售回款并执行市场规范管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广类市场动作； 4. 新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术、熟悉产品特性及掌握公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极乐观； 2. 年龄不超过32周岁，大专及以上学历，能适应长期外派出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先考虑（适用于应届生方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、做事主动热情； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终派驻至全国各县市区基层市场） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历与工龄综合核定）； 2. 试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费按公司标准报销60%-100%； 4. 其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在行业内保持领先。 注：该岗位需长期外派出驻县区市场，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

岗位名称：饿了么BD/BDM、饿了么市场推广员、饿了么市场经理、饿了么商务拓展专员 工作经验：1-3年 薪资：5K-1W/月 工作职责： 1、开发并维护品牌客户，推动与商户的长期合作 2、分析商家运营需求，提供定制化营销支持方案 3、落实公司制定的市场策略与政策要求，完成既定业绩指标 4、及时响应商家反馈，处理投诉及建议，提升合作满意度 5、完成领导交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、年龄18周岁以上，具备大专或以上学历，专业不限 2、有餐饮领域或销售相关经验者优先录用 3、表现突出的应届毕业生亦可纳入考虑范围 晋升通道： 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升机制：每年固定开展两次述职评审，提供晋升机会 3、晋升条件：个人自荐结合上级推荐综合评定