招聘: 助理2名，年龄25-45岁大专以上学历，手机运用自如，爰岗敬业，责任心强。 上班时间日8小时 工资4000/8000元 周末单休 联系电话

中国移动营业厅工作人员 电话营销人员 有责任心 喜欢挣钱 五险 不加班 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 4.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.参与谈判与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能独立开展客户管理工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差，热爱客户导向型工作

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招聘销售专员：要求25一45周岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，待遇：薪酬4000+绩效+提成+五险。有意愿者咨询: 王经理

任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先，有车，有驾照 2. 学历要求：中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强， 5. 工作地点：甘肃周边

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任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 学历要求：中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强， 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

甘肃丝路云巡能源公司发布 本公司招聘业务主管一名，年龄30/45岁，大专学历，有较强的沟通能力，懂风电运维的优先！联系电话

任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 学历要求：中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强， 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

40岁以下干过销售优先，自己有车有驾照，

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学校食堂现面向社会诚聘工作人员工作环境整洁稳定，食堂管吃，待遇按时发放，详情如下：面点师傅：4名薪资5500-6000元，熟练制作各类面食、点心，有食堂面点经验优先厨师：2名月薪7000元，擅长大锅菜烹饪，菜品口味稳定，有学校食堂从业经验者优先食堂勤杂工：2名薪资3600-3800元，负责后厨卫生、食材分拣等辅助工作以上岗位任职要求：男女不限，年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，热爱餐饮工作，有相关工作经验优先录用报名地址：玉门市新市区广场路1号（玉门市）联系电话：

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玉门工地招三个小工，想干的联系

岗位职责： 酒吧营销 18岁 -40岁以内 经验即可 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与执行力 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与结果复盘能力 4. 具备客户服务意识与商务谈判技巧 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

招聘卓越经理人。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括收集和分析客户资料，提供金融理财及法商类服务，以及公司产品的销售及推广。任职要求为大专及以上学历，能力优秀者可放宽。工作时间为周一至周五，上午9点至12点，下午14点至16点，时间可以自由安排，但9点到10点开早会需要打卡。休假为周末双休，国家法定节假日正常休假。

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

公司属于连锁培训公司，现招聘分公司经理一名，要求如下： 1.负责分公司日常管理工作 2.管理好前来培训的学员 3.负责人员面试 任职要求： 1.有团队管理经验 2.沟通能力强 3.有责任心 待遇： 无责底薪6k+提成+奖金+年终奖+五险+团建旅游

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务 3.准确讲解各类保险产品的保障范围、理赔流程及相关条款，提升客户保障意识 4.协助客户完成投保、续保、理赔等全流程手续，确保服务高效顺畅 5.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.持有保险从业资格证书者优先，可接受无经验但愿意学习成长的求职者

1. 电力电子、机电一体化、电气自动化、电机与控制、测控等相关专业； 2. 具备3年以上电路类相关售后工作经验； 3. 负责客户现场整流设备的安装、调试与维修工作，能适应出差安排； 4. 为人诚实稳重，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习能力； 5. 薪酬结构：基本工资+全勤奖+职务工资+技术等级工资+计件奖金 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、通讯补贴、免费班车

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验丰富者优先

职位描述： 1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 2、并对城市经理进行销售目标的量化考核； 3、负责所辖区域销售团队打造及人才培养； 4、负责行业渠道建立、渠道管理和渠道维护等工作； 5、负责区域内部专业技能培训及管理； 6、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策路及营销计划提供支持； 7、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情況、制度执行情况负责； 8、保证区域经理直管职能模块的高效率运行。 职位要求： 2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，敏税的反应能力； 3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战； 5、有较强的团队打造及培训能力； 6、具备独立的市场开拓能力。

饲料销售经理：任职要求： 1.性别不限，年龄30-40岁； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的服从意识与吃苦耐劳精神； 4.持有有效机动车驾驶证，能独立驾驶车辆； 5.有饲料行业销售经验者优先录用。 薪资福利： 1.薪资待遇：4500-20000元/月（底薪+提成，上不封顶）； 2.月休4天（带薪）

我们不是在招聘员工， 是在寻找下一个“游戏规则改变者”。 如果你： 厌倦了在平庸里重复天才的创意 习惯用结果碾压质疑而非用解释说服 把挑战当成最好的肾上腺素 认为“不可能”只是需要被拆解的拼图 那么，这里有你一直在找的战场。 我们提供： ▌天花板级挑战——接手行业无人破解的难题 ▌战舰级团队——每个成员都是领域的王牌 ▌无上限成长——你的边界就是公司的边界 ▌改写行业的机会——而不只是参与游戏

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关销售经验者优先考虑，持有驾照且有自备车辆者优先； 2、年龄20至40岁，身体健康，精力旺盛，能适应频繁出差及高强度工作节奏； 3、具备出色的沟通协调能力、市场拓展能力及团队管理能力，可独立应对并解决业务中的各类问题； 4、学习能力强，富有责任心，心态积极向上，充满工作热情，渴望通过努力实现高收入。 薪资待遇： 销售工程师，试用期底薪4250加提成，转正后底薪4750加提成； 销售经理，底薪5900加提成。 优质平台诚邀有志之士加入，携手共谋发展，开创事业新篇章！ 联系电话：*********** 微信同号 欢迎推荐优秀人才[胜利][胜利][胜利]

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岗位职责： 1、负责财经类、商科类、工科或信息技术等领域专业共建的校企合作模式设计与体系搭建； 2、承担高校合作项目的售前技术支持、投标文件编制及方案咨询服务； 3、协同销售团队提升解决方案的推广能力，助力项目签约与后续拓展； 4、参与并配合院校教研相关活动，协助建设具有示范效应的校企合作案例。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、金融学、工商管理、工科或信息技术等相关专业； 2、有面向企业（To B）解决方案咨询经验或校企合作项目经历者优先，熟悉用友、金蝶等系统者优先考虑； 3、具备较强的团队协作精神，工作认真负责、主动积极； 4、能够接受短期出差安排。