一年四季有职业工服 上班7小时 上班轻松

薪资：2000‑8000元｜底薪+提成+奖金，上不封顶 招聘人数：1人，气质形象佳的优先 岗位职责 1、接待到店摩友，介绍头盔、骑行服、护具、手套、靴子、改装配件等机车装备，根据骑行需求推荐合适产品。 2、维护展厅陈列，整理货品，盘点库存，做好货品出入库登记。 3、跟进客户咨询、微信维护老客户，完成销售目标。 4、配合门店活动，短视频简单出镜、拍摄装备实拍素材。 5、处理简单售前售后，解答摩友关于尺码、防护、装备适配的问题。 任职要求 1、热爱摩托车，懂机车装备优先，有摩托车驾照优先，不会骑车愿意学习也可。 2、善于沟通，服务意识好，做事踏实，能接受周末上班，轮班调休。 3、有无销售经验均可，新人提供产品知识培训。 4、年龄20‑35岁。

健康行业急招销售｜无需坐班 李先生（） 【薪资待遇】 无责底薪1500-2000元25%高额提成月度奖金，综合薪资5000-15000元，上不封顶 工作时间：弹性工作制，无需坐班，时间自主安排 岗前培训：公司提供免费3天系统化岗前培训，专业导师一对一带教，零基础可入职 【公司优势】 朝阳行业，市场空间广阔，客户群体稳定 高提成高回报，多劳多得，晋升空间透明 人性化管理，无职场内耗，团队氛围轻松

主营建材防水材料，底薪每月3000元，包住、中午管饭。每月公休四天，提成按销量计算。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘电子产品（pos机；共享充电宝）销售与售后服务专员，有无经验都可尝试。不会有人教有人带，个人发展空间很大，收入无上限。

【岗位职责】 1、负责兰州及周边二级市场的业务拓展；2、推广产品与客户交谈介绍产品达到签单；3、配合经理完成销售目标。4：通过面谈和电话邀约客户。 【任职要求】 1、中专及以上学历，形象良好；性别不限2、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心；3、有市场推广经验，退伍军人优先，在校期间参加学生会、社团经验优先，市场营销专业优先。4、接受应届毕业生。5、公平、公正、公开、数字化的晋升机制：M1(主管）-M2（高管）-M3（准副）-M4（副理）-M5（经理）。 【薪资待遇】 1、底薪6000（无责4000+绩效2000+提成+奖金），综合薪资7K到1w，上不封顶；2、公司免费提供宿舍，水电齐全；3、带薪休假：出国旅游学习，定期团队活动(庆功会，旅游，聚会、赛事活动等)； 4、员工住宿:为员工提供免费住宿(设施齐全)

中国人民电器诚聘业务员 城乡市场均可开发，主营智能防触电保护器 刚需产品好成交，销售带安装每台80至100元，上不封顶 零基础免费培训，有意私聊微信同号

招聘人数：2-3人 薪资待遇：底薪+绩效+提成=1万+ 岗位职责：服从公司及经营经理工作安排、产品销售等所有相关工作 任职要求：焦油沥青营销工作经验3年以上；年龄小于45周岁；大专学历以上 岗位要求：具备较强的抗压能力、保持积极的工作状态，有良好的团队协作意识、能配合团队共同完成整体销售目标，学习能力强、能快速掌握新产品知识、行业动态、适配市场变化。能清晰传递产品价值、精准挖掘客户需求，具备市场分析及调研能力、能独立开发新客户、拓展销售渠道，能跟进全销售流程，维护长期稳定的客户合作关系。

招聘两名小工，负责穿电缆灯线，从事室内装修工作。工作需使用4米高的云梯车，因此有恐高症者请勿联系。年龄超过50岁或身体不适者亦请勿联系。薪资为150-200元，每十天以现金结算一次。

招聘空闲的挖掘机司机，工作地点在桥湾，负责装车作业。

招聘两名持有登高证的师傅，薪资待遇优厚。

招聘收面大工2名、小工3名。大工薪资350元，小工薪资260元，工资按月发放，提供食宿。有意者可报名。

甘肃玉门工地招聘打混凝土的大工五名、小工五名，工资月结。

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

一、岗位简介 本岗位专注于各级公立医院、民营医院的绩效管理体系搭建、绩效改革落地、薪酬方案优化、科室精细化运营咨询等核心工作。全程参与项目调研、方案设计、落地辅导、培训赋能、数据复盘全流程，助力医院优化收支结构、提升运营效率、规范绩效考核体系，适配医改政策及医院发展需求。 二、岗位职责 1. 项目调研诊断：深入合作医院开展实地调研，梳理医院组织架构、科室运营、薪酬体系、现有绩效方案、收支数据、人员管理等现状，结合最新医疗改革政策、医保支付方式改革要求，精准排查医院绩效管理痛点、难点问题，形成专业的调研诊断报告。 2. 绩效方案设计：根据医院等级、科室特色、运营现状及发展目标，定制化设计全院及各科室绩效考核方案、薪酬分配方案、岗位价值评估体系、工作量考核体系、DRG/DIP绩效适配方案等，确保方案合规、落地性强、贴合医院实际。 3. 项目落地辅导：负责绩效项目全流程落地实施，对接医院管理层、科室主任、医护人员，开展方案宣讲、答疑解惑、落地指导，跟进方案试运行、数据核算、规则调整，解决落地过程中的各类问题，保障绩效改革平稳推进。 4. 培训与赋能：针对医院管理人员、行政人员、医护人员开展绩效管理、薪酬分配、科室精细化运营、绩效数据解读等专项培训，提升医院全员绩效认知和管理能力。 5. 数据复盘与优化：定期整理分析医院绩效数据、运营数据、科室工作量数据，对绩效方案运行效果进行复盘评估，结合医院运营变化、政策更新，迭代优化绩效管理制度和考核规则。 6. 案例沉淀与成果输出：整理项目案例、咨询成果，标准化输出诊断报告、绩效方案、管理制度、培训课件、落地手册等资料，同步更新行业绩效咨询方法论和案例库。 7. 客户维护与对接：全程对接合作医院，及时响应客户需求，汇报项目进度，解答专业咨询，维护客户关系，配合完成项目验收及后续增值服务对接。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生管理、医院管理、会计学、财务管理、临床医学、护理、卫生经济等相关专业优先。 2. 1-3年及以上医院绩效咨询、医院运营管理、公立医院绩效改革、医院人力资源管理相关工作经验，有成熟落地项目案例者优先；优秀应届生可放宽条件。 3. 熟悉国家医疗卫生行业政策、公立医院绩效考核标准、医保支付改革（DRG/DIP）、三级医院评审标准、事业单位薪酬管理相关规定。 （二）专业能力 1. 精通医院绩效管理核心逻辑，熟悉门诊、住院、医技、行政、后勤等全科室绩效考核模式，熟练掌握工作量绩效、RBRVS、DRG/DIP绩效、目标考核等主流绩效体系设计方法。 2. 具备优秀的数据分析能力，能够熟练运用Excel进行数据统计、核算、复盘，可独立完成调研诊断、方案撰写、报告输出，文字功底扎实，逻辑清晰。 3. 具备良好的沟通表达、现场宣讲、落地统筹能力，能够快速对接医院各级人员，高效推进项目落地，独立解决项目实操问题。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应短期出差驻场工作，适配多地区、不同等级医院项目推进节奏。 （三）综合素质 1. 认同医疗行业发展，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 2. 善于思考总结，具备独立研判问题、解决问题的能力，对医院绩效改革、精细化运营有敏锐的行业洞察力。 3. 抗压能力强，能适应项目制工作节奏，接受阶段性异地出差。 四、优先录用条件 1. 有公立医院行政、人事、绩效、运营管理在岗工作经验者； 2. 有医疗咨询公司全职绩效项目落地经验，持有完整项目案例者； 3. 熟悉DRG、DIP医保付费规则及医院绩效适配改革者； 4. 具备医院人力资源、薪酬体系搭建、岗位价值评估经验者。 五、工作地点 公司总部办公+全国项目驻场出差（根据项目就近分配）

接受无经验，可以居家，可以兼职 岗位内容： 为客服提供咨询回复，会操作手机，接受夜班，其他面聊

业务咨询专员（非销售岗） 薪资：【5】K - 【9】K · 早九晚六· 周末双休 地点：【西安市未央区】｜可接受无经验以及应届生小白｜有系统的岗前培训及带教 岗位职责: 1.面向已建立初步意向的客户，做业务介绍与需求澄清 2.在客户与公司业务团队之间做信息撮合与方案对齐 不需要电话陌拜、地推、发传单 3.记录洽谈结论，完成交接 不需要背销售指标、不拿提成、不被催单 任职要求 1.大专及以上学历，经验不限专业不限 2.有金融或咨询类行业经验更佳 3.口头表达清晰流畅，擅长与人沟通交际不怯场 薪资与福利 1.薪资范围：底薪加提成，另有每月绩效奖金，综合收入7k+ 多劳多得 2.五险 ， 3.周末双休，法定节假日正常休，加班极少 4.节日福利、团建、通讯补贴、住房补贴、提供工作机 5.试用期3个月，试用期薪资全额发放 6.完整系统的岗前培训，小白/无经验/应届生均可上手 工作时间与地点 工作时间：【9:00-18:00，午休2小时】 工作地点：【西安市 未央区万达公馆5号公寓】 出差频率：【基本无 但偶尔有外勤】

1. 进店客户按照规范流程接车，学习各项流程并执行。 2. 有较强的责任心和沟通能力。

负责整理客户资料，解决客户理赔w问题

岗位职责： 1.负责食品、食用盐等产品的渠道开发与维护，拓展批发商、经销商、连锁餐饮及商超等合作客户 2.制定并执行区域渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同市场与运营团队开展促销活动、产品铺货及动销支持，提升品牌终端覆盖率 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与渠道问题，协助优化产品与政策策略 5. 配合餐饮加盟及企业培训板块，提供基础业务协同与客户转介支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉快消品或食品行业者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3. 目标感强，能适应高频次外出拜访与区域协作 4.学历不限，有销售业绩证明者更受青睐 5.认可公司多元化业务模式，具备跨板块协同意识

招聘 【岗位】 售后服务专员、销售专岗 【要求】 年龄：25-45，条件优秀可放宽 男女不限 户籍地：瓜州户籍 【待遇】 面谈 【联系方式】 白经理，

电话回访，产品销售，机会先到先得，经验不限，工作不限，时间自由

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系

招聘：工人普工 薪资：4000-10000元/月 本厂专业生产全屋柜体、木门、护墙背景墙，自有整套开料、封边、打孔、打磨生产线，订单稳定、常年有活，不压工资，厂区配套完善，现广招以下岗位： 柜柜拆单，酷家乐，Cad，有经验丰富的联系 ??市场业务员/门店销售 要求：对接装修公司、小区业主、门店渠道，有全屋定制经验者优先 ??打包下料杂工 要求：有无经验均可，负责板材分拣、成品打包、仓库搬运，能吃苦耐劳； ??封边工 要求：会全自动封边机操作，处理修边、胶线、返工，有全屋定制厂经验优先； 工作地址：酒泉市泉湖镇加油站旁边铂尼门墙柜一体工厂 可直接到厂参观设备、工作环境、现场面试

岗位职责： 1.负责嘉宸庭苑售楼部客户接待、楼盘讲解及购房咨询，精准匹配客户需求 2. 主动拓展客户资源，通过电话、社群、线下活动等多渠道开展销售推广 3.全程跟进客户认购、签约、回款等环节，提升成交转化率与客户满意度 4.定期整理客户信息及市场反馈，协助优化销售策略与话术 5.配合团队完成阶段性销售目标及日常案场管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.熟练使用办公软件，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 5. 遵守职业规范，具备诚信正直的职业操守

招聘业务销售岗位。薪资范围为3000至8000。岗位职责包括跟进客户意向，了解需求并提供合适的解决方案；完成每月销售目标，定期汇报业绩进展；维护现有客户关系，推动二次合作或推荐；收集市场反馈，及时向团队反映客户需求变化；参与产品培训，掌握基础业务知识和流程。任职要求为有销售经验者优先，无经验可带教；能主动沟通，不回避问题，愿意面对挑战；熟悉基本办公软件操作，能独立处理日常事务；每天能保持一定工作时长，稳定出勤；有责任心，对结果负责，能接受阶段性考核。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

无责底薪4500+提成+五险 每周单休 节假日正常休息 电话客服岗位，就只用打电话 邀约客户 业务主要是金融相关和企业服务咨询，公司提供客户，不需要外出跑业务，不需要谈客户