岗位职责： 1. 主动联系潜在学员，介绍成人学历提升及建筑类证书培训课程，解答咨询并引导报名 2.定期回访已报名学员，跟进学习进度，协助解决课程使用问题，提升学习完成率 3.维护学员关系，收集反馈意见，配合教研与服务团队优化教学支持体验 5.协助开展招生推广活动，配合完成阶段性招生目标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的亲和力与服务意识 2. 有电话销售、教培顾问或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，目标感明确，能适应节奏紧凑的电销工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息管理能力 5.认同教育行业价值，热爱学习与成长，认同卓越索学教育理念

岗位职责： 1.为学员及家长提供一对一专业咨询服务；不接受此工作内容者请勿扰 2.协同教师为学生制定个性化学习方案； 3.根据公司要求开展市场调研与咨询工作； 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000元 提成（每单500-1000元不等） 平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k 【福利待遇】 免费住宿：四人间，环境舒适宜人 股份分红：全员享有持股机会 带薪年假15天 国内外旅游：如海南等地团建活动 子女免费学习：可享受3-儿童英语课程免费学习 【晋升机制】 每年提供3次竞聘与调薪通道 【培训体系】 全程带薪培训 岗前业务培训为期2天 【上班时间】 9:00-19:30，午休2.5小时，每周一固定休息

收集家长及孩子的信息 进行小课包的售卖 客户邀约转化

任职要求: 1、25-35岁，持有C1驾驶证，身体健康 2、沟通能力强，品行端正，有耐心 3、熟悉电脑基本操作，能独立完成日常资料整理 4、能接受短期三县一区出差（以培训班周期为限） 工作内容: 1、负责招生工作，挖掘潜在学员，为学员提供咨询服务 2、维护好老学员，及时解决学员各种问题，老学员转介绍开发；朋友圈、短视频素材转发宣传。 3、在培训期间做好学员管理，资料整理等工作 4、解答学员关于考试、取证、复审、证书查询等基础疑问，学员前期问题协调 薪资待遇: 1、底薪3000加提成，提成上不封顶，多劳多得 2、学校提供住宿，中午提供工作餐 3、外出有餐补和交通补贴

1. 承接公司客户咨询线索，通过微信、电话、面谈挖掘学员提升学历、评职称、考证等需求； 2. 熟悉中专、成考函授、专升本等学历政策、院校学费学制，为学员匹配适配提升方案，合规讲解报考流程； 3. 跟进学员报名全流程，核对报名材料、协助填报志愿、发放备考资料，同步对接教务完成学籍录入； 4. 维护在读及毕业学员，定期回访答疑，挖掘升学历、老学员转介绍及职称、考证增值业务； 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有教育咨询、学历提升、职业教育等相关经验者优先 3.熟悉国家学历政策及常见职业资格认证流程者更佳 4.责任心强，目标感明确，具备较强的执行力与抗压能力 5. 熟练使用办公软件等常用工具

现招聘45名氩电焊工，工资540元一天，8小时为一个工，加班另算。另招32名小工，工资240元一天；10名监护人员，工资200元一天，要求初中到高中文化。同时招聘前工30人。工作地点在酒泉核电厂，缴纳五险一金，工期三年。劳保用品全额发放，管住不管吃，吃饭有饭店。有意者可联系报名。

招聘氩电焊工45名，工资540元一天，8小时为一个工，加班另算。招聘小工32名，工资240元一天。招聘监护10名，工资200元一天，要求初中到高中文化。另招聘前工30人。工作地点在酒泉核电厂，缴纳五险一金，工期三年。劳保用品全发，管住不管吃，吃饭有饭店。有意者可联系。

招聘氩电焊工45名，工资540元一天，8小时为一个工，加班另算。招聘小工32名，工资240元一天。招聘监护人员10名，工资200元一天，要求初中到高中文化。另招聘前工30名。工作地点在酒泉核电厂，缴纳五险一金，工期三年。劳保用品全发，管住不管吃，吃饭有饭店。有意者可报名。

现招聘45名氩电焊工，工资540元一天，8小时为一个工，加班另算。另招32名小工，工资240元一天，以及10名监护人员，工资200元一天，要求初中到高中文化。同时招聘前工30人。工作地点在酒泉核电厂，缴纳五险一金，工期三年。劳保用品全额发放，提供住宿，不包吃，但附近有饭店。有意者可联系报名。

甘肃金塔中核招聘水暖工，包括大工、中工和小工。大工需能直接根据图纸干活，薪资为360-380；中工需会干活但不会看图，薪资为300-330；小工薪资为260-280。年龄要求为18-55周岁。常年有活，另招焊工，氩弧焊懂水暖的优先，二把手勿扰。详情致电联系

招聘：云南旅游推销员另：向你推荐云南游双人原价5980元现在淡季优惠价双人1980元9条路线可选择5天6天8天10天12天14天，随意选想了解具体情况请联系

欢迎居家带娃，时间自由的，工作时间自由，自由工作者咨询。适合居家客服，额外多一份收入，全程没有任何费用。工作内容: 1、为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游行程，系统规划线路操作 2、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM 和电话为客户报价。 3、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接。 4、完成相关的旅游合同等存档管理,任职资格: 1、口齿清晰，普通话流利，沟通能力强。 2、热爱旅行。 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力。特别说明: 1.公司是 OTA 供应商，做线上旅游业务，有稳定的旅游意向订单，无需自己找客户 2.时间自由，可根据自己的时间安排自由接单。 3.无需经验，居家办公，有网即可操作，不限居住地，海外可应聘。

旅游规划师1、熟手和销冠2、有销售经验的优先3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行薪资福利:底薪：阶梯式底薪2000元-3200元/月提成：阶梯式提成12-22%奖励：月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软公司优势：1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证6-10个左右，旺季10-15个左右2、多年积累核心市场资源，市场稳定3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假4、强大专业系统化培训流程，小白也能快速上手5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入招工人数:50名工作地址:市区

普陀城北旅游集散公司招旅游顾问（月休8-9天），5000-7000元，员工，年龄18-35岁，不会可以免费培训，负责舟山—上海大巴车往返班次中的服务工作;联系：

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

服装导购岗位诚邀有责任心和团队合作精神的人才加入，具备一年以上服装销售经验者更佳，大周百货位于甘肃酒泉提供优厚薪资福利，底薪2500含全勤满勤并附加提成、节日福利及公休，共招聘10名导购。

岗位名称：导购人员（海澜之家营业员）;岗位要求：1.工作年限不限；2.学历不限；3.年龄30周岁以内，有销售经验者优先；薪资待遇：工资范围在底薪3500---6000元+提成，另外享有社保、带薪年假、带薪培训等福利。

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大明步行街欧波男装诚邀优秀人才加入（提供月薪4000-6000元，包含月销奖和养老保险福利，每周公休两天，实行两班倒工作制），招聘地点位于甘肃酒泉。

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计调负责游客接待、车辆调度、酒店预定等薪资福利:月专业负责游客接待、车辆调度、酒店预定等，客源稳定晋升通道清晰、享有工龄工资，总监级享公司年终利润分红。招工人数:2名工作地址:敦煌市风情城18号楼

半天班，缴纳社保，每月公休4天，法定节假日3倍工资，工资3500-7000

招聘：大明步行街男装店招聘导购若干名，有工作经验者优先，早9.30-12.00，2.00-7.10下班，另一个班12.00～下午7.10下班，工资3000-6000，上不封顶，有能力你就来联系电话：

销售1.对服饰有兴趣，形象良好。2.口头表达能力较好，沟通能力较强。3.做事认真，细心，负责。薪资福利:底薪3000+提成+奖金，上不封顶及各种福利

化妆品销售员1.负责专柜化妆品销售及客户接待，完成个人销售目标；2.维护商品陈列、收货补货及柜面卫生，确保专柜整洁有序；3.有化妆品或零售经验者优先，热情主动，沟通能力强，有服务意识和团队精神。薪资福利:3000-8000元/月底薪+全勤+绩效提成招工人数:5名

旅游定制师有经验者优先薪资福利:月收入：4000-10000元（底薪+提成上不封顶）招工人数:2名5级清晰晋升通道，总监级享公司年终利润分红，成长无上限。工作地址:敦煌市风情城18号楼

1.负责潜在客户（主要是家长）的电话咨询、邀约到访及现场接待，提供专业的课程讲解与规划。 2.通过线上线下渠道（社群、活动、异业合作等）进行市场拓展，开发新客户。 3.定期跟进潜在客户，建立信任关系，完成课程签约及。 4.协助策划并执行线下体验活动、公开课、校园推广等市场活动，进行现场咨询与转化。 5.维护已报名学员家长关系，促进转介绍，提升客户满意度和续费率。 6.收集市场信息与家长反馈，协助优化课程与销售策略。

岗位职责： 1. 负责课程类产品的推广与销售，通过多渠道开发潜在客户资源； 2. 关注行业市场变化，搜集竞品相关信息，动态优化销售方案； 3. 持续跟进客户维护，提升客户体验及长期合作意愿； 4. 按计划达成既定销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务谈判能力； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境并能承担相应压力； 3. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅配合； 4. 熟悉常用销售工具及社交媒体平台的操作与应用。

岗位职责: 1.为新学员提供全面且精准的课程介绍，并协助完成报名相关手续。 2.与学员及其家长保持顺畅沟通，保障服务体验与满意度。 3.结合市场变化优化课程安排，切实回应学员的学习诉求。 4.策划并参与课程配套的推广活动，提升课程知名度与影响力。 5.定期汇总学员反馈，并据此改进课程设计与授课方式。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学员的学习积极性。 2.拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应学员及家长的关切。 3.具备自主学习意识，持续精进专业素养与教学技巧。 4.认同团队协作，能与同事高效配合共同推进工作。 5.富有责任感，能够维护课程品质与服务水平。

1.负责平时的招生工作，专业讲解，促成销售 2.善于沟通，勇于挑战，有销售热情，责任心强。 3.经验不限，学历不限