按摩工资待遇电话联系

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5. 有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足浴及全身按摩服务，根据客户需求定制个性化理疗方案 2. 严格执行卫生消毒规范，保持操作区域整洁、安全、温馨 3.主动与顾客沟通身体状况及服务反馈，提升服务体验与客户满意度 4. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 5. 定期参加技能提升培训，持续精进中医推拿、经络调理等专业知识 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2.持有国家认可的保健按摩师资格证书（上岗必备） 3. 身体健康，仪容整洁，耐心细致，责任心强，无不良从业记录 4. 具备基础中医理论知识或相关从业经验者优先，经验不限 5.接受统一管理，服从工作安排，认同“用心服务、真诚待人”的职业理念

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足浴及全身按摩服务，根据客户需求定制个性化理疗方案 2. 严格执行卫生消毒规范，保持操作区域整洁、安全、温馨 3.主动与顾客沟通身体状况及服务反馈，提升服务体验与客户满意度 4. 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 5. 定期参加技能提升培训，持续精进中医推拿、经络调理等专业知识 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2.持有国家认可的保健按摩师资格证书（上岗必备） 3. 身体健康，仪容整洁，耐心细致，责任心强，无不良从业记录 4. 具备基础中医理论知识或相关从业经验者优先，经验不限 5.接受统一管理，服从工作安排，认同“用心服务、真诚待人”的职业理念

要求气质形象佳，不会可以免费培训团队意识高，具备与客人沟通的能力薪资待遇面谈

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先 6.线上正规平台

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 年龄在20来岁

最好是有过柔式按摩方面的经验优先没有的话性格开朗的我们这边也可以免费培训

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岗位职责： 1. 独立完成团课、小班、一对一私教授课工作； 2. 做好会员课后回访，维护客情，协助体验课开展。 任职要求： 1. 拥有瑜伽从业资质证书； 2. 精通哈他、理疗、塑形等课程； 3. 亲和力佳，责任心强，有授课经验优先。 薪资面议

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• 岗位名称：门店店长 • 所属部门：运营部 • 工作地点：整整运动按摩门店 • 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、有序运转，达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理，包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核，优化团队工作流程，提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准，定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作，打造专业、舒适、整洁的服务环境，维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制，合理规划门店运营成本，杜绝资源浪费，保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷，快速高效解决问题，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑。 （二）专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力，针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题，完成专业的身体评估、症状诊断，制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术，为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务，同时监督、指导店内技师专业技能，提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化，跟进康复理疗、运动按摩行业新技术，协助公司完善服务项目与技术流程，保障门店服务专业性。 （三）团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导，定期组织专业技能、服务流程培训，提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新客户、留存老客户，搭建客户维护体系，提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求，执行门店营销活动、推广计划，协助提升门店客流量与业绩，完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先；拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验，具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能：精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法，熟练掌握筋膜刀操作技能；具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力，能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力：具备独立门店运营管理、统筹协调能力，熟悉服务类门店日常经营流程，能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达、客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，热爱运动康复、按摩理疗行业，认同门店品牌理念。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，能全身心投入门店经营管理工作。

急招五名技师，工资18000-30000，工资当天发，

岗位职责： 1.为客户提供专业、规范的推拿按摩服务； 2.熟练掌握中医推拿、经络调理等核心技术，确保操作安全有效； 3.维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率，建立长期信任服务关系； 4.配合门店运营安排，参与日常服务流程优化及客户健康档案管理； 5.定期参加公司组织的专业培训，持续提升自身技术水平与服务意识。 任职要求： 1.中医推拿、康复理疗或相关专业背景优先； 2.有正规机构推拿工作经验优先，服务态度佳，无经验可培训； 3.热爱中医养生行业，具备良好的沟通能力与服务意识； 4.身体健康，无不良嗜好，能适应轮班制工作安排；

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通能力

纯绿，推拿技师，足浴按摩师，采耳，修脚技师及学徒，多劳多得， 中介勿扰，

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

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游泳馆招聘救生员3名。年龄要求为18周岁以上，40周岁以下（1986年9月以后出生），身体健康。需遵守国家法律法规及场馆规章制度，责任心强，具备较强的应急处置能力和团队协作意识。应聘者需已取得游泳救生员、指导员职业资格证书。薪资福利按照《酒泉市工人文化宫聘用人员薪酬管理办法（试行）》执行，享受社会保险待遇（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和年休假待遇。试用期为1个月，首次签订劳动合同聘期为1年。

福源池游泳馆招聘救生员，薪资面议。岗位职责包括负责泳池区域日常安全巡查，及时发现并处理潜在安全隐患。在开放时段全程在岗，密切关注水中人员动态，确保遇险时能第一时间响应。熟练掌握救生器材使用方法，配合开展应急救援演练和实际处置。协助维持泳池秩序，提醒游客遵守安全规定，劝阻不安全行为。完成上级交办的其他与安全保障相关的工作。任职要求为身体健康，无妨碍从事游泳救生工作的疾病或缺陷。会游泳，具备基本的水性，能完成短距离往返游。持有有效期内的游泳救生员资格证书。工作认真负责，有责任心，能在岗位上保持专注。能适应轮班制工作安排，服从管理。

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