
线上PPT设计师
7000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限排版设计PSAIAE
有PPT或平面设计相关制作经验,具备独立完成设计任务的能力。
具备良好的沟通技巧,能与客户高效对接设计需求。
公司支持远程办公模式,工作时间灵活,无固定打卡要求。
工作职责:
根据客户具体需求,整理所需资料,合理编排图文内容,确保输出符合客户期望的成果。
负责PPT的视觉优化,包括版式设计、图表美化等,提升整体呈现效果。
工作地点与时间自由安排,每半个月结算一次薪酬。
应聘者请提供2至3份PPT作品(发送图片即可),其他设计类作品亦可一并附上。
服饰造型师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公饰品周末双休服装女装
岗位职责:
1、结合市场动态与流行趋势,制定系列产品开发方案并主导样品优化调整;
2、深入了解目标客群特征,精准把握品牌调性,完成服装款式筛选与整体搭配设计;
3、依据主播形象与风格进行产品选款,协同商品运营团队规划上市节奏,科学安排新品分阶段上新;
4、系统收集行业资讯,对标主流品牌开展竞品分析,挖掘潜在消费需求,预判并捕捉下一季潮流方向。
任职要求:
1、服装设计相关背景,具备1年以上中高端女装买手经验者优先;
2、具有敏锐的时尚洞察力与前瞻性的趋势判断能力;
3、审美能力突出,熟悉行业标准及服装市场运作模式;
4、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及数据分析技能;
内衣纸样师(购社保+周日休)
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限内衣/泳衣/家居服服装内裤贴合擅长ET车缝文胸
岗位职责
1、熟悉文胸纸样设计,依据开发提供的工艺单(含款式、面料、颜色、工艺细节)独立完成纸样制作;
2、关注新型面料技术(如抗菌、凉感、高弹材质),结合本地生产条件优化版型设计与工艺适配性;
3、协同版房团队攻克生产转化中的技术难题(如无缝粘合、超声波压胶、橡筋结构处理等);
4、参与样衣打样过程,核查并调整试穿效果(包括版型合体度、舒适性表现),保障设计可量产落地;
5、系统化归档管理版房资料(包括面料样本、工艺文档、设计图纸)。
任职要求
1、具备3年以上内衣类设计工作经验
2、熟练操作相关设计软件
固定每周日休息+法定节假日休息,上班时间:9:00-18:00,加班有加班费
服装设计帮手
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专女装潮流趋势调研设计初稿面料辅料采买PSCorelDRAW服装不接受居家办公
岗位职责:
1・协助设计师整理与准备相关设计资料;
2・协同完成设计图纸的绘制及细节深化工作;
3・对面辅料市场有较深认知;
4・负责面辅料的采购,对面辅料特性具备专业理解;
5・具有良好的构图与审美素养;
6・需具备出色的沟通表达能力,富有团队协作意识;
任职要求:
1、服装设计相关专业,大专及以上学历,正规院校毕业;(欢迎应届毕业生应聘)
2、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW等设计工具,能协助完成款式图绘制;
3、熟悉面辅料特性、工艺流程、版型结构及服装设计专业知识;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作经验;
5、身高160-165CM,体型为M码,可试穿样衣者优先录用
EC电商线-首席设计师
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装AI女装潮流趋势调研
岗位职责:
Key Responsibilities:
1. 负责Vero Moda女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务拓展。
2. 推动产品系列体现品牌高端定位与设计水准,把握最新流行趋势,并将其转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。
3. 确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体以及时装周发布的最新趋势与秀场资讯。
4. 统筹管理设计团队,推动成员持续进行市场调研,更新设计理念、知识储备与发展思路,以实现最佳商业表现。
5. 与管理层紧密协作,参与核心款单点评议,助力提升销售业绩。
6. 发挥榜样作用,指导设计师成长,提升其专业能力与商业意识。
7. 分析订单数据,识别产品系列中的不足与薄弱环节。
8. 挖掘Vero Moda女装品类的增长潜力与销售机会,并与管理层共同探讨推进策略。
9. 持续优化产品品质:包括版型、工艺、辅料、细节设计、设计附加值及上新节奏,结合销售数据反馈不断改进。
10. 积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。
11. 确保团队定期完成竞品与市场趋势走访报告,并按时整理、汇报及分发至相关部门。
12. 与品类采购团队密切配合,在样衣开发阶段协同推进,保障产品顺利落地。
13. 管理部分设计团队成员,确保人岗匹配,推动人才培养并建立合理的梯队接续机制。
任职要求:
1. 服装设计相关专业本科及以上学历
2. 具备女装服饰设计经验,至少3-4年相关工作经历
3. 具备团队管理经验,累计不少于5年
4. 具备良好的管理与领导能力,能够营造积极高效的工作氛围
5. 出色的团队建设与规划能力
6. 拥有高质量的设计作品集
7. 富有创意设计能力,对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知
8. 精通面料知识,注重细节把控,为必备条件
9. 熟练使用Adobe设计软件(Photoshop/Illustrator)
10. 熟悉Microsoft Office及PowerPoint操作
11. 具备良好的团队协作精神,能合理安排工作优先级,同时高效处理多个系列产品任务
12. 英语达到工作应用水平
保暖及家居服采购经理
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公买手运动服周末双休服装餐补家居服车补内衣/泳衣
岗位职责:
1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布;
2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏,制定详细开发计划,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容;
3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、版型等方面,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际转化应用;
4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案,包括图稿绘制与设计表达;
5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案,严格管控开发过程中的成本支出,确保资源高效利用。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验,有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑;
3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有热情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维灵活具创造性
图案设计师(009910)
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公周末双休服装AI女装设计初稿潮流趋势调研
岗位职责:
1. 持续追踪供应商提供的新型辅料及加工工艺,推进季节性辅料项目的开发。
2. 与现有供应商保持高效协作,定期开展实地走访与专业培训。
3. 优化时装展示方案,协同团队确保销售会议呈现高品质的服饰与造型效果。
4. 与Vero Moda中国区品类设计经理保持日常紧密沟通与协作。
5. 联动服装设计师、采购及技术团队,推动项目顺利落地。
6. 根据当季流行趋势,主导满印图案、梭织面料及针织定位印花的设计工作。
7. 负责季节性徽章与刺绣元素的创意设计。
8. 完成标签与辅料的设计及整体排布规划。
9. 分析未来图形与印花发展方向,按季度编制趋势分析PPT报告。
10. 参与品类专项零售反馈会议,并协同生产团队完成图案核对工作。
任职要求:
1. 具备至少3年图案设计相关工作经验(或具备可验证的自由职业经历)。
2. 熟练掌握Adobe系列设计软件。
3. 具备良好手绘能力者优先考虑。
4. 工作独立性强,条理清晰,热爱时尚行业。
5. 能够适应高强度工作节奏,有效应对多任务并行及紧迫交付周期。
服饰图案设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科饰品服装
参与产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计工作
与设计主管协同合作,针对指定的战略设计方向进行创意构思与方案探讨
分析特定品类的销售数据及发展潜力,提供数据支持下的开发建议
负责制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表
配合设计主管持续优化产品系列:通过数据分析识别薄弱环节,提升品类表现、面料品质、版型剪裁及市场适配度
与采购团队保持紧密沟通与协作
指导并监督初级平面设计师的专业技能成长与工作执行
管道安装钳工高空作业焊工
玉门矿区核电项目招聘线上面试:20号线上面试、25号左右上岗钳工,焊工70人,普工50人一:焊工需要有双证(焊工证+登高证),工资350元/天;二:普工50人(有管道安装经验),220元/天;三:年龄50岁以下;有相关工作经验;无犯罪记录;四:工作时间,8小时工作制;购买商业险;工作地点:玉门矿区提供住宿,餐食自理联系
酒泉玉门市甘肃泓皓物流诚招司机。岗位职责:1.安全驾驶,按时完成货物运输任务;2.配合调度
7000-12000元/月
渣车司机B2
甘肃泓皓物流诚招司机。岗位职责:1.安全驾驶,按时完成货物运输任务;2.配合调度安排,保持车辆整洁,确保行车安全。任职要求:1.持有C1或B2及以上驾照,一年以上驾龄;2.熟悉导航操作,具备基本的路线规划能力;3.服从管理,责任心强,能适应长期跑车工作。公司提供配车,可自行运营,货源充足,运费趟结,绝不拖欠。月薪7000-12000元,多跑多赚,收入与付出成正比。有自备车辆者(高栏车、冷藏车、箱货车)可面议。联系电话:地址:泓皓物流玉门店
铆工
初级铆工工作地址:金塔产业园9小时/1天制,9小时外为加班,铆工、焊工加班薪资一比一280元/天餐补一天28元在核电有1年以上的工作经验需登高50岁以内
铆工氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
初级氩弧焊工作地址:金塔产业园9小时/1天制,9小时外为加班,铆工、焊工加班薪资一比一410元/天餐补一天28元在核电有1年以上的工作经验需登高50岁以内,有焊工证+氩弧焊压力容器证
阜新彰武县招聘瑜伽老师,人数若干或2名。薪资为3K-18000+。工作地址在沈承路28号-
3000-18000元/月
瑜伽老师1-2人月结
招聘瑜伽老师,人数若干或2名。薪资为3K-18000+。工作地址在彰武县沈承路28号-21门鲲栖府北。新店高薪招聘。
广东汕头招聘瑜伽老师1名,工作地址位于礐石街道中海环宇天地四楼杰克健身,薪资待遇面议。
瑜伽老师1-2人
招聘瑜伽老师1名,工作地址位于礐石街道中海环宇天地四楼杰克健身,薪资待遇面议。
舞蹈,瑜伽老师
1-1.6万元/月
瑜伽老师包住1-2人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.根据学员不同基础与需求,科学设计并实施瑜伽课程,涵盖体式练习、呼吸调控与冥想引导
2. 关注学员身体状态与练习反馈,及时调整教学方式,确保安全有效
3.维护课堂秩序与氛围,传递正向健康理念,提升学员持续参与意愿
4. 协助场馆开展会员服务、课程推广及社群运营相关工作
5.定期参加教学研讨与专业培训,持续提升教学水平与职业素养
任职要求:
1. 热爱瑜伽事业,具备良好的亲和力、表达力与责任心
2.持有RYT200或国内权威机构认证的瑜伽教练资格证书
3. 具备基础解剖学、运动生理学知识,能识别常见运动风险
4.形象健康阳光,普通话流利,有教学经验者优先
5. 学历不限,身心健康,无传染性疾病及严重运动禁忌症
安徽合肥招聘瑜伽老师,负责会员每周瑜伽课程。薪资为500.00元/次。要求不得迟到早退。
瑜伽老师
招聘瑜伽老师,负责会员每周瑜伽课程。薪资为500.00元/次。要求不得迟到早退。
广东东莞招聘瑜伽主播,薪资为3001-4000元/月。核心要求:1.有无经验均可培养。2.
3001-4000元/月
瑜伽老师月结
招聘瑜伽主播,薪资为3001-4000元/月。核心要求:1.有无经验均可培养。2.形象气质佳,普通话标准,具有良好的沟通表达能力。3.热爱瑜伽,有较强的责任心和亲和力,能够激发学员兴趣。
救生员社保6-10人月结
游泳馆招聘见习救生员6名。年龄18至30周岁,大专及以上学历,应届、往届高校毕业生均可,专业不限。身体健康,无心脏病、高血压、哮喘、中耳炎、传染性皮肤病等涉水禁忌症,体能良好,愿意专职从事泳池救生值守工作,有无游泳基础均可报名。遵守国家法律法规及场馆规章制度,责任心强、安全意识突出,具备良好的服务意识、团队协作能力和应急处置潜力,服从场馆统一管理。能够完整完成3个月见习周期,全程参与救生辅助值守、技能训练,无中途离岗计划。全日制在读非应届在校生、与其他单位存在劳动关系人员不予招录。薪资福利:见习期按月足额发放见习工资,标准为2400元/月,单位统一为见习人员购买人身意外伤害保险。正式聘用后实行劳动合同制,不纳入本单位编制管理,工资待遇按照《酒泉市工人文化宫聘用人员薪酬管理办法(试行)》执行,享受社会保险待遇(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和年休假待遇。工作表现突出者,可晋升救生组长、安全管理员,也可根据自身规划考取相关证书,转任、兼任游泳社会指导员、裁判员等提升薪酬待遇。报名时间:2026年7月17日上午8:30至2026年7月30日18:00。报名方式:将报名材料发送至指定邮箱。本次招聘采用“零基础招录、系统培训、见习考证、择优聘用”模式。见习周期统一为3个月,自入职当日起计算,入职后签订《就业见习协议书》。首次签订劳动合同聘期为1年,期满后根据工作表现及需求决定是否续聘。
体育教练1-2人月结
招聘高中体育教师2名。要求大学本科及以上学历,具有相应学位;65周岁以下,60周岁以下;具备体操或武术专项技能,或具备体操或武术专项运动员资质,并取得高级中学教师资格证。政治素质好,热爱教育事业,师德高尚;身体健康,能适应在瓜州县长期工作生活,保证至少连续承担一学年教学任务;无违法犯罪记录及违反师德规范行为记录;具有县级及以上骨干教师、学科带头人等名师称号或中级以上职称者优先录用。需独立承担至少一个班级紧缺学科全程教学工作,负责备课、上课、作业批改、考试评价等全环节,教学质量需达到协议约定标准;定期开展示范课、听评课等教研活动,引领学科教学改革方向;通过“师徒结对”等方式,定向指导1至3名本校青年教师,制定培养计划,定期跟踪指导;为学校学科发展、课程建设、校本研修提供专业咨询和建议;参与学校各项教育教学活动,接受学校统一管理,完成双方约定的其他教育教学相关工作。薪资福利按名师称号认定:取得省级及以上特级教师、学科带头人、骨干教师等名师称号的,年度总薪酬(税前)12万元;取得市级学科带头人、骨干教师等名师称号的,年度总薪酬11万元;取得县级学科带头人、骨干教师等名师称号的,年度总薪酬9万元。按职称认定:具有正高级职称的,年度总薪酬11万元;具有副高级职称的,年度总薪酬10万元;具有中级职称的,年度总薪酬8万元。按学历认定:具有博士研究生学历(博士学位)的,年度总薪酬10万元;具有硕士研究生学历(硕士学位)的,年度总薪酬8万元;具有原“985”“211”高校本科学历(学士学位)或"双一流"建设高校一流学科相应专业本科学历的,年度总薪酬7万元;具有教育部与地方政府共建师范高校师范类专业本科学历(学士学位)的,年度总薪酬6万元。以上薪酬均为税前年度总薪酬(含五险一金),不重复享受,具体薪酬由考评小组评议后建议。年度薪酬由基础薪酬(占50%)、绩效奖励(占30%)、优秀奖补(占20%)三部分构成,纳入县级财政预算保障。基础薪酬按月发放,绩效奖励和优秀奖补根据学年考核结果一次性发放。引进人员不占正式教师编制名额,以劳务派遣形式聘用。报名截止日期为2026年7月25日。工作地址在泉市瓜州县。
针织服饰设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限服装设计初稿PS不接受居家办公T恤/卫衣女装童装
岗位职责:
1、负责针织类女装及童装的设计开发;
2、具备独立完成设计图稿的能力,对时尚风格与潮流有敏锐洞察力,擅长色彩运用与服饰搭配,熟悉市场流行趋势。
任职要求:
1、熟练掌握PS、CSP、Procreate等绘图软件;
2、具有服装设计相关工作经验。
服装精细修图
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公PS周末双休服装女装
岗位职责:
1. 负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与视觉呈现;
2. 协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持;
3. 完成上级交办的其他相关设计任务;
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,熟练掌握常用设计软件,具备独立完成产品图片制作的能力;
2. 有2-5年平面设计经验,具备服装行业背景者优先,有外贸服装设计经验更佳;
3. 具备良好的审美能力,拥有扎实的美术基础和较强的视觉表达能力;
4. 工作细致认真,思维活跃,沟通顺畅,具有较强的责任意识和稳定性;
5. 能够耐心配合进行多轮图片修改与优化;
福利待遇:
五险一金:公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
年度调薪:每年提供调薪评估机会,表现优异者可获得薪资增长
晋升空间:建立公开透明的晋升机制,支持员工在业务线与管理线上双向发展
培训机制:入职即配备专属导师,全程辅导快速融入团队;根据成长阶段设置系统化内部培训课程,提升岗位胜任力
评优奖励:设立季度及年度评优机制,助力优秀人才脱颖而出
带薪年假:工作满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假
年底双薪:依据入职时长,年终发放一定比例的奖金
年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
节日福利:在法定节假日及重要节点为员工准备节日礼品
生日福利:定期举办生日会或发放生日礼物,传递企业关怀
文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,设有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营,倡导工作与生活的平衡
双休,工作时间 9:00-12:30,14:00-18:30,按国家规定享受法定节假日休息
女装设计助理
4000-5000元/月
服装/纺织设计1年以下大专贴牌女装制定工艺文件面料辅料采买十三行批发服装设计女装设计助理服装生产过程管理年终奖带薪假期现场办公服装设计周末单休服装设计初稿女装打板与样衣制作五险
[岗位职责]
1. 配合设计师完成开发全流程:中大市场寻料、版衣跟进、工艺外发、生产制单制作;
2. 实时掌握开发进度,保障设计方案高效执行;
3. 负责公司样衣试穿,提供具体可行的调整建议;
[任职要求]
1. 身高160-165,体重90-100斤,需参与版衣试穿!!!!
2. 具备良好的沟通表达与理解能力,能清晰准确传递对产品的感知;
3. 热衷服装领域,关注时尚潮流,具备基础穿搭审美与独立见解;
4. 基本要求:熟悉中大面辅料市场,工作踏实,责任心强,适应高强度工作;
5. 优先考虑:有十三行/沙河/杭州批发休闲风格从业经历或服装设计相关专业背景;
6. 技能加分项:掌握Excel、PS/CDR基础操作,有系统使用经验者优先
平车工餐补包住20人以上月结全职
本厂订单稳定,常年做针织睡衣套装。
【招聘岗位】平车熟手车工6名,后道包装检验,。
【薪资待遇】计件多劳多得,熟手车工第一个月来做保底4500一个月 计件工资高于保底工资 按照计件工资发放 工资月结不拖欠,熟手月薪 5000-10000
【福利】包住 / 餐补,宿舍干净整洁,活简单好做,常年货源充足
【上班时间】长白班 ,管理轻松,氛围和睦
地址:江西省九江市德安县宝塔乡105国道高新大道50号观品集团(1号楼2楼)电话
无缝内衣款式设计
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公CDR包吃住PS服装设计初稿内衣/泳衣内衣设计潮流趋势调研打板与样衣制作
1、本厂主营无缝穿着体验的背心及无缝女士内裤产品。
2、对内衣设计具备个人见解与积极进取的职业态度。
3、掌握纸样打版基本技能,熟悉车缝工艺流程。
4、能够搜集并整合应用于内衣领域的新材料、织物结构、色彩趋势以及客户与竞品相关资讯。
5、关注时尚流行动态,具备信息提炼与设计转化能力。
服装产品维护专员(双休/福利优/可零经验
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金年终奖现场办公PS周末双休服装亚马逊女装AI加班费女装潮流趋势调研
岗位职责:
1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护,包含老款产品编号管理及大编号产品的协同开发支持工作
2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等环节
3. 整理新品文案核心卖点,并完成对应图片需求方案的输出
4. 承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装相关专业优先考虑
2. 具备良好的审美素养,能高效完成定制类产品任务;沟通表达能力强,可与供应商进行细致、全面的对接与比选
3. 工作耐心细致,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动改进
4. 学习能力强,抗压性好,具备主动思考意识,遇到问题积极提问、善于复盘总结
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度
公司福利:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金
2. 年度调薪:每年开展调薪评审,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工在业务线与管理线双路径发展
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长;不同发展阶段设有配套内部培训课程,增强岗位胜任力
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,助力高绩效员工脱颖而出
6. 带薪年假:工作满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假
7. 年底双薪:依据实际在职时长,年终发放一定比例的奖金
8. 年度旅游:公司每年组织一次全员参与的免费旅游活动
9. 节日福利:法定节假日及特定节日,公司将发放节日礼品
10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日
11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,充实员工业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,享受国家法定节假日
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公周末单休服装女装制定工艺文件裙装
大码女装设计助理需穿版
工作内容:
1、负责每日新款拍摄工作
2、整理每日新款资料及成本数据
3、核对设计师物料并对接板房
4、按需求搜集相关图片素材
5、管理展厅及样衣陈列
6、处理快递收发与退货事宜
7、完成公司交办的其他任务
形象良好,具备试版能力,可穿大码女装者优先录用
潮牌男装外套设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公男装PS服装AutoCAD餐补AI设计初稿外套潮流趋势调研
根据客户风格定位及企划方向独立完成款式设计,主导色彩与辅料的整体搭配;
2、能够以小系列为单位独立完成设计出稿工作;
3、依据部门整体目标,落实月度及周度设计计划,持续提高客户满意度与订单延续率;
4、了解国内外潮牌品牌动态及批发市场趋势,掌握潮牌、大牌设计风格,熟悉站西UUS类风格特点;
任职要求:
1、具备2年以上潮牌男装或服装批发市场设计岗位工作经验;
2、具有较高审美能力与创新胆识,熟悉制服类服装市场流行走向,对制服产品的设计、工艺、面料研发与实际应用具备较强的预判力、分析力与实操能力;
福利:
1.享有节假日福利及国家规定带薪休假;
2.提供良好的职业发展通道;
3.拥有富有挑战性的工作内容,倡导平等、信任、协作的团队氛围;
4.配备舒适办公环境,倡导自由、创新、共享、互信的工作理念;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酒泉瑜伽服设计师招工在线招聘信息,主要招聘酒泉服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。