1、年龄要求：23周岁-45周岁，大专及以上学历 2、工作内容：主要从事人事招聘或客户的售后服务工作 3、上班时间：工作日早晨8:30-11:30，下午14:30-17:30周六上午上班（法定节假日放假） 4、岗位待遇：基本工资3000左右+绩效，平均月工资3000+上不封顶（公司提供免费专业培训） 5、享每个节假日礼品+团建聚餐

急招聘：续期售后 薪资：3500-10000 美好生活创享家【招募要求】：1.年龄在22-50周岁；本科、大专以上。2.形象气质好，身体健康，善于学习，有销售经验及同业优先【薪资待遇】：月均收入5千～1万上不封顶

主要负责筛选简历、安排面试时间、协助新员工办理入职等相关工作， 男女不限，年龄25～50岁，大专及以上学历，无经验者可提供免费培训，培训期间可根据需要提供食宿。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档整理 3.有1年以上售后客服或客户服务相关工作经验者优先 4.学历不限，具备较强学习能力和团队协作精神

岗位职责 1.项目机会发掘：依托产品与业务优势，制定匹配性解决方案，主动识别并拓展潜在项目机遇； 2.现场技术支撑：依据售后服务流程，联动后端资源，及时响应并处理客户提出的各类技术及业务问题； 3.项目实施交付：撰写技术方案，落实技术保障措施并开展协调沟通，保障服务品质与客户体验； 4.完成客户现场交办的其他临时任务； 岗位要求 1.了解视频监控领域相关业务场景； 2.通信、计算机类相关专业背景，具备华三H3CSE、华为HCIA等认证者优先考虑； 3.掌握数据中心、网络安全、密码应用、服务器、云计算、大数据、软件工程、AI、虚拟化、数据库、存储、数据备份等方向中至少1-2项技能； 4.熟练使用Office、Visio、AutoCAD等常用办公及设计工具； 5.具备较强的汇报表达能力与产品讲解能力；

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销策略，提升产品在负责区域内的销量，提高市场份额。 任职资格： 1、年龄25—45岁，工作经验不限 2、具备责任心与积极主动的工作意识 3、拥有良好的亲和力和影响力，擅长人际交流 4、性格乐观、待人诚恳，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪范围8000～16000元 2、享受年休假及国家法定节假日正常休息 3、提供生日礼物、节日福利、团建聚餐、公司组织的旅游活动 4、定期开展多样化的团队建设活动，包括户外拓展与员工聚会 工作时间： 9：00—17：00，每周六日休息

岗位职责： 1.政策研究与应用：密切跟进国家及地方新能源电力交易、碳交易等相关政策变化，深入剖析政策核心内容与发展走向，结合企业实际业务需求，制定匹配的运营策略与合规执行方案。 2.客户需求洞察与服务：通过市场调研、客户交流等方式，精准识别电力市场客户的痛点与需求，提供个性化解决方案，增强客户体验与满意度。 3.交易方案设计与执行：配合商务团队开展售电前期工作，分析客户需求，明确电力交易方式，拟定交易策略并编制具体实施计划，参与项目投标相关事务。 4.市场分析与策略制定：持续监控电力现货、中长期及辅助服务市场的价格变动，评估供需关系、政策调整等因素影响，构建交易分析模型，如报价优化、负荷预测等。 5.系统开发与维护：协同数字化部门推进售电系统建设，支持研发团队完成交易决策辅助、负荷预测等功能模块的技术开发、日常维护与版本迭代。 招聘要求 1.专业背景：能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。 2.行业经验：具备3年以上电力市场或电力交易相关工作经验，其中至少有2年专注于新能源电力交易实务操作。 3.专业知识：掌握新能源发电基本原理与电力系统运行逻辑，熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点，了解电力调度、交易配电及需求侧管理相关内容。 4.技能要求：具备基础数据分析能力与建模经验，熟练使用SQL、Python等数据处理工具者优先考虑。 5.其他要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，能够适应出差安排。 薪资面议

岗位职责： 1、负责解答客户售后疑问，及时响应并提供专业支持； 2、跟踪客户反馈情况，推动问题闭环处理，保障服务体验； 3、维系客户联系，开展定期回访，汇总客户建议并同步相关部门； 4、配合团队完善售后服务机制，优化工作流程以提升运营效率； 5、积极参与售后相关培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户需求； 2、责任心强，富有团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定心态； 4、热爱售后服务工作，有意愿在汽车售后行业深耕发展。

岗位描述： 1、负责高压变频器等电气产品的现场安装与调试工作； 2、承担设备运行期间的现场维护及技术支持； 3、完成售后主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相近专业； 2、具备基本计算机操作能力，熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，了解PLC编程技术； 3、有电气设计经验或从事过高压电气设备现场调试者优先录用； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能够接受长期外派或出差安排。 根据个人户籍所在地或实际居住地，就近分配服务区域，并以此驻点作为日常办公位置。

居家办公电话售后客服，无销售性质，需要接打电话。操作系统单据，

北关丰悦莱茶餐厅 招聘: 服务:数名 年龄:30—45岁左右 上班时间: 9.30—12:40 4:30-8:30 要求:干净，利索。勤快 福利待遇:3个全天公休 薪资待遇:3500+100全勤、过节福利、年底奖金（具体面议） 联系电话:

【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：28-30/小时，月薪9000元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。

巨龙贵妃酒菜馆 招聘: 配菜:1名 年纪35-50 薪资待遇:4000-5000元 要求:手脚麻利，眼里有活 长期，临时勿扰，情绪不稳定勿扰 服务:1名 年纪18-45 薪资遇:3000-4000元 每月公休一天 每月10号准时发工资 电话: 工作时间:下午4点-凌晨2点 来电时间:早10点-晚9点

有安玻璃的师傅了联系我，

！！现缺腹板维修熟练工1人、合模操作工10人熟练工优先，普工可入，年龄20-45岁。包吃，包住。。

【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

招聘人士助理，售后服务，主管，周六周日休息

中国人寿汪清支公司现面相社会诚聘 岗位一 售后专员 底薪绩效奖金各项津贴， 要求:)年龄需在22-50周岁之间，其他不限。 岗位二 人事助理 待遇:底薪奖金（4名） 年龄需在22-45周岁之间，表达能力清晰，善于沟通，无不良嗜好。 岗位三 储备主管 待遇:底薪奖金津贴 沟通能力强，善于人际关系处理。 以上岗位待遇丰厚，先到先，各岗位具体薪资待遇及相关要求请电话咨询 地址及电话 地址：汪清中国人寿汪清支公司（老建设局对面）

招聘售后服务专员 薪资待遇好，节假日福利，免费培训

招售后服务专员 薪资待遇面谈，详情电话联系

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2.受理客户反馈，保障服务流程的高效与规范 3.协助处理客户问题，给予专业性指导建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识 2.能够妥善应对客户咨询，确保问题快速响应与解决 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作完成

岗位职责: 1.积极参与行业趋势分析，制定并推动新技术落地应用； 2.组织并执行项目方案的策划与实施； 3.落实项目执行过程中的安全管控措施； 4.与客户技术团队对接，协调解决项目实施中的各类技术问题； 5.编写、更新典型维修案例用于培训，并组织开展学习交流； 6.配合客户沟通，拓展新业务合作机会。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历； 2.理工类相关专业背景； 3.熟悉CAD软件操作，具备较强的文档撰写能力； 4.具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及应急处理能力，富有创新意识； 5.须持有登高证、低压电工证，确保持证上岗； 6.入职后需深入现场实践，掌握叶片维护流程、工艺标准及质量控制关键点。 岗位福利: 1.薪资：试用期月综合收入7K-8K，转正后可面议； 2.试用期为3个月，表现优异者可提前转正；有经验人员试用期待遇可协商； 3.按规定缴纳社会保险及住房公积金； 4.提供劳保用品+节日福利+生日福利+带薪年假+免费健康体检+团队建设活动+高温补贴； 5.司龄工资：工作满1年后，每年增发50元司龄津贴，逐年递增； 6.培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程。

年龄******，沟通能力强，男女不限 岗位职责： 1.负责快递客户咨询、投诉及建议的受理，及时提供有效回应与处理方案； 2.负责快递订单的查询、变更、撤销等操作，并同步更新订单最新状态； 3.负责跟踪和查询快递物流动态，及时向客户反馈相关信息； 4.负责客户关系的维护，提升客户满意度，收集并传递客户的需求与建议； 5.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效准确解答客户疑问； 2.学习与适应能力强，可快速熟悉快递业务各环节流程； 3.具有团队协作精神，能与其他部门协同推进工作开展； 4.工作责任心强，积极主动，能够适应一定强度的工作节奏； 5.有客服岗位工作经验者优先录用。 以上为快递客服岗位的具体职责与任职条件，供您参考。

接打电话

岗位职责: 1.积极参与行业趋势研究，策划并推动新技术的落地应用； 2.承担项目整体的规划与执行工作； 3.落实项目实施过程中的安全管控措施； 4.与客户技术团队对接，协调解决项目推进中的各类技术问题； 5.编写及更新典型维修案例用于培训，并组织相关学习活动； 6.对接客户需求，拓展新的业务合作方向。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历； 2.理工类专业背景； 3.熟练使用CAD软件，具备较强的文书撰写能力； 4.具备良好的沟通协调能力、时间管理能力，能高效应对突发情况；富有创新意识和开拓精神； 5.须持有登高证、低压电工证，确保持证上岗； 6.入职后需深入现场作业环境，掌握叶片维护流程、工艺规范及质量控制关键点。 岗位福利: 1.薪资待遇：试用期月综合收入7K-8K，转正后可面议； 2.试用期为3个月，表现优异者可提前转正；有经验人员试用期待遇可协商； 3.按规定缴纳社会保险及住房公积金； 4.提供劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年休假+年度免费体检+团队建设活动+高温补贴； 5.司龄工资：工作满1年后，每年递增50元司龄工资，逐年累计； 6.培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程。

岗位职责: 1.向客户提供专业化的咨询支持与问题解答； 2.准确登记并及时反馈客户提出的需求与意见； 3.主动应对客户投诉，协调并落实合理解决方案； 4.定期进行客户回访，维护稳定的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.熟练使用各类常用办公软件； 3.有较强的耐心及应对工作压力的能力； 4.具备良好团队协作态度，积极配合公司组织的培训安排。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2.受理客户反馈，保障服务流程的顺畅与质量 3.协助客户处理问题，提供专业的指导与建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能高效响应客户咨询，确保问题得到及时解决 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作落实

1、依据商户分布状况，负责所辖区域内POS商户设备的安装、维护及相关管理工作，确保商户刷卡交易正常进行 2、负责管理辖区内专业化服务团队的日常运作，组织技能培训，并统筹服务站点的配件及资产管理工作 3、负责辖区内已合作银行商户的定期维护、资料整理及回访工作，保障合作关系稳定持续 4、在规定时限内高效完成各项客户服务任务，提升区域服务站点的运营效能，保障客户满意度 5、完成上级领导交办的其他相关工作 任职资格： 1.电子科学、计算机科学或相近专业，大专及以上学历 2.性格耐心沉稳，善于与各类职能人员沟通协作，具备主动服务意识及良好的表达沟通能力

岗位职责: 1.为客户解答疑问并提供专业服务支持，保障客户体验良好 2.及时回应客户咨询，妥善处理各类问题确保高效闭环 3.维护客户关系，持续推动服务流程的改进与完善 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够快速响应客户诉求，确保问题得到及时有效解决； 3.具备团队协作能力，能与同事紧密配合完成工作目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 1、依据商户布局，承担所辖区域POS设备的安装调试与日常维护等管理工作，确保商户刷卡交易顺畅运行 2、统筹管理区域内专业服务团队的日常工作安排，组织技能培训，并负责服务站点配件资产的规范管理 3、对已合作银行商户开展定期巡检、信息采集及回访沟通，维持良好的合作关系 4、在指定时间节点内高效完成客户服务任务，提升区域服务站点运营效能，保障客户满意水平 5、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1.电子科学、计算机科学或相近专业，大专及以上学历 2.性格沉稳耐心，善于与各类职能人员协作交流，具有积极的服务意识和出色的沟通表达能力