厂区门口负责人员登记，年龄50周岁以下，实行两班倒 薪资4.5K，持证上岗享额外补贴，公司缴纳五险，提供饭补 工作时间：6:00-17:00，17:00-6:00

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序 2.协调物资采购、仓储管理和分发，做好库存登记与盘点工作 3.组织安排会议、接待及差旅事务，提供高效的会务支持 4.处理快递收发、文件传递及办公设备维护等日常运营支持 5.配合各部门完成临时性任务，提升整体工作效率与员工满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理 4.具备基础文书处理能力，熟悉常用办公软件使用 5.有相关工作经验者优先，年龄性别不限

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公室、会议室、卫生间、走廊、茶水间）的日常清理。 2.清洁和消毒卫生间设施，并及时补充卫生用品。 3.擦拭办公家具、门窗、玻璃及公共设施。 4.正确使用和保养清洁设备与工具。 5.完成主管安排的其他临时性清洁任务。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 2.具备良好的职业道德，工作细致认真。 3.有相关工作经验者优先，无经验可培训。 4.能遵守公司的规章制度，服从工作安排。

一、岗位名称 绸车管理员 二、岗位职责（绸车加盖的工作职责） 1、负责绸车的日常管理，确保车辆摆放有序； 2、负责车间内绸车薄膜的覆盖及检查，保证覆盖严密无遗漏； 3、配合值班长开展找布相关协助工作。 三、岗位要求 需识字，能熟练操作手机（钉钉应用） 四、薪资待遇 月薪5400元，入职即办理社会保险 五、工作时间 12小时制，两班倒

1.负责人员进出登记、快递接收等相关事务 2.年龄要求50周岁以下，实行两班轮岗制 3.月薪4.5K，持证者享有额外补贴，公司按规定缴纳五险，并提供餐补 上班时间：6:00-17:00，17:00-6:00

岗位职责： 本岗位为仓库管理员 主要负责收发货作业，完成货物的盘点及出入库管理，确保仓库内物品摆放有序，并维护仓储区域的整洁与卫生； 任职要求： 了解ERP系统操作，具备加班意愿，物流管理相关专业应届毕业生亦可考虑

工作内容包括：后勤保障、安全管理以及服装的包装与发货

负责后勤管理、安全管控以及服装的包装与发货工作

负责宿舍管理6S，及入住，退宿需求

公司介绍：我们公司是做物流大车队的（公司主营新能源3.8米平板） 工作内容：公司出车，你给公司跑车，多劳多得，公司调度派单，每天3—4单。不装不卸 薪资发放：（例如）不租、不买。不收任何押金保证金。月6-9K 配送区域：浙江及浙江周边（一般都是100公里左右的单子）

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知， 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

嘉兴市秀洲区招油漆工，喷围墙上面的倒刺

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岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落地直播运营策略，提升观看时长、互动率与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队高效配合，保障直播稳定性和内容专业性 4. 分析直播数据（GMV、UV价值、停留时长等），输出日报/周报并提出可落地的优化建议 5.拓展并维护达人资源，参与直播合作洽谈与效果评估 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商直播或内容直播场景 2.熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具，具备基础数据解读能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.有成功操盘单场GMV10w+直播项目经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，结果导向，执行力强

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

柳东一职校一食堂 诚聘英才✨ 仓库管理员 1名 ✅ 熟练电脑操作，有仓管工作经验 薪资：3500 - 4000元/月 食堂打菜员 数名 ✅ 50周岁以内，身体健康，手脚麻利 薪资：3000元/月 厨杂人员 2名 50周岁以下，有厨房从业经验 薪资：约3500元/月 重磅福利 ✔ 全程包吃包住 ✔ 入职缴纳五险一金 ✔ 校园环境、工作稳定、待遇贴心 应聘地址：柳东一职校一食堂 联系人：郭经理 ☎联系电话： 欢迎有意者来电咨询、到店面试！

1、学校食堂招聘服务员！ 工资待遇3000+ 月休4天，包吃包住，节假日福利。 地址：小店区许坦东街附近 招聘！ 2、学校食堂招聘库管！ 工资待遇4000+ 月休4天，包吃包住，节假日福利 有意向联系：（）王

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易学，适合锻炼综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可月入过万； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多轨晋升通道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作； （3）能够接受具有销售性质的工作内容。

海鼎机械科技有限公司 招聘仓管+统计 1名 年龄:30-40岁 上班时间: 7点半 -5点 大专以上学历，熟悉电脑 ERP系统综合薪资4500-6000 尖山新区听潮路15号 联系方式:

前台 工作内容： • 接待来访客人 • 接转电话、收发快递 • 登记考勤、管理门禁 • 维持前台整洁，协助简单行政事务 工作福利： 包吃包住（两人公寓）、单休，生日福利，节日福利，年底双薪

招聘仓管1名 要求：熟悉ERP操作，有机械行业仓管经验优先，吃苦耐劳 待遇：5000-7000 五险、免费工作餐 工作时间：7:30-16:30，六天八小时，周末休息 工作地点：嘉善陶庄夏湖大道366号 联系电话:

招聘：成品仓管员7000-9000 福利：包吃包住，，全勤奖 要求：会开叉车。有叉车证。年龄25-43周岁，身体健康，无不良记录；中专及以上学历，物流管理、仓储管理、计算机应用等相关专业优先；熟练使用Excel、WPS等办公软件，能独立制作库存分析报表； 地址：魏塘街道

仓库管理员|濮院镇外贸区服装|濮院镇外贸区|1人|面议|

岗位职责： 1、负责人员招聘工作，具备扎实的招聘能力，重点聚焦销售及管理类岗位人才引进 2、具备培训实施或企业文化推广相关经验者优先考虑 3、熟悉社保操作流程，有劳动关系事务处理经验者优先 4、具备外部合作资源对接与维护经验者优先 5、完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的责任意识与执行力，善于思考与总结，工作主动积极，不推诿、不敷衍，以结果为导向解决问题 2、持有驾照并能熟练驾驶者优先

仓管，年龄20-35岁，高中及以上学历，有仓库管理经验者优先，本地户籍。常日班，单休薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:羔羊工业园区425号2号楼4楼

增产啦！海盐威莱克半导体开招·月收入8000-10000元！！一年只招一次，错过再等一年！！招聘岗位一：普工操作工（正式工）35周岁以下，，初中以上学历，身体健康，有制造业工作经验招聘岗位二：质检（正式工）35周岁以下，，初中以上学历，身体健康，有质检经验招聘岗位三：仓管员（正式工）35周岁以下，，有叉车证，身体健康、体格强壮，会懂电脑和基础英文招聘岗位四：维修电工（正式工）35周岁以下，，有低压电工证，工作经验不限（有师傅带），吃苦耐劳，上进好学综合：8000-10000元/月两班倒，白班6:00-18:00、夜班18:00-6:00平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍个人绩效奖金300～500元/月、安全奖金400元/月、公司奖金400元/月（满2个月后发）、房补400元/月（第2个月起）、倒班津贴每日免费工作餐1餐，另补贴餐补20元/餐（当日工作满11小时者）缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女）今天下午面试，速来联系我报名！。

工作内容： 1.负责公司整体行政事务及后勤保障工作，监督总公司下发的各项制度，计划的执行情况； 2.定期对公司内安全情况巡查，安全设施进行巡检，发现问题及时解决； 3.严格控制按公司制度执行后勤各项费用支出，确保后勤费用支出控制在预算范围之内； 4.定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平； 5.负责本部门人员工作安排，调配日常工作事务管理； 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1：公办本科及以上学历，行政管理相关专业。 2：25-38周岁，3年以上行政相关工作经验，有管理团队经验优先。 3：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4：计划、控制能力强，工作效率高，能有效控制工作进度；较强的分析、解决问题的能力；善于沟通协调，分配资源。 福利待遇： 1：上六休一单休制； 2：薪资待遇15-20K，薪资可谈； 3：节假日福利制度完善。

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门沟通协作的关键枢纽，准确传达管理层决策意图，协调处理协作中的各类问题，推动重点任务与项目有效执行； 4、协助处理总经理日常行政事务，包括高层会议筹备、文件撰写与审阅、重要商务接待安排等，保障管理层工作顺畅推进； 5、关注人力资源与行政领域最新发展趋势及相关政策法规，为公司管理制度优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理实践经验，有大中型企业同岗经历者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力：  具备独立设计与优化薪酬绩效体系的能力，拥有实际落地的成功案例；  出色的沟通协调与问题应对能力，能有效整合多方资源，推动复杂事项顺利达成；  扎实的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书起草；  熟练操作Office办公软件，具备基础数据整理与分析技能；  英语口语表达流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，适应高强度工作节奏。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红，每年根据个人业绩进行调薪； 2、10K-15K/月