【薪酬福利】 1、基本工资：长期底薪4000元+高额提成20%-50%+奖金（月入1W+） 2、提供带薪岗位培训，系统化教学支持，配备专人一对一指导 3、工作地点可就近分配，公司可协助安排住宿 4、本公司直招，全程不收取任何费用 【岗位职责】 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）租赁与买卖相关服务 2、挖掘客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租售交易顺利完成 3、负责维护所在商圈内的业主及客户关系，持续跟进沟通 【任职要求】 1、年龄要求22-40周岁，不限学历与从业经验 2、具备良好沟通能力，表达清晰，富有进取心，愿意接受挑战

薪酬福利： 1、薪资：4000元底薪+业绩提成（最高可达50%），转正后薪资不打折，月收入轻松过万，年综合收入20万以上。 2、发薪日：每月10日准时发放。 3、无经验亦可加入，提供系统化带薪培训及资深师傅一对一指导，助力快速成长； 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，拥有健全的晋升通道，晋升过程公开、公正、透明； 5、每年两次评选优秀员工，享受国内或国外旅游激励。 6、工作地点：兰州市城关区、七里河区、西固区、安宁区共140余家门店，可根据住址就近分配。 岗位职责： 从事二手房产买卖与租赁服务，日常工作通过58安居客等网络平台发布房源信息并拓展客户资源，接待客户咨询，提供专业的房产咨询服务，协调客户与业主线上沟通，精准匹配房源，安排实地看房，协助完成合同签署等全流程服务。 任职要求： 1、年龄在21至45岁之间，对销售岗位有热情； 2、具备强烈的赚钱意愿，敢于突破自我，迎接挑战。

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点!零基础可做有人带。

燃气安检验收销售，市场非常干净，懂的兄弟都懂，有师傅带，有专业培训。 要求：有销售能力优先，服从管理，服从安排，男女不限，只要你喜欢挑战高薪，联系我 年龄22-55岁，有销售经验。

底薪4000元+提成20%-50%+奖励（1000-6000元/月） 前期提供C0-C4五个阶段的销售技能系统培训，入职后安排资深导师带教三个月，全程陪伴支持各项业务开展！ 【工作内容】 1、从事二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 4、带领客户实地看房，推动房屋交易或租赁达成； 5、跟进后续业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 6、持续维护所在商圈内的业主与客户关系。 【任职要求】 1、年龄在22至45岁之间，具备高中或中专及以上学历，对销售岗位有热情； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意突破自我，追求业绩成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神。 【晋升机制】 晋升机制公开公正，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲资历排序。 发展方向：客户经理→店长→区域总监→中心总 【福利待遇】 1、每年组织两次国内外团建旅游，重大节日发放专属礼品（享11天带薪休假，另有10-12天带薪年假） 2、丰富多彩的文化生活：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等，节日期间设有惊喜礼遇，优秀员工享有额外激励 上班时间：上午9:00至下午6:00， occasional加班，单休制，法定节假日正常休息，春节享受10-15天带薪假期，除夕前开始放假

岗位职责: 1. 为客户提供公寓房租赁、实地带看等相关的咨询服务； 2. 协助客户完成房产交易流程，保障交易顺利进行；完成书面合同签约。 3. 收集并整理市场信息，为客户提供参考建议； 4. 维护客户关系，提升客户满意度和信任度。 5.要会骑两轮电动车。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 对房产租赁行业有基本了解，愿意学习并积累相关知识； 3. 工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 4. 有责任心，能够认真对待每一项工作任务。 5.公司每月有聚餐 团建等活动 公司氛围非常好。 6.奖罚分明 有销冠奖 团队奖 。 只要你有能力 高薪等你来挑战。

要求身体健康，头脑清楚，仪表干净整洁，工作经验足者优先，爱岗敬业，有责任心，沟通能力强更好，服从领导分配，按时完成交办的工作任务，工作极积性高，上班期间不允许干私活，不拿公司—分财产，响应组织号招，能积极参与公益活动，多向公司提出好的建议，办公室工作者必须会电脑，网上宣传和营销。

嘉峪关带薪学习人员5位，一天100元 要求： 年龄：25-55。高中毕业。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：仅

1、长期底薪4000元+50%提成（转正后薪资不降低） 综合收入稳定过万，年度总收入可达30万元 2、工作地点按居住区域就近安排（城关、七里河、安宁、西固），城关区可协助提供住宿 3、提成按月结算，工资准时发放，无拖欠 4、每年组织两次国内外旅游，享受11天带薪春节假期 丰富文化生活——聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等 表现优异者可获得现金及实物奖励 5、晋升机制公开透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 6、配备专人指导，一对一帮扶助力快速成长 工作内容： 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；入职后开通系统端口，通过电话或在线沟通联系客户，根据客户需求推荐合适房源，安排看房并促成交易 任职要求： 1、年龄22-50岁，具备高中或同等以上学历 2、长期在家的宝妈欢迎加入 3、不限性别，无经验要求 4、渴望获得高收入，积极进取者优先 你还在观望房地产行业吗？ 请了解当前房产利好政策： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首套、二套房首付比例最低降至15% 3、公积金贷款利率已下调 【联系我们】 公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

【当前房产利好政策】： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首付比例已调整至15% 3、公积金贷款利率已下调 薪资待遇： 底薪4000元+高提成+绩效奖励（月收入6000-15000元）收入无上限 工作地点： 就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区域可提供住宿安排 提成机制： 租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算） 带教支持： 门店配备专人师傅一对一指导，提供电动车用于带客户看房 晋升通道透明： 客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 工作职责： 1、为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与方案； 3、分析客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁成交； 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，持续跟进服务； 任职条件： 1、年龄22-50岁，大专及以上学历，热爱销售行业； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、服务意识强，具备团队协作精神。

河西堡餐厅招聘 1. 收银员2名3800-4000➕全勤200+月休4天 2. 餐厅服务员 8名 薪资：3600+200全勤➕月休4天➕提成 ，18–45周岁，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识 3 . 配菜员3名 要求：有工作经验。 薪资：5000-6000➕月休4天+全勤 4. 帮厨员3名 要求：身体健康，干活麻利，有无经验均可 薪资：3500-4000➕月休4天+全勤 5. 洗碗工2名3500+200全勤月休4天 待遇面议，有意者请致电联系！ 电话： 地址：永昌县河西堡镇金沙新苑步行街悦湘楼餐厅

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资产评估相关专业毕业，具备三年以上资产评估工作经验，熟悉项目管理流程，持有资产评估师执业资格证书。 职位福利：周末双休、全勤奖、定期团建、餐补、加班补助、绩效奖金、五险一金、出差补贴

资产评估相关专业毕业，具备扎实的资产评估理论基础，熟悉行业相关政策法规。 职位福利：周末双休、全勤奖、交通补助、定期团建、加班补贴、五险一金、出差补贴

资产评估师（持证）base成都 岗位职责 1. 独立承担企业价值、不动产、机器设备、无形资产、股权等资产评估项目的全流程执行工作 2. 组织实施现场尽调、资产清查与资料归集，准确梳理评估对象相关信息 3. 运用成本法、市场法、收益法开展估值分析，编制完整的评估底稿及正式报告文件 4. 凭资产评估师资格完成报告签署与盖章，确保成果文件合法合规，符合行业规范及监管标准 5. 与客户、券商、律师事务所、银行及相关监管部门保持有效沟通，推进项目进展并回应专业咨询 6. 全程管控项目节奏与交付质量，识别执业风险，落实后续整改及备案手续 7. 协助团队进行客户关系维护，参与部门日常事务协调及新员工指导工作 任职要求 1. 必须持有全国资产评估师职业资格证书，具备注册及签字资质 2. 大专及以上学历，财务、金融、资产评估、工程造价、房地产或经济类相关专业优先考虑 3. 具备1年以上评估机构工作经验，有独立主导项目经历者优先 4. 熟知资产评估相关法律法规、技术准则及各类业务操作流程 5. 熟练操作办公软件及专业评估工具，具备扎实的数据处理与报告撰写能力 6. 表达清晰，沟通顺畅，能承受工作压力，适应短期省内或省外差旅 7. 作风正派，职业道德良好，具备高度的责任心与风险防控意识 薪资福利 1. 月综合收入8000-22000元，持证签字另有补贴，年总收入12-35万元，体现多劳多得原则 2. 提供五险一金，享有节日福利、年终绩效奖励及项目提成 3. 建立健全晋升机制，定期组织专业培训，继续教育费用由公司承担 4. 享受带薪年假、双休及法定节假日，办公环境优良 5. 拥有稳定优质项目资源，业务量充足，职业成长空间大 工作地点 成都市锦江区东御街19号1栋39楼3925号 联系人：张女士 电话：************ 有意者请直接投递简历，持证人员优先安排，可立即到岗者优先录用

岗位职责 1、全面承担各类资产评估项目从启动到交付的全流程执行，涉及企业价值、股权、不动产、机器设备及无形资产等评估范畴，满足企业改制、融资安排、并购交易、司法鉴定、税务备案等多样化评估需求。 2、与委托方高效对接，明确项目目标、评估边界及基准时点，组织开展前期资料整理、风险识别、工作规划，系统梳理资产权属证明、财务数据及相关业务背景信息。 3、主导现场调查工作，实施资产清查、实地盘点、账实比对、影像采集，核实资产现状、运行状况及权属真实性，完整编制勘查记录与现场工作底稿。 4、统筹项目全过程工作文档的编制、复核与归档管理，动态维护项目进度台账，落实结项总结与质量回溯，严格执行机构内部质控标准。 5、配合完成项目后续支持工作，响应客户、审计机构、金融机构、司法部门等相关方的问询与核查要求，持续跟踪评估准则变动与行业政策更新，不断提升专业胜任能力与合规操作水平。 6、参与客户关系维护与业务协同推进，提供专业技术解答，指导初级人员开展工作，协助团队完成专项评估任务与联合项目协作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、资产评估、工程造价、经济学、金融学等相关专业背景者优先考虑。 2、取得资产评估师执业资格，具有会计师事务所或评估机构从业经历，具备独立主导评估项目经验者优先。 3、精通各类资产评估技术与建模逻辑，熟悉不动产、设备类资产、无形资产及企业整体价值评估流程，能够独立完成评估报告撰写。 4、熟练操作Office办公套件及专业评估测算软件，具备较强的数据分析处理能力，文字表达清晰，报告编制规范严谨。 5、具备良好的客户沟通协调能力、现场应变能力，风险防控意识强，工作作风细致认真，责任意识突出，执行力强。 6、恪守职业操守，具备优良的团队合作精神，能接受外出实地勘察及短期差旅安排，适应专业服务机构的工作强度与节奏。

岗位职责: 1. 承担国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与风险预警任务，围绕研发项目、新产品发布或市场扩展等场景，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动联动研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写工作。 3. 协同外部代理机构开展工作，组织准备知识产权申请文件，审核并修订申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，实施期限监控、年费缴纳、权利变更及续展操作，确保权利有效性；规范管理台账与档案资料，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监督执行时限，确保申请、答复、缴费等环节合规高效；参与知识产权相关合同审核及合规性检查工作。 6. 持续跟踪竞争对手及行业发展趋势，分析其知识产权布局动态，编制知识产权导航分析报告，为公司技术研发与市场决策提供支持。 7. 主导或协助开展知识产权维权行动与争议应对，包括侵权监控与调查、证据收集整理、处理电商平台投诉或行政程序中的维权事宜。 8. 完成其他与公司知识产权相关的日常事务。 任职资格： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申报流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本制度； 2. 具备独立开展新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测的能力； 3. 具有较强的技术理解力和沟通协调能力，能够与技术人员有效对接并提炼技术创新内容。

工作人员大专以上学历，25-45岁，男女不限薪资福利:底薪+绩效+奖金+月度福利=4000+招工人数:15名正常上下班，早8:30-午2:30，节假日正常休息

本公司急聘工作人员5人，全日制大专以上学历25-38岁，有工作经验优先，节假日正常休息，工资3500以上，，地址未写明

晚班兼职薪资福利:18:00-23:00，10-15/小时工作地址:金川区文化街北口

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