岗位职责: 1.负责超市内部信息的整理与维护，确保信息内容准确、更新及时； 2.配合采购部门完成商品资料的录入及日常更新工作； 3.监控并调整店内商品价格，确保标价与系统数据一致； 4.承担内部数据的传输与归档任务，保障数据存储安全； 5.处理门店日常运营事务，如商品入库、退货处理、报损登记等。 任职要求： 1.具备扎实的数据录入与管理技能，能高效准确地完成信息处理； 2.工作认真负责，具备良好的协作意识和沟通能力； 3.熟悉超市基本运作流程，能较快融入岗位工作节奏； 4.有较强的计划安排能力和时间管控意识，能有序推进工作任务； 5.熟练操作电脑及相关办公软件，可快速应对各类数据处理需求。

负责内勤工作

1.执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求； 2.主持工厂综合办公室日常运作，保障各项事务有序推进； 3.对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进； 4.组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行； 5.牵头制定和完善公司规章制度，推动管理改革，落实岗位责任制，持续提升管理水平； 6.汇总整理各部门运营数据，协助上级完成相应工作任务； 7.统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实； 8.协调各部门间的工作衔接与问题处理，确保运转顺畅； 9.推进团队建设工作，定期策划并开展团队活动； 10.主导搭建与优化公司培训体系，制定培训计划，并推动各类培训落地实施； 11.跟进绩效考核方案的执行与具体落实； 12.定期参加工作会议，及时沟通、发现并解决工作中的问题，做好会后跟踪闭环； 13.定期向上级反馈工作进展，完成阶段性工作总结； 完成领导交办的其他临时性工作任务；

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、执行文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展公司内部会议，包括会前材料准备及会后纪要整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入离职手续的办理与后续跟进工作。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识，注重细节与执行规范； 4、有相关工作经历者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新人员工加入。

行政助理（会开车） 1.领导是女士。 2.招聘，年龄23-55岁。 3.长相端庄，性格开朗，举止大方、谈吐文雅。 4.会开车，能适当饮酒。 5.工资面谈。 6.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 7.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 8.听从领导安排。

一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议，承担会议记录、会务跟进、总经理相关文件撰写、PPT设计制作，以及微信公众号内容编辑与配图、短视频制作等任务。 二、处理后勤日常事务，负责各部门公文的接收、转递、催办、整理、归档等工作。 三、承担部门信息的采集、汇总、打印及分发工作。 四、负责部门文件的保管与归档管理，落实文件下发及会务协调等相关事务。 五、做好文件的传递与收发，及时接听并转达电话信息。文件的接收、登记与流转须高效准确；对领导有批示的文件，应按签批意见迅速转交相关部门办理。接听电话需态度得体，传达内容确保精准，解答咨询时应耐心细致。重要通话内容须做好登记备查。 六、负责外来人员的初步接待工作，对待访客应热情周到、举止得体。针对不同来意的访客应灵活应对。来访者如欲见领导，需先确认是否预约；无预约者，须请示领导同意后方可引见。若领导正在开会或处理紧急事务且未预约，可建议其另行联系。对于稍后可接待的访客，可安排在办公室暂候，重要宾客经主任批准后可引导至接待室等候。

岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的组织与参与，确保会前准备及会后执行到位。 4.对行政科员工的工作进行监督，给予必要的指导与绩效反馈。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作认真细致，具备强烈的责任感和良好的职业操守。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境干净整洁、运行顺畅； 2.配合人力资源团队开展人员招聘、入职培训及离职手续等相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效对接； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 需擅长短视频拍摄与剪辑，能够独立完成公司宣传类视频内容制作

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、完成文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展内部会议的组织工作，包括会前材料准备及会后记录整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入离职手续的办理及相关流程跟进。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识，注重细节与执行规范； 4、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新鲜血液加入。

岗位职责： 1、负责行政类综合性文件、计划、报告的撰写，落实文档管理要求，定期完成文件的整理、分类及归档工作； 2、收集并整合各类报表信息，准确记录会议内容并形成会议纪要； 3、配合开展办公资产、办公用品及相关物品的采购、维护与日常管理工作； 4、协助筹备公司内部会议及活动，负责会场布置、会议记录以及后续事项的跟踪落实； 5、协助处理日常接待事务，妥善安排来信来访相关事宜； 6、完成领导交办的其他任务，主动推进上级布置的工作执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、信息化管理、中文等相关专业优先，具备相关工作经验者更佳； 2、具备良好的公文写作与语言表达能力，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉各类办公设备的操作，了解办公室日常运作流程； 4、掌握行政管理基础理论知识，包括行政职能、组织架构等基本内容；

金昌永昌招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场的材料搬运、堆放及简单辅助作业，确保施工物料及时到位 2.配合各工种工人完成基础性工作，如清理场地、工具整理、简单砌筑等 3.按照安全规范进行日常作业，维护施工现场的整洁与秩序 4.完成项目经理或班组长安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.有工地杂工或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作踏实认真，服从管理安排，具备良好的安全意识 4.学历不限，持有效健康证明者可优先录用

金昌市金川区招强电接几个电机和几个仪表

招聘小时工服务员

金昌市金川区招家装开槽一名。电话联系

面点师傅、服务员     金昌清真鼎火锅店招聘一位面点师傅，多名服务员，待遇优厚，工资面议，联系电话：

食堂招聘 交社保。 库管1名工资4000−4500 厨师 3名工资5000−7500 面点师傅1名工资6000-7500 面点小工1名工资3500−3800 面点中工1名工资4500-5500 厨工4名工资3200-3500 送餐员4名3500-3800 服务员1名工资3500-3800 洗消工2名工资3500-3800 联系电话 黄女士 以上人员月休4天包吃住 工资面议。 地址，汉口火车站附近

招聘岗位：食堂后勤阿姨或者大叔 任职要求：60岁以下，身体健康，手脚勤快做事认真。 工作时间： 六点至下午五点 薪资试用期4200，转正4500，月休两天，包吃住过 年放假 联系电话： 平台

现公司直招以下岗位： 1、白班切配4人（上班时间上午8:00-18:00点左右） 工作工作内容：腊肠等食材切配，男女不限 2、砍鸡后勤2人（上班时间15:00-01:00） 工作工作内容：分装打包，男女不限 月休4天，入职购买社保，包吃不包住。 要求：年龄18-57岁，男女不限，身体健康，能够吃苦耐劳，认识字，不愿意吃苦的勿扰。 有意向可在周日至周五09:00-11:00,14:00-16:00带上身份证来我公司面试 面试地址：龙岗区上水国际文化创意园E栋 联系人：郑先生

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

贤瑞德餐饮管理有限公司急招长期勤杂工，45-55周岁内，工作时间早晨7.00—下午5点，会使用智能手机，干活勤快麻利，适应能力强，工资面议，另招库管一名，8-5点，有仓库管理经验，会表格，系统，有意者电话联系孙经理

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询支持，确保客户问题得到及时响应与解决； 2.负责来访人员的接待工作，提供详尽的业务介绍与方向引导； 3.与团队保持高效协作，保障服务环节有序衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能精准把握客户需求； 2.拥有团队合作意识，能够与同事协同完成工作任务； 3.具备持续学习意愿，积极提升自身专业能力。

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助团队进行资料汇总与文件传递，确保信息准确无误地传达； 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事务，保障办公流程顺畅运行； 4.处理内外部信函的收发与登记，保持沟通渠道的有效运转。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的协调沟通技巧； 2.熟悉Office办公套件操作，可高效完成文档编辑与数据整理； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

职位描述 【岗位职责】 ．负责行政费用预算控制 ．处理接待及外联事务 ．管理人事档案 【职位要求】 ．本科及以上学历，人力资源／管理相关专 业优先 .1-2年相关工作经验 ．普通话标准，具备基础人力经验 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 .月薪8000-12000元 五险一金、包吃包住、年底双薪 ．交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 ．周末双休

招兵买马 [庆祝]京东云·京家智能整装（金昌店） 火爆招聘中……… 公司统一培训上岗！男女不限，22～55岁有想法，你就来！！ 待遇：3000+提成+奖金+团建 要求：性格开朗，赚钱欲望强！ 电话：

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业化的咨询支持； 2.协助客户完成前期各项准备，保障流程高效推进； 3.与团队保持密切协作，确保客户诉求及时落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够精准把握客户需求； 2.拥有团队协作精神，能与同事高效协同作业； 3.具备主动学习能力，持续提升工作执行效率。

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业、细致的咨询支持； 2.协助客户完成前期准备事项，保障流程高效推进； 3.与团队保持密切协作，确保客户需求及时响应并落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确把握客户需求； 2.拥有团队协作精神，善于与同事协同配合； 3.具备主动学习能力，不断提升工作效能。

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助团队进行资料汇总与文件传递，确保信息准确无误地传达； 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事项，保障办公流程顺畅运行； 4.负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧； 2.熟练操作Office办公套件，能快速处理文档与基础数据； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助部门进行资料汇总与文件传递，确保信息流转准确无误； 3.配合完成会议组织及相关后续事项跟进，保障办公流程顺畅运行； 4.负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1.具备扎实的文书写作能力和良好的沟通协作素养； 2.熟悉Office办公工具操作，可快速处理文档与基础数据； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队意识，能适应高效、紧凑的工作节奏。

招聘行政文员一名，月休4天，缴纳五险； 负责档案整理、文件扫描、资料装订及数据录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备； 工作细致认真，具备良好的沟通能力。

一、岗位要求： 1、年龄28-45岁；掌握基础电脑操作，计算机类专业背景优先考虑； 2、打字速度每分钟40字以上（熟练使用五笔输入法者优先），熟悉常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，工作态度认真，责任心强； 4、能积极配合工作调度，具有优秀的团队协作意识； 5、中专或以上学历。 二、工作内容： 1.拆分编码岗位：对纸质档案进行拆解，并按规范编写页码。 2.扫描岗位：将已拆分的档案逐页扫描为电子图像。 3.修图岗位：对扫描生成的图片进行图像处理，包括去污、裁剪和修正。 4.录入岗位：识别图像中的信息内容，并完成标题拟定。 5.数据校核岗位：对已录入的数据进行准确性和完整性核对。 6.装订还原岗位：将完成扫描的档案重新整理并装订成册。 三、福利待遇 薪资构成：底薪+交通补贴+餐补+全勤奖励+绩效奖金+岗位津贴+技能津贴+工龄工资+项目奖励。底薪结合绩效及各类补助后，综合收入3000-4000元，实行多劳多得机制，享有节日福利及定期员工聚餐。 四、依法享受法定节假日，节日期间正常休假。