一、工作内容：办公室日常，商务接待，朝九晚五、周末双休、加班有费。 二、虚位条件：身体健康、品行端正，无不良嗜好、无不好记录；形象气质较好，年龄在20-40岁之间；有着眼长远、长期工作之打算，短期行为、临时过度者免。 三、其他事项：会开车、能做少人家常饭者优先。

招聘信息员1名

工作内容：生活区宿舍分配及管理。 薪资190元/天，每月餐补850元，缴纳社保。

岗位职责: 1.负责公司生产环节的文书处理，确保各类生产记录及文件内容准确、完整归档。 2.参与组织生产相关会议，做好会议纪要并跟踪落实后续工作进展。 3.协助完成生产过程中各部门间的信息传递，保障数据流转的准确性与及时性。 4.收集整理生产运营数据，开展基础分析，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.熟练使用各类办公软件，尤其擅长文档编辑与数据处理工具。 3.工作认真负责，具备良好的保密意识、细致态度及服务观念。 4.有生产文员或行政助理等相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、性格乐观、待人真诚，具备良好的仪态与气质； 2、工作主动投入、细心周到，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

岗位职责: 1、根据既定流程，前往政府房产交易中心为公司客户办理房屋产权转移登记等相关手续； 2、向客户说明房产按揭贷款、交易过户及税费政策的相关规定与操作流程； 3、保持与销售门店的密切对接，跟进客户进展，提供全流程服务支持，及时回应客户咨询； 4、主动协调房管部门及合作银行，优化过户与贷款业务的办理时效。 任职资格: 1、年龄23-30岁，大专及以上学历，接受无相关工作经验者； 2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备较强的职业操守，工作认真细致，踏实肯干，富有责任心和团队合作意识。 薪酬福利： 1、底薪3000元+高比例提成 2、每年两次晋升调薪机会； 3、表现优异者享免费国内外旅游奖励； 4、公司配备员工食堂，供应早、午餐（四菜一汤） （此岗位需外出办公，负责与银行及房管局对接事宜）

负责统计生产相关的各项数据

1.档案扫描整理 2.电脑排班打印

招一个行政文员，月休4天；五险， 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

金昌市金川区招装修木工

招聘电工2名。

河西堡招聘叉车司机。

永昌地区寻找挖掘机打桩机，打桩深度最深为七米，桩径为110毫米。有意者请来电联系。

某小区招聘以下岗位，地址清江浦区珠海东路205号清中对面联系人：郭经理电话:工作时间(8:00-19:00)

招聘，招聘，招聘欢迎优秀的你加入我们星里奥电竞新八店招聘:电竞管家：一名工资底薪3500到5000全勤奖夜班提成夜班补助有意者请联系：

招聘:通州区川姜镇石江公路旁某企业招聘物业领班一名，45岁左右员工，形象佳，可交社保，工资面议。工作时间:7:30到16:30，做六休一，有工作经验优先。联系方式:

【招聘物业管家】工作地点：泽信青城（赛罕如意开发区）负责：业主接待、报修客诉跟进、物业费收缴、台账回访、社区活动配合要求：有物业管家经验优先，会Excel，善于沟通福利：五险一金、年假，休息6天，节日福利工资：4200元-4700元有意向请联系:

业主报事处理，客诉对接； 物业费催缴； 园区环境卫生检查。

踏实肯干，有相关培训经验

工程维修人员1.年龄30–50岁，身体健康，有酒店水电维修经验优先；2.懂水电基础维修、懂简单电路、水路排查，会处理酒店常见故障；3.动手能力强、做事麻利、责任心强；4.有电工证、维修经验者优先。招工人数:1名工作地址:金昌市经济开发区高岸子新村天美小镇

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2. 协助部门进行资料汇总与文件传递，确保信息流转准确无误； 3. 配合完成会议组织及相关后续事项跟进，保障办公流程顺畅运行； 4. 负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1. 具备扎实的文书写作能力和良好的沟通协作素养； 2. 熟悉Office办公工具操作，可快速处理文档与基础数据； 3. 工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4. 拥有积极的团队意识，能适应高效、紧凑的工作节奏。

诚聘酒店维修工一名，要求：酒店基本维修，保养，年龄40-50岁：工资：4200-5000元。地址:海锦天南关店（电力局旁边）意者致电：

招聘工程维修人员1名。要求有酒店水电维修经验者优先，懂水电基础维修，能进行简单电路和水路排查，会处理酒店常见故障。动手能力强，做事麻利，年龄30至50岁。持有电工证或有维修经验者优先。

招聘工程维修人员1名，要求有酒店水电维修经验者优先，懂水电基础维修，能进行简单电路和水路排查，会处理酒店常见故障，动手能力强，做事麻利，年龄30至50岁，需持有电工证。

招聘工程维修人员1名，要求有酒店水电维修经验者优先，懂水电基础维修，能进行简单电路和水路排查，会处理酒店常见故障。动手能力强，做事麻利，年龄30至50岁，需持有电工证。

招聘工程维修人员1名，工作地址位于金昌市经济开发区高岸子新村天美小镇。要求有酒店水电维修经验者优先，懂水电基础维修，能进行简单电路和水路排查，会处理酒店常见故障。动手能力强，做事麻利，年龄在30至50岁之间，持有电工证或有维修经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助团队进行资料汇总与文件传递，确保信息准确无误地传达； 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事务，保障办公流程顺畅运行； 4.处理内外部信函的收发与登记，保持沟通渠道的有效运转。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的协调沟通技巧； 2.熟悉Office办公套件操作，可高效完成文档编辑与数据整理； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

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岗位职责： 1、定期开展培训：内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。 2、实施轮岗机制：通常采用跨部门轮岗方式，帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中，需参与并支持跨部门项目的推进，完成既定能力发展计划中的训练任务。 3、实岗锻炼：轮岗结束后，结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位，进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标，并接受周期性绩效评估。 通过系统化的业务学习与实践历练，加速成长为公司重点储备的中层管理人才。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向； 2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质，富有坚持到底的毅力和高度责任感，能迅速适应团队环境，积极面对工作挑战及各项培养安排