你是否想找一份稳定、有成长、不用盲目陌拜的工作？我们正在招聘保单服务专员，专门服务公司存量老客户，资源现成、客户真实，不用自己从零开发。 【你要做的】 - 联系公司长期未跟进的沉睡保单客户，做好专业回访与关系维护 ​ - 每日整理、清洗客户资料，保证信息准确、台账清晰 - 重新激活老客户需求，提供保单讲解、续费提醒、后续服务对接 - 用专业服务把“老客户”变成“信任你的客户” 【对你吸引在哪】 - 客户资源公司提供，不用自己找名单、不用陌拜拓客 - 工作内容稳定、规律，以服务和资料整理为主，压力更可控 - 深耕保单服务，越做越专业，职业路径清晰 - 既能锻炼沟通与服务能力，也能积累真实客户运营经验 ​ - 适合细心、有耐心、想长期在保险行业稳定发展的你

1、负责客户保单信息的整理与更新，确保资料完整准确； 2、通过电话或线上方式定期回访客户，了解服务需求并收集反馈意见； 3、协助处理客户保单相关事务，如续保提醒、资料变更等服务支持工作。 4、负责孤单池清洗、分配、回收等 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、适应团队协作，能够承受一定的工作压力； 4、有相关客户服务经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责孤儿保单客户的续期收费服务，协助处理保全、理赔及给付事宜，确保服务合规及时 2.为已终止保单客户提供满期金、生存金、养老金、红利等权益领取支持，跟进短险满期两年内追溯理赔事项 3. 主动识别并推动困难件向正常件转化，提升服务效率与客户满意度 4.协助失效保单客户完成复效手续，维护客户关系与保单持续性 5.按时参加公司组织的会议、培训及专项任务，落实各项客户服务要求

【职位名称】保全服务专员 【招聘人数】3人 【薪资范围】3500元-6000元 【职位福利】节假日休息、“三节一生”福利、、旅游福利。 【工作年限】不做要求 【年龄要求】22周岁以上 【学历要求】大专及以上，特别优秀者可适当放宽 【职位描述】1、按照公司安排进行客户资料电话回访、维护客户信息，根据回访结果整理客户信息； 2、通知客户办理，生存金领取，红利领取、满期金领取； 3、协助客户办理相关保全业务； 4、按时参加公司的培训和会议。 【联系电话】(微信同号) 【邮箱地址】 【工作地址】金川区上海路街道恒昌国际东门商铺12号楼301号

【招聘】中国人寿通渭县支公司因发展需要，特招聘新菁英优才数名具体要求如下： 年龄25岁﹣45岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历，县城居住优先； 待遇：（大专以上学历）:2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 公司缴纳意外保险、医疗保险，。 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误 联系电话：

1、产品知识培训学习3-6个月 2、变电站项目现场学习6-9个月 3、产线学习6个月（工程设计、招投标方案设计、解决方案等） 4、分配办事处负责售前技术支持（各省会城市）

岗位要求： 1、计算机相关专业背景，具备1-3年视频监控解决方案领域工作经验。 2、性格稳重，具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，文字撰写功底扎实，具有独立思考与归纳总结的能力； 3、能够独立完成项目方案编写，结合铁塔行业特点开展客户技术交流与需求挖掘工作； 4、熟悉低空技术及视频监控系统方案者优先考虑。 岗位职责： 1、负责掌握用户项目基本情况及实际需求，开展方案讲解、产品演示和技术对接等工作； 2、负责分析客户具体需求，与客户进行深入沟通与交流； 3、负责编制、优化演示材料及项目技术方案文档；

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略研究，落实市场策划方案并推进相关市场活动实施，达成产品线短期与长期经营目标； 2、负责产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地执行、效果复盘与过程监督； 3、支持并推动区域项目的运作与执行； 4、主导本产品线相关的竞争情报收集、市场需求管理及新产品上市推广工作； 5、通过培训和指导区域内客户经理，提升所辖产品的销售业绩与品类覆盖水平。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈、变压器、电抗器、继电保护等产品在研发、营销、工程设计、测试或服务领域的实际经验，行业从业年限不少于1年； 3、熟悉电力系统基础知识及其发展历程与趋势，掌握所负责产品相关的专业技术内容（如过电压、潮流分布、电场特性等），了解其在不同应用场景中的典型问题与解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建并有效传达产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入20万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

1.大专及以上学历，25岁一45岁。2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力。3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力。 岗位职责: 1.协助维护客户关系，提供专业解答。2.配合团队完成日常工作任务，确保沟通效率与服务质量。 福利待遇:周末双休，法定节假日正常休，工作日时间:8:30一11:00。14:30一17:00。 薪资待遇，(五险一金)总体收入(5000一8000)。 3.公司免费培

有没有打砂纸的，打扫卫生，小工，，，工资五天一结，

招聘甘肃金昌地区库管一名。要求年龄在四十岁以下，至少拥有中专学历，熟练操作Office和Excel等日常办公软件。具备相关工作经验者优先。薪资待遇面议。

甘肃金昌永昌家园招聘计件工资下料安装工，薪酬福利优越。

甘肃金昌市区招聘小挖机顶班司机。上班时间从下午两点开始。

理货员岗位负责蔬菜上架、陈列和补货工作，需适应两班倒工作制。招聘2名甘肃金昌员工，薪资范围为3000-3500元。工作需确保货架蔬菜充足且摆放整齐美观。

职位描述： 1. 负责已参保老客户的日常维护及后续保全服务跟进工作（如理赔办理、信息更新、续费提醒等）； 2. 为客户提供涵盖寿险、养老保险、车险、信贷、财产、团险保障等多元化的金融解决方案； 3. 配备系统化培训机制，支持新人快速成长，全面提升产品分析能力、沟通表达技巧、财务规划水平、辅导带教能力及团队管理素养，助力在专业领域实现综合发展； 4. 是应届毕业生积累经验、转行人员突破自我的理想平台，坚持能者优先、公平竞争的晋升机制，所有成长的起点，都始于“试一试”三个字，收展发展部为你提供成功助力。 职位要求： 1. 年龄要求：25-45周岁；特别优秀者可面议； 2. 学历要求：大专及以上学历（条件突出者可放宽至高中或中专），欢迎应届生及实习生报名； 3. 具备良好的语言表达能力和学习能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心与进取心突出，敢于追求高收入； 4. 拥有销售从业经历或持有《保险代理人从业资格证》者优先考虑； 薪酬待遇： 1. 薪资结构：提成+津贴+奖金=月收入6500元以上，上不封顶； 2. 其他福利：参与公司各类激励项目（包括省内外及国际旅游、财务补贴、团队表彰等）； 3. 工作时间：上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-17:00，每周五天工作制，周末双休，每日工作7小时，享有元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定节假日； 4. 晋升机制：终身享有中国人寿国际化标准的销售与管理培训资源，提供广阔职业发展空间，晋升制度公开、公正、透明，有能力者可实现快速晋升； 5. 节日关怀：在元旦、中秋、国庆、春节等重要节日，公司向正式员工发放节日礼金或礼品； 6. 办公环境：甲级写字楼办公，交通便捷，临近BRT与地铁站点，周边生活配套完善，购物便利。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游

岗位职责： 1．为客户提供保险产品咨询与配置建议，协助其制定合理的保障规划； 2．负责保单售后服务，包括保单整理、续期提醒、权益变更指导等； 3．协助客户办理理赔、生存金领取、信息变更等基础业务操作； 4．定期跟进客户保单状态，提供持续的风险保障服务支持； 5．解答客户在保险使用过程中的常见问题，提升服务满意度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够清晰传递保险信息并理解客户需求； 2．工作认真负责，有较强的服务意识和责任心； 3．具备基本的办公软件操作能力，能适应系统化服务流程； 4．愿意持续学习保险专业知识，提升服务水平； 5．能够长期稳定从事客户服务相关工作，重视职业信誉。 6．年龄25～45周岁本科且具备销售经验优先考虑。

公司分配客户 经营客户二次开发保单需求

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1.性格热情开朗，其他的我都可以教 2. 学习能力强 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历本科以上，特别优异者可放宽至大专，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责 1. 主营私家车、营运车、企业车队交强险、商业险投保报价、出单业务； 2. 开发修理厂、车行、二手车商、个人车主等渠道客户，维系长期合作； 3. 协助客户办理出险咨询、理赔对接、保单批改、续保提醒等售后； 4. 跟进到期车险客户回访，挖掘续保资源，合规报价展业。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历，品行端正，无不良案底； 2. 善于沟通，懂基础车辆常识优先； 3. 抗压能力强，能外出对接门店、拓展渠道，时间灵活； 4. 有汽修、车行、物流、网约车、销售资源者优先录用。 薪酬待遇 1. 薪酬：5k-1.5w，保底薪资+提成； 2. 福利：不定期团建、节日福利、年休假、周末双休； 工作时间 早九晚六

每天坚持做三件事 第一：办理POS机 第二：申办信用卡 第三：全国范围内诚邀事业伙伴 第四：用心服务客户与协作方，只要你愿意尝试，额外收入机会随时可联系我，全职或兼职投身支付领域 支付行业的吸引力在于： 1、自主灵活，不受束缚； 2、，日日创收； 3、POS机市场需求旺盛； 4、入门简单，零压力起步； 5、持续收益模式，未来持续进账； 6、交易不断，分润不停 选择POS支付的五大优势： ① 行业需求稳定 ② 时间安排自由 ③ 起步轻松，无需经验门槛 ④ 收益可持续累积，实现长期回报 ⑤ 无季节限制，每日创收，享受被动收益

负责理财客户的需求分析和利益解读

岗位要求： 1、大专学历，计算机相关专业背景，具备1-3年视频监控解决方案领域工作经验。 2、性格稳重，具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，擅长文字撰写，具有独立思考与归纳总结的能力； 3、能够独立完成项目方案编写，结合铁塔行业特点开展客户技术对接及需求挖掘工作； 4、熟悉低空技术及视频监控系统方案者优先考虑。 岗位职责： 1、负责对接用户，了解项目基本情况与实际需求，开展方案讲解、产品演示及技术答疑等工作； 2、负责客户需求分析，与客户进行深入交流与技术探讨； 3、负责编制、优化演示材料及项目技术方案文档

· 新人津贴：入职前15个月享受高额新人津贴，最高14500元/月 【薪资福利】 · 业绩提成：底薪+首年佣金+津贴+奖励，行业领先比例，收入无上限 · 奖金激励：月度、季度、年度竞赛奖金，国内外旅游奖励（2025年已有23人达成海外游） · 晋升收入：晋升主管后，额外享受管理津贴+辅导津贴+育成奖 · 福利保障：养老金、补充疾病住院医疗保障、意外医疗保障 综合年薪参考： · 入职6个月：6-10万 · 入职1-2年：12-28万 · 主管级别：20-50万 【工作内容】 客户维护：公司提供老客户资源，无需完全从零开始，负责保单体检、保全服务、理赔协助等 需求诊断：为客户进行家庭风险评估，识别保障缺口 方案设计：量身定制家庭保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险、车险等 综合金融：依托中国人寿综合金融平台，可为客户提供银行、理财、养老社区等多元化服务 持续经营：通过专业服务建立口碑，实现客户转介绍与深度开发 【任职要求】 必要条件： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽） · 具备良好的学习能力和沟通能力 · 目标感强，有自我驱动力 优先条件（满足任意一项可加分）： · 有销售、客服、教育、医疗、金融行业经验 · 有本地生活3年以上，有一定人脉积累 · 有创业经历或团队管理经验 【为什么选择我们】 平台实力： 中国人寿——世界500强企业，国内寿险行业龙头企业，品牌价值超千亿 培训体系： “优才计划”系统化培养，从新人到主管全程陪跑： · 第1周：行业认知+产品基础+合规培训 · 第2-4周：销售流程+需求分析+实战演练 · 第2-3月：保障规划+保单检视+转介绍技巧 · 第4-6月：高客经营+资产配置+法商课程 晋升机制： 公开透明的双通道发展： · 专业线：顾问→资深顾问→专家 · 管理线：主管→经理→总监 · 最快3个月可晋升主管，享受管理津贴 工作氛围： · 时间灵活，可兼顾家庭 · 团队年轻化，定期团建、荣誉表彰 · 既有压力也有温度

招聘职位：行业解决方案顾问（售前支撑） 职位描述： 我们正在寻找一位对**农林文旅、金融、人工智能及低空经济**等领域具备深刻认知的行业解决方案顾问。您将承担技术与客户业务之间的连接角色，深入洞察行业场景，为客户量身打造专业化解决方案，助力产品与市场需求的深度融合。 主要职责： 1.针对**农林文旅、金融、人工智能及低空经济**等行业开展需求洞察，输出专业解决方案并提供全流程技术支持； 2.与产品经理及研发团队密切配合，参与产品设计与规划，确保产品方向契合行业演进路径和客户实际需要； 3.承担售前技术工作，涵盖需求访谈、方案编制、技术答疑、系统演示以及招投标技术文件支持； 4.探索行业内的新兴机会点，为客户提供具有前瞻性的优化建议，协助其实现业务升级与效能提升； 5.持续关注行业政策、市场动向与技术革新，输出有价值的市场研判与竞争态势分析。 任职要求： 1.拥有3年以上售前支持、解决方案设计或产品管理相关工作经验，熟悉**农林文旅、金融、人工智能、低空经济**中至少一个领域的运作模式与发展脉络； 2.具备优秀的逻辑推理与业务解读能力，能高效识别客户需求并制定匹配度高的解决策略； 3.表达能力强，能够准确、清晰地向客户阐述技术架构与产品价值； 4.具备良好的跨部门协作意识，可与产品、技术、销售等多方团队顺畅协同； 5.学习意愿强烈，适应变化，乐于钻研新技术及其在产业中的落地应用。

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心与积极向上的工作心态 3、拥有良好的亲和力与影响力，擅长人际交流 4、性格乐观、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪范围8000～16000元 2、享受年假及国家规定的法定节假日休假待遇 3、提供生日礼物、节日福利、团队聚餐、公司组织旅游 4、定期开展多样化的团队建设活动，不定期安排户外拓展与员工聚会 工作时间： 9：00—17：00，周末双休

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容简单，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场奖励，前期月收入3.5-4k，转正后综合月薪5000至8000元；后期业绩稳定可达到8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车险为每位车主必备项目，市场需求稳定，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营单位员工待遇。公司为国营背景企业，福利完善，成长平台大。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

职位描述 【岗位职责】 #以电话、线上沟通等形式为车主客户办理车险续保及相关服务支持 #工作地点固定，公司分配稳定客户资源，操作便捷，上手快 【职位要求】 #年龄要求20-40岁 #具备基础电脑使用能力 #经验不限，新手可培养 【工作时间】 #上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 #每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 #综合底薪2400至5500元+提成+即时激励奖金 #初期月收入约3500-4000元，后期收入可达8000至15000元/月 #依法缴纳五险

行政助理/保单服务专员 团队主要以年轻的team members为主，希望加入我们的你，也是一个活泼开朗的人，对工作投入和有热情的人，能与一起处理问题，解决问题，有一个好的合作。 你的工作内容主要包括： -跟进客户续保之保费资料 -客户后续服务，包括填写表格在公司系统沟通问题 -帮客户做理财策划计划书 -协助经理更新招聘网站广告，开发新的招聘渠道，安排候选人面试 职位要求： -大专及以上学历，特别优秀者者可放宽至高中 -流畅的表达能力，具备一定的文字组织能力 -有一定的抗压能力以及团队协作的能力 工作地点及时间： -北京路 461 号 -时间：周一至周六（周六仅早上）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务高效、准确、合规 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.高中学历及以上，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.有金融、保险、理财等相关行业工作经验者优先考虑