
工长小工
金昌市二厂区土建工程设备基础项目招聘工长1名,要求有土建施工经验者优先。同时招聘小工2至4名。有意向且有空闲的师傅可报名。
前端工程师
5-8千/月
前端开发工程师1-3年本科ReactVueNode.js前端开发经验
岗位职责
• 负责微信小程序/H5/网站/企业级管理平台的前端开发工作;
• 负责对应业务模块的产品需求实现,完成核心业务模块的建设,对核心组件封装;
• 负责的开发工作,遵循相关代码规范和质量稳定的基本要求,高效、保质的完成工作;
岗位要求
• 计算机相关专业大专及以上或对自身技术能力自信;
• 具有良好的客户服务意识及沟通能力,并认同公司文化及价值观;
• 有微信小程序/H5/网站/企业级管理平台开发经验,可以独立开发相关功能;
• 熟练掌握 HTML/CSS/Javascript;
• 熟练掌握 Vue 前端框架及相关核心插件(Vue Router、Vuex、Vue SSR)的使用,具备组件化设计开发经验;
• 熟悉 Ant Design Vue 前端组件库并有实际开发经验者优先;
• 熟悉 uni-app 前端框架并有实际开发经验者优先;
• 熟悉 Node.js 服务端应用开发并有实际开发经验者优先;
储备干部(管理岗+有人带)
4-6千/月
其他生产营运人员包住有提成月结大专
公司属于正规企业,非中介机构,无任何押金收费,正式录用签约三方就业协议。要求全职,学校有事可请假。年轻化的公司和团队。
【晋升路径】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
【福利待遇】
包住、年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金
【薪酬福利】
1. 实习期:基本薪资无责3500+提成,综合薪资5000-6000元/月;转正后:薪资6000-7000元/月(能力决定你的薪资)。
2. 一经录用,公司提...
压力容器设计
1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士接受无机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责压力容器的设计与开发,确保设计方案满足安全规范和技术要求;
2. 编制压力容器设计图纸及相关技术文件;
3. 参与设计评审与验证,确保设计符合国家及行业相关标准;
4. 配合制造、检验等环节提供技术支持,推动产品顺利实施;
5. 持续关注行业技术动态,优化设计方法与流程。
【岗位要求】
1. 具备压力容器基础设计规范与理论知识,熟悉设备制造工艺、焊接及检验标准;
2. 熟练使用相关设计软件及办公软件;
3. 硕士及以上学历,过程装备与控制工程、焊接工程、材料与化工(焊接方向)、材料加工工程(焊接方向)等相关专业。
【福利待遇】
五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。
银行高级Web前端开发
1.3-1.5万/月
前端开发工程师5-10年大专JavaSpringCloudMySQLSpring
1. 微服务基础平台(星火平台)建设。
2. 陇银通系统开发,包括服务端与微前端。
3. 企业微信端H5应用开发。
4. 企业微信客户运营体系建设。
5. 低代码平台持续建设。
6. 大模型体系建设及上层智能体应用开发。
【岗位要求】
1. 至少8年以上软件开发工作经验,且有至少3年以上微服务项目开发经验,有综合管理类平台开发及国产化替代经验者优先。
2. 熟悉微服务架构设计理念,有完整的微服务项目从开发、测试到部署上线的全流程经验。
3. 熟练掌握SpringBoot3、SpringCloud等微服务相关框架,理解微服务拆分、服务注册与发现、负载均衡等核心机制。
4. 熟练使用Flowable工作流框架,能够独立完成流程定义、流程实例管理、网关配置、流程监听等开发工作。
5. 熟悉TDSQL数据库,熟练编写SQL语句、进行索引优化、事务管理,有数据库性能调优经验者优先。
6. 了解链路追踪(如SkyWalking、Zipkin)、日志收集(如ELK、Logback)相关技术,能够配合排查系统链路问题、分析日志。
7. 熟悉Java基础,掌握多线程、集合、IO、反射等核心知识点,有良好的编码习惯和代码优化意识。
8. 熟悉Vue2、Vue3框架,熟悉micro-app等微前端框架,熟悉各种Web标准规范。
9. 熟练掌握vite、webpack等前端构建工具。
10. 熟悉Docker容器化技术,能够使用Docker打包服务、构建镜像,了解Docker Compose者优先。
11. 熟悉Linux操作系统,能够完成日常系统运维等工作。
12. 熟悉主流大模型应用开发框架,熟悉工作流等智能体应用及知识库开发。
13. 具备扎实的项目与团队管理经验,在多项技术项目扩展过程中承担统筹主导职责,牵头推进整体业务落地。
14. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够快速响应需求、解决开发过程中的技术问题。
15. 对技术有强烈的求知欲,愿意主动学习新技术、新框架,能够承受一定的项目压力。
前端开发工程师
8千-1万/月
前端开发工程师3-5年本科HTML5JavaScriptVue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
经验要求:前端本科3年以上开发经验,或专科5年以上开发经验。
技术要求:
1. 精通前端技术(Vue3/React/Angular、TS、Element-Plus);
2. 熟悉Java后端、MySQL、SpringBoot等;
3. 具备需求对接、项目开发与问题排查能力。
【岗位职责】
1. 负责前端开发、交互与性能优化;
2. 参与前后端开发、需求沟通;
3. 负责项目上线、对接客户,跟进进度;
4. 修复BUG,学习新技术并应用于项目。
应用技术支持工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。
任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验;
2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
甘肃金昌招聘小工一名,日工资150元,工作地点在十八中,主要职责是给瓦工打下手。
150元/天
工地小工/杂工1-2人日结
招聘小工一名,日工资150元,工作地点在十八中,主要职责是给瓦工打下手。
管道安装长期20人以上月结点工吃苦耐劳
甘肃省嘉峪关核电招聘
二把刀管工300-350/8小时
(看工作经验经历订工资)管工主做安装,要求53 岁以下。身体健康体检合格,需开具无犯罪记录证明
8小时外加班1:1
包住不包吃,工资月结,长期活,工作稳定,加班多
工作地址:甘肃省嘉峪关金塔县
工长工程师
南通模块项目急招以下岗位:
1. Hydrotest Supervisor:工期一年左右,需英文面试,熟悉模块压力试验整个流程,负责模块压力试验相关工作。
2. NDE检验员:能够用英语表达与专业相关的要求,持有无损证书,工期一年。
3. Flange Management Supervisor:工期一年,需英文面试,负责模块项目法兰管理。
4. Piping Supervisor:英文流利,工期一年。
5. Mechanical Supervisor:英文流利,工期一年。
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
小工
医圣祠街艾灸馆招聘勤杂工,薪资为每天80元。
要求会找穴位,能独立看管,4人薪资为每天100元。
年龄50岁以下,需长期工作,短期工作者请勿打扰。
工作时间:上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责:
1、生产现场管理:
协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程;
参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善;
跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题;
2、生产数据统计分析:
采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据;
运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议;
协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作;
3、技术指标把控:
学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范;
监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围;
配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行;
4、设备管理:
协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行;
记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果;
参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进;
5、跨部门协作与项目参与:
协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调;
参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目;
支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写;
6、团队与安全基础管理:
协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作;
落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动;
7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业;
2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好;
3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务;
4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
设备经理
1.2-1.5万/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴餐补社保1-2人月结5-10年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金AutoCAD电工证特种设备安全管理员证团队管理经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
1. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力;
2. 熟悉设备管理相关流程与技术标准;
3. 具有良好的团队管理意识和沟通表达能力;
4. 能够承受一定工作压力,责任心强;
5. 具备持续优化设备运营效率的意识与能力。
车间副主任
1.2-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验能源/环保/化工经验精益改善经验
1、具备五年以上富氧侧吹炉、烟化炉生产组织管理经验。
2、具备良好的安全生产意识和环保意识。
3、能独立完成生产计划的安排与组织。
4、熟练掌握富氧侧吹炉和烟化炉生产流程的调整和指标控制。
5、具备掌控生产过程,优化生产工艺,突发事故应急处理能力。
6. 具备良好职业素养,较强的组织协调能力和团队管理能力。
7. 具备团队意识,有良好的沟通、协调、执行能力和问题解决能力。
生产副总
6千-1.1万/月
生产总监3-5年大专
岗位职责
储能pack生产线
1. 统筹全厂生产运营,制定年度产能、交付、成本目标,统筹排产保障订单按期交付;
2. 搭建生产、品质、设备、安全标准化体系,推进精益生产,优化工艺提升产能与良品率;
3. 管控生产成本、物料损耗、设备稼动,落地降本增效方案;
4. 全面负责车间安全生产、现场5S、环保合规,排查整改安全隐患;
5. 管理生产、设备、品质、仓储团队,搭建考核与培训体系,协调技术、采购、销售跨部门配合;
6. 处理批量质量、产线停机、交付延误等重大生产异常。
任职要求
1. 大专及以上,5年以上制造业全盘生产管理经验,3年及以上生产副总/厂长同岗经历;
2. 精通生产计划、工艺优化、品质管控、设备维保、安全生产全流程管理;
3. 熟悉精益生产,具备降本、提产、改善不良率实操落地经验;
4. 能带百人以上生产团队,抗压能力强,擅长统筹解决生产突发问题;
5. 熟悉安全生产法规,无重大安全事故管理记录。
办公室文员/库管统计各一名
3-5千/月
办公室文员包吃1-2人月结3-5年大专全职不需要出差月休四天文员经验仓管物流经验
负责厂区文件起草归档、各类资质证照保管整理;员工考勤统计、办公用品管理;来访接待、来电登记;购销单据整理归档,协助对接政务部门各项报备资料;辅助财务整理单据,完成领导交办其他内勤事务。车间各类物资统计及出入库管理。
生产储备干部
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
鸡肉屠宰车间储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专禽肉加工
工作职责
1. 深入参与鸡肉屠宰车间的屠宰、分割、预冷、包装等全工序轮岗实践,全面掌握各环节操作规范与品质标准。
2. 协同车间主管推进生产任务执行,参与人员调度、设备点检及现场6S管理,确保生产高效与作业安全。
3. 配合品质团队实施HACCP管理体系,监督加工过程中的关键控制点(如检疫执行、温度监控),快速响应并处理异常情况。
4. 参与车间成本核算与流程改进,围绕鸡肉加工环节提出切实可行的降本增效方案并协助推动实施。
5. 协助组织一线员工开展操作培训与安全规程宣贯,提升团队标准化作业能力与执行水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、动物科学、生物工程或管理类相关专业优先考虑。
2. 具备食品生产、禽类加工或制造行业基层工作经验者优先,综合素质突出的应届生亦可报名。
3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品质量管理体系,具备较强的食品安全风险识别与防控意识。
4. 具备良好的组织协调能力与团队合作精神,能适应生产车间倒班工作安排。
5. 作风务实,责任心强,抗压能力好,愿意在一线岗位锻炼成长并朝管理方向发展。
电厂储备管理人才
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
前端开发工程师
6千-1万/月
前端开发工程师1-3年本科VueReact
1、具备扎实的JavaScript基础(ES6+),熟练运用TypeScript类型系统及高级特性。
2、熟练掌握React或Vue框架及其生态系统(如React Router/Vue Router、Redux/Pinia等状态管理工具),深入理解核心机制(如虚拟DOM、响应式原理、生命周期等)。
3、熟练使用CSS3、Flexbox、Grid等布局技术,掌握Less/Sass/Tailwind等样式预处理方案。
4、熟悉Webpack、Vite等前端构建工具,能根据项目实际需求完成配置与优化。
5、了解HTTP/HTTPS协议、浏览器渲染流程、跨域处理方式以及Web安全防护措施(如XSS、CSRF)。
6、掌握前端性能优化方法,具备实际项目中的性能调优经验。
加分项
7、具备微信小程序或支付宝小程序开发经历
8、有React Native、Uni-app、Taro等跨平台开发实践经验
9、了解Node.js(Express/Koa/NestJS),可承担简单后端服务或BFF层开发任务
工作职责
1、承担公司核心产品的前端架构设计与开发工作,覆盖PC端、移动端H5页面及后台管理系统,确保精准还原设计稿并保障用户体验。
2、主导可复用前端组件库的设计与维护,提炼通用业务逻辑,提升团队开发效率与代码维护性。
3、负责前端性能优化工作,涵盖首屏加载、运行性能、缓存策略及资源加载等方面,持续改善页面响应速度与用户交互体验。
4、参与前端工程化建设,优化构建流程(Webpack/Vite)和代码规范体系(ESLint/Prettier)。
5、结合业务发展需要,参与小程序、跨端应用(React Native/Uni-app/Taro)或数据可视化大屏等方向的技术评估与开发实施。
栏目概述
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