金昌土建工程师招工

项目张掖。具备变电站，升压站，汇集站土建工程师，会制图，熟练土建装饰及材料性能，会调整方案，就可以。没证也行。工资面议，联系电话

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招聘：建筑工程师薪资：8000-5000建筑工程师负责人，主要负责公司的工程管理

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上海杨浦区土建工程师工作内容：1.地铁车站结构日常渗漏水维修施工管理及夜间现场带班；2.车站渗漏维修施工周报填写，车站渗漏水周会；3.车站应急抢修施工，车站月度巡检，关键机房预防修；4.每月对上验工计价，对下工程量核算及计价，进行进度款支付；5.对本项目进行有效的质量、进度、成本、安全文明施工管理、合同管理工作；6.编制工程施工组织设计及施工方案、安全技术交底；7.及时沟通分包，确保施工进度计划的完成；并严格监督项目施工质量；8.沟通协调组织能力强，现场安全及质量管理；任职要求：1、年龄不超过35岁2、专科及以上，土木工程相关专业，具备中级工程师职称，二级建造师优先；3、会熟练使用CAD，Excel，PPT；4、会开车3年以上驾驶经验；5、5年以上施工经验；工作地点：上海市杨浦区路工作时间：白班+夜班薪资：8000起，补贴另计

招聘：土建工程师薪资：5000元以上/月土木工程专业，会CAD制图

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（一）国内岗位需求1.主机监造要求：大专学历，有风电主机监造经验，长期项目。2、塔筒监造要求：大专学历，有塔筒经验或海上风电经验，长期项目。3,光伏储能监造要求：大专学历，有储能监造经验优先，长期项目。4、土建工程师要求：大专及以上学历，有预制混塔监造经验优先，长期项目。如有意向者，请随时联系：陈经理：（）欢迎各位同仁自荐或推荐，推荐有奖哦

招聘：建筑师/土建工程师薪资：10000元以上/月1、负责审定施工详图，编写施工组织设计；2、按照施工组织设计和上级下达的任务要求，负责具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程；3、领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量，组织做好测量及复核工作；4、负责具体的施工方法和施工组织措施；5、完成领导交办的其它任务。

土建工程师1名岗位职责：1、负责图纸发放，审查设计变更，技术交底；2、参与项目部组织的图纸会审，审查施工组织设计、分部分项和专项施工方案，参与各项验收工作；3、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系；4、负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作，做好施工质量、安全管理工作，收集、整理保存质量、安全管理记录、资料；5、协助工程部经理做好工程项目施工的现场管理工作；6、完成领导交办事项。任职要求：1、男性，28-50岁，大专以上学历，持有二级以上建筑类相关证书或职称证书；2、土木工程等相关专业毕业；3、三年以上大型施工单位或地产公司施工管理经验；4、具有良好的团队协作精神及较好的组织能力；5、熟练使用CAD等办公软件和办公自动化设备；6、熟悉本专业工艺流程及工程管理业务，了解相关政策法规、行业规定并能遵照执行。工作地点:古交火山薪资待遇:试用期5000转正工资6000缴纳社保报名电话:

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咨询公司招聘3年以上工作经验的土建、安装工程师若干名，熟悉湖北及江西定额，能独立完成预、结算编制及审核，要求能出差，出差地点：江西、湖北，底薪+驻外补贴+餐补7000元左右，具体视能力面议，项目按比例计算提成，联系人卢总：

招聘：土建工程师薪资：6000-7000

职位介绍岗位职责：1.全面负责工程建设过程中的对施工过程的安全、合同、质量、工期、成本进行控制；2.认真审核施工图纸和相关技术资料，提出图纸中存在的问题，组织施工图纸会审。3.深入现场检查指导施工，对于项目实行全程监控，及时发现和解决施工技术问题。4.负责本专业的质量管理、监督,管理及验收,对土建专业的相关试验取样等工作进行管理。协调、配合监理公司进行质量检查验收工作。5.检查施工单位施工组织设计的落实情况，检查施工单位重大分部分项工程技术交底资料。6.收集、整理工程施工中的变更签证资料。7.定期检查施工单位的档案资料，审核施工单位的竣工资料。8.项目策划专业部分的编制工作，制定项目建设实施方案大纲和二级进度节点（风机基础及道路、变电站土建）；组织相关单位按计划施工，确保工期。9.全面负责本专业内的安全工作，做好日常的安全管理工作。10.负责工程量审核、工程联系单回复、设计变更及签证核实工作；与现场实际完成的工程量进行对比，对质量合格、符合计量规定的工程量及时予以审核报批，并办理结算手续；11.负责检查施工单位对国家和行业有关工程质量的法律、法规、规范、标准和规章制度的贯彻执行情况。应聘条件：有3年以上相关工作经验。

干过冶金项目，能熟练使用全站仪，能做土建施工方案。

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

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山西吕梁招聘土木工程技术学徒工1人长期薪资3000包吃包住要求；大学毕业生优先有驾驶证的优先女士

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