
销售总监
4000-8000元/月
销售总监1-3年大专
岗位职责:
1、规划并落实公司销售战略,推进市场开发与销售目标达成;
2、带领销售团队,完善销售流程,提升团队整体执行力与业绩表现;
3、开拓并维系核心客户关系,发掘潜在客户资源,持续提升市场占有率;
4、跟踪市场趋势及竞争格局,及时优化销售策略以应对市场变化。
任职要求:
1、具备卓越的领导才能和团队管理背景,善于激发团队潜力实现业绩突破;
2、拥有优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力,能与客户建立长期稳定合作;
3、熟悉装饰行业运作模式,具有较强的市场分析能力与战略制定经验;
4、责任心强,目标导向明确,能在高强度工作环境中保持高效输出。
销售总监
4000-8000元/月
销售总监1-3年大专
岗位职责:
1、规划并落实企业销售方针,推进市场开发与业绩增长;
2、带领销售团队,完善销售流程,提升团队整体效率与产出成果;
3、拓展并维系核心客户关系,发掘潜在客户资源,提升市场占有率;
4、研究市场趋势及竞争格局,动态优化销售策略以应对市场变化。
任职要求:
1、具备卓越的领导才能和团队管理背景,能有效激励成员实现目标;
2、拥有优秀的商务洽谈与交流技巧,可与客户构建长期稳定的合作关系;
3、熟悉装饰行业运作,具有较强的市场敏感度与战略制定能力;
4、责任心强,目标导向明确,能在高强度工作环境中持续高效输出。
兰州七里河区招聘渠道专员:底薪+高提成+五险一金招聘人数:20人工作职责:熟练掌握区域楼盘
4000-20000元/月
渠道销售五险一金20人以上1-3年学历不限有房地产销售经验优先较多外勤较强的渠道拓展能力
招聘
渠道专员:底薪+高提成+五险一金
招聘人数:20人
工作职责:熟练掌握区域楼盘详细情况,拓展本项目意向客户,回访跟进客户并维护客户,完成到访、成交任务。
联系电话:
李先生
销售渠道
150-300元/天
渠道销售交通补助生日福利年终奖餐补20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成企业服务消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力
供应链城市合伙人
一、为了建立西北地区健全的供应链体系,现面向西北各城市,招募供应链城市合伙人,共同搭建本地货源、渠道、物流、仓储一体化供应链服务体系,共享市场红利,长期稳定合作。
二、合伙人职责
1. 负责所在城市/区域的市场开发,下设县区的市场渠道建立、客户拓展、渠道对接
2. 对接本地货源、厂家、农产品、生鲜、建材、日用百货等供应链资源;
3. 负责区域内订单落地、物流协调、客户维护与售后跟进;
4. 执行公司供应链政策,完成区域业绩目标,打造本地标杆供应链服务。
三、合伙人要求
1. 认可公司供应链模式,有长期创业、合作共赢心态;
2. 有当地人脉资源、渠道资源、客户资源优先(商贸、批发、生鲜、农产品、物流、商超、团购、电商从业者优先);
3. 有一定市场开拓能力、执行力强,时间自由,能自主运营区域市场;
4. 诚信靠谱、责任心强,无不良商业记录,认同合规经营。
四、你能获得
1. 高比例利润分成/佣金,收益上不封顶;
2. 公司成熟供应链体系、货源、价格、物流、售后全程支持;
3. 区域独家/优先合作权,保护本地市场;
4. 品牌背书、运营培训、物料支持、市场方案扶持;
5. 低门槛、低风险、轻资产创业,长期稳定收益。
五、我们优势
1. 成熟供应链体系:货源稳定、价格优势、品类齐全;
2. 全程扶持:不用从零起步,公司提供资源、模式、经验;
3. 正规合作:签订正式合伙协议,收益透明、结算及时;
4. 赛道刚需:供应链、渠道、商贸是长期稳定行业,市场空间大。
期待你的加入,
营销总监
5000-10000元/月
销售总监3-5年大专
岗位职责:规划品牌营销策略,统筹线上线下的推广执行,推动市场占有率与销售转化提升。
任职要求:具备2至5年以上营销管理经验,掌握数字化营销方法,拥有成功爆款项目策划经历。
5000-10000元
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监5-10年大专团队建设及管理医疗/大健康营销能力电销团队较少出差和外勤业务风险监督及防范制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验5人(含)以上较多外勤市场开发及维护肢体残疾地推团队金融
服务高净值人群健康与医养长寿社区,提供资产优化配置方案
快销品业务代表
4000-8000元/月
渠道销售社保3-5人1年以下中专/中技面销/陌拜较多外勤销售额提成消费品/快消具有线上渠道销售经验渠道关系维护
负责产品的销售
城市合伙人
2000-2100元/天
渠道销售11-20人经验不限学历不限工业物联网燃气/水务/供热仪器仪表代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销阶梯式提成回款提成销售额提成TOB企业服务软件/SaaS硬件/网络设备较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
【特别说明】
此岗位为全国范围招聘,你在哪个城市,我们就在哪个城市办公。
如果你在当地燃气公司、水务集团、热力公司或大型工业企业拥有深厚的人脉资源;
如果你熟悉工业现场的设备(如流量计、PLC、传感器),渴望利用业余时间将资源变现。
工作内容:
资源变现(兼职核心): 利用你在本地的人脉,挖掘燃气、水务、热力行业的物联网需求(如远传抄表、管网监测、智能运维),引荐公司与客户对接。
本地化客情维护: 作为公司在当地的“联络员”,定期拜访老客户,维护客情关系,捕捉二次商机。
轻量级协同: 配合公司总部技术团队,引荐双方关键人见面,推动项目落地,无需你独立承担复杂的技术讲解。
任职要求:
1、 大专及以上学历,3年以上工业领域经验。
2、核心资源(必须项): 必须有当地燃气、水务、热力或工业制造行业的客户资源或从业背景(如曾在相关企业任职、或长期供货关系)。
3、熟悉业务流程,具备商务谈判能力,靠谱守信。
工作时间完全自由,,业绩提成丰厚(具体提成方案可面聊)。
公司提供全面的技术支撑、产品培训及商务资质支持。
【薪资待遇】
薪酬结构:高额项目提成 + 绩效奖金(具体详谈)
销售总监及销售员
3000-8000元/月
渠道经理经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制
销售总监,美容品销售员若干名
汽车销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专
工作内容
1、主导汽车销售团队日常管理,推动业绩指标顺利完成
2、规划并执行有效的销售方案,增强市场占有率
3、开发及维护客户资源,提升客户体验与满意度
任职要求:
1、具有优秀的组织协调能力及团队带教经验
2、具备扎实的商务沟通技巧和客户导向思维
3、适应高强度工作节奏,具备良好的情绪调节与抗压素质
渠道经理(潮玩毛绒/零食礼品渠道)
1.2-2.2万元/月
销售总监5-10年大专连锁系统对接渠道对接潮玩毛绒产品有对接过零食连锁或礼品渠道
优秀的同行KA渠道经理亦可考虑我司的零食渠道经理岗位。
岗位职责:
1、负责所辖零食连锁、礼品渠道(含现有、潜在及可转化合作方)的整体销售工作,分解并执行公司下达的销售任务,充分运用公司品牌与IP资源禀赋,制定差异化的渠道入驻策略及专属产品方案,保障月度与年度销售目标顺利达成;
2、主导重点渠道与核心客户的全流程业务运营(涵盖需求洞察、专项订单立项提案、商务洽谈、合同签署、样品确认、定制化成本核算与报价管理、对账回款及客户关系维护等),同步开发新渠道资源,构建稳固持久的合作生态;
3、紧密协同研发与设计团队,将渠道端特殊工艺要求高效转化为产品开发指令,贯通从项目立项、打样验证到批量生产的全环节,快速应对成本与技术挑战,确保专供订单准时高质量交付;
4、动态监控所辖渠道的进销存状况,指导客户科学备货(尤其针对渠道专供品、季节性热销款及节庆礼盒),联动内勤与供应链部门开展销售预判与资源优先配置,有效降低缺货与滞销风险;
5、定期复盘零食与礼品渠道的市场走向、竞争格局、客户反馈及转化成效,敏锐把握重大节日消费节点与价格带演变趋势,形成数据分析报告,及时优化IP选品策略(如部分“渠道限定款”)、设计方向与推广动作,助力销售目标实现;
6、参与公司在不同发展阶段的销售团队搭建、人员培训、带教辅导、绩效考核及日常管理工作;
7、高效完成上级交办的其他相关工作及临时性任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;具备5年以上同岗销售经验,有潮玩、毛绒玩具、IP衍生品或礼品定制行业背景者优先;
2、熟悉主流零食与礼品渠道的准入机制与集采流程,拥有采购决策层资源者优先,具备从需求对接至大货交付的全链条闭环运作能力;
3、具备出色的沟通表达、商务谈判、市场拓展与数据洞察能力,擅长解决复杂实际问题;
4、营销逻辑清晰,思维敏捷,理解力强,目标导向明确,时间管理能力强;
5、性格开朗,积极向上,情绪稳定,情商高,富有正能量,工作作风踏实严谨,抗压性强;
6、重视个人持续成长,注重协作配合,综合素养良好,愿与企业共同进步。
销售总监KA 总监 / 经理(冷链)
1.5-3万元/月
销售总监10年以上大专渠道销售KA大客户企业客户
一、岗位基本信息
项目 内容
岗位名称 KA 总监 / 经理(冷链)
所属部门 销售中心 —KA 部
直接上级 总经理/销售运营副总
下级人数 根据业务发展配置
岗位性质 管理岗,负责冷链系统重点客户开发与维护
二、岗位核心价值
聚焦冷链 KA 客户(山姆、盒马、Costco、永辉、华润等),制定大客户拓展策略,深化合作关系,通过产品定制、联合营销、供应链联动,推动客户份额增长与业绩稳步提升,增强公司在高端零售渠道的品牌竞争力。
三、主要工作职责
1. 客户开发与战略合作
o 负责山姆、盒马、Costco、永辉、华润等冷链 KA 客户的开拓与关系维护,拟定年度合作方案。
o 主导重大客户商务洽谈,推进年度协议、新品上架、促销档期、陈列支持等关键事项执行。
o 搭建客户分级管理机制,实施差异化服务方案,提高客户满意度与长期合作意愿。
2. 销售目标与业绩达成
o 制定 KA 渠道年度/季度销售目标及回款计划,并分解至各核心客户。
o 跟踪销售进展,分析业务数据,动态优化策略以保障指标完成。
o 对 KA 渠道销售回款与应收款项进行管理,控制坏账风险。
3. 产品与资源协同
o 汇总 KA 客户需求,联动产品/研发团队推进定制化产品开发与市场推广。
o 协同生产与供应链体系,确保订单交付周期与产品质量符合客户标准。
o 统筹 KA 渠道促销资源配置、陈列物料投放及人员培训,强化终端运营表现。
4. 市场洞察与竞争应对
o 监测 KA 渠道变化、竞品动向与消费趋势,形成可落地的分析建议。
o 制定有效竞争对策,稳固现有业务,挖掘新增机会,扩大市场份额。
四、任职资格要求
维度 要求
学历专业 本科及以上,市场营销、工商管理、食品相关专业优先
工作经验 5 年以上 KA 销售经验,其中 2 年以上冷链 / 冷冻食品行业背景,具备山姆、盒马、Costco 等KA客户资源者优先
专业能力 熟悉 KA 系统运作模式、采购流程与档期安排;具备大客户谈判、客情维护与新品导入能力;具有数据分析意识与目标达成导向
其他要求 抗压能力强,能接受高频次出差,注重结果交付
餐饮渠道开发总监 / 经理(冷链 烘焙)
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专渠道销售KA大客户
一、岗位基本信息
项目 内容
岗位名称 餐饮渠道拓展总监 / 经理(冷链)
所属部门 销售中心 — 餐饮渠道部
直接上级 销售运营副总
下级人数 根据业务发展配置
岗位性质 管理岗,负责冷链餐饮连锁客户开发与维护
二、岗位核心价值
聚焦冷链餐饮连锁客户(星巴克、瑞幸、喜茶、奈雪、霸王茶姬等),深化茶饮 / 咖啡 / 烘焙领域渠道合作,通过定制化产品、系统性解决方案及供应链协同,构建企业在餐饮 B 端市场的关键竞争优势。
三、主要工作职责
1. 餐饮渠道客户开发
o 主导星巴克、瑞幸、喜茶、奈雪、霸王茶姬等头部茶饮 / 咖啡连锁品牌的客户开拓与关系维护。
o 制定渠道拓展策略,搭建客户开发流程体系,推进新客户签约落地。
o 牵头重点客户商务洽谈、样品测试、工厂考察及合作方案设计。
2. 合作模式设计与落地
o 依托公司冷链产品特性,规划差异化合作路径(如定制研发、品牌联名、独家供货等)。
o 联动研发与生产团队,推动定制产品从需求对接至上市执行的全流程闭环。
o 对接客户供应链标准,保障交付周期、产品质量、包装规范符合餐饮端要求。
3. 销售目标与过程管理
o 拆解并制定餐饮渠道年度 / 季度销售目标与回款计划,跟踪执行进展。
o 搭建客户信息库、商机台账及跟进机制,提升转化效率与客户生命周期价值。
o 全面负责餐饮渠道销售回款及应收账款管理。
4. 市场洞察与行业深耕
o 监测茶饮 / 咖啡 / 烘焙行业发展趋势、竞争格局与新品动态,定期输出分析报告。
o 出席行业展会、品鉴活动及招商会议,强化公司在餐饮渠道的品牌认知度。
四、任职资格要求
维度 要求
学历专业 本科及以上,市场营销、食品科学等相关专业优先
工作经验 5 年以上餐饮渠道销售背景,其中至少 2 年聚焦茶饮 / 咖啡 / 烘焙领域,具备星巴克、瑞幸等头部客户资源者优先
专业能力 精通连锁餐饮采购机制、产品开发流程及供应链协作;拥有商务谈判、方案策划与客户关系维系能力
其他要求 抗压性强,能胜任高频次出差,以结果为导向
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理3-5人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成回款提成15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力
岗位要求 : 底薪8000月入三万 15-30K
提成日结,一单一万
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
提成方式: 按单提成
试用薪资:8000元/月
职位详情
销售经验 其他产品/服务 电话销售经验
在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万
岗位职责:公司主要从事眼部抗衰项目推广,公司提供全国美业老板资源,我们通过电话或微信讲解项目合作模式,让老板0投资0风险启动公司项目,然后公司派老师下店帮老板做出10万业绩,老板从10万里拿出2.88万跟我们合作,我们一单提成10000元。(老板没有任何风险,所以非常好开单)新人首月就能5单以上,之前做过美甲,光电,水光等招商的入职当月让你收入10万+
2.
薪资待遇:底薪8000+每单10000提成+卡提40元每张,每月综合薪资5万+
3.职位晋升:升职无需熬资历,只看业绩,当月达成当月升职,优秀者2个月即可晋升总监享受管理奖:团队成员开单总监每单提3000元,总监每月被动收入3万
4.任职要求:接受行业小白,公司每天都有培训,2-3天即可上手开单。年龄20-40岁,有销售电销经验者更佳。
5.
工作时间:早9:10-晚18:00。月休7天
6.
岗位福利:下午茶,员工生日会,团队聚餐,年末优秀员工出国游,开单额外补贴(销冠光开单补贴每个月就能拿20000)岗位职责:
1。通过电话或线上方式与客户沟通,介绍合作模式及项目优势
2。协助客户了解合作流程,推动合作意向达成;3.配合团队完成项目推进,确保合作顺利落地。
任职要求
1。善于沟通,具备良好的表达能力和客户服务意识;2。有责任心,能积极完成工作任务并达成目标;
3。有销售或电销经验者优先,无经验者可接受培训。
面试地点 :郑州市金水区环球大厦b座8楼801
联系电话:支先生
销售总监
1-2万元/月
渠道经理五险1-2人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOGTOB先进制造互联网/科技5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力
1.擅长管理团队,从0到一开发客户。
2.针对客户有话术,有获客技巧
3.有激情热爱销售工作,有抗压能力
岗位职责:
1. 全面负责销售团队的搭建、管理与绩效提升,具备从0到1组建高效销售队伍的能力
2. 制定并执行年度销售战略与客户开发计划,持续拓展新客户并深化重点客户合作
3. 指导团队优化标准化销售话术、获客路径及转化流程,提升整体成单率与客户满意度
4. 分析市场与竞品动态,协同产品、运营等部门推动销售策略迭代与落地
5. 承担销售目标达成责任,定期复盘业绩数据,及时调整战术方向
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建并带出高绩效团队的成功案例
2. 精通B2B销售全流程,熟练掌握客户洞察、需求挖掘与谈判技巧
3. 充满销售热情,抗压能力强,结果导向,具备出色的跨部门协同能力
4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
5. 行业背景不限,有互联网、制造业、服务业等行业销售管理经验者更佳
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年高中个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验热情,主动,耐心
岗位职责:负责汽车销售相关服务工作,完成汽车产品的推广与销售
通用型,覆盖各类产品/服务
3000-4000元/月
销售代表社保保险生日福利五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB
销售代表、客户经理、大客户销售经理、销售主管、销售经理、渠道销售、解决方案销售
销售主管/经理
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限高中
岗位职责:
1.统筹销售团队日常管理,推动业绩指标的完成
2.持续维护客户关系,提高客户满意水平
3.策划并实施销售方案,完善销售作业流程
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识
2.能够敏锐应对市场动态,灵活调整销售策略
3.具备较强的应变能力,可有效解决销售环节中的各类问题
家居顾问
3000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限
1.客户开拓与需求挖掘:通过多渠道拓展客户资源,积极与客户沟通,精准把握其家庭装修的具体需求。
2.方案建议与设计协同:根据客户实际需要,提供专业的装修建议与方案推荐,协同设计师推进方案制定,跟进设计各阶段进度。
3.客户服务与关系管理:做好客户的日常对接与维护,快速响应并解决客户疑问,提升服务体验,增强客户信任与转介意愿。
4.市场宣传支持:参与公司组织的市场推广活动,派发宣传物料,助力品牌形象传播与市场影响力提升。
5.销售任务执行:积极配合团队完成既定销售目标,持续优化个人业绩表现,推动整体销售成果增长。
高级合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化个人企业服务证券/互联网金融医疗/大健康较少出差和外勤销售经验对机构(To B)
【美团本地生活服务-收钱助手】
1、万亿级市场新蓝海
携手中小商家共享美团生态发展红利,深耕线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。
2、核心价值
①为商家打通三大增长通道:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入
②每笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量
③ 商家年均减少5-6万元推广投入,实测签约转化率超50%
3、收益机制
①长效收益模式:商家持续经营即可获得流水激励
②日流水2000元商户,单店月收益约1800元
③首批开拓3家标杆门店,月综合收益可达2.6万以上
④在业务有效期内享受长期分润权益
4、赋能支持
①定向对接官方商户资源
②配备智能审核系统保障
③提供全阶段运营培训体系
④支持区域团队搭建与成长
5、入驻通道
开放首批30个重点城市合作名额
具备本地商业资源整合能力者优先
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限高中
1、根据产品特性与客户实际需求,提供专业的家具产品讲解及销售支持服务;
2、整理潜在客户信息,完善客户资料档案,维护客户关系,持续开拓并维系新老客户资源;
3、负责门店日常运营工作(如展品陈列布置,展厅整体形象的维护等)
家电销售能手
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)退伍军人对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品批发/零售电话销售经验房地产教育培训其他行业
1:热爱岗位,尽职尽责
2:****左右,男女不限
3:有快消品或家电销售经验者优先
4:踏实进取,乐于学习,具备团队精神
销售专员
3000-4000元/月
销售专员1年以下学历不限
19点前下班生活服务机构有服务业经验店员/服务员经验月休四天
岗位职责:
1.负责客户接待,提供专业的装修咨询与指导服务
2.协助客户落实装修前期各项准备,保障装修流程有序推进
3.配合设计师及施工团队开展工作,确保客户需求准确落地
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能精准把握并响应客户需求
2.拥有团队协作精神,善于与同事协同配合,高效完成工作任务
3.具备较强的学习能力,愿意持续提升专业素养与技能水平
金昌金川区金昌圆创装饰装修公司现诚聘:1、设计师5人,高中以上学历,掌握基本操作软件(CA
5000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
金昌圆创装饰装修公司现诚聘:
1、设计师5人,高中以上学历,掌握基本操作软件(CAD/3DMAX/酷家乐)等设计软件,对设计有一定的兴趣并愿意长期从事这一行业,工资待遇:年薪10W+提成+补助+奖金。
2、家装销售顾问5人,高中以上学历,热爱销售,沟通能力强,有家装销售经验者优先。工资待遇:底薪3500+提成+补助+奖金
3、新媒体运营专员2人,大专以上学历,熟练掌握拍摄与剪辑软件,有创意。工资待遇:底薪3500+提成+补助+奖金。
4、施工监理2人,大专以上学历,有2年以上施工现场监理经验,熟悉施工工艺流程,具有良好的沟通能力及高度责任感,工资待遇:底薪3500+提成+补助+奖金。
5、店长1人,大专以上学历,具有较强的领导和管理团队能力,对门店销售及服务意识强,责任心强、有工作经验者优先。工资待遇:年薪10W+提成+补助+奖金。
工作地点:金昌市金川区金戈购物广场
销售专员
4000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责智能装饰产品的市场拓展与销售工作,达成个人及团队的业绩指标;
2、熟练掌握产品功能特点,为客户提供专业的咨询支持与定制化解决方案;
3、持续维护并拓展客户关系,定期了解客户动态,提高客户满意度与忠诚度;
4、汇总市场信息与客户反馈,配合优化产品体验及服务流程;
5、积极参与销售方案的规划与实施,助力团队整体业绩提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立推进销售任务;
2、对智能装饰领域有高度热情,具有相关行业销售经验者优先考虑;
3、拥有敏锐的市场感知能力和服务意识,能精准识别客户需求;
4、工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力;
5、具备良好的团队协作精神,善于与成员协同合作,推动目标实现。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金昌渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘金昌销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。