岗位职责： 1、规划并落实企业销售方针，推进市场开发与业绩增长； 2、带领销售团队，完善销售流程，提升团队整体效率与产出成果； 3、拓展并维系核心客户关系，发掘潜在客户资源，提升市场占有率； 4、研究市场趋势及竞争格局，动态优化销售策略以应对市场变化。 任职要求： 1、具备卓越的领导才能和团队管理背景，能有效激励成员实现目标； 2、拥有优秀的商务洽谈与交流技巧，可与客户构建长期稳定的合作关系； 3、熟悉装饰行业运作，具有较强的市场敏感度与战略制定能力； 4、责任心强，目标导向明确，能在高强度工作环境中持续高效输出。

岗位职责： 1、规划并落实公司销售战略，推进市场开发与销售目标达成； 2、带领销售团队，完善销售流程，提升团队整体执行力与业绩表现； 3、开拓并维系核心客户关系，发掘潜在客户资源，持续提升市场占有率； 4、跟踪市场趋势及竞争格局，及时优化销售策略以应对市场变化。 任职要求： 1、具备卓越的领导才能和团队管理背景，善于激发团队潜力实现业绩突破； 2、拥有优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力，能与客户建立长期稳定合作； 3、熟悉装饰行业运作模式，具有较强的市场分析能力与战略制定经验； 4、责任心强，目标导向明确，能在高强度工作环境中保持高效输出。

1.负责销售流程的执行与监督，推动销售服务品质优化，提升客户满意度； 2.负责客户资源体系的搭建与维护，强化销售过程关键指标的管理效能； 3.负责门店整体销售工作的组织实施及日常运营协调； 4.负责达成既定销量目标及其他经营考核指标； 5.负责根据商务政策、月度策略及门店实际情况，拟定销售实施方案并推进落实； 6.负责依据年度经营规划编制月度销售计划，组织召开月度销售会议，听取各业务模块汇报并提供指导支持； 7.负责销售团队的人才引进、薪酬管理、绩效考核及能力培养体系建设； 8.负责市场信息的采集、汇总与分析，研判市场趋势，开展供需预测并完成月度订单申报； 9.负责督导展厅、二级网点、线上渠道等各销售板块的工作执行与进度管控； 10.统筹联动市场与用户部、大客户部、售后服务部，协同推进销售促进活动。

公司招聘 招聘长期销售人员，兼职销售人员若干 工资：日结，月结均可 [机智][机智]具有良好的沟通能力，服从管理，上班灵活 多劳多得（有快销品经验的优先）

【岗位职责】： 1、开拓新客户资源，巩固并维护现有客户关系； 2、负责所辖区域内客户日常拜访与长期关系维护； 3、落实各项促销及市场推广活动的执行工作； 4、按标准优化产品陈列效果，增强终端展示力，助力市场份额提升； 5、做好客户账款跟进与管理工作； 【任职资格】: 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、年龄在45周岁以下，具备1-2年快消行业相关工作经验； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、工作积极主动，热爱销售工作，了解销售运作模式，目标感强，具备优良的职业素养与敬业精神； 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 以上岗位薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖+交通补助+话补+带薪年假

岗位职责： 制定年度、季度及月度销售战略与实施计划，主导项目定价、开盘节奏及推售方案；拆解并推进完成签约额、回款额、去化率、到访转化率等核心指标。 负责团队搭建、人员培训与绩效考核；定期组织产品知识与销售技能提升培训，设定阶段性激励机制，建设高执行力销售队伍。 主导案场全流程运营管理（涵盖筹备、蓄客、开盘、强销、持续销售及尾盘阶段）；标准化接待、带看、谈判、签约、回款等环节，提升客户满意度与成交效率。 联动策划、渠道、客服、工程、财务、法务等部门，确保营销节奏、工程进度、资金回收及合规要求高效协同。 维护重点客户关系，妥善处理重大客诉问题；监督合同签署与执行过程，防范业务操作与合规风险。 持续监控所在区域市场走势及竞争对手动态，输出周报、月报分析报告，为策略优化提供数据支持。 统筹销售费用预算编制，管控广告投放与营销活动支出；拓展并维护自渠、分销及中介合作资源，提高客户导入量与转化效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上同岗管理经验，曾独立统筹区域或城市级销售团队运作； 3、拥有完整项目周期销售操盘经历（从前期蓄客至清盘结束），并具备高端住宅等至少一类业态的成熟成功案例； 4、熟悉目标城市房地产政策环境、市场竞争格局及主流客群特征，具备本地房企资源或政府对接经验者优先。

岗位职责： 1、担任形象设计与面诊工作，负责现场客户接待，准确把握客户需求，提供个性化方案设计，完成现场签约及后续电话回访，协调安排客户相关服务流程； 2、做好客户关系维护，承担术后及治疗后的跟踪服务，并开展后续项目的引导与铺垫工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、具备不少于3年医美咨询相关工作经验； 3、工作细致、认真，富有责任心； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作压力； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力。 工作时间：9：00-18：00

找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力。

1、施工管理(施工队长)2名月薪：7000 岗位要求：年龄30-50岁，从事工程管理岗位5年以上 福利待遇：社会保险、 联系电话：郭经理

服务高净值人群健康与医养长寿社区，助力资产合理规划配置

广聘后厨厨师一名；有底子；公司培养上灶工资待遇优厚工休两天或帮厨 应聘热线:

招做饭阿姨一位，做下午两顿饭，要求：干净，卫生，会做饭的，过年也可以正常上班的，非诚勿扰，电话：

，招工，3一4人工人，地址吴天市场，配菜，4点一12点，有意者打电话：

光伏电站食堂厨师招聘启事 我单位因光伏电站运营需要，现面向社会招聘厨师，欢迎夫妻搭档应聘，负责电站员工的日常三餐制作；保障食堂的食品卫生、消防安全及环境卫生；合理控制成本，避免浪费。单位可为夫妻提供免费食宿，解决后顾之忧，薪资及待遇面议。 健康状况：身体健康，无传染性疾病，需持有有效的 《食品从业人员健康证》。 2. 年龄经验：年龄 [50-55] 周岁之间，有食堂或餐饮行业工作经验者优先。 3. 专业技能：具备一定的烹饪技术，能保证饭菜可口、营养均衡，能够满足员工日常用餐及偶尔的接待需求。 4. 个人素质：责任心强，服从电站管理，讲究个人与环境卫生。 5. 优先条件：夫妻双方均具备厨师或后勤相关技能者，将优先考虑并予以录用。 联系人: 宗女士，刘站长 电话联系：

有洗烟机的人没，有60套房子的烟机清洗。

负责渠道开发，扩展异业联盟，落地线下团购业务

诚招宠物行业销售总监 岗位内容： 1.开发和维护客户关系，与客户建立紧密合作关系，促进销售额的增长。 2.设计和执行销售策略，确保销售目标得到满足。 3.协调内部资源，包括支持部门和产品开发，确保满足客户需求。 任职要求： 1.具有成功的销售经验，能够证明在类似环境下取得了显著的成就。 2.出色的人际交往和沟通技巧，能够与不同类型的人建立关系。 3.精通行业和市场趋势，对未来的市场变化有清晰的预测和计划。

一、核心岗位职责 1、业绩统筹与目标达成 根据公司战略规划制定年度/季度销售目标（如销售额、回款率、市场渗透率），将目标科学分解至各区域、渠道及团队，全程跟进执行进度，确保整体业绩按计划推进； 定期分析销售数据（如品类销量分布、渠道贡献占比），识别业绩偏差并及时制定应对策略（如开展促销活动、深化重点客户合作）。 2、销售体系搭建与管理 构建多元化销售网络（包括线下门店、家居卖场、电商平台、工程项目合作<如房企批量采购>等），持续优化渠道结构，提升渠道运营效率； 负责销售团队管理（涵盖区域经理、门店店长、销售顾问），组织实施招聘、培训、绩效评估与激励机制，打造专业高效的销售队伍； 建立健全销售管理制度（如价格管理、折扣审批权限、回款操作流程），规范业务行为，有效控制坏账风险。 3、市场开拓与客户维护 跟踪家电家具行业消费趋势（如智能产品需求、定制化服务兴起）及竞争对手动态（定价策略、促销手段），制定具有竞争力的市场推广方案； 维护重点客户关系（如大型家居连锁卖场、房地产企业、政企采购单位），积极拓展新客户资源，提高客户复购率与品牌忠诚度； 妥善处理重大客户投诉与争议事项，保障客户体验与满意度。 4、协同运作与风险管控 协同供应链部门（如对接上游供应商库存、补货节奏），保障商品供应稳定，避免断货或库存积压； 严格管控销售相关成本（如渠道投入、推广费用、人力支出），在推动业绩增长的同时兼顾成本效益，确保盈利水平； 落实合规管理要求：确保销售全流程符合行业标准（如售后服务承诺、宣传内容真实合规），防范法律隐患（如合同纠纷、虚假广告）。 二、任职核心要求 1、学历与经验 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 具备6年以上家电/家具行业销售工作经验，其中至少3年担任销售管理职务（如销售总监、区域负责人），熟悉家电家具类销售渠道（尤其在线下零售、家居卖场或工程渠道有实操经验）。 2、能力要求 目标达成能力强：有成功带领团队完成千万级或亿级销售目标的实际案例，擅长目标拆解与执行落地； 渠道建设与团队管理能力：具备渠道体系搭建与优化经验，能够有效指导并激励销售团队； 市场洞察力强：能敏锐捕捉消费变化与竞争动向，快速响应调整销售策略； 沟通协调与谈判能力突出：善于与渠道伙伴（卖场、厂家）、大客户进行商务谈判，争取有利资源支持（如优质展位、供货政策）。 3、素质要求 抗压性强，能适应高强度业绩考核与市场环境变化； 以结果为导向，关注实际产出，具备高效执行力； 诚信守规，遵守职业操守，维护企业品牌形象； 认同公司产品理念（如环保、智能、高性价比），并能准确传递至团队与客户群体。 备注：该岗位为江苏省内管理岗招聘，需根据业务需要分配至各地分子公司，具体安排以面试沟通结果为准。

职位介绍 1、负责渠道战略规划、拓展实施及优化方案的制定与执行落地 ①依据品牌发展战略，结合市场动态，拟定渠道中长期发展路径； ②围绕公司年度经营目标与预算框架，统筹全国（含办事处）渠道布局规划与拓展策略，推动渠道结构调整、效能提升及持续优化 2、主导渠道管理体系的搭建与迭代升级 梳理开店模型，制定新店开设标准、渠道运营政策、整改执行规范等制度文件，并组织评审与发布实施 3、重点渠道及核心资源的开发与维护 ①根据公司渠道布局方向及市场趋势，协同办事处与甲方，开展与购物中心等平台的全国或区域级商务洽谈，达成渠道层级提升目标； ②巩固并深化与各渠道伙伴的战略合作，持续降低租金成本，优化结算模式 4、渠道日常运营管理 ①指导并监管全国范围内渠道建设工作（含开店、整改、撤店），审核各类渠道业务流程； ②完善渠道基础资料管理，输出运营分析报告与数据报表 岗位要求 1、具备10年以上鞋服行业渠道拓展经历，拥有全国各省份渠道规划实操经验及门店模型设计能力 2、具有3年以上渠道管理部门综合管理背景，具备团队建设与人才培养实战经验 3、能够牵头渠道团队建立并维护与渠道方长期稳定的战略合作关系

岗位职责： 1、负责公司全系列产品及解决方案（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等）的销售推进，落实公司制定的各项销售方针； 2、开展行业市场信息的收集与研判，开发并维系行业客户关系，主导商务接洽、谈判及合同签署，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的高效沟通，及时掌握厂商政策动态，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前与售后技术支持力量，为客户提供匹配的技术方案与优质服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机等相关专业优先，具备一般央企或十大军工集团行业销售背景者优先； 2、3年以上IT领域销售经验，具备成功项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流主机、存储设备及数据库产品，掌握相关技术特点与配置方案； 4、熟悉招投标运作流程，具备较强的组织协调、沟通表达及商务谈判能力； 5、踏实敬业、诚信正直，具备团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

1.客户拓展与需求沟通：通过多元化渠道挖掘潜在客户，与客户保持高效交流，精准把握其家庭装修具体需求。 2.方案建议与设计协同：根据客户实际需要，提供专业装修建议及方案推荐，协同设计师推进方案制定，跟进设计各阶段进展。 3.客户服务与关系管理：负责客户全周期维护，及时响应并处理客户疑问，提升服务体验与满意度，推动客户口碑传播。 4.市场宣传支持：积极参与公司组织的市场推广活动，派发宣传物料，助力品牌影响力的提升。 5.销售任务执行：配合团队完成既定销售指标，积极提升个人及整体团队的业绩表现。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1.在指定门店开展终端销售工作，为顾客提供专业的咨询服务 2.收集市场及客户信息并及时反馈 3.维护门店客户关系及终端展示形象

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业的家庭装修咨询支持； 2、结合客户实际需要，精准推荐匹配的产品与服务，推动签约成交； 3、持续维护已有客户关系，定期回访沟通，提高客户满意程度及长期合作意愿； 4、完整记录客户资料，按时同步至客户管理系统，保障信息真实准确； 5、积极参与团队例会，交流销售心得，协同提升整体业务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和说服技巧，能快速赢得客户的信赖； 2、熟悉家装领域或有强烈意愿快速掌握相关专业知识； 3、目标意识清晰，抗压性强，能在既定业绩目标下高效开展工作； 4、熟练操作常用办公软件，可快速完成客户数据的整理与处理； 5、具备电销或客服工作经验者优先录用。

室外管网，绿化，硬化等

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护更新用户信息； 4.严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售经验，对销售岗位充满热情，具备自我突破的进取精神； 2.学习能力和环境适应力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售背景者优先考虑。 我们提供： 1.职业发展空间＋丰富的团队建设活动！ 2.5000-15000元/月

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，挖掘客户需求，提供专业的家庭装修咨询支持； 2、结合客户实际需求，精准推荐匹配的产品与服务，推动签约达成； 3、持续维护既有客户关系，定期回访，提高客户满意程度与长期合作意愿； 4、完整记录客户资料，按时更新客户管理平台，保障信息真实准确； 5、积极参与团队例会，交流销售心得，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、拥有出色的沟通表达与引导能力，能快速赢得客户信赖； 2、熟悉家装领域相关知识，或具备快速掌握行业信息的学习意愿； 3、目标意识清晰，抗压性强，能在既定业绩任务中保持高效产出； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的信息整理与数据处理能力； 5、具备电销或客服工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、规划并落实家装领域的市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 2、带领市场团队组织实施各类营销活动，助力销售任务顺利完成； 3、研究市场变化及竞争格局，为公司提供科学的市场分析与决策依据； 4、持续维护并开发核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和策划执行能力，能独立完成市场战略制定； 2、擅长人际交流，具备良好的内外部协作与资源整合能力； 3、具备团队领导经验，能够有效激励成员实现业绩指标； 4、熟悉家装行业发展方向，具备成功项目运作经验者优先考虑；

工作内容 1、负责产品销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技能； 2、对销售岗位有高度热情，能适应一定的工作压力； 3、具备团队协作意识，能够融入团队共同作业； 4、责任心强，可自主规划并跟进工作进度与成效； 薪资待遇： 3000+，按业绩提成，具体薪资面议 缴纳五险

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。