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销售总监
4000-8000元/月
销售总监1-3年大专及以上
岗位职责: 1、规划并落实公司销售战略,推进市场开发与销售目标达成; 2、带领销售团队,完善销售流程,提升团队整体执行力与业绩表现; 3、开拓并维系核心客户关系,发掘潜在客户资源,持续提升市场占有率; 4、跟踪市场趋势及竞争格局,及时优化销售策略以应对市场变化。 任职要求: 1、具备卓越的领导才能和团队管理背景,善于激发团队潜力实现业绩突破; 2、拥有优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力,能与客户建立长期稳定合作; 3、熟悉装饰行业运作模式,具有较强的市场分析能力与战略制定经验; 4、责任心强,目标导向明确,能在高强度工作环境中保持高效输出。
销售总监
4000-8000元/月
销售总监1-3年大专及以上
岗位职责: 1、规划并落实企业销售方针,推进市场开发与业绩增长; 2、带领销售团队,完善销售流程,提升团队整体效率与产出成果; 3、拓展并维系核心客户关系,发掘潜在客户资源,提升市场占有率; 4、研究市场趋势及竞争格局,动态优化销售策略以应对市场变化。 任职要求: 1、具备卓越的领导才能和团队管理背景,能有效激励成员实现目标; 2、拥有优秀的商务洽谈与交流技巧,可与客户构建长期稳定的合作关系; 3、熟悉装饰行业运作,具有较强的市场敏感度与战略制定能力; 4、责任心强,目标导向明确,能在高强度工作环境中持续高效输出。
业务专员
4000-6000元/月
渠道销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下中专及以上个人客户开发渠道关系维护
【岗位职责】: 1、开拓新客户资源,巩固并维护现有客户关系; 2、负责所辖区域内客户日常拜访与长期关系维护; 3、落实各项促销及市场推广活动的执行工作; 4、按标准优化产品陈列效果,增强终端展示力,助力市场份额提升; 5、做好客户账款跟进与管理工作; 【任职资格】: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑; 2、年龄在45周岁以下,具备1-2年快消行业相关工作经验; 3、思维灵敏、表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、工作积极主动,热爱销售工作,了解销售运作模式,目标感强,具备优良的职业素养与敬业精神; 5、具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 以上岗位薪资结构:基本工资+绩效奖金+提成+年终奖+交通补助+话补+带薪年假
渠道销售3-5人3-5年学历不限
找全国物流软件代理合伙人 (全国省会城市,利润分成) 岗位职责: 1.负责当地城市的业务谈判,积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品,为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设,与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈,调整销售策略和计划,以满足当地市场需求。 任职要求: 1.有物流行业资源,有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动,具有较强的市场分析和业务拓展能力。
武威凉州区食品销售业务!主要负责乡镇,随车业务。工资待遇面谈
4000-8000元/月
渠道销售年终奖餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售区域销售销售额提成消费品/快消具有快消从业经验较强的沟通协调能力个人客户开发
食品销售业务!主要负责乡镇,随车业务。工资待遇面谈
销售储备干部
5000-6000元/月
渠道销售经验不限本科及以上
岗位职责:营销管培生 岗位职责: ·负责客户的日常管理、关系维护及新客户拓展; ·负责业务网点的开拓与持续运营维护; ·承担新产品在市场的推广与落地执行。 岗位要求: ·全日制本科及以上学历;(专科需通过能力测试) ·可接受一年内全国范围工作调配; ·持有C1类机动车驾驶证; ·市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑; ·具备进取意识,心怀目标,渴望通过自身奋斗实现个人成长与家庭改变,有志向的青年人才。
餐饮业代
4000-8000元/月
渠道销售交通补助1-2人1-3年高中及以上较多外勤销售额提成
招渠道销售可以打这个电话
销售员
100-200元/天
渠道销售6-10人周结经验不限学历不限地推销售按单提成软件/SaaS具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力个人客户开发
招校内大学生,工作简单,有过地推经验的优先录取,接受小白,需要性格热情,活泼开朗的人 周结,时薪可达30-60 支付宝业务员 没有套路和复杂的流程,面试完就上班, 能给你稳定的生活也能给你奋斗的激情!️
汽车销售总监
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上
岗位职责: 1.带领并激发销售团队,保障销售目标的达成; 2.策划销售方案,完善销售流程,提升团队整体作战能力; 3.拓展并维系客户资源,推动业务持续增长。 任职要求: 1.具备出色的团队领导力与组织协调能力; 2.拥有较强的商务沟通能力和客户导向意识; 3.能在高强度工作环境下高效决策并推进执行。
渠道销售社保交通补助生日福利年终奖五险餐补6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
1、负责开拓和维护销售渠道,确保产品销售的顺畅进行 2、与客户建立稳定的合作关系,提升客户满意度和忠诚度 3.负责对应零售终端店面开发和维护 4、有快消品或者冻品销售经验优先 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧 2、能够独立操作,具有较强的市场分析和判断能力 3、积极主动,对工作充满热情,有良好的团队合作精神 4、工资构架:底薪+全勤+餐补交通+绩效
甘肃金昌有十几间房子穿线,槽子开好了,有没有师傅。价格电话联系
穿线工
有十几间房子穿线,槽子开好了,有没有师傅。价格电话联系
金昌
1月10日 08:54拨打电话
检验员/检验师
3000-5000元/月
医学检验1-3年学历不限检验师资格证医院检验科检验士资格证
岗位职责: 1.承担日常医学检验任务,涵盖血液、尿液等样本的采集与检测分析。 2.严格执行标准操作规程,确保各项检验流程规范,保障结果准确可靠。 3.协同医生并与患者交流,解读检验报告,提供专业指导建议。 4.规范执行样本的处理与保存流程,维护样本的完整性与有效性。 5.维持实验室环境的清洁有序,符合相关卫生管理要求。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与服务意识,能与患者及医务人员良好互动。 2.工作认真负责,能够精准完成各项医学检验操作。 3.遵守工作时间安排及相关管理制度,保持高效稳定的工作节奏。 4.富有团队协作精神,能够积极配合同事共同推进工作开展。 5.主动持续学习专业知识,不断提升业务水平与工作效率。
互联网医疗助理
3000-5000元/月
医生助理/实习1-3年学历不限全科助理医师资格证内科互联网医疗机构
岗位职责: 1.协助互联网医生开展日常诊疗工作,保障医疗服务流程有序进行 2.配合医疗团队完成协作任务,提供所需的医疗辅助与支持 3.负责医疗资料的归档与维护,确保信息记录准确、完整 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与患者及团队成员高效交流 2.适应高强度工作节奏,保持专注并按时完成各项任务 3.拥有较强的团队协作意识,能够快速融入团队工作环境
助理医师
3000-5000元/月
医生助理/实习1-3年中专及以上医疗助理私立医院全科助理医师资格证内科内分泌科消化内科呼吸内科互联网医疗机构普通内科
岗位职责: 1.通过线上第三方平台为患者提供全面的医疗咨询服务,保障患者顺畅使用相关服务。 2.协助医生与患者建立高效沟通机制,确保信息传递准确且及时。 3.负责患者档案管理,涵盖病历资料、治疗过程等信息的整理与维护。 4.参与医疗项目推广与健康宣教工作,提高患者对医疗服务的认知度和使用效果。 5.定期跟进患者情况,给予健康管理指导及可行的解决方案。 任职要求: 1.中专及以上学历,临床医学相关专业,持有助理医师资格证书者优先。 2.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项任务并保证工作质量。 3.对数据具有敏锐度,善于利用数据分析改进服务流程与用户体验。 4.具备独立处理问题的能力,同时拥有良好的团队协作意识和自我驱动力。
文员经验不限大专及以上机关办公室文员资料
1.负责档案材料的分类、归档与顺序整理。 2.将档案条目准确录入至管理系统中。 3.进行资料的扫描处理及图像修正工作。 4.配合完成上级交办的其他临时任务。 要求: 1.熟练掌握计算机基础办公软件操作,打字速度达30字/分钟以上; 2.具备良好的职业态度,主动性强,细致严谨; 3.能够按时保质完成日常规定工作任务; 4.年龄范围28-45岁,有相关从业经验者优先录用。 晋升路径:文员-临时负责人-见习项目组长-项目组长-项目副经理-项目经理
销售总监10年以上本科及以上企业销售管理经验销售工作经验先进制造互联网/科技对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、根据公司战略方向,开展辅助驾驶产品的市场与数据研究,制定有效的销售策略,确保业绩目标顺利达成; 2、主动开拓并维护主机厂客户资源,推进商务谈判与项目落地,保障销售任务完成; 3、运用专业的销售方法,拓展客户群体及销售渠道,针对不同规模与层级的客户制定个性化销售方案; 4、深入理解客户需求,推动跨部门协同,高效解决销售过程中的各类问题,助力合作顺利推进; 5、定期进行客户拜访,持续巩固和提升客户关系,打造长期稳定的客户合作网络; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,8年以上车载行业销售经验,其中至少3年聚焦辅助驾驶领域,熟悉ADAS、舱驾融合、舱泊一体、行泊一体等智能驾驶产品; 2、具备较强的市场洞察力与商业敏感度,拥有出色的沟通协调能力、人际交往能力和逻辑分析能力; 3、掌握大客户销售核心技巧,具备良好的产品讲解与表达能力,能够快速与客户中高层建立有效沟通; 4、对汽车电子行业有较深认知,工作积极主动,富有热情; 5、具备良好的抗压能力,能接受高频次出差安排; 6、有从0到1成功开发主机厂客户并落地辅助驾驶项目者优先考虑; 7、英语可作为工作语言,听说读写熟练。
销售部主管
4000-9000元/月
销售总监5-10年大专及以上制定销售计划及策略企业
岗位职责: 1.拓展新增销售渠道,巩固现有客户资源,保障销售任务的达成。 2.制定并落实销售方案,增强品牌影响力与市场份额。 3.跟踪市场变化,研究竞品策略,为产品改进和推广提供数据支持。 4.策划并参与市场推广活动,扩大产品在目标市场的认知度。 任职要求: 1.具备优秀的商务谈判技巧及敏锐的市场感知能力。 2.服务意识主动积极,具备扎实的客户维护能力。 3.具备一定市场运营经验,可高效开展渠道开发与重点客户拓展。 4.抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
销售总监
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验团队建设及管理市场开发及维护市场信息收集及分析较多出差对机构(To B)销售经验
岗位内容: 1.制定并落实销售计划,保障销售任务顺利完成; 2.深度开发老客户潜力,积极开拓新客户资源; 3.组织销售团队的日常管理与业务培训,提升团队整体业绩水平; 4.联动其他职能部门,完善销售运作机制,增强客户服务质量; 5.跟踪市场变化趋势,为产品开发及市场策略调整提供有效建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销或相近专业,年龄在30至45岁之间; 2.具备扎实的食品或快消品行业营销背景,拥有丰富的团队管理经历,曾带领50人以上销售队伍; 3.具备优秀的沟通技巧与谈判能力; 4.熟悉线上(含直播、电商平台)与线下销售渠道,具备较强的市场洞察力和数据分析能力; 5.工作积极主动,具有强烈的责任意识和目标达成导向; 6.精通工厂数字化、信息化管理体系。
服饰销售总监
2-4万元/月
销售总监10年以上本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤业务流程管理及优化企业制定销售计划及策略销售管理经验快消/零售产品推广经验较多外勤市场营销相关学历地推
1.战略规划与执行: 结合市场调研、行业动态及企业现状,制定品牌长期发展规划与年度经营计划,明确品牌定位、目标客群与产品策略,并推动战略有效实施,保障品牌实现可持续增长。 2.业务拓展与合作: 主动开拓新市场,挖掘商业机会,建立并维护与供应商、经销商及合作伙伴的稳定关系,拓宽销售通路,提升市场占有率;主导重大合作项目的谈判、签约与落地执行,确保战略合作高效推进。 3.团队管理与激励: 统筹业务团队运营管理,设定团队目标与绩效考核机制,科学分配任务,定期开展绩效评估与反馈;关注员工成长路径,提供培训支持与职业指导,激发团队积极性,打造高效能作战队伍。 4.品牌营销与推广: 整合内外部资源,强化品牌影响力,提升品牌的知名度、美誉度与用户忠诚度;跟踪品牌传播效果,动态优化营销方案,确保品牌价值持续提升。 5.销售管理与业绩提升: 制定销售目标与执行计划,将任务合理分解至各区域、团队或个人,实时跟进进度,分析销售数据,及时解决业务瓶颈;构建客户关系管理体系,提高客户满意度与复购水平,保障销售业绩稳步上升。 6.风险控制与报告管理: 识别销售环节中的市场风险与信用风险,制定预防措施并监督落实;定期向管理层提交销售数据报告、市场洞察分析及战略优化建议,为经营决策提供有力支撑。 工作经验: 1.具备10年以上服装领域从业经历,熟练运用系统化、数据化管理工具,熟悉TOB、TOC业务模式,精通电商运营及线下门店渠道管理。 2.拥有3年以上销售经理或运营经理岗位经验,且至少2年担任销售总监职务,深耕服装行业。 男女不限,年龄要求35-45岁。 个人特质: 沟通能力;领导力;抗压能力;责任心;学习能力
销售副总经理
7000-9000元/月
销售总监1-3年学历不限市场开发及维护营销能力批发/零售
销售副总监岗位职责: 1、主动配合并支持销售总监工作,带领团队成员高效达成公司下达的各项销售目标。 2、科学规划现场人员排班,动态调整当班员工任务分配,保障销售流程高效运转、工作负荷均衡。 3、准时提交小组排班计划,并严格执行既定安排。 4、定期组织召开小组会议,传达公司要求,部署具体工作任务,检查组员工作日志及日常表现,及时汇总问题并向销售总监及相关职能部门反馈。 5、每日按时递交工作日志与例会记录至销售总监。 6、持续开展客户分析、业务培训及团队内部经验交流活动。
销售专员餐补经验不限大专及以上五险一金数码产品不需要晚班/夜班不需要倒班接受无店员经验
销售顾问(储备店长) 【岗位职责】 ·负责门店商品推广与顾客接待服务 ·配合完成日常销售目标及商品库存整理 【职位要求】 ·学历不限,经验不限,性别不限 ·性格开朗,具备主动服务意识 【工作时间】 ·08:00-18:00 【工作地点】 金昌市金川区公园路realme授权体验店 金昌市金川区建设路OPPO授权体验店 金昌市金川区国芳广场OPPO授权体验店 【联系人信息】 刘经理 【薪资待遇】 保底底薪(4000元/月)+销售提成+五险一金+餐补(10元/天) 10、实习期工资100元/天,实习期最短1天,最长30天 11、每周一天休息,每月4天。(每天上班时间不超过10小时,若超过10小时将给予加班补贴) 12、表现优异者可晋升为店长,具备能力且有资金条件的可发展为企业合伙人! 郑重承诺:收入与付出直接挂钩,努力程度决定薪资水平 应付了事者月薪6000元以下 踏实工作者月薪6000-10000元 积极进取者月薪10000元以上 综合收入:底薪+提成,年总收入轻松突破8万元
家装市场部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.带领市场团队达成既定业绩指标 3.维护客户关系,提升客户合作满意度 任职要求: 1.有市场营销或策划相关工作经历 2.具备优秀的团队管理能力与协作意识 3.能够高效统筹市场部门的日常运营
金融客户经理
7000-12000元/月
客户经理经验不限大专及以上个人(To C)客户开发网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力客户签约电话销售经验互联网/科技地推经验
岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融规划及咨询服务; 2.深入掌握市场变化,为客户设计科学的投资组合方案; 3.定期与客户保持联系,持续维护优质客户关系; 4.协助客户开展风险管控,保障投资过程的安全性; 5.参与销售策略的制定与执行,确保完成既定销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与强烈的客户服务意识; 2.对市场动向有敏锐判断力,能准确识别客户需求; 3.拥有较强的市场分析水平和资产配置能力; 4.具备团队协作精神,能够与同事高效配合; 5.工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作压力。
业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或化工相关专业优先; 2、3-5年化工销售领域从业经历,具备1年以上团队管理经验者优先; 3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;具备良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标明确,抗压能力强,能适应频繁出差。 工作职责: 1、开展业务拓展工作,制定并落实采销计划,确保完成公司下达的年度经营指标; 2、市场开发与资源整合:深入研判行业动态与竞争态势,识别潜在市场机遇;牵头新客户开拓,拓宽合作网络,提高产品市场份额; 3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力; 4、客户关系管理:统筹重点客户的深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,维护客户满意度及长期合作关系; 5、跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源,优化流程,保障业务高效推进; 6、负责业务部门日常运营及相关事务,完成上级交办的其他工作任务。
销售专员
3000-4000元/月
销售专员经验不限中专及以上电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售无经验要求电话销售经验其他行业
销售顾问 上班时间早上9点到12点,下午2点到6点
销售专员
3000-5000元/月
销售专员经验不限中专及以上
职责: 1、全面负责公司销售产品的分析工作,涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求,推动产品优化升级,提升销量与市场占有率; 2、策划并执行营销方案,确保销售目标的达成; 3、积极拓展市场范围,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系; 4、系统收集行业动态与市场情报,为决策提供支持; 5、招聘岗位:市场部经理,销售主管,客服经理,工程监理,家装顾问,新媒体运营,行政主管,销售部经理,设计师前台等
家装销售
3000-8000元/月
销售专员生日福利3-5人1-3年学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成电话销售经验
家装销售岗热招中!用专业点亮客户理想家 如果你对家装设计有敏感度,擅长沟通,渴望在高潜力行业实现高薪突破,这里就是你的舞台! 我们需要这样的你: 1.主动开发家装客户资源,精准对接有装修需求的业主,清晰介绍公司家装套餐、设计服务及施工优势。 2.深度了解客户装修偏好与预算,配合设计师制定个性化方案,推动订单成交。 3.维护客户关系,跟进装修全流程,解决客户疑问,提升客户满意度与转介绍率。 加入我们,你能获得: -极具竞争力的薪资:无责底薪+全勤奖金+高额提成(单笔提成可达数千元)+开单奖金, -完善成长体系:免费提供家装知识、销售技巧培训,助力新手快速上手,资深顾问带教少走弯路。 -优质资源支持:公司提供线上推广线索、线下小区活动资源,不用从零开始找客户。 任职要求: 1. 年龄20-45岁,有无家装销售经验均可(应届生/转行人士可培训)。 2. 沟通表达能力强,有责任心,能承受一定工作压力,目标感明确。 3. 对家装行业感兴趣,愿意学习装修工艺、材料选型等专业知识。 上班时间: 早上8:30-下午18:10,中午午休两小时 期待和你一起,把“客户的家”变成“理想的家”,把职业理想变成高薪现实!
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上进出口贸易互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验批发/零售
任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销或化工相关专业优先; 2、3-5年化工销售领域工作经验,具备1年以上团队管理经验者优先; 3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力;拥有良好的职业素养,较强的团队领导力,具备一定的风险管控意识与创新思维;责任心强,目标导向明确,抗压能力强,能适应频繁出差。 工作职责: 1、开展业务拓展工作,制定并落实采销计划,确保完成公司下达的年度经营指标; 2、市场开发与资源整合:深入研判行业动态与竞争态势,捕捉潜在市场机遇;主导新客户开拓,拓宽合作渠道,提高产品市场份额; 3、有效管理销售团队,组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导,提升团队整体作战能力; 4、客户关系管理:统筹重点客户的深度对接,妥善处理重大客户需求与异议,维护客户满意度及长期稳定合作; 5、跨部门协同:联动销售、采购、物流等职能部门,整合资源优化流程,保障业务高效推进; 6、负责业务部门日常运营及相关事务,完成上级交办的其他工作任务;
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职!可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合8000–30000元/月。 社保类型:五险(惠州) 提成方式:绩效 奖金补贴:年终奖 2.我们的业务 帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权,商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家,哪里就可以允许你生根发芽!) 商家通过美团开店宝开通特权后,美团给商家送免费的线上流量,谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流) 推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率 !!!目前美团线下市场开发率不到1% 这个项目主要就是帮助美团布局线下收款,凡是只要在线下用美团收款码消费,客户每在线下消费一笔,就会在线上帮助商家推流曝光。 还可以帮商家冲好评榜和人气榜,提高星级评分和经营分。 3.职位详情 只要你热爱自由,喜欢跟客户聊天喝茶那就快来加入我们! 每天只要逛逛街就能完成工作,时间自由,无打卡考勤! 手把手教你如何做运营,能够更好的了解美团的运营流程。 老板好,工资高,不定期团建,工作自行安排,还能学到很多各行业知识。 4.工作地点:(各区县常住者更佳) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明: 如果你成交商家之后,还可以永久拿到商家流程的万分之十的利润,只要商家不倒闭,美团不倒闭,你就永久拿这笔收益。 我举个例子,如果你一天成交3家商家流水2000每天,给你万分之十的分润。 第一个月就是3家X30天=90家 每家流水每天2000乘以30天=6W流水 6WX90=540W流水 540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元 第二个月就是5400+5400=10800元 以此类推!!! 6.我们怎么做? 美团商家安户资源美团给你开通美团工号,不需要您自己找商家资源,只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权,帮助商家进件审核通过,方可完成业务,转化率在70%以上。 7.关于培训 公司有专业完善持续的美团线上运营培训,从线上话术,到线下谈商家话术,开通流程,整个的营销闭环体系,我们全方位赋能,每周每天实时答疑。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售快消品企业(To B)批发/零售快消品销售经验
岗位职责: 1、规划并落实销售方案,达成企业既定的业绩指标; 2、负责销售团队的日常管理与能力培养,推动团队整体绩效提升; 3、开发新兴市场领域,构建并维系客户网络,助力市场占有率增长; 4、跟踪行业趋势变化,输出竞争分析,支持产品迭代优化; 5、整合内部协作资源,保障销售运作流程高效有序。 任职要求: 1、掌握扎实的销售方法论及敏锐的市场判断力; 2、具备较强的团队管理经验与跨部门沟通协调水平; 3、能独立设计销售策略并推进落地执行; 4、具备卓越的客户维护意识与应变处理能力; 5、适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质。
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