岗位职责： 1、规划并落实企业销售方针，推进市场开发与业绩增长； 2、带领销售团队，完善销售流程，提升团队整体效率与产出成果； 3、拓展并维系核心客户关系，发掘潜在客户资源，提升市场占有率； 4、研究市场趋势及竞争格局，动态优化销售策略以应对市场变化。 任职要求： 1、具备卓越的领导才能和团队管理背景，能有效激励成员实现目标； 2、拥有优秀的商务洽谈与交流技巧，可与客户构建长期稳定的合作关系； 3、熟悉装饰行业运作，具有较强的市场敏感度与战略制定能力； 4、责任心强，目标导向明确，能在高强度工作环境中持续高效输出。

岗位职责： 1、规划并落实公司销售战略，推进市场开发与销售目标达成； 2、带领销售团队，完善销售流程，提升团队整体执行力与业绩表现； 3、开拓并维系核心客户关系，发掘潜在客户资源，持续提升市场占有率； 4、跟踪市场趋势及竞争格局，及时优化销售策略以应对市场变化。 任职要求： 1、具备卓越的领导才能和团队管理背景，善于激发团队潜力实现业绩突破； 2、拥有优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力，能与客户建立长期稳定合作； 3、熟悉装饰行业运作模式，具有较强的市场分析能力与战略制定经验； 4、责任心强，目标导向明确，能在高强度工作环境中保持高效输出。

【岗位职责】 1、开展售电业务的市场推广与客户拓展，聚焦区域内具备一定用电需求的工商业企业，挖掘合作机会； 2、实地走访客户，收集有效信息并分析其用电需求，制定针对性的销售策略并推动执行； 3、主导区域内的商务洽谈及合同签署工作，构建长期稳定的客户合作关系，持续维护现有客户资源； 4、负责渠道代理商的开发与日常管理，保障渠道运营顺畅； 5、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等解决方案； 6、统筹辖区内售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 7、完成上级安排的临时性任务。 【任职要求】 招聘要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达和人际沟通能力； 3、持有驾驶证； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄******之间，条件优秀者可适当放宽，需具备较强抗压能力，有大客户或销售经验者优先； 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项指标达成； 7、对现有市场与客户进行深度分析，识别客户的潜在用电需求，引导并满足其实际需求，实现成交转化； 8、为客户提供定制化的电力产品解决方案； 9、负责客户间的商务对接与谈判，建立良好合作关系，提升合同金额与盈利水平； 10、协调内外部资源，优化服务流程，提高客户满意度； 11、具备团队协作精神和高效的执行力。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业发展快速，晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责底薪4.5k+提成 【销售模式】地推、陌拜

职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售任务顺利完成； 2.具备优质客户基础，同时拥有团队管理实践经验； 3.跟踪行业趋势，采集竞品动态信息，为公司决策提供有效数据支撑； 4.持续维护老客户关系，积极拓展新客户群体，开发潜在市场机会； 要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上销售岗位经历，自带客户资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通与谈判技巧，能够独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假

工作内容： 1、达成公司制定的年度、季度及月度销售目标任务； 2、全面掌握区域内楼盘动态，并据此制定针对性的营销活动方案； 3、负责销售网络的开发与布局，持续跟进产品销售执行情况； 4、洞察市场变化与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域营销策略 职位要求： 1、本科及以上学历 2、具备1-3年相关工作经验 3、有建材类渠道拓展经历者优先 4、能适应出差，常驻地为庆阳、平凉、临夏、白银、天水等地区

工作职责: 1.制定区域内年度、季度工作计划并推进实施，跟踪区域业绩及各项指标的达成情况； 2.统筹辖区团队搭建与人员日常管理； 3.统筹辖区客户布局与发展规划； 4.推进区域门店5S标准化运营落地； 5.对接区域内外部合作渠道资源。 任职资格: 1.具备3年以上美业连锁或集团企业同类岗位经验，能接受甘肃省内出差安排； 2.擅长销售推动及团队能力提升； 3.具备较强的组织管理与跨部门协作能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等

勤奋好学，掌握专业知识，懂营销理念，有AI思维，短视频营销与线下推广。

只要有经验的 1.负责开拓市场新车及二手车金融按揭业务 2.公司已稳健运营8年，拥有广泛的资金合作渠道 当前合作资方包括： 融资租赁类产品，具备显著产品优势 更多主机厂金融方案与银行产品正陆续接入 3.工作灵活自主，无业绩考核压力，保障底薪，提成丰厚 4.只要踏实肯干，无不良习惯，月收入2万元并非难事

高薪招募 营销经理：数名 薪资待遇：无责4000+绩效800+全勤200+业务提成+社保+节假日福利补助=综合新资1W+ 岗位内容：线上锁定意向客户，营销服务客户，无需专业知识。 岗位要求：性格开朗，年龄不超30岁，录取。学历大专及以上。 工作时间：节假日正常休息+周末双休+周内朝九晚六 联系电话: 地址：安宁中铝投资大厦

光伏业务经理，能力越大，收入越高，工作范围是靖远县各镇，车自带自开，对接农户

招聘店员一名，女性18-40岁，新型事物接收能力强，身高160以上，工资面议，电话

甘肃金昌电厂招聘，二保焊工6名人员，要求(持双证）(卡片和绿本）两证。 焊接循环水管道，UT探伤，20%拍片。管吃管住，工资年底结清。， 其他工种已经招够。联系电话王经理。 没有双证勿扰

必胜客金昌国芳诚聘兼职人员，职位详情请联系甘肃金昌。

招聘启事：招聘保洁员，要求年龄60岁以下，具备吃苦耐劳和服从安排的品质。工作时间为上午七点半至十一点半，下午二点半至五点半，月休四天。工作地点位于恒昌善元府花海北门对面，甘肃金昌。工资为每月2350元，长期工作者优先。

本店位于甘肃金昌，现招聘半天班的出饭师傅，工资待面谈。

上班时间：8：00～17：00购买社保 1、具备扎实的服饰零售行业管理体系经验； 2、精通门店各项运营环节：商品陈列、员工培训、促销活动执行、人员统筹及货品管控等； 3、拥有三年以上团队管理经历，曾直接带领10人以上团队；

岗位职责： 1、负责公司合作美容院项目的启动培训、活动爆破及后续服务对接工作； 2、熟练掌握公司产品知识与操作技术，熟知美容养生行业服务流程，帮助门店美容师快速掌握项目核心技能； 3、结合顾客实际需求，提供专业的产品与项目咨询服务，量身定制个性化调理方案； 4、具备独立驻店指导能力，协助门店完成前期准备、客户成交及新客开发，推动业绩增长。 岗位要求： 1、形象良好，气质出众，语言表达得体，手法娴熟精准； 2、具有3-5年市场总监相关工作经验； 3、具备优秀的沟通技巧与销售能力，熟悉市场营销理念，精通消费者心理； 4、拥有独立带店实操经验，技术扎实，效果显著，擅长促成成交，有创造高业绩的成功经历

岗位内容： 1.负责制定公司核心产品的年度销售战略、业务规划及业绩目标，全面统筹销售团队的组织与协调工作，确保各项销售任务高效完成。 2.积极拓展新客户与新市场渠道，系统维护并深化公司与现有核心客户的关系，持续跟进客户需求与反馈，提升客户满意与忠诚度。 3.负责优化销售团队管理制度、业务流程与绩效评估体系，推动销售效率与团队整体业绩的持续提升。 4.协同公司内外部资源，加强跨部门协作，配合产品、市场、运营等团队，共同推动公司整体销售目标与战略落地。 5.完成上级交办的其他相关工作，支持公司整体业务发展与管理决策 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、经济管理、法学、石油工程等相关专业优先；具备出色的沟通协调能力、团队领导力与商业销售技能。 2.拥有5年以上销售管理工作经验，其中至少3年担任销售总监或同等高级管理职务，具备独立制定并实施销售战略与业务计划的能力。 3.具备优秀的市场开拓与客户关系管理能力，能迅速建立并维护广泛、稳固的商务合作网络。 4.熟悉CRM系统及现代化销售管理体系，对销售目标分解、过程管控与绩效激励具有丰富实战经验。 5.具备较强的文案撰写与报告呈现能力，熟练使用PPT、Excel等办公软件，能高效完成业务分析与策略汇报。 6.持有合法驾驶证，能适应商务出行需求。 7.具有能源、石油石化行业背景，或具备国有企业、大型央企客户对接经验者优先考虑。 工作时间：8:30-17:30午休12:00-13:30 福利待遇：双休，五险一金、法定节假日休

职位详情 【职位名称】：事业合伙人-公司IPO核心成员 【您的使命：不止是销售，是构建通往IPO的商业引擎】 您将全面负责公司的商业成功，组建并领导一支能打硬仗、高绩效的团队，将我们的市场潜力转化为坚实的财务数据，为公司的IPO征程奠定基石，并共享上市带来的巨大回报。 【关键职责】 战略规划与执行： 制定并执行公司整体的销售与市场战略，确保完成年度营收及利润目标，直接对公司的P&L负责。 构建可规模化的销售体系（从线索到回款），优化销售流程，提升团队人效。 团队建设与领导： 从零到一或优化现有的销售团队，招募、培训、激励一支狼性且协作的团队。 建立并完善科学的绩效管理体系，激发团队潜能，塑造冠军文化。 市场开拓与客户关系： 主导关键行业和战略客户的开拓与关系维护，亲自参与并拿下关乎公司战略的“灯塔客户”。 深化品牌影响力，确保我们在目标市场中占据绝对份额。 IPO战略支撑： 与创始人及CFO紧密协作，构建符合上市公司标准的、可预测的财务预测模型。 向董事会清晰展示我们的商业逻辑和增长路径。 跨部门协同： 与产品、技术、客户成功等部门高效协同，确保以客户为中心的产品迭代和卓越的客户体验。 【我们寻找的您】 必备经验： 8年以上同行业（必备）销售/营销管理经验，至少3年以上全面管理公司级销售体系（VP或同等职位）的经验。 拥有从0到1搭建或大规模重构销售体系，并带领团队实现业绩数倍增长的成功案例。 拥有主导过新品上市、快速铺市等复杂销售模式的经验，。 有IPO准备过程的实际经验，熟悉资本市场对销售健康度的要求； 核心能力： 战略思维与执行力：既能制定宏大的战略，又能深入细节确保落地。 卓越的领导力与影响力：能够吸引、保留并激励dingjian人才。 数据驱动决策能力：精通销售数据分析，并能据此做出精准的业务判断和预测。 出色的沟通与说服能力：能够游刃有余地与客户、团队、董事会进行有效沟通。 个人特质： 强烈的创业精神，自我驱动，渴望在压力下成就非凡事业。 正直诚信，具备高度的责任感与团队协作精神。 对“共同创业，共享成功”有强烈的渴望和认同。 这不仅仅是一份工作，而是一次共同创业的机会。我们为您提供： 极具竞争力的薪酬package：确保您的当下价值得到充分尊重。 核心股权/期权激励：我们提供具有吸引力的期权包（或合伙人股），您将成为公司真正的事业合伙人，与公司深度绑定，共享IPO带来的巨大资本回报。 事业舞台与决策权：您将作为公司核心管理层，在商业化领域拥有充分的决策权和资源支持，您的每一个决策都将直接塑造公司的未来。 无与伦比的职业履历：完整操盘一家公司从高速成长到成功上市的全过程，这将是您职业生涯中最亮眼的一笔。 全面的支持：创始人及管理团队将全力配合您的工作，为您扫清障碍。 如果您对我们描绘的蓝图感到兴奋，并坚信自己就是我们要找的“关键先生/女士”，请立即发送您的简历给我。 我们期待与您，我们未来的合伙人，进行一场关于事业与未来的对话。

寻找有志向，虚心好学的银行经理，总监及合伙人一起通过公司平台创业。 寻找就寻见， 扣门就给你开门 凡祈求就得到 寻找就寻见 欢迎想月收入3-10万及百万年薪追求的你，加入我们众裕集团大家庭《众裕融通，晟翰企服》，我在寻找，你在看吗？ 众裕金融30楼+晟翰企服招聘29楼，公司位于《会展中心旁金中环大厦》目前在职人数近80人，开展第二家公司晟翰企服，所以面向深圳寻找有志向，虚心好学的你加入，一起共创辉煌，发布求贤令如下: 业务经理10名，底薪5000 业务总监2名.底薪8000元 渠道主管3名:底薪8000元 门店总经理1名，底薪2万 外加提成50%-70%提点 业务工作:专业一站式解决融资难，融资贵，让天下没有难贷的款。 薪资待遇： 1、高达65%累计制提成点+高额奖金，平均月薪酬达2W-10W，更有数十人百万收入，同行和各行各业精英加入众裕集团可以领取3500元—5000元三个月无责补助作为车马费和吃饭费用，你在看吗？在寻找吗？ 2，每人独立办公卡座，白领化办公环境； 3、上班时间朝九晚六点，周六固定休息， 4、提供精准客户资源，专业按揭团队一对一跟单 5、享受正常年休假及国家法定节假日带薪假期，重大节日礼品慰问 6、团队建设：公司拓展活动、聚餐、旅游、培训等； 7、带薪培训——入职即可接受正规化培训，每人都有机会成为Topsales 岗位职责： 1、（公司提供优质资源）通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务,开发新客户挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系； 4、要求自信，性格外向，善于通过电话与客户交流； 任职要求： 1、25-50岁，对销售工作有较高的热情； 2、具备良好的学习能力和沟通能力； 3、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力； 如果你敢想敢做，如果你还有梦想，就请加入我们，你我距离爆发只差一个人——就是优秀的你.在寻找的话可以聊聊哦！ 幸福的方家寨（方副总）

岗位职责: 1.制定并落实家装领域市场推广方案 2.带领市场团队达成既定业绩指标 3.维护客户关系，提升客户合作满意度 任职要求： 1.有市场营销及活动策划相关工作经验 2.具备优秀的团队管理与协作能力 3.能高效统筹市场部门的日常运营工作

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合收入8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效挂钩 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益，助力商家自主优化线下好评数据与收藏量，同步获取线上免费流量曝光，提升店铺在平台的整体权重（哪里有美团商户，哪里就有你的发展空间！） 商家开通相关特权后，将获得美团平台赠送的线上流量支持，这一福利极具吸引力，沟通顺畅度高。 经团队系统培训后，邀约转化率可达60%以上。 ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目核心是推进美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。 同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，有效提升星级评分及经营分值。 3.职位详情 只要你性格开朗，乐于与人交流，喜欢轻松自在的工作氛围，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 老板亲和，薪酬优厚，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（优先考虑常住当地者） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有其流水万分之十的长期分润收益，只要商家持续经营且平台正常运营，收益即可长期延续。 举例说明：若你每日成功签约3家商家，每家日均流水2000元，按30天计算。 首月累计商家数：3家×30天=90家 单家月流水：2000元×30天=6万元 总流水：6万元×90家=540万元 分润金额：540万元×0.001=5400元 次月若维持同等规模，则月分润达5400+5400=10800元 持续累积，收益递增！！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核流程，即可达成业绩目标，平均转化率超70%。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团线上运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环，全方位赋能成长。每周每日实时答疑，确保学习落地无阻碍。

岗位职责: 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.带领市场团队达成既定业绩指标 3.维护客户关系，提升客户合作满意度 任职要求： 1.有市场营销或策划相关工作经历 2.具备优秀的团队管理能力与协作意识 3.能够高效统筹市场部门的日常运营

岗位职责： 1、规划并落实家装领域的市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 2、带领市场团队组织实施各类营销活动，助力销售任务顺利完成； 3、研究市场变化及竞争格局，为公司提供科学的市场分析与决策依据； 4、持续维护并开发核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和策划执行能力，能独立完成市场战略制定； 2、擅长人际交流，具备良好的内外部协作与资源整合能力； 3、具备团队领导经验，能够有效激励成员实现业绩指标； 4、熟悉家装行业发展方向，具备成功项目运作经验者优先考虑；

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或化工类专业优先； 2、具备5年以上销售领域工作经验，有化工行业销售管理经验者优先； 3、具有较强的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力；具备良好的职业素养，出色的团队管理能力，兼具风险意识与创新思维；责任心强，目标明确，抗压能力强，能适应频繁出差。 工作职责： 1、负责业务扩展，制定并落实采销计划，达成公司下达的年度经营指标； 2、市场开拓与资源整合：深入研究行业动态与竞争态势，识别潜在市场机会；主导新客户开发，拓宽合作渠道，提高产品市场份额； 3、带领业务团队高效运作，统筹人员培训、绩效评估及职业发展指导，提升团队整体战斗力； 4、客户关系维护：主导重点客户深度对接，处理重大客户需求与异议，确保客户满意度及合作稳定性； 5、跨部门协同：联动销售、采购、物流等相关部门，整合资源，优化流程，保障业务高效推进； 6、承担业务部门日常运营管理，完成上级领导交办的其他工作任务；

岗位职责: 1.制定并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2.开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.整合公司内部资源，完善销售及客户服务流程； 4.跟踪市场趋势与竞争格局，及时优化销售策略以适应市场调整； 5.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1.具备扎实的市场分析能力，能精准识别市场发展方向； 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于处理客户诉求； 3.富有团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标； 4.热爱汽车领域，熟悉汽车产品及行业市场基本情况； 5.具备较强的规划与执行能力，可高效统筹销售相关工作。

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商户共享美团生态发展红利，深耕线下消费场景数字化升级机遇。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商家打通三大增长通道：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每一笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量 ③商家年均减少5-6万元推广投入，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①持续收益模式：依托商家经营流水获得奖励 ②日流水2000元商户，单店月收益约1800元 ③首批拓展3家标杆门店，月综合收益可达2.6万以上 ④在业务持续期内享受长期收益分润 4、赋能支持 ①官方定向对接商户资源 ②搭配智能审核系统保障效率 ③提供全周期运营培训体系 ④支持区域团队搭建与成长 5、入驻通道 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的完成 2.持续维护客户关系，提高客户满意水平 3.策划并实施销售方案，完善销售作业流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.能够敏锐应对市场动态，灵活调整销售策略 3.具备较强的应变能力，可有效解决销售环节中的各类问题

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位面向商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮场所、学校、企事业单位食堂以及酒店。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责所在区域内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定符合需求的销售方案与运营策略； 3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务； 4.维护核心合作伙伴关系，提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与合作黏性； 5.全面掌握市场竞争产品动态，完成竞品信息收集与分析，为公司产品研发与市场策略优化提供数据支持，并及时、准确、完整地向上反馈； 6.认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有直销背景或从事过餐饮行业销售者优先； 2.富有创新意识，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强； 3.拥有出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识突出，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳，心态乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策与执行标准。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（3500-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合月薪平均15K以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益。 五、工作地址：金昌市、张掖市、酒泉市、嘉峪关市 六、【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 欢迎有意者咨询，我们将尽快安排面试（工作地点：苏州菩提树）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书