车工
4000-5000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责：
1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务
2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全
3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准
4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率
5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力
2.能适应倒班或计件工作制，责任心强、动手能力强
3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识
4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神
车工
4000-5000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责：
1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修
5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训
4.学历不限，中专/技校机械类专业优先
5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识
车工
4000-5000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责：
1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务
2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全
3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准
4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率
5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力
2. 能适应倒班或计件工作制，责任心强、动手能力强
3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识
4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神
汽车发动机镗缸，铰气门，车床，镗床机械加工
7000-8000元/月
车工餐补1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳汽车制造有机械常识
用镗床，车床，加工汽车发动机缸体，缸盖
。招全职人员一名，工作时间早九点上班，中午休一小时，管中午饭，晚七点下班。工资月结，不拖欠。有年终奖，节假日代薪。
金昌金川区金昌金川区招钢筋制作，公司，60岁以上的也不要了，高铁三墙钢筋制作，单价私聊
钢筋制作
金昌金川区招钢筋制作，公司，60岁以上的也不要了，高铁三墙钢筋制作，单价私聊
风机工程师
1-3万元/月
汽车机械工程师3-5年大专
一、岗位概述
负责汽车用风机类产品（包括空调鼓风机、冷却风扇、座椅通风风扇、电子风扇等）的研发、设计与持续优化。协同跨部门团队完成从概念设计到量产交付的全流程开发，确保产品满足整车在性能、噪音、可靠性、成本及法规等方面的要求。
二、岗位职责
1. 产品设计与开发
1.1 负责汽车风机的整体方案设计，包括叶轮、蜗壳、电机壳体、安装支架等核心部件的 3D 结构建模（CATIA / UG / SolidWorks）与 2D 工程图绘制，输出 BOM 及设计规范。
1.2 根据整车热管理或空调系统需求，完成风机的性能匹配与气动设计，确保风量、风压、效率等关键指标达标。
2. 仿真分析与优化
2.1 协同 CAE 团队开展 CFD 流场仿真、NVH 噪声分析、结构强度及模态仿真，基于仿真结果迭代优化设计。
2.2 主导风机轻量化、低噪音及高效率的持续改进工作。
3. 测试验证
3.1 制定 DV / PV 测试计划（高低温、耐久、振动、盐雾、防水防尘等），跟进样件试制与台架测试，分析并闭环整改测试中的技术问题。
3.2 参与整车路试，解决风机在整车环境下的匹配与性能问题。
4. 技术文档与流程管理
4.1 严格按照 IATF16949 / APQP / PPAP 汽车开发流程，编制 DFMEA、DVP、设计评审报告、技术规范等文档。
4.2 确保设计资料完整归档，满足整车厂审核及行业法规要求。
5. 跨部门协作与技术支持
5.1 对接客户（主机厂）、供应商及内部电气、工艺、质量、采购团队，确保项目按时保质交付。
5.2 支持生产现场，解决量产阶段的结构装配、物料干涉、工艺偏差等现场问题。
5.3 参与售后失效件分析（Root Cause Analysis），制定并落实纠正预防措施（CAPA）。
6. 前沿技术跟踪
6.1 关注行业新技术、新材料（如耐高温工程塑料、新型复合材料）及新控制方式（BLDC、FOC 控制）在风机产品上的应用，推动产品迭代升级。
三、任职要求
3.1 学历与专业
本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、热能与动力工程、流体机械、电气工程等相关专业。
3.2 工作经验
3~10 年汽车零部件或风机类产品设计开发经验。有以下经验者优先：
• 空调鼓风机、冷却风扇、座椅通风风扇开发经验
• 无刷直流电机/交流电机/电子转向电机（BLDC/AC/EC）开发经验
• 新能源汽车热管理系统相关经验
3.3 专业技能
1. 精通 CATIA / UG（NX） 等三维设计软件，熟练使用 AutoCAD 或同类二维绘图工具
2. 熟悉 GD&T（几何尺寸与公差）、DFA / DFM 设计方法
3. 了解 CFD 仿真工具（如 Fluent / Star-CCM+）及结构仿真工具（如 Ansys / Abaqus）者优先
4. 熟悉 IATF16949 质量管理体系及 APQP / PPAP / DFMEA 开发流程
5. 熟悉车规级产品设计规范（耐温范围 -40℃~125℃、振动、防护等级等）
6. 了解注塑、冲压、压铸等制造工艺
3.4 综合素质
1. 良好的沟通协调能力、团队合作精神及跨部门推动能力
2. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力
3. 能适应一定程度的出差（客户对接、供应商技术支持）
4. 英语良好，能阅读英文技术资料者优先
四、加分项
• 有 新能源汽车热管理系统 相关经验
• 熟悉 BLDC / FOC 电机控制 原理
• 有量产项目从概念到 SOP 的全流程经验
• 熟悉注塑、冲压、压铸等制造工艺
• 具备专利撰写或行业标准制定经验
NVH工程师
25-30万元/月
汽车机械工程师1-3年大专
NVH工程师
一、岗位核心定位
专注滚珠丝杠副振动、噪声、异响性能，负责产品正向开发、测试分析、问题整改，解决研发、量产及客户端NVH痛点，实现产品低噪、平稳、高动态品质，适配汽车、高端自动化设备高端传动需求。
二、核心工作职责
1. 正向开发：对标制定NVH性能目标，从结构、公差、工艺、润滑维度优化设计，前置规避噪声振动风险。
2. 测试验证：搭建台架、开展NVH测试、数据分析（频谱/阶次/TPA），完成竞品对标与性能验证。
3. 问题闭环：排查量产、客户端啸叫、异响、振动超标问题，输出整改方案并落地验证。
4. 技术沉淀：通过仿真优化动态性能，建立NVH测试规范、企业标准及案例数据库。
三、核心任职要求
1. 专业背景：本科及以上，机械、力学、车辆、振动声学相关专业。
2. 行业经验：3年以上传动部件（丝杠/轴承/齿轮）NVH开发经验，汽车电动丝杠NVH经验优先。
3. 硬核技能：精通NVH测试设备与数据分析，掌握模态、振动噪声仿真，熟练异响、传递路径故障排查。
汽车研发与仿真技术工程师
1.2-2万元/月
汽车机械工程师经验不限硕士英语良好适应出差CANOE/CANALYSER汽车电子工程、仿真开发汽车算法仿真汽车安全仿真汽车电控仿真
岗位职责：
1. 承担整车功能架构设计、测试方案制定及软件开发相关工作；
2. 参与汽车功能安全与网络安全系统的开发与实施；
3. 负责仿真平台的构建（涵盖乘用车车身系统、信息娱乐域及工程机械动力域），并开展部件级仿真模型开发与开闭环调试任务；
能力要求：
1. 具备工科类专业基础（如机械、车辆工程、电气、通信、电控等相关领域）；
2. 熟悉至少一种编程语言（如Python、C、C++等）；
3. 对汽车电子技术有一定认知，有控制器开发、整车开发、设备研发、实车验证或HIL测试经验者优先考虑；
4. 性格积极乐观，具备良好的沟通协作能力；
5. 能够适应出差安排；
6. 要求211院校本科及以上学历，硕士优先
车工能够熟悉车工工艺
4000-5000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责：
1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务
2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全
3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准
4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率
5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力
2.能适应倒班或计件工作制，责任心强、动手能力强
3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识
4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神
车工
4000-5000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责：
1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工后的零部件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况，保障安全生产
5.配合质检、工艺及生产计划部门，高效完成批量或单件加工任务
任职要求：
1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏，工作认真细致，责任心强
3.有车工相关实操经验者优先，学徒亦可培养
4.身体健康，无恐高、色盲等影响机械作业的生理限制
5.遵守车间管理规范，服从工作安排，具备基础5S意识
车工
4000-5000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责：
1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检
3.定期维护保养车床设备，确保设备正常运行与作业安全
4.配合质检部门完成首件检验及过程抽检，及时反馈工艺问题
5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程
任职要求：
1.熟悉普通车床或数控车床操作，能独立完成常规轴类、盘类零件加工
2.具备基本识图能力，了解公差配合、表面粗糙度等机械制图常识
3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和纪律性
4.身体健康，能适应车间环境及倒班安排
5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先
车床加工，
7000-9000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责：
1.按图纸和技术要求完成各类机械零部件的车削加工任务
2.熟练操作普通车床、数控车床等设备，进行工件装夹、刀具选择与参数设置
3.对加工过程中的尺寸精度、表面粗糙度等质量指标进行自检与记录
4.负责设备日常保养、润滑及简单故障排查，保障生产安全与效率
5.配合质检部门完成首件检验及批次抽检，持续改进加工工艺
任职要求：
1.具备车工相关工作经验，能独立完成常规零件加工
2. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料特性
3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和安全操作意识
4. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先
5.持有车工职业资格证书者优先
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4000-9000元/月
车工社保3-5人月结
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栏目概述
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