车工能够熟悉车工工艺
4000-5000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责：
1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务
2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全
3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准
4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率
5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力
2.能适应倒班或计件工作制，责任心强、动手能力强
3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识
4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神
车工
4000-5000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责：
1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修
5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训
4.学历不限，中专/技校机械类专业优先
5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识
车床加工，维修，
6000-9000元/月
车工数控车床
岗位职责：
1.按图纸和技术要求操作车床，完成金属零部件的车削加工
2.熟练使用普通车床或数控车床，进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工
3.自检加工件尺寸及表面质量，确保符合工艺标准和公差要求
4.负责设备日常保养、润滑及简单故障排查，保障生产安全与效率
5.配合质检、工艺及生产计划部门，及时反馈加工问题并优化作业流程
任职要求：
1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务
2. 熟悉机械制图、公差配合及常用量具（如卡尺、千分尺）使用
3. 了解车床结构与操作规范，具备基本设备维护意识
4. 工作认真细致，责任心强，服从安排，注重安全生产
5.中专/技校及以上学历，持有车工职业资格证者优先
车工
4000-5000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责：
1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工后的零部件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况，保障安全生产
5.配合质检、工艺及生产计划部门，高效完成批量或单件加工任务
任职要求：
1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏，工作认真细致，责任心强
3.有车工相关实操经验者优先，学徒亦可培养
4.身体健康，无恐高、色盲等影响机械作业的生理限制
5.遵守车间管理规范，服从工作安排，具备基础5S意识
车工
4000-5000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责：
1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检
3.定期维护保养车床设备，确保设备正常运行与作业安全
4.配合质检部门完成首件检验及过程抽检，及时反馈工艺问题
5. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程
任职要求：
1.熟悉普通车床或数控车床操作，能独立完成常规轴类、盘类零件加工
2.具备基本识图能力，了解公差配合、表面粗糙度等机械制图常识
3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和纪律性
4.身体健康，能适应车间环境及倒班安排
5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先
造型整合工程师(J12513)
8000-12000元/月
汽车机械工程师1-3年本科造型设计结构设计车身新能源汽车商用车
【岗位职责】
1. 负责整车设计工程的设计开发，包括所有江铃项目和福特项目的设计工程研究及整合。
2. 负责所有江铃项目的精致工艺开发、设计质量的信息整合。
3. 具备熟练的设计工程开发能力，并在必要时为员工提供专业的业务指导。
4. 整合内外部的设计工程人力资源，及时向上级及项目组寻求支持协调，保证有效及时地支持各类项目工作。
5. 协助主设计师组织完成设计工程可行性支持；协助主设计师组织完成各个阶段的精致工艺、设计质量定义及后期执行。
6. 按照主设计师要求完成不同项目阶段的工程性分析及工程审核；负责所有公司项目（包括外部和内部）的设计工程、精致工艺和设计质量审核。
7. 负责专利申报，部门能力的建设、能力提升、人员管理等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、工业设计等汽车相关专业。
2. 具有2年及以上工作经历，熟悉汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识；掌握福特开发体系知识、福特产品零部件设计规范、项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、福特汽车及零部件试验规范及标准、产品可靠性及汽车设计质量控制。
3. 专业能力：拥有卓越的设计工程经验，精通工程可行性分析；具备熟练的精致工艺技能和良好的造型美感；熟知项目管理知识、国家各项汽车相关法规标准、汽车及零部件试验规范及标准等内容。
4. 英语四级以上水平，听说读写熟练，能适应英文工作环境。
5. 能力要求：
5.1 具有分析、解决问题能力；
5.2 具备计划、总体协调与沟通能力；
5.3 具有较强的学习及归纳总结能力；
5.4 具备执行及创新能力；
5.5 具备统筹与授权协调能力。
6. 熟练操作计算机应用软件。
7. 有合资OEM工作经验优先。
车身主管工程师（开闭件）
1.2-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科
此岗位前期需至南京办公，介意勿投
【岗位职责】
1. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。
2. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。
3. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。
4. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。
5. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。
6. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。
【岗位要求】
1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。
2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。
3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。
车身主管工程师（开闭件）-南京
1-1.5万元/月
汽车机械工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。
2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。
3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。
4. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。
5. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。
6. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。
7. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。
8. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。
9. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。
CAE工程师
1.2-2.4万元/月
汽车机械工程师5-10年大专乘用车商用车强度耐久仿真疲劳耐久仿真汽车NVH仿真汽车碰撞仿真
工作职责:
1. 负责整车气流场的仿真分析与性能提升；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与优化；
2. 开展进气、冷却及空调系统气流特性分析，实施发动机舱热管理仿真；
3. 承担整车结构、传动系统、转向机构、仪表板横梁等部件的NVH性能分析；
4. 根据仿真结果，开展结构优化设计，输出可行性改进建议。
岗位要求：
1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体或NVH相关项目分析的经验
2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力突出，具备较强的团队协作精神
整车耐久工程师(J12380)
8000-12000元/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车碰撞测试路试测试轮胎测试尾气排放测试
岗位职责:
1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估维度与验收标准。
2. 用户场景关联与载荷目标设定：依托市场用户行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标，并将其转化为标准化的输入条件与考核强度基准。
3. 试验规范持续优化：结合历史试验成果、市场故障案例及对标研究成果，评估现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本效益方面的表现，牵头开展规范的改进与版本升级，确保其技术领先性与风险防控能力。
4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发的关键数据资源库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资产向具体测试工况的有效转化。
5. 先进标准与方法探索：密切关注国内外行业标准、法规动态及前沿试验技术的发展趋势，评估新技术、新方法在企业规范体系中的适用性，推动先进理论和工具的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业背景；
2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编制或试验系统建设经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、更新与迭代工作；
3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计分析工具完成载荷谱处理、数据分析及疲劳模型构建，并将结果应用于工程规范输入；
4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与故障案例进行根本原因分析，并推动规范调整形成闭环；具备良好的文档编写、报告整理与口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获取认可；
5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用工况、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核指标；
6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。
车工
4000-5000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责：
1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务
2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全
3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准
4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率
5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力
2.能适应倒班或计件工作制，责任心强、动手能力强
3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识
4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神
车工
4000-5000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责：
1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务
2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全
3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准
4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率
5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力
2. 能适应倒班或计件工作制，责任心强、动手能力强
3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识
4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神
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