人饮项目，工程在永昌县。要求有完整人饮项目经验，会rtk，会CAD，能直接管理班主。

有干过铁路路基的

岗位职责： 1、主导水利、高标准农田、智慧农业、盐碱地治理、国土空间整治等工程设计项目的实施与推进； 2、依据业主需求及公司标准，制定切实可行的项目设计方案，并组织团队成员严格执行落实； 3、统筹组织项目技术研讨会议，明确工作进度安排与人员分工配置； 4、在项目执行过程中，定期向业主及公司反馈进展情况，及时协调处理各类问题，保障项目进度与质量满足行业规范及客户要求，并对最终成果质量承担首要责任； 5、在项目全周期内建立完善的工作档案体系，连同最终成果一并移交公司，严格落实数据安全与保密管理要求。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业包括农业水利工程、水利水电工程、智慧水利、土地资源管理等相关领域； 2、具有3年以上农业或水利方向设计工作经验； 3、熟练操作CAD、Arcgis等专业设计工具，能够独立承担农田水利、智慧农业类项目的设计任务； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、学习理解力和执行能力，坚持原则，富有团队合作意识和奉献精神，能接受省内短期出差安排； 5、持有相关专业中级及以上职称者优先录用。

此岗位工作地点在甘肃成县，仅投递或愿意长期出差者报名！非诚勿扰！！ 一、岗位职责 1、可独立开展外业测量及内业数据处理相关工作；有林业确权项目经验者优先考虑… 2、负责相关数据的采集、归集与分析工作； 3、掌握规划与自然资源类数据库知识，具备ARCGIS数据处理能力； 4、能够独立主导项目执行，并完成其他交办任务； 5、熟练使用各类测量设备并完成操作任务； 6、精通ARCGIS、CASS、CAD、OFFICE等专业软件； 8、性格稳重踏实，学习主动，具备吃苦精神，服从公司统一调配； 9、需持有C1驾驶证，且具备手动挡车辆驾驶能力。 二、任职资格 1、熟练掌握全站仪、GPS接收机等测量仪器的操作； 2、熟练运用CASS、GIS、CAD等内业处理软件； 3、具备测量或测绘类相关职业证书； 4、能适应长期出差安排。 三、薪资福利 1、底薪+产值提成+各项补贴 2、每周双休，享受法定节假日休假 3、提供高温季节补贴 4、缴纳五险一金，另加意外保险 5、定期组织团队建设、聚餐等员工活动

甘肃养老康养施工总承包项目诚纳英才： 1.项目经理一名，二建持证上岗。 2.技术员一名，持证上岗。 3.质量员一名，持证上岗。 4.安全员一名，持证上岗。 5.造价员一名 6.电工一名，持证上岗。 有意者速来电咨询 赵

工作内容 1、主导软件项目的全流程规划与实施，保障项目按期高质量交付。 2、统筹团队分工，跟踪项目进展，把控开发过程中的质量标准。 3、对接客户需求，准确把握业务意图，提供专业的项目管理服务。 4、有工业互联网项目经验者优先考虑。 任职要求 1、拥有优秀的项目管控能力及团队合作意识。 2、能及时识别并解决项目执行中的各类问题，确保进度有序推进。 3、具备较强的沟通表达能力，善于与客户及内部成员高效协作。

岗位职责: 1. 负责工程项目从前期规划到落地实施的全流程管理； 2. 保障项目按既定规范及进度计划高效推进并如期交付； 3. 与客户保持密切对接，准确理解并落实项目相关需求； 4. 统筹调配各类资源，及时应对和化解执行过程中的各类障碍； 5. 参与项目投标工作，确保流程符合公司制度及相关行业要求。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队引领能力； 2. 擅于沟通协调，能精准响应客户提出的需求与反馈； 3. 熟悉项目运作流程，具备出色的管理与协同能力； 4. 可独立开展问题分析并推动有效解决方案的实施； 5. 富有协作意识，能够带动团队成员共同达成目标。

负责家装项目进度，材料，人工安排，有相关工地管理经验，会看图纸

岗位职责 1、负责110KV/330KV变电站及输电线路工程项目的整体组织、实施、管理与过程控制。 2、全面负责项目技术工作，参与施工图纸会审、设计交底及安全技术交底，并落实相关要求，编制切实可行的施工方案。 3、协调与建设单位、监理单位及其他相关方的工作关系，确保沟通顺畅。 4、监督并有序安排现场施工，及时跟进工程进度、安全生产和质量管控，协调处理施工过程中各类问题，推动项目按期完成，并主导项目竣工验收工作。 5、根据工程进展，及时将影响公司回款的相关手续和资料移交财务部门保管，按合同约定跟进工程款项回收。 6、结合项目实际运行情况，提出合理的变更或增补申请。 7、制定项目实施过程中的物资采购计划，保障材料供应与施工进度匹配。 任职要求 1、大专及以上学历，电气自动化、工程管理等相关专业，持有二级或一级机电工程建造师资格证书，具备中级职称者优先考虑。 2、具备扎实的电力工程项目管理及配电自动化领域工作经验，具有良好的组织协调能力和现场应变能力。 3、熟悉国家及行业现行标准规范，掌握工程施工技术要求，能够独立编制施工组织设计及专项施工方案。 4、能适应施工现场环境，吃苦耐劳，服从出差安排。

岗位职责： 1、参与项目团队搭建，推动公司遥感网技术体系落地应用，指导项目实施与运营全过程； 2、统筹无人机遥感网项目全周期管理，包括进度监控、风险预判与质量控制，确保项目顺利验收及回款； 3、主导客户侧本地化无人机AI应用环境部署与实施； 4、对接客户业务需求，梳理并形成可执行的软件功能或AI算法定制化需求文档，协调内部研发资源推进功能设计、开发、测试及交付； 5、配合业务拓展工作，收集整理潜在商机，联动总公司商务与售前团队，协助编制项目方案，并面向目标客户开展方案讲解与技术沟通； 6、牵头建设项目知识管理体系，持续积累行业应用场景解决方案与典型实施案例，定期向总公司反馈项目实践成果与经验总结； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，地理信息、测绘工程、计算机等相关专业背景，具备1-5年相关工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑； 2、熟练使用Office等基础办公工具，掌握Arcgis、Smart3D等专业软件者优先，或具备快速学习相关工具的能力； 3、熟悉低空经济领域，有无人机或测绘行业背景，了解无人机作业流程及相关技术规范，或对该领域有高度兴趣并愿长期深耕； 4、具备较强的逻辑分析与文档撰写能力，能标准化输出项目方案、需求说明、验收资料等各类技术文档； 5、学习适应能力强，拥有良好的沟通协作意识和团队精神； 6、工作积极主动，能适应高强度工作节奏，接受驻场安排。

有拉土夹石的师傅三道巷子要，联系电话赵总

建筑木工

金昌市永昌县招弱电/安防，录像机更换硬盘一块

金昌市金川区招外架、工地小工/杂工

招聘洗车工1名甘肃金昌

岗位职责: 1.项目技术全面管理 2.施工方案编制与报审 3.图纸会审与技术交底 4.现场技术难题解决 5.质量体系与验收管理 6.资料、试验及 BIM 管理 7.工艺优化与降本增效 8.其他工作 参与项目招投标、施工预算技术支持;组织项目部技术培训;完成公司及项目经理安排的其他技术管理工作。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程等土建相关专业; 2.工作经验:5年及以上房建总包项目技术管理经验，至少2个完整住宅/公建项目总工任职经历，精通危大工程方案编制及专家论证全流程; 3.技能要求:精通全套施工规范、图集及验收标准;熟练编制各类施工方案、图纸会审纪要、技术交底文件;熟练使用 CAD、Office、BIM相关软件;熟悉工程资料、试验检测全流程 5.综合能力:具备独立统筹项目技术工作能力，擅长对接监理、甲方、质监站等各方单位;具备极强的问题解决能力、书面文案能力及沟通汇报能力;能适应工地驻场及加班; 6.职业素养:严谨细致，原则性强，具备较强风险预判能力，熟悉施工现场生产流程，能联动生产、安全、成本部门协同工作。

地基与基础～主要擅长桩基础工程者优先，要求项目经理的相应证书及安B证，应聘者既有项目经理的管理能力，又要有技术总工的关于地基与基础施工的技术水平者优先。

项目在新疆哈密伊吾县淖毛湖镇，光热项目，有多年电厂电气热控专业施工经验，有较强人际交往能力。

精通露天开采矿山施工管理和土石方工程施工管理

台州市黄岩区招装修监理、工长/工程师(装修工程项目经理)

招聘工程主管。薪资为2000-2500。提供自由舒适的办公环境，有助于提升学习能力、工作效率和自身技能水平。

岗位职责： 1、负责集控主站的日常运维与技术支持 2、掌握Linux系统常用命令及SQL语句操作； 3、熟悉局域网组网结构，具备跨区域网络部署实施能力； 4、具备电力系统基础知识或了解变电站整体架构者优先； 5、电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景； 6、表达清晰，具备良好的沟通能力和逻辑思维； 7、责任心强，具有良好的团队协作精神 8、能适应出差工作安排

招聘维修工。该岗位为常年招聘。

招聘维修工1名。

招聘维修工人1名。

维修工招聘启事：甘肃金昌现寻找一名责任心强、服从管理的维修工，待遇细节面议。联系方式请私询或私信联系，招满即止，共招募一人。

招聘维修工1名。，年龄在65岁以内，身体健康，需持有电工证。薪资为3000元每月，缴纳社保。工作地址位于金昌经济开发区（东湖对面）。

招聘维修工。该岗位为常年招聘。

岗位职责: 1. 负责工程项目从规划、设计到施工及验收的全流程管理工作； 2. 统筹调配各类资源，保障项目按计划节点顺利推进； 3. 监控施工现场进度，确保工程质量达到规定标准； 4. 参与项目相关会议，及时协调解决施工过程中出现的问题； 5. 与客户保持有效沟通，推动项目高效有序实施。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2. 能够独立应对并处理施工过程中的各类突发情况； 3. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识； 4. 具备扎实的项目管理能力，能保障项目按时保质交付； 5. 服务意识良好，善于与客户建立长期稳定沟通关系； 6. 年龄在30至40周岁之间，具有相关领域工作经验，需适应出差安排。 加分项 具备以下行业背景者优先：房屋建筑工程、机电工程、建筑工程咨询服务

一、学历要求 【硬性条件】本科及以上学历，工程管理、机电工程、暖通工程、能源与动力工程等相关专业。 【优先考虑】掌握ISO质量管理体系或能源行业相关标准者优先。 二、从业经历 【项目管理方向】：具备5年以上工程项目管理工作经验，其中至少3年承担政府类或大型市场化项目（如清洁供暖改造）全过程管理，独立主导完成不少于3个项目的完整实施（涵盖立项至验收环节）。 【售后方向】：拥有2年以上售后服务实战经验，成功处理复杂技术类客户问题（如系统运行异常、能效未达预期等）。 【优势项】同时具备项目交付与售后运维背景，理解全生命周期服务流程；有西北区域项目执行经验，熟悉当地设备运行维护中的典型难题。 【年龄区间】30-45岁，兼具专业技术积累与现场应对能力，可承受频繁出差及多任务并行的工作节奏。 三、项目管控能力 【全过程执行】熟练开展项目计划制定、进度跟踪、成本控制与风险预判，保障项目按期高质量完成（例如政府采暖改造需精准对接政策推进节点）。熟练运用甘特图、WBS、PDCA等管理工具，实现施工过程的可视化、精细化管理。 【技术落地支持】能够识读暖通专业图纸，协调施工队伍解决现场技术矛盾（如管道走向冲突、设备安装匹配问题）。 四、售后支持能力 【高效响应与故障处理】接到客户报修后24小时内启动响应，通过远程协助（如视频连线诊断）或实地排查，解决80%以上的常见故障问题。建立典型故障案例档案，推动研发端优化产品设计（如针对易发冻堵的采暖管路提出结构改进建议）。 【客户维系机制】定期对重点客户（如政府部门、大型社区）进行回访，提供前置性维护建议（如采暖季前系统全面检测）。制定客户培训材料（如设备操作说明、节能使用指引），减少因操作不当引发的故障。 【数字化工具使用】熟练操作项目管理平台及售后服务管理系统，依托数据支撑决策优化。 五、个人素质要求 【服务型管理者特质】既能统筹施工团队高效推进作业，又能以“管家式”服务意识对接客户，兼顾客户需求与工程规范要求。 【抗压与应变能力】面对政府审查、客户投诉或突发施工中断等情况，保持冷静判断，迅速制定应对方案。 【价值认同】秉持“交付不是终点，服务赢得口碑”的理念，反对“重建设轻运维”的短期行为。重视知识传递，主动提升项目团队与售后技术人员的综合能力。