招聘:保单服务专员 工作内容:保单服务专员   岗位职责： 1.负责老客户的保单售后服务 2.协助客户完成信息确认，保单整理等工作 3.按公司要求参加相应的会议、培训等 任职资格： 1.大专及以上学历，25岁-50岁（条件优秀可适当放宽） 2.金昌本地户口或在金昌有长期固定住所 3.表达能力强，具有较强的沟通能力 4.具备亲和力，有良好的客户服务意识 5.有责任心，善于学习 薪资： 薪资待遇：底薪3000起+提成+公司奖励 上班时间：8:30-12：00，14：30-17：00 周末休息，法定节假日休息

1、负责客户保单信息的整理与更新，确保资料完整准确； 2、通过电话或线上方式定期回访客户，了解服务需求并收集反馈意见； 3、协助处理客户保单相关事务，如续保提醒、资料变更等服务支持工作。 4、负责孤单池清洗、分配、回收等 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、适应团队协作，能够承受一定的工作压力； 4、有相关客户服务经验者优先考虑。

你是否想找一份稳定、有成长、不用盲目陌拜的工作？我们正在招聘保单服务专员，专门服务公司存量老客户，资源现成、客户真实，不用自己从零开发。 【你要做的】 - 联系公司长期未跟进的沉睡保单客户，做好专业回访与关系维护 ​ - 每日整理、清洗客户资料，保证信息准确、台账清晰 - 重新激活老客户需求，提供保单讲解、续费提醒、后续服务对接 - 用专业服务把“老客户”变成“信任你的客户” 【对你吸引在哪】 - 客户资源公司提供，不用自己找名单、不用陌拜拓客 - 工作内容稳定、规律，以服务和资料整理为主，压力更可控 - 深耕保单服务，越做越专业，职业路径清晰 - 既能锻炼沟通与服务能力，也能积累真实客户运营经验 ​ - 适合细心、有耐心、想长期在保险行业稳定发展的你

岗位职责： 1.负责孤儿保单客户的续期收费服务，协助处理保全、理赔及给付事宜，确保服务合规及时 2.为已终止保单客户提供满期金、生存金、养老金、红利等权益领取支持，跟进短险满期两年内追溯理赔事项 3. 主动识别并推动困难件向正常件转化，提升服务效率与客户满意度 4.协助失效保单客户完成复效手续，维护客户关系与保单持续性 5.按时参加公司组织的会议、培训及专项任务，落实各项客户服务要求

招聘：保单服务专员 薪资：5000 负责客户资料筛选，做好客户标签

【职位名称】保全服务专员 【招聘人数】3人 【薪资范围】3500元-6000元 【职位福利】节假日休息、“三节一生”福利、、旅游福利。 【工作年限】不做要求 【年龄要求】22周岁以上 【学历要求】大专及以上，特别优秀者可适当放宽 【职位描述】1、按照公司安排进行客户资料电话回访、维护客户信息，根据回访结果整理客户信息； 2、通知客户办理，生存金领取，红利领取、满期金领取； 3、协助客户办理相关保全业务； 4、按时参加公司的培训和会议。 【联系电话】(微信同号) 【邮箱地址】 【工作地址】金川区上海路街道恒昌国际东门商铺12号楼301号

招聘：玉门油田基地售后管理（带薪休假、过节福利、外出旅游表彰、免费培训） 薪资：4500-8000元 保单咨询与保全：为客户提供保单信息查询、续期缴费、资料变更等日常保全服务。 ·理赔受理：作为一线服务机构，直接受理客户的理赔申请，并进行初步审核与提交，是保险理赔流程的起点和重要环节，确保理赔服务的高效和便捷。 ·客户关系维护：通过组织客户答谢会、健康讲座等活动，维护与客户之间的关系，提供增值服务。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

财险，寿险续保 每日工作4小时

1.与养老客户建立联系，了解客户需求，提供售后服务支持，解答客户疑问，维护客户关系。 2.协助销售团队开发新的客户资源，拓展销售渠道，推广公司业务和产品。 3.协助策划并组织相关的市场活动，提升客户满意度和品牌知名度。 4.协助公司解决客户投诉或纠纷处理等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，25岁以上，小白有专人带 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有团队合作精神。 3.上班时间自由，8.30-10.30宝妈也可以实现上班带娃两不耽误

朱王堡中铁二十一局搅拌站，又上三台车，招搅拌车司机三名，联系电话

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一、招聘职位： 养老规划师服务专员 二、工作内容： 1.客户信息录入、解读个人养老金账户，降低个人税负、制定税优方案； 2.日常客户资料整理与递交； 3.登记洽谈好的客户信息，并告知准确时间位置； 4.会后目标客户定期回访； 5.协助公司举办的客户活动合作。 注意：本岗位不涉及电话销售，主要通活动过面对面交流、客户来公司等方式与客户沟通。 三、招聘要求： 1.男女不限，年龄28-50岁（硬标）； 2.大专以上（学信网可以查）硬标。 四、工作时间： 上午8:30~11:30，下午14:00~16:00；周末双休，国家节假日正常放假。 五、工作待遇： 1.综合薪资8k+(基本薪资+绩效奖+全勤奖) 2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假。 3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动，生日会，旅游等等公司福利。 六、工作地点： 可以选择：莞城、石龙、松山湖、厚街、虎门、樟木头

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

职位详情 工作内容： 1. 依托公司客户资源拜访客户，销售公司各类保险产品； 2. 保单销售以及保险合同签订，协助客户缴纳，完成岗位考核指标； 3. 为客户提供各种售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保单保全各项事宜等； 4. 积极主动参与推荐新人； 5. 严格遵守诚信合规展业原则，主动防范各种行业违规违法客户经营问题的发生； 6. 遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历优先录用； 2. 诚实守信，有良好的团队协调能力； 3. 有一定的应变能力，能妥善处理突发事件； 5. 耐心真诚，有一定的抗压能力； 6. 有销售经验或是自主创业经验者优先录取 福利待遇 1. 单位法定假日全休无加班； 2. 免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己的能力，更好地服务客户； 3. 透明的晋升制度； 4. 定期团建，旅游聚餐； 5. 享有公司企业年金和员工意外医疗等各项保障

东莞-南城街道-天安数码城 底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

销售岗位（保险）

· 新人津贴：入职前15个月享受高额新人津贴，最高14500元/月 【薪资福利】 · 业绩提成：底薪+首年佣金+津贴+奖励，行业领先比例，收入无上限 · 奖金激励：月度、季度、年度竞赛奖金，国内外旅游奖励（2025年已有23人达成海外游） · 晋升收入：晋升主管后，额外享受管理津贴+辅导津贴+育成奖 · 福利保障：养老金、补充疾病住院医疗保障、意外医疗保障 综合年薪参考： · 入职6个月：6-10万 · 入职1-2年：12-28万 · 主管级别：20-50万 【工作内容】 客户维护：公司提供老客户资源，无需完全从零开始，负责保单体检、保全服务、理赔协助等 需求诊断：为客户进行家庭风险评估，识别保障缺口 方案设计：量身定制家庭保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险、车险等 综合金融：依托中国人寿综合金融平台，可为客户提供银行、理财、养老社区等多元化服务 持续经营：通过专业服务建立口碑，实现客户转介绍与深度开发 【任职要求】 必要条件： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽） · 具备良好的学习能力和沟通能力 · 目标感强，有自我驱动力 优先条件（满足任意一项可加分）： · 有销售、客服、教育、医疗、金融行业经验 · 有本地生活3年以上，有一定人脉积累 · 有创业经历或团队管理经验 【为什么选择我们】 平台实力： 中国人寿——世界500强企业，国内寿险行业龙头企业，品牌价值超千亿 培训体系： “优才计划”系统化培养，从新人到主管全程陪跑： · 第1周：行业认知+产品基础+合规培训 · 第2-4周：销售流程+需求分析+实战演练 · 第2-3月：保障规划+保单检视+转介绍技巧 · 第4-6月：高客经营+资产配置+法商课程 晋升机制： 公开透明的双通道发展： · 专业线：顾问→资深顾问→专家 · 管理线：主管→经理→总监 · 最快3个月可晋升主管，享受管理津贴 工作氛围： · 时间灵活，可兼顾家庭 · 团队年轻化，定期团建、荣誉表彰 · 既有压力也有温度

岗位职责: 1.主要负责公司派发的服务件。 2.负责客户关系的维护,包括二次开发和理赔的办理。 3.负责客户的日常沟通和交续事宜。 4.晋升机制:公司提供双通道晋升机会,包括专业通道和管理通道。 任职要求: 1年龄要求:25~40周岁。 2大专及以上学历(学信网可查)。3.具备良好的沟通能力和服务意识。4.无经验免费培训,要求有上进心。薪资福利: 培训津贴+佣金+新人津贴+方案奖励综合收入最低8000+签收入保障协议。 2.工作时间:上午8-30~11:30在公司,下午无需坐班，节假日国家法定休息。

负责理财客户的需求分析和利益解读

每天坚持做三件事 第一：办理POS机 第二：申办信用卡 第三：全国范围内诚邀事业伙伴 第四：用心服务客户与协作方，只要你愿意尝试，额外收入机会随时可联系我，全职或兼职投身支付领域 支付行业的吸引力在于： 1、自主灵活，不受束缚； 2、，日日创收； 3、POS机市场需求旺盛； 4、入门简单，零压力起步； 5、持续收益模式，未来持续进账； 6、交易不断，分润不停 选择POS支付的五大优势： ① 行业需求稳定 ② 时间安排自由 ③ 起步轻松，无需经验门槛 ④ 收益可持续累积，实现长期回报 ⑤ 无季节限制，每日创收，享受被动收益

梳理账单，规划债务，协助还款

任职要求： 1、年龄满22--45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、高中，大专及以上学历（学信网可查）。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 工作时间： 1、上六休一， 国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理，享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障。 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会。 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，主要从员工中培养、提拔。 6、不定时激励奖，有礼品发放。 薪资面议，面试详谈，时间自由，不耽误照顾家庭、陪伴孩子。

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工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日正常休息 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入在5000至9000元之间，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等权益。 3、培训期结束后立即参保五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位竞聘，晋升岗位平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续专业培训与完善的晋升机制。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感与进取心

客户开发与需求挖掘：通过线上沟通、线下拜访、社群运营或公司配套资源，开拓新客户；深度分析客户家庭结构、财务状况、风险偏好，精准识别保障缺口。 方案定制与产品推介：结合客户需求，整合寿险、健康险、意外险、年金险、车险/财产险等产品，设计个性化保险规划方案；清晰讲解产品条款、保障范围及理赔规则，解答客户疑问。 全流程客户服务：协助客户完成投保、核保、续保手续；提供保单检视、信息变更等保全服务；全程跟进理赔流程，协调保险公司与客户，保障理赔权益落地。 客户关系维护：定期回访客户，动态调整保障方案；组织/参与客户沙龙、社区宣讲等活动，提升客户粘性与转介绍率；妥善处理客户投诉，提高满意度。