素描老师 岗位职责： 1. 指导学生开展素描训练，涵盖绘画技法、色彩运用等方面； 2. 策划并参与校内美术类活动，提升学生对艺术的兴趣与参与度； 3. 针对学生特点提供个性化辅导，支持其发挥艺术潜能与兴趣方向； 4. 关注学生学习进展，及时给予评价与改进建议； 5. 负责班级日常管理，包括作业批阅、学习成果评估等工作。 任职要求： 1. 热爱美术教育工作，具备出色的沟通技巧和耐心细致的品质； 2. 具备较强的组织协调能力，能高效完成班级管理工作； 3. 能依据学生的实际水平与兴趣差异，灵活调整教学策略； 4. 有责任感，能够积极推动学生在艺术领域的成长与发展； 5. 具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同提升美术教学质量。

【岗位职责】 1. 指导和激发5至8岁儿童在乐高课程中的创造力和动手能力； 2. 设计富有创意的乐高教学方案，确保教学内容既有趣又富有教育意义； 3. 密切观察学生学习进展，提供个性化指导和支持； 4. 与家长保持定期沟通，报告学生的学习和进步。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，对儿童教育抱有热情； 2. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能与孩子建立良好的互动关系； 3. 具有团队合作精神，愿意参与教学研讨和课程开发。

岗位职责： 1.负责少儿/成人美术课程的教学设计与课堂实施，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2.根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织作品展示、主题创作活动及阶段性成果汇报 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 5. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂感染力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3. 有美术教学经验者优先，应届生亦可培养 4. 具备基本绘画功底与审美素养，能示范并指导多种绘画技法 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

1：周内在小学及幼儿园上大班额课程。周末在机构上小班额课程。上六休一。 2：需要有教师资格证。

【岗位职责】 1. 负责小学生萨克斯、单簧管等乐器演奏培训 2. 组织和参与音乐教学活动 3. 与家长建立良好的互动关系，成人管乐器培训 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和沟通技巧 2. 能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3. 对音乐有深厚的理解和热情，能够不断提升教学质量

岗位职责： 1.负责少儿美术课程的教学设计与课堂实施，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2.根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织学生作品展示、主题创作活动及美术考级辅导 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长表现 5.参与校区教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 具备扎实的美术功底和审美素养，能示范并指导多种绘画技法 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

【岗位职责】 1. 负责美术与手工课程的教学实施，指导学员完成创意手工作品； 2. 根据教学计划准备课程内容及教学材料，确保课堂有序进行； 3. 关注学员艺术表达能力的发展，提供个性化指导与反馈； 4. 协助校区开展艺术展示或亲子活动等教学延伸项目； 【岗位要求】 1. 具备美术或相关艺术专业背景，掌握绘画、手工制作等基础技能； 2. 热爱艺术教育，有亲和力，能够引导儿童或成人完成艺术创作； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责； 4. 有教学经验或艺术类活动组织经验者优先。

一起从事成人美术教育，教学场地已备好。

【岗位职责】 1. 负责小学生和老年人萨克斯电吹管教学 2. 激发学员对音乐的兴趣和热情 3. 提供高质量的音乐教育体验 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和亲和力 2. 能够灵活运用多种教学方法 3. 对音乐有深厚的理解和热情

【岗位职责】 1. 制定架子鼓教学计划并实施课堂教学； 2. 教授学生架子鼓演奏技巧、节奏训练及基础乐理知识； 3. 根据学生年龄和水平差异进行因材施教； 4. 组织并指导学生参与演出、考级或相关音乐活动； 5. 参与教学研讨与课程优化，持续提升教学质量； 【岗位要求】 1. 具备扎实的架子鼓演奏技能，熟悉多种音乐风格的鼓点编排； 2. 热爱音乐教育，有良好的职业素养和教学责任感； 3. 具备良好的沟通能力和课堂组织能力； 4. 有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求； 5. 具备一定的乐理基础和节奏感，能系统化开展教学工作；

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：30元/小时 300元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【旺季招聘300一天！】 【旺季招聘300一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

明天招聘四名河西卜的人员，提供专车接送服务，工作内容为扎板。

找装草包团队（4到5人:)，一个草包一元，有干的联系

寻找有150型设备的人员，负责80公里滴灌沟的挖掘工作，按米数计算报酬。

音乐老师2名 45岁以内，身高1.70以上、 有教师资格证（音乐专业）。 能开无犯罪记录证明。 一个文科类老师， 一个合唱指挥老师（要合唱指挥专业以及音乐教育专业合唱指挥方向）

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3. 组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

一、岗位职责 1. 负责少儿、青少年及成人课程教学，根据学员年龄、基础制定个性化教学计划，保证教学质量与教学进度。 2. 熟练掌握管乐基础指法、吹奏技巧、乐理知识教学，循序渐进引导学员掌握演奏技能，培养音乐素养与学习兴趣。 3. 认真备课、编写教案，课堂上耐心指导学员练习，及时纠正演奏错误，关注学员学习状态与成长。 4. 组织学员参与日常演奏练习、阶段性成果展示、艺术考级及各类文艺演出，提升学员舞台表演能力。 5. 做好学员学习情况记录、课后反馈与沟通工作，及时与家长交流学员学习进展，解答教学相关疑问。 6. 维护课堂秩序，保障教学安全，爱护教学器材与教学场地，积极配合机构教学管理、教研活动及招生宣传工作。 7. 持续提升自身专业水平与教学能力，参与机构组织的教学培训、教研研讨，优化教学方法与课程内容。 二、任职要求 （一）专业能力 1. 音乐类院校管乐专业专科及以上学历，具备扎实的管乐演奏功底，熟练掌握长笛、单簧管，双簧管等管乐演奏技巧，能独立演奏各类经典曲目，演奏水平达到专业级以上。 2. 精通音乐基础理论知识，熟悉管乐教学体系、考级大纲（中国音乐学院、中央音乐学院等），具备完善的专业知识储备。 （二）教学经验 1. 有1年及以上管乐教学工作经验，擅长少儿、青少年音乐教学者优先；有艺术培训机构教学经验、艺考辅导经验者优先。 2. 熟悉不同年龄段学员的学习特点，能灵活调整教学方式，具备良好的课堂把控能力与因材施教能力。 （三）职业素养 1. 热爱音乐教育事业，有责任心、耐心、爱心，对待学员认真负责，具备良好的师德师风。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，善于沟通，具备较强的亲和力，能快速与学员、家长建立良好关系。 3. 工作积极主动、认真严谨，有良好的团队协作意识，服从机构工作安排，遵守各项规章制度。 4. 无不良从业记录，品行端正，身心健康，形象气质佳。 （四）其他优势 1. 会演奏葫芦丝、巴乌等民族管乐，具备多种民族乐器教学能力者优先。 2. 有舞台表演经验、乐器考级评委经验，或能组织编排竹笛合奏节目者优先。 3. 熟练使用基础教学办公软件，能制作简单教学课件者优先。

小提琴授课

针对零基础老年人入门免费教学。具体上下班时间可以自己选择。固定底薪4000+提成

【岗位职责】-负责成人口才课程教学与学员辅导-按计划完成授课任务，提升学员表达能力【职位要求】-本科及以上学历，无经验也可-热爱口才教学，有责任心，沟通能力强【工作时间】-做五休二，具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：3000～8000元/月-五险保障｜周末双休｜交通补助｜加班补助｜饭补｜话补

一起从事成人美术教育，已有现成场地。

【岗位职责】 1. 负责教授5至8岁儿童乐高课程，激发孩子们的创造力和动手能力。 2. 设计并实施富有创意的乐高教学方案，确保课程内容的趣味性和教育性。 3. 观察并记录学生的学习进度，提供个性化的指导和支持。 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈孩子的学习情况和进步。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，对儿童教育有独到见解和热情。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与孩子建立信任关系。 3. 有乐高教学或相关教育经验者优先，接受无经验但热爱教育的人才。 4. 具备团队合作精神，愿意参与教学研讨和课程创新。

任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.相关专业背景，持有教师资格证或音乐类专业等级证书者优先

3-12岁儿童的创意美术、热爱孩子、对人热情、有服务意识，喜欢教师工作、服从单位安排

岗位职责: 1.教授学生笛箫和葫芦丝的音乐课程，提高学生的音乐技能和理解力； 2.激发学生对传统音乐的兴趣，促进学生对音乐文化的了解； 3.制定和实施教学计划，以满足学生的学习需求和目标。 任职要求： 1.具备优秀的教学技巧和亲和力，能够有效激发学生学习传统音乐的兴趣； 2.能够根据学生和家长的需求，设计和调整教学内容和方法； 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量和学生体验。

【寻找简单努力，真诚的你】 【有经验优先】 【美术专业全日制本科｜2A及以上】 【主教老师：5-7k；资深老师：7-9k】 【五险一金】 目前有三个校区，校区总人数超600人。 我们有专业的教研系统，美术教育结合性格培养的教学方式。 主教老师薪资6k起，薪资高低取决于上课人数与课消，能者多得。有完善的薪酬系统，可以不断向上提高。 薪资架构：底薪+提成+绩效+全勤奖金+沟通奖金+新生奖金 【工作教研为主：需要备课、及时课评、课后现场与家长沟通交流孩子学习情况】 【工作时间：平时14:30-20:30 周一12:30-20:30 周末8:30-20:30；周内双休】 休息时间充裕：学期内每周双休，寒暑假单休，寒暑假不少于10天的带薪假期（10天含法定节假日在内）。【具体面议】 【学历要求】美术专业全日制本科 【经验要求】一年及以上美术教育行业工作经验。 【知识要求】具备美术专业知识，儿童心理学知识、沟通技巧 【能力要求】有扎实的绘画功底或者设计功底，有心理学应用能力，有良好的应变能力。 其它要求：有爱心，真诚待人，亲和力强，责任心浓厚，热爱学习，善于与小孩沟通，懂得用小孩子听得懂的语言去教学。有包容心。认同品牌，公司，团队，服从上级领导管理。有团队意识，配合或带领自己团队的老师共同提高教学能力以及综合能力。对下级进行考核管理。

要求有一定功底，为人品行端正，性格开朗、工作热情大方得体、有亲和力，为人随和，积极配合工作。如果同时会多样乐器的话，会优先考虑。如果颜值高的话，也是加分项。 如果你有野心或者有创业想法，那么未来晋升的渠道空间会更大，也许机构的管理层、管理岗都是你的晋升空间。 期待优秀的你加入我们的团队，施展你的才华。

【岗位职责】 1. 协助老师进行日常教学活动，包括但不限于班级管理和学生指导。 2. 参与制定教学计划和方案，确保教学质量。 3. 维护学生关系，解答学生疑问，提供专业建议。 4. 协助老师进行推广活动。 【岗位要求】 1. 会吉他或架子鼓均可。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生和家长沟通。 3. 对教学充满热情，有责任心，能够承担教学与学生指导责任。 4. 具备基本的音乐知识和教学技巧，能够灵活运用于教学中。 5. 有较强的组织能力和执行力，能够参与和组织音乐会和演出活动。 6. 对课程销售有一定的理解和认识，能够协助老师进行相关工作。

擅长电吹管的老师优先考虑，形象端庄，口齿清晰，性格开朗，团队合作精神 有过线上授课经验，成人教学经验或主播工作经历优先 岗位职责： •创意教学：以创新的视角设计课程，融合经典与现代，让学生在每一次发声中都能感受到音乐的魅力与力量。 •技能雕琢：作为声音的匠人，您将精准指导学生的呼吸、共鸣、发音，帮助他们从平凡走向非凡，每一声都闪耀光芒。 •舞台梦想：策划并参与音乐赛事、音乐会，为学生搭建梦想的舞台，让他们的歌声响彻天际，绽放青春的光彩。 •心灵导师：不仅是声乐技巧的指导者，更是学生心灵的引路人，用爱与鼓励，陪伴他们克服挑战，勇往直前。 我们期待的您： •教育背景：音乐学、音乐表演或音乐教育相关专业硕士及以上学历，拥有深厚的声乐理论功底和丰富的实践经验。 •艺术造诣：拥有卓越的演唱能力和艺术表现力，能在课堂上现场示范，激发学生的音乐热情。 •教学之星：擅长因材施教，能根据学生的特点制定个性化教学计划。 •魅力无限：具备良好的沟通能力和人格魅力，能够激发学生的学习兴趣，建立积极向上的学习氛围。 •团队精神：热爱教育，乐于分享，愿意与团队成员共同成长，共创辉煌。 薪酬福利： •高于行业平均水平的薪资待遇，年终奖及绩效奖金丰厚； •弹性工作制度，尊重每位导师的创作与教学节奏； •舒适的工作环境，配备先进的教学设施，让您的每一堂课都充满灵感。 应聘指南： 我们期待着与您共同开启音乐与梦想的奇妙旅程！