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预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
从事变电站预防性试验工作满5年,电力行业从业经验超过8年,担任技术专责类岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用,具备独立带队作业能力及良好的沟通协调素质。学历要求大专及以上,须持高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证,证件齐全,能适应全国范围内阶段性出差安排。 1. 按照年度检修预试计划,组织实施变电站的检修及预防性试验任务。 2. 依据事业部培训规划,落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。 3. 预防性试验结束后,负责试验数据整理及试验报告的编写与提交。 4. 协助事业部开展技术人员招聘面试及相关技能水平评估工作。 5. 支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。 6. 负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作的组织。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2. 保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3. 与团队成员保持高效沟通,推动技术方案落地执行 任职要求: 1. 具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2. 可独立应对并解决施工过程中的各类技术难题 3. 热衷于电力工程领域的知识更新,具备持续提升专业水平的主动性
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
职位描述: 1、负责设备电气自动化系统的运行与维护,实施自动化程序的编写与调控; 2、熟悉电气原理图设计,具备电子元器件的选型能力。 3、在设备电气自动化管理方面具备扎实的实践经验。 4、工作认真负责,具备良好的沟通协作能力。 任职资格: 1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业; 2.具备3年及以上相关领域工作经验; 3.熟练操作二维及三维绘图软件; 4.拥有电气系统或设备管理经验者优先考虑。
电气工程师1-3年大专及以上国网电力系统电气自动化
岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试及日常维护工作 2. 参与电力系统自动化项目的方案设计与现场实施 3. 协助处理电力系统自动化运行过程中出现的技术故障 任职要求: 1. 掌握电力系统自动化领域的基础理论与实操能力 2. 能够独立开展自动化设备的运行操作与维护任务 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责电力工程项目的整体技术统筹与协调工作 2.保障项目按既定规范及进度计划有序推进 3.与项目团队保持高效沟通,推动技术方案落地执行 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.可独立分析并解决工程实施中的各类技术难题 3.热衷于电力工程领域的知识积累,具备持续提升专业水平的主动性
电气技术员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD电路设计Windows
配电柜成本核算,编制投标文件
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
从事变电站预防性试验工作满5年,电力行业从业经验超过8年,担任相关技术岗位专责职务2年以上。熟练操作各类高低压试验仪器设备,具备独立带队作业能力及良好的沟通协调能力。学历要求大专及以上,持有高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证,证件齐全,能适应全国范围内间歇性出差。 1.按照年度检修预试计划,组织实施变电站的检修与预防性试验任务。 2.依据事业部培训安排,落实项目技术人员的技术培训工作。 3.预防性试验结束后,负责试验报告的整理与编制。 4.协助事业部开展技术人员面试及相关技能水平评定工作。 5.配合各运维场站及施工项目完成零散的预防性试验任务。 6.负责试验设备的日常管理、维护保养及周期性送检。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师电机工程师
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养指导文件并持续优化,检查设备保养落实情况; 2、参与核定设备备品备件消耗标准,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据,监管日常点检巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,提升团队工作主动性与积极性; 5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划,编制重点设备年度维保、检修方案,并组织落实,保障设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题,提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度,组织日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,落实日常保养任务。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析,拟定节能改造措施并推动实施,实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识,能够合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件,责任心强,工作态度端正,具备优秀的组织协调与决策水平,拥有良好的团队管理能力。
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气专工新能源火电机组工作经验
岗位职责 1. 负责瓜州/博乐项目调试与运维阶段电气工作的监督与管理; 2. 负责对运维团队电气专业的培训与技术指导; 3. 组织编制项目电气专业相关管理制度及操作票文件; 4. 承担项目实施过程中电气专业技术管理工作; 5. 配合项目经理完成运维生产任务及上级交办的其他事项; 任职要求: 1. 具备专科及以上学历,电气设备及其自动化、电力系统自动化、发电厂电气系统及运行、发电厂集控运行等相关专业优先; 2. 熟悉火电厂工艺流程,具备扎实的电力生产理论知识; 3. 掌握火电厂高、中、低压电气系统设备性能、操作规范及异常情况处置方法; 4. 熟悉电气继电保护原理,具备大型升压站倒闸操作实践经验; 5. 拥有5年以上火电机组生产运行经验,且担任电气专工岗位不少于1年; 6. 具备良好的书面表达能力,可独立编写技术措施、技术报告、临时方案,并具备审核相关技术文件的能力; 7. 能够承受工作压力,适应长期外出作业,接受跨区域工作调配。
甘肃金昌门窗/隔断安装师傅长期工作薪资福利:面议招工人数:10名工作地址:
隔断门窗安装
门窗/隔断安装师傅 长期工作 薪资福利:面议 招工人数:10名 工作地址:金昌
金昌
2月10日 11:08拨打电话
甘肃金昌学徒工长期工作薪资福利:面议招工人数:5名工作地址:
工地学徒工长期3-5人
学徒工 长期工作 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:金昌
金昌
2月10日 11:08拨打电话
电工1-2人月结电工证
土建维护电工 30 - 50岁,身体健康,5年以上电工经验,持有效电工证。负责电工维护 薪资福利:面议 招工人数:2名
金昌
2月10日 11:08拨打电话
甘肃金昌氩弧焊工(装饰)长期工作薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:
氩弧焊工长期1-2人月结
氩弧焊工(装饰) 长期工作 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:金昌
金昌
2月10日 11:08拨打电话
甘肃金昌玻璃加工及安装师傅长期工作薪资福利:面议招工人数:5名工作地址:
玻璃长期3-5人月结
玻璃加工及安装师傅 长期工作 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:金昌
金昌
2月10日 11:08拨打电话
电子助理工程师
8000-12000元/月
电子工程师1-3年本科及以上
【工作内容】 -负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局; -参与产品开发全过程,完成样机制作、调试及测试; -协助解决生产过程中出现的电子技术问题; -编写相关技术文档和用户手册; -跟踪行业技术动态,持续优化产品性能。 【任职要求】 -电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历; -熟悉模拟与数字电路设计,具备良好的电路分析能力; -熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具; -具备较强的学习能力和团队协作精神; -有相关项目经验者优先。
高级电子工程师
1.5-2万元/月
电子工程师10年以上大专及以上
岗位职责: 1)参与项目的方案设计和调试工作; 2)参与产品开发任务书的技术再分析和任务分解; 3)根据开发任务书,执行开发计划,负责电子控制系统硬件设计及相关软件的算法设计与代码开发;4)完成硬件控制系统的样品制作,以及调试,并解决出现的问题: 5)配合生产工艺部门,协助完成产品生产工艺开发: 6)参与编制产品开发任务书和产品交付资料: 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,电子类专业毕业优先; 2.有扎实的电路元器件知识,模拟电路,数字电路等电子线路基础知识,具备较强的逻辑分析能力; 3.熟练掌握C/C++语言,8位32位MCU编程,熟悉51,avr,stm32单片机编程: 4.熟悉rs232modbusethernetusb通讯协议,精通RS232协议和编程,可以自己定义符合要求的通讯协议: 5.2年以上电子产品硬件以及嵌入软件开发经验,可以使用AD,PADS,OrCAD等软件进行电路设计及仿真,能独立完成从系统设计,元器件选型,原理图设计,PCB设计到调试整个过程: 6.熟练应用matlab仿真软件,具备电子产品的建模仿真分析的能力: 7.适应不定期短期出差。 8.工作踏实、责任心强,具有良好的团体合作精神和较强的协调能力。
PE工程师
1.2-1.9万元/月
电子工程师
岗位职责: 1、负责新产品导入(NPI),制定和优化生产工艺流程,确保试产顺利进行; 2、分析并解决生产过程中的工艺问题,提升生产效率和产品良率; 3、编制及维护工艺相关文件(SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等); 4、主导工装夹具的设计、制作与验证; 5、与跨部门团队(研发、品质、生产等)协作,推动工艺改进项目; 6、支持客户审厂、工程变更(ECR/ECN)及质量异常处理; 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通(邮件/会议)。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业; 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验,有电子制造业背景优先; 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用; 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件; 5、英文读写能力良好,能进行日常英文邮件和基本口语沟通; 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项: 有EMS(电子制造服务)或消费类电子行业经验; 有处理海外客户项目经验; 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。
电子工程师
8000-15000元/月
电子工程师1-3年大专及以上电路板PCB设计单片机MCU编程嵌入式硬件开发单片机开发PCB设计电路设计电子工艺工程师电子元器件工程师信号发生器ProECAD
电子工程师要求: 负责产品电路板(PCB)设计、原理图绘制,核心元器件选型与测试; 开发产品控制电路(如变频控制、智能传感电路,智能控制),解决电磁干扰、电路稳定性问题; 配合测试组完成硬件功能验证与迭代。 执行产品硬件功能测试(如电路通断、元器件性能、接口兼容性); 开展环境测试(高低温、湿度、振动)、寿命测试,验证硬件可靠性; 记录测试数据,反馈问题并跟踪整改。 模拟用户日常使用场景(如频繁启停、长时间运行),验证产品耐用性; 分析测试失效原因,提出可靠性优化建议(如材料升级、结构加固)。 产品样品打样组装 开发家电嵌入式系统程序(如单片机、MCU 编程),实现核心功能控制(如燃烧程序、温控逻辑); 优化程序代码,提升运行效率与响应速度,降低功耗; 解决嵌入式系统调试过程中的技术问题。
电子工程师
8000-14000元/月
电子工程师大专及以上
【工作内容】 - 负责电子产品的设计、开发与测试工作; - 参与电路原理图及PCB板的设计与优化; - 协助完成产品调试及问题分析,确保产品性能稳定; - 配合团队完成项目计划与技术文档的编写。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、电子信息、计算机、自动化等相关专业; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对电子技术有浓厚兴趣,学习能力强;
仪表安装,plc,dcs接线调试
面议
电气工程师
负责全方位协调施工,培养技术人才
招聘-自动化工程师
3000-5000元/月
自动化工程师大专及以上
自动化工程师
招电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师大专及以上
招电气工程师
继电保护工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 承担继电保护系统的调试任务,保障各类保护功能准确实现; 2. 负责场站自动化系统的调试工作,提升场站运行的稳定性和安全水平; 3. 及时排查并处理系统故障,确保整体系统持续稳定运行; 4. 按计划开展设备巡检与维护,维持设备良好运行状态; 5. 与团队成员高效协作,推动调试任务有序完成。 任职要求: 1. 精通继电保护及场站自动化调试相关技术知识; 2. 具备较强的故障分析与问题解决能力; 3. 具有良好的协作意识,能适应一定的工作压力; 4. 愿意持续学习并掌握新技术; 5. 具备同行业相关工作经验者优先录用。
35千伏做耐压
9000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
要做过高压试压的!
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证
职位描述 一、岗位职责 1、全面负责电力工程施工与安装环节中的技术工作,解决现场各类技术问题; 2、对接电力系统相关部门,开展沟通协调,并针对实际问题提出优化解决方案; 3、熟练掌握10kV、35kV线路设计与施工,以及10kV、35kV变电站和低压配电系统的相关技术要求; 二、任职要求: 1、统招大专及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上电力配网施工或大型工业制造企业高压变电、配电运行经验,有电力工程安装经历者优先; 2、熟悉电力系统运行原理,熟练使用CAD制图软件; 三、岗位福利: 年薪8万—10万,缴纳保险
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维保方案并跟进执行,编制设备维护保养操作指南并持续优化,检查设备保养落实情况; 2、牵头开展设备备件消耗标准测定,提交外修及备件使用申请,参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据,监管日常点巡检作业,推进预防性维修实施及前期准备,落实责任区域内的现场5S管理要求。 4、组织实施班组成员的工作绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情; 5、负责设备检修工作。依据设备条线年度规划,拟定重点设备年度维修、保养与检修计划,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障。攻克技术难点,提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理设备异常,降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查,保障公司日常设备保养工作有序进行。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析,制定并推行节能改造措施,实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专及以上,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验,可独立分析并解决现场技术问题。具有良好总结分析、计划统筹及成本管控意识,能合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调与决策水平,以及团队管理能力。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养操作指引文件并持续优化更新,检查监督各机台保养工作的落实情况; 2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修申请及备品备件使用计划,参与相关设备与配件的性能验证及验收流程; 3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检作业,推进预防性维修工作的实施及相关前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求; 4、组织实施对班组成员的工作绩效评估,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情与责任感; 5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障发生概率,提升设备开机效率,攻克关键技术问题; 6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理潜在故障,降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展运行状态检测,保障日常保养工作有序进行; 7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责; 8、结合设备运行数据与能耗分析结果,拟定节能优化方案并推动实施,实现降耗目标; 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求: 1、学历专业:中专或以上学历,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业; 2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气原理图; 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术质量问题,善于总结分析,具备良好的计划制定能力和成本管控意识,合理把控投入预算; 4、熟练操作常用工程制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
电力技术工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪器;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责 1. 负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常维护、检修及故障诊断,保障系统安全稳定运行。 2. 按照技术规范与设计要求,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值核算、装置功能测试、系统联动调试等内容,确保保护动作精准可靠。 3. 对二次回路开展检测、试验与优化处理,排查并解决回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效能。 4. 协同一次设备的检测试验工作,提供二次侧技术支持及运行数据记录,保障一、二次设备协调配合。 5. 编制电气二次设备的巡检记录、调试文档及故障分析报告,及时汇报设备运行状态和问题处置情况。 6. 参与新型技术与设备的应用研究,协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。 任职要求 1. 电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业专科及以上学历。 2. 具备3年以上电气二次设备运维、保护装置调试经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。 3. 熟悉继电保护设备和自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立完成设备调试与故障排除。 4. 持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可入职后考取)。 5. 具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能准确清晰地表达工作过程和技术要点。 6. 具有较强的学习能力与创新意识,能够迅速掌握新知识、新技术,适应行业发展趋势。
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