
芯片封装技术员
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向:
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作;
2、优化生产流程,提升产品制造效率;
3、推进新材料的评估与应用导入;
设备方向:
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作;
2、实施设备的技术改造与效能升级;
工艺方向:
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化;
2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持;
信息化方向:
1、承担产品测试软件的开发与维护;
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设;
管理方向:
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理;
2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
电气技术员
5-8千/月
电气工程师3-5年大专电气自动化变频柜配电柜电气维修控制柜
电气自动化技术/维修电工/电气工程师/变频器维修
岗位职责:
1、负责工控行业中高、低压变频器、控制柜、配电柜、电动机、变压器等电气设备的日常检修与维护;
2、承担变频器及控制柜的现场安装与调试任务;
3、对部分电路板和电子元器件进行检测与修复;
4、及时处理现场设备突发故障,保障设备正常运行。
任职要求:
1、电气自动化、机电一体化、电子类等相关专业毕业,具备大专及以上学历,经验特别丰富者可适当放宽学历要求;
2、具有3年以上相关行业从业经验者优先考虑;
3、熟悉变频器、PLC、控制柜、配电柜等设备,具备独立完成现场安装与调试的能力;
4、外出作业配备车辆,持有驾照且驾驶熟练者优先录用;
5、公司提供免费住宿及员工食堂;
6、工作地点覆盖陕北地区(定边、盐池、吴起、志丹、延安及周边)以及甘肃区域(庆城县、庆阳市及周边),可根据个人实际情况就近分配或灵活调整。
职位福利:绩效奖金、餐费补贴、弹性工作制、定期健康体检、项目激励奖金
电厂储备管理人才
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
生产管理管培生—甘肃
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理,工作监督与落地推进。
2. 深入现场,能够发现问题并提出解决方案,对人机料法环进行精细化管理,降本增效。
3. 协助上级进行生产过程和品质管理,确保生产计划和产品质量达标。
4. 完成上级交代的其他事务。
【岗位要求】
1. 985、211类院校,本科或以上学历,应届毕业生或毕业2年内,食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。
2. 具备较强的沟通表达与协调能力、数据敏感及良好的数据分析能力。
3. 思维敏捷、性格外向、具有创新意识。
4. 能吃苦、能接受下基层锻炼、抗压能力强。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试光伏项目风电项目储能项目
工作职责
1. 承担光伏、风电、储能项目中一次/二次电气系统的设计任务,涵盖电气原理图、接线图绘制及设备选型工作。
2. 主导开展电气设备的测试与调试,确保系统满足安全标准及项目技术指标。
3. 深入新能源项目施工现场,处理电气安装与并网环节中的各类技术难题。
4. 参与电气系统的验收流程及后期运维支持,确保清洁能源装置持续稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。
2. 拥有光伏、风电或储能项目电气设计经历,掌握一次/二次系统基本原理。
3. 熟练操作电气设计工具(如AutoCAD、EPLAN),具备独立完成电气图纸的能力。
4. 熟悉新能源项目相关的安全规范与并网条件,了解行业技术标准。
5. 具备良好的现场问题应对能力及团队合作精神。
甘肃金昌找20吨左右带抓木器具的挖掘机一台,在九条岭华尖施用,台班费美丽,当天现金结帐。
挖机司机抓木机日结
找20吨左右带抓木器具的挖掘机一台,在九条岭华尖施用,台班费美丽,当天现金结帐。
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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朝九晚五光电子工程师月入10000
7千-1万/月
电子工程师1-3年本科电路设计芯片设计电子工艺工程师电子元器件工程师IC设计/应用工程师
【亿思源】长白班,接受在孝感市区工作 ,男女不限。
[调试工程师]
[工艺工程师]
[硬件工程师]
[结构工程师]
要求:
1.本科及以上学历(理工科)。
2.光模块行业1-3年经验,经验丰富者可以放宽学历。
3.要接受去孝感工作。
4.接受应届生,需要有COB相关实习或掌握基础封装流程。
薪资待遇:综合7K~10K+五险一金,具体面谈
工作时间:长白班,5天8小时,接受忙时偶尔加班。
面试前需发简历,可以线上面试。
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
芯片测试 耦合 轻松坐岗7000+
7-9千/月
电子工程师经验不限学历不限光模块芯片耦合/测试金丝键合
工作职责
1. 电子工程师负责半导体生产环节的基础操作,包括芯片贴片、金丝键合、光纤耦合、点胶、光学测试或外观检验等工序。
2. 严格遵循车间操作规范,确保生产过程符合恒温无尘环境要求,保障产品质量。
3. 配合技术人员完成设备操作与日常维护,记录生产数据并及时反馈异常情况。
任职要求
1. 踏实稳定,具备良好的学习能力,无经验可接受一对一免费带教。
2. 有光电相关经验者优先,男女不限。
1. 薪资范围:综合月薪7000元(底薪2700+餐补500+0-1200元技能津贴+工龄补贴等)
2. 福利:免费4人间精装宿舍(独卫、阳台、洗衣机、冰箱齐全)、夜班/加班餐补、半年留任奖、国标加班费、可以转正
3. 工作环境:恒温无尘车间,纯坐岗非流水线,无体力活与产量压力
4. 晋升路径:1-3个月可晋升班组长,6个月可升技术员
5. 入职效率:填表+一对一面试当场出结果,次日可入职
电子工程师3-5年中专/中技
工作要求:
①有 LED 灯带或LED照明的相关工作经验
②熟练新品研发流程,包括从立项、首样、试产直至量产全过程
③精通电路线路画图软件,具备独立制作照明产品电子线路板
④照明行业经验3年以上
车间副主任
1.2-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验能源/环保/化工经验精益改善经验
1、具备五年以上富氧侧吹炉、烟化炉生产组织管理经验。
2、具备良好的安全生产意识和环保意识。
3、能独立完成生产计划的安排与组织。
4、熟练掌握富氧侧吹炉和烟化炉生产流程的调整和指标控制。
5、具备掌控生产过程,优化生产工艺,突发事故应急处理能力。
6. 具备良好职业素养,较强的组织协调能力和团队管理能力。
7. 具备团队意识,有良好的沟通、协调、执行能力和问题解决能力。
生产副总
6千-1.1万/月
生产总监3-5年大专
岗位职责
储能pack生产线
1. 统筹全厂生产运营,制定年度产能、交付、成本目标,统筹排产保障订单按期交付;
2. 搭建生产、品质、设备、安全标准化体系,推进精益生产,优化工艺提升产能与良品率;
3. 管控生产成本、物料损耗、设备稼动,落地降本增效方案;
4. 全面负责车间安全生产、现场5S、环保合规,排查整改安全隐患;
5. 管理生产、设备、品质、仓储团队,搭建考核与培训体系,协调技术、采购、销售跨部门配合;
6. 处理批量质量、产线停机、交付延误等重大生产异常。
任职要求
1. 大专及以上,5年以上制造业全盘生产管理经验,3年及以上生产副总/厂长同岗经历;
2. 精通生产计划、工艺优化、品质管控、设备维保、安全生产全流程管理;
3. 熟悉精益生产,具备降本、提产、改善不良率实操落地经验;
4. 能带百人以上生产团队,抗压能力强,擅长统筹解决生产突发问题;
5. 熟悉安全生产法规,无重大安全事故管理记录。
生产储备干部
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点;
协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议;
参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势;
参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化;
协助应对和解决现场突发性生产异常。
3. 跨部门协作
联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求;
配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;
冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先;
通过英语四级;
具备金属材料基础知识;
熟练操作常用办公软件;
能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
自动化工程师
7千-1万/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产装置全链路检测仪表与执行机构的全生命周期管理,保障温度、压力、流量、液位等监测设备及调节阀、切断阀等执行单元的运行精度与可靠性。
2. 承担全厂DCS集散控制系统、SIS安全仪表系统、PLC可编程逻辑控制器的组态配置、日常巡检、定期维护与台账管理工作,确保自控系统稳定运行。
3. 快速响应生产现场仪表及自控系统的突发故障,牵头完成问题排查与抢修处置,最大限度降低故障对连续生产的影响。
办公室文员/库管统计各一名
3-5千/月
办公室文员包吃1-2人月结3-5年大专全职不需要出差月休四天文员经验仓管物流经验
负责厂区文件起草归档、各类资质证照保管整理;员工考勤统计、办公用品管理;来访接待、来电登记;购销单据整理归档,协助对接政务部门各项报备资料;辅助财务整理单据,完成领导交办其他内勤事务。车间各类物资统计及出入库管理。
研发技术员
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责富氧侧吹熔炼、电热前床沉淀分离制备冰铜等火法冶炼工艺的研发与优化;
2. 参与配料方案设计(低镍高硫阳极泥、含铜镍固危废),跟踪炉况运行数据,优化熔炼技术参数;
3. 开展火法工艺小试/中试及工业试验,分析金属回收率、渣含金属等关键指标,编写试验报告;
4. 参与火法系统技改项目(炉型结构、耐火材料、燃烧与供氧系统等),解决现场工艺技术问题;
5. 支持余热回收、炉渣无害化利用等资源化延伸技术的研发;
6. 完成上级交办的其他工作。
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向生产技术方向
岗位职责:
1、生产现场管理:
协助监督生产计划的实施,确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程;
参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动,持续推进现场作业环境改善;
跟进生产进度,协调解决生产过程中出现的一般性异常问题;
2、生产数据统计分析:
采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据;
运用数据分析工具(如Excel)对生产指标进行分析,发现潜在问题并提出优化建议;
协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作;
3、技术指标把控:
学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范;
监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数,确保处于规定范围;
配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行;
4、设备管理:
协助制定设备点检、润滑及保养计划,并推动落实执行;
记录设备运行情况,跟踪故障原因及维修处理结果;
参与设备选型、验收工作,以及简易工装夹具的优化改进;
5、跨部门协作与项目参与:
协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调;
参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目;
支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写;
6、团队与安全基础管理:
协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作;
落实安全生产责任,参与安全隐患排查及应急演练活动;
7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,冶金、化工类相关专业;
2. 具备良好的沟通能力,责任心强,执行力良好;
3. 具有团队协作意识,能与团队成员协同配合,高效完成工作任务;
4. 能够适应生产车间的工作环境,接受阶段性轮岗安排。
嵌入式软件工程师
5-8千/月
嵌入式软件工程师1-3年大专CRTOSSTM32开发ARM开发
岗位职责:
1.负责嵌入式系统的需求分析、软件设计、编码实现及软硬件联调工作
2. 基于单片机或ARM平台完成驱动开发、协议栈移植及应用功能开发
3.编写规范的技术文档,包括详细设计说明、单元测试报告及产品维护手册
4.与硬件工程师协同完成原理图评审、BOM确认及样机调试
5. 快速定位并解决产品在研发、试产及量产阶段的嵌入式相关问题
任职要求:
1.计算机科学、电子工程、自动化或相关专业,学历不限
2.熟练掌握C/C++语言,熟悉Keil、IAR等开发环境,具备STM32/ESP32/NXP等主流平台开发经验
3.熟悉UART、SPI、I2C、CAN等常用通信协议,了解RTOS(如FreeRTOS、RT-Thread)者优先
4. 具备良好的代码风格、模块化设计思维和独立解决问题能力
5.责任心强,具备跨部门协作意识与高效沟通能力
会看工厂电力照明图纸,会算工程量,安排工人干活。
9千-1万/月
电气工程师5-10年中专/中技
场区内厂房电力照明,电线,会看图纸,算工程量,安排工人干活。联系电话:马总
电气工程师助理/接受无经验应届/包吃住/工资8000+
8千-1万/月
电气工程师高中
【岗位职责】
1. 负责车间自动化生产设备的日常巡检、例行保养工作,及时排查设备运行隐患,保障产线连续稳定运转。
2. 配合资深技术人员完成设备故障的快速定位与维修处理,记录故障原因与解决过程,逐步积累设备维护经验。
3. 协助完成设备升级、调试及新设备进场的安装适配工作,严格遵守设备操作安全规范,杜绝违规作业风险。
4. 整理维护设备台账与维修记录,定期复盘常见故障规律,配合团队优化设备保养流程,降低设备故...
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