招聘 年龄25-50岁，大专以上学历优先考虑 薪资福利:工资待遇3000～6000 招工人数:人事助理2名，保全服务专员 4名 主管助理3名 工作时间:8:30～11:30，2:30~5:30，时间自由，能兼顾家庭，照顾孩子

【工作内容】 1、学习掌握医保DRG/DIP政策、家庭风险分析，运用各类保障分析工具，为客户做家庭保障测评； 2、对接客户需求，客观讲解商业保险价值，定制适合的保障与资产规划方案； 3、做好客户后续服务，维护客户关系，拓展客户资源； 4、参与团队培训学习，持续提升专业能力。 【任职条件】 1、22‑48岁，沟通表达良好，为人真诚正直； 2、有无销售经验均可，公司提供完整新人培训； 3、积极上进，愿意持续学习，认同保险的保障价值； 4、希望获得一份时间自主、收入可凭努力提升的长期事业。 【薪资福利】 新人扶持薪资+业务提成+各类激励奖金，收入无上限 免费专业培训体系：行业知识、政策解读、面谈工具、实战演练 弹性工作时间，公平透明的晋升机制，可走专业路线也可走管理路线 团队氛围正向，持续赋能个人成长 有意向请投递/联系：

岗位职责： 1.负责孤儿保单客户的续期收费服务，协助处理保全、理赔及给付事宜，确保服务合规及时 2.为已终止保单客户提供满期金、生存金、养老金、红利等权益领取支持，跟进短险满期两年内追溯理赔事项 3. 主动识别并推动困难件向正常件转化，提升服务效率与客户满意度 4.协助失效保单客户完成复效手续，维护客户关系与保单持续性 5.按时参加公司组织的会议、培训及专项任务，落实各项客户服务要求

【工作内容】 1、学习掌握医保DRG/DIP政策、家庭风险分析，运用各类保障分析工具，为客户做家庭保障测评； 2、对接客户需求，客观讲解商业保险价值，定制适合的保障与资产规划方案； 3、做好客户后续服务，维护客户关系，拓展客户资源； 4、参与团队培训学习，持续提升专业能力。 【任职条件】 1、22‑48岁，沟通表达良好，为人真诚正直； 2、有无销售经验均可，公司提供完整新人培训； 3、积极上进，愿意持续学习，认同保险的保障价值； 4、希望获得一份时间自主、收入可凭努力提升的长期事业。 【薪资福利】 新人扶持薪资+业务提成+各类激励奖金，收入无上限 免费专业培训体系：行业知识、政策解读、面谈工具、实战演练 弹性工作时间，公平透明的晋升机制，可走专业路线也可走管理路线 团队氛围正向，持续赋能个人成长 有意向请投递/联系：

你是否想找一份稳定、有成长、不用盲目陌拜的工作？我们正在招聘保单服务专员，专门服务公司存量老客户，资源现成、客户真实，不用自己从零开发。 【你要做的】 - 联系公司长期未跟进的沉睡保单客户，做好专业回访与关系维护 ​ - 每日整理、清洗客户资料，保证信息准确、台账清晰 - 重新激活老客户需求，提供保单讲解、续费提醒、后续服务对接 - 用专业服务把“老客户”变成“信任你的客户” 【对你吸引在哪】 - 客户资源公司提供，不用自己找名单、不用陌拜拓客 - 工作内容稳定、规律，以服务和资料整理为主，压力更可控 - 深耕保单服务，越做越专业，职业路径清晰 - 既能锻炼沟通与服务能力，也能积累真实客户运营经验 ​ - 适合细心、有耐心、想长期在保险行业稳定发展的你

保单服务： 1.接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2.已签订保单错误信息的更正，客户资料的核实更替； 3.处理客户的建议，投诉，解答客户的问题，记录整理及汇报客户的意见； 4.通知客户参加公司活动，保证客户权益； 5.公开透明的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会； 入职后公司有专人负责培训和导师带徒。 二、工作时间: 1.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 2.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 3.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。

负责销售啤酒，要求人缘好

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，定期回访并跟进订单执行与售后服务 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

开电动大面包车跑着地推送防冻液，配送业务

岗位职责： 1、负责冻品水产品的市场开拓与销售工作，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供相应服务； 3、收集市场反馈信息，分析竞品动态，协助制定销售策略； 4、协调订单、物流及售后相关事宜，确保客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应一定频率的外出拜访； 3、熟悉快消品或冻品行业销售渠道者优先

牛肉面馆招聘收银服务员

清真店金昌  诚聘精英牵手企业共发展，寻求人才拉面师1名，收银1名，注两口子服务员3名住宿条件优越，工作环境优雅，工资待遇优，工资面议，底薪全勤优秀奖，人性化管理，入职要求：技艺精湛、爱岗敬业、服从管理、人品端正，团队意识及责任心较强、品德良好、长期合作优先，优秀可晋升管理！联系电话：。手慢无（同）

招聘瓦工队伍，可包工可点工。工作地点位于甘肃金昌。

招聘瓦工队伍，可包工可点工。工作地点在甘肃金昌。

甘肃金昌招聘铺瓷砖的瓦工，工作期限为两个月，需求人数较多，欢迎有意者报名。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案。 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度。 3.定期回访存量客户，挖掘二次开发及转介绍机会，持续拓展客户资源。 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力。 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信。 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强。 4. 目标感强，具备一定的市场开拓意识与自我驱动力。 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取。

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

寻找想要突破收入，有远大目标的同行者 职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团战略级创新职业，定位服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。依托泰康“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”模式，这是一份集“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三位一体的复合型工作。 岗位职责： 1. 方案定制：洞察客户在健康、养老、财富方面的需求，提供个性化解决方案。 2. 体验式经营：依托高端养老社区等实体生态，组织沙龙及参观活动，建立信任并促成业务。 3. 客户关系维护：提供长期专业化服务，深度开发，建立长期信任关系。 任职要求： 1. 学历背景：专科及以上。 2. 年龄要求：一般在25-50周岁。 3. 从业经验：有金融、养老、医疗、教育等行业销售经验或客户资源者优先。 4. 品质要求：诚信经营，无不良从业记录，具备客户资源及高情商沟通能力。收入与福利支持： 1. 丰厚津贴：设有最高可达16万的英才津贴，另有最长18个月的专项支持。 2. 收入构成：首/续年度佣金、各类增员奖、年终奖、管理收入等，收入无上限。 3. 福利保障：意外/疾病身故险、住院医疗险等商业保险；满5年享长期服务奖；另有公司自建公积金项目。 工作时间与岗位优势： 除必要培训活动外，自主展业时间自由。依托全国37城布局的47个养老项目和五大医学中心，背景实力雄厚。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

1、依托公司提供客户资源，开展线上邀约、线下经营服务，陪同客户参观泰康养老社区，以体验式服务完成业务转化。 2、落实总公司高净值客户经营战略，结合客户回访情况落地各项客户经营动作。 3、梳理维护存量客户档案信息，持续做好客户跟进与新客户开发工作。 4、策划开展小型高端客户沙龙活动，做好客户维护，挖掘客户二次开发与转介绍机会。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

【高薪诚聘】金昌装修业务员（纯提成，无底薪） 活不累全靠自己努力赚钱，各大交房小区随便跑，公司提供全部物料、样板间、设计师对接。 日常扫楼驻点邀约业主，跟进客户成交拿高提点，一单几百上千，上不封顶。 只要你外向肯跑、想挣大钱，零基础也手把手带教。

岗位职责： 1.负责人寿保险保全、理赔、续期等售后业务的咨询与办理，确保服务准确高效 2.通过电话、在线平台等多渠道响应客户诉求，及时解决投保人及被保险人问题 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务改进点并反馈至相关部门 4.严格遵守金融监管及公司合规要求，妥善保管客户信息，防范操作与声誉风险 5. 协同前线销售与运营团队，支持客户生命周期管理及服务流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有客户服务、保险或金融行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及客服系统，具备基本数据录入与查询能力 4.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持专业态度 5.认同国有金融企业价值观，具备保密意识与合规从业素养

招聘岗位： 区域经理 工作地点： 甘肃、宁夏、新疆、内蒙 薪资待遇： 综合收入5K-8K(年收入20万+) 底薪+差旅补贴+奖金+高额提成+车辆补贴 岗位要求： 1.有一年以上的销售工作经验，为人正直，能适应长期异地出差，农药、化肥销售相关经验者优先; 2.有成功开发空白市场的经验，能独立运作一个市场区域的销售工作; 3.负责所辖区域内产品的市场布局和开发; 4.负责所辖区域市场的日常拜访、销售推广、客户维护等工作，并完成业绩指标。 5.有驾照,需自带车辆。

工作内容 1、对接广告主动进线的意向客户，通过电话、微信核实客户资金需求与资料信息； 2、沟通谈判、客户邀约，结合客户资质制定合适方案，跟进签约以及后续手续办理，促成成交； 3、做好客户跟进记录，维护客户关系。 任职要求 1、年龄20～30岁，男女不限； 2、有电销、面销、销售经验优先，零基础可带薪培训； 3、品行端正，工作积极主动，沟通表达良好，具备抗压能力； 4、条件优秀者可适当放宽要求。 薪资待遇 无责底薪3500＋全勤奖300＋通讯补贴200＋高额提成＋开单奖励 综合月薪：10000-30000元，收入上不封顶，多劳多得 工作时间 周一至周五：9:00-12:00，14:00-19:00 周日：10:00-18:00 员工福利 通讯补贴、开单奖励、节日福利、年轻化团队、晋升通道清晰 有意向直接投递简历，看到消息及时回复，合适可预约线下面试！

工作内容 1、对接广告主动进线的意向客户，通过电话、微信核实客户资金需求与资料信息； 2、沟通谈判、客户邀约，结合客户资质制定合适方案，跟进签约以及后续手续办理，促成成交； 3、做好客户跟进记录，维护客户关系。 任职要求 1、年龄20～30岁，男女不限； 2、有电销、面销、销售经验优先，零基础可带薪培训； 3、品行端正，工作积极主动，沟通表达良好，具备抗压能力； 4、条件优秀者可适当放宽要求。 薪资待遇 无责底薪3500＋全勤奖300＋通讯补贴200＋高额提成＋开单奖励 综合月薪：10000-30000元，收入上不封顶，多劳多得 工作时间 周一至周五：9:00-12:00，14:00-19:00 周六：10:00-18:00 员工福利 通讯补贴、开单奖励、节日福利、年轻化团队、晋升通道清晰 有意向直接投递简历，看到消息及时回复，合适可预约线下面试！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 协同团队推进项目落地，跟进订单签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售数据与市场反馈，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

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