
充电桩售后运维
1-1.1万元/月
售后技术支持售后支持中专及以上
岗位职责:
1.负责为客户提供及时、专业的售后技术支持服务,解答产品使用中的技术问题
2.记录并跟踪客户反馈的技术故障,协调内部资源推进问题解决
3.定期整理常见问题解决方案,参与技术知识库的建设与更新
4.配合销售及产品团队,提供客户使用情况反馈,助力产品优化升级
5.开展客户培训和技术指导,提升客户满意度与使用体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2.熟悉基本办公软件操作,有较强的学习能力和问题分析能力
3.工作耐心细致,能承受一定工作压力,具备良好的团队协作精神
4.有相关行业售后技术支持经验者优先考虑
5.能适应偶尔出差或远程现场支持任务
CEMS售后运维技术员
7000-8000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上工业环保仪器仪表
岗位职责:
1、负责仪器仪表的安装、日常保养,协助技术团队完成设备的调试与检修工作;
2、参与产品验证及确认阶段的各项测试任务;
3、独立开展各类仪器数据的采集与归档整理;
4、协同销售团队为客户提供技术支持,进行现场技术方案说明及操作培训;
5、识别产品潜在的安全隐患与性能缺陷,保障产品在安全性和功能性方面满足既定标准。
任职要求:
1、电子电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业背景,具备中技及以上学历;
2、持有电工证或具有大型工业企业电气自动化设备维护经验者优先考虑;
3、掌握弱电相关技术基础知识,熟悉技术文档的编写规范、格式及撰写方法;
4、熟练使用计算机办公软件,具备CAD图纸的绘制与修改能力;
5、具备独立作业能力,身体状况良好,能适应驻厂工作环境。
加分项
具备以下领域工作经验:仪器仪表·自动化设备
4S店售后运营主管
6000-9000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上汽车相关专业售后管理4S店管理相关专业
岗位职责:有汽车品牌经验者优先
1、依据行业规范及公司标准,科学规划工作流程,建立健全相关制度与管理规程。
2、全面主持售后服务中心的日常运营,督导业务接待与索赔人员工作,协调内部各部门协作,确保团队保持高效工作状态。
3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。
4、统筹推动客户满意度提升工作,组织协调各项改进措施,确保服务品质持续优化。
5、定期组织召开部门工作会议,总结日常运营情况,及时汇报并推进流程改进、完善与优化。
6、对接授权方并开展市场信息沟通交流,审核签发各类报表及文件资料。
7、组织实施对部门员工每月的岗位绩效考核。
8、主导售后索赔事件的最终判定与处理决策。
9、强化车间维修质量管控,落实安全生产与环境保护要求。
10、推动公司各项制度在本部门的宣贯执行,确保信息传达及时准确。
11、承担质量管理体系中所规定的相关职责。
12、负责商务发展计划的制定、执行、修正与评估(POCA循环)。
任职要求:
1.性别不限,具备汽车品牌工作经验者优先;
2.年龄在******;
3.大专及以上学历;
4.具备1至3年同岗位相关工作经验。
浦发兴业银行收款码安装专员
5000-10000元/月
售后技术支持经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责浦发兴业银行收款码的现场安装与部署
2.保障收款码信息的准确性及上线时效
3.主动对接客户,做好服务衔接,提升客户满意度
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧,能与客户顺畅交流
2.按时高效完成上级安排的各项工作任务
3.具有团队协作意识,能快速适应团队工作氛围
高速ETC安装专员
5000-6000元/月
售后技术支持经验不限学历不限
1.负责ETC设备在高速公路场景下的安装、调试及故障排查;
2.为客户提供现场或远程技术支持,及时响应并解答相关咨询;
3.协助用户处理使用过程中出现的各类技术性问题,确保正常使用;
4.维护客户服务系统信息,定期核对更新,保障数据真实准确;
5.按要求参加业务培训,持续提升技术水平与服务质量。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与主动服务意识;
2.熟悉高速ETC系统基本原理和操作流程;
3.具备独立分析和解决常见技术问题的能力;
4.具有良好的团队协作能力,能适应阶段性工作压力。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
pos专业工程师
1500-3000元/月
售后技术支持经验不限大专及以上金融电子巡检
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-23
1、依据商户布局,承担指定区域内POS设备的安装、调试与日常维护等管理职责,确保商户刷卡交易顺利进行
2、统筹所辖区域专业服务团队的日常运作,组织技能培训,并负责服务点配件资产的规范管理
3、对已签约银行商户开展定期巡检、信息采集及回访沟通,维护良好的合作关系
4、按时完成各项客户服务任务,提升辖区服务站点运营效能,保障客户服务质量与满意度
5、完成上级交办的其他相关工作
任职资格:
1.电子科学、计算机科学或相近专业,大专及以上学历
2.性格沉稳,善于与各类协作单位交流,具有积极的服务态度和较强的沟通表达能力
现场技术员
7000-8000元/月
售后技术支持1-3年本科及以上登高证低压电工证可适应出差
岗位职责:
1.积极参与行业趋势研究,策划并推动新技术的落地应用;
2.承担项目整体的规划与执行工作;
3.落实项目实施过程中的安全管控措施;
4.与客户技术团队对接,协调解决项目推进中的各类技术问题;
5.编写及更新典型维修案例用于培训,并组织相关学习活动;
6.对接客户需求,拓展新的业务合作方向。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.理工类专业背景;
3.熟练使用CAD软件,具备较强的文书撰写能力;
4.具备良好的沟通协调能力、时间管理能力,能高效应对突发情况;富有创新意识和开拓精神;
5.须持有登高证、低压电工证,确保持证上岗;
6.入职后需深入现场作业环境,掌握叶片维护流程、工艺规范及质量控制关键点。
岗位福利:
1.薪资待遇:试用期月综合收入7K-8K,转正后可面议;
2.试用期为3个月,表现优异者可提前转正;有经验人员试用期待遇可协商;
3.按规定缴纳社会保险及住房公积金;
4.提供劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年休假+年度免费体检+团队建设活动+高温补贴;
5.司龄工资:工作满1年后,每年递增50元司龄工资,逐年累计;
6.培训支持:提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程。
菜馆切配月结
招聘帮厨
【帮厨岗位职责】
1.辅助厨师工作,会做当地的面食和简单的炒菜
2.负责切配等
3.负责清扫厨房和食堂卫生
【薪资待遇】
面议
【联系电话】
A2货运司机
招聘
地点:金昌-宁夏
要求:A2驾驶证、开过侧翻车经验者优先,驾龄5-10年
年龄:50岁以下
联系电话:
生猪饲养员(繁育、保育育肥饲养员)
5000-10000元/月
繁育员月结全职
职位要求:
1.身体健康,能接受封闭式环境;
2.56一下,54以下
3.有经验者优先;
4.要求春节不回家。
福利待遇:
1.场内提供免费食宿;
2.法定春节假日高额加班费;
3.入职新员工干满2月之后
4.工资构成:底薪+绩效提成,综合月工资5000+
工长工程师
中级工程师
薪资福利:价格优厚,诚信合作,权益保障
工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房
工长工程师
高级工程师
薪资福利:价格优厚,诚信合作,权益保障
工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
新疆克拉玛依招聘:热网工程师薪资:4.0K-6.0K岗位职责:1、负责供热管网(主管网、支
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:热网工程师
薪资:4.0K-6.0K
岗位职责:
1、负责供热管网(主管网、支管网)的设计、施工管理,妥善、果断处理施工过程中的不安全因素、险情及事故,防止事态扩大;处理供热系统工程技术问题,做好工程质量、检查、技术变更、技术交底等各种管理和工程预决算的审查工作,外网工程项目的设计优化工作;
2、负责管理维护消缺、违规用热整改等相关工作,组织协调外网管线查漏、维修、抢修工作中的技术交底工作并做好书面交底资料存档工作;
3、负责工单处理与回访工作,向热用户做好供热问题解释工作,与相关部门对接供热问题处理措施;受理热用户关于供热方面的咨询工作;
4、负责用户新增入网、停暖的相关流程办理工作,严格按照相关制度流程执行;配合相关部门对用热面积进行核查;
5、负责制定外网的维修改造计划,根据供暖季管网运行情况编制改造方案;
6、负责外网系统调节工作,针对区域范围内水流失调造成冷热不均问题,分析具体原因并开展平衡调节工作;
7、完成领导交办的其他相关工作。
技术支持
4000-5000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上视频监控解决方案视频监控海信/康威/摄像头
岗位要求:
1、大专学历,计算机相关专业背景,具备1-3年视频监控解决方案领域工作经验。
2、性格稳重,具备良好的语言表达与沟通能力,反应敏捷,擅长文字撰写,具有独立思考与归纳总结的能力;
3、能够独立完成项目方案编写,结合铁塔行业特点开展客户技术对接及需求挖掘工作;
4、熟悉低空技术及视频监控系统方案者优先考虑。
岗位职责:
1、负责对接用户,了解项目基本情况与实际需求,开展方案讲解、产品演示及技术答疑等工作;
2、负责客户需求分析,与客户进行深入交流与技术探讨;
3、负责编制、优化演示材料及项目技术方案文档
净水机售后技术支持工程师
4000-9000元/月
售后技术支持经验不限学历不限机械/机电设备
安吉尔家用及商用净水机、水处理设备的安装、维修与维保服务。
现招聘业务人员5名,主要拓展商用净水渠道、家用净水渠道及空气源热泵渠道,具体事宜可面议。
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工、回收/维修、环保
汽车售后服务总监
8000-12000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供全方位的汽车售后支持,保障客户满意体验;
2.策划并参与车辆展示活动,助力销售团队完成业绩目标;
3.跟进车辆维修流程,把控维修质量与工作效率;
4.持续维护和拓展客户关系,优化客户服务感受。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识;
2.熟悉汽车领域知识,能够清晰讲解车辆性能特点;
3.拥有较强的组织协调能力及团队合作精神;
4.能在高强度工作环境中保持稳定高效输出;
5.具备扎实的客户服务背景,可提供专业化的客户协助。
专业技术服务工程师
3000-4000元/月
售后技术支持经验不限大专及以上pos售后
1、依据商户分布状况,负责所辖区域内POS商户设备的安装、维护及相关管理工作,确保商户刷卡交易正常进行
2、负责管理辖区内专业化服务团队的日常运作,组织技能培训,并统筹服务站点的配件及资产管理工作
3、负责辖区内已合作银行商户的定期维护、资料整理及回访工作,保障合作关系稳定持续
4、在规定时限内高效完成各项客户服务任务,提升区域服务站点的运营效能,保障客户满意度
5、完成上级领导交办的其他相关工作
任职资格:
1.电子科学、计算机科学或相近专业,大专及以上学历
2.性格耐心沉稳,善于与各类职能人员沟通协作,具备主动服务意识及良好的表达沟通能力
汽车售后运营总监
8000-12000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供全方位的汽车售后支持,保障服务体验与客户满意;
2.策划并参与车辆展示活动,协助销售团队完成业绩目标;
3.跟进车辆维修流程,把控维修质量与作业时效;
4.持续维护客户关系,优化客户服务流程与互动体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识;
2.熟悉汽车领域知识,能够清晰讲解车辆性能与特点;
3.拥有较强的组织协调能力和团队合作精神;
4.能在高强度工作环境中保持稳定高效的工作状态;
5.具备扎实的客户服务背景,可提供专业化的客户解决方案。
4S店售后运营主管
6000-9000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上汽车相关专业售后管理4S店管理相关专业
岗位职责:有汽车品牌经验者优先
1、依据行业规范及公司管理要求,科学规划工作流程,建立健全相关制度与规章。
2、全面主持售后服务中心日常运营,监督并指导业务接待、索赔专员的工作,协调内部各部门协作关系,确保团队保持高效工作状态。
3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。
4、统筹推动客户满意度提升工作,实施整体协调,保障服务水平持续稳步优化。
5、定期组织召开部门工作会议,总结分析日常运营情况,及时汇报并推进改进、完善与优化措施。
6、对接授权方及相关单位,开展市场信息沟通交流,审核签发各类报表与文件。
7、组织实施本部门员工月度岗位绩效考核。
8、主导售后索赔事件的最终判定与处置工作。
9、强化维修车间质量管理,落实安全生产与环境保护相关要求。
10、负责公司各项制度在本部门的宣贯执行及信息传达。
11、承担质量管理体系中对应职责的相关工作。
12、负责商务发展计划的拟定、推行、修正与评估(POCA循环)。
任职要求:
1.性别不限,具备汽车品牌工作经验者优先;
2.年龄在******;
3.大专及以上学历;
4.具有一至三年以上同岗位工作经验。
POS专业工程师
1500-3000元/月
售后技术支持经验不限大专及以上金融电子巡检
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-23
1、依据商户布局,承担所辖区域POS设备的安装调试与日常维护等管理工作,确保商户刷卡交易顺畅运行
2、统筹管理区域内专业服务团队的日常工作安排,组织技能培训,并负责服务站点配件资产的规范管理
3、对已合作银行商户开展定期巡检、信息采集及回访沟通,维持良好的合作关系
4、在指定时间节点内高效完成客户服务任务,提升区域服务站点运营效能,保障客户满意水平
5、完成上级交办的其他相关工作事项
任职资格:
1.电子科学、计算机科学或相近专业,大专及以上学历
2.性格沉稳耐心,善于与各类职能人员协作交流,具有积极的服务意识和出色的沟通表达能力
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
栏目概述
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