1、负责客户日常来访、来电、来函等咨询的接待与处理，为销售团队提供必要的行政支持。 2、配合业务人员完成订单制作、跟单及样品寄送工作，并持续跟进进度，协助销售部门顺利推进业务。 3、整理并处理业务员提交的各类报表、单据、文件及相关资料，确保信息准确有序。 4、接听客户投诉电话，做好详细记录，并第一时间对接相关业务人员进行后续处理。 5、定期对重点客户开展电话回访，协助业务人员维护客户关系，主动加强沟通，宣传公司企业文化，提升客户对公司产品的信任度。 任职要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2.英语六级水平； 3.具备英文商务信函撰写能力；

可以提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加盟充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推展新思维，助你轻松拿高薪！！ 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖.优秀员工奖.团队奖.月度奖.季度奖.PK奖.额外奖励.）+社保+精准客户端预计年薪15-35W以上，稳定的高薪，多劳多得，上不封顶，月收入2W不是，梦！！ 岗位职责： 工作内容： 1、主要是通过工作台(微信)的方式与客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩; 2、资源直接由公司提供，且都是公司直接推广的优质资源; 3、不断学习提升自己的专业知识和业务能力; 任职要求： 阳光.自信！无经验者可带薪培训！！热爱金融行业，喜欢销售工作，有赚钱欲望，勇于挑战高薪！！ 福利多多应有尽有： √社会保险—必须有! √法定节假日—该有的一样不会少！ √节日福利—过节有福利！

岗位职责： 1、通过10000号专线为电信客户办理欠费提醒、积分兑换、充值优惠活动通知及满意度回访等相关服务。 2、以电话外呼方式向客户提供电信增值业务的咨询、推荐及业务受理服务。 岗位要求： 1.专业不限，欢迎零经验者报名，应届毕业生（实习生）亦可申请。 2.表达清楚，具备良好的普通话沟通能力； 3.服务意识强，踏实肯干，意志坚定，反应灵活； 4.态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，心理素质良好。 5.入职前提供免费岗前培训

岗位职责： 1、负责电话客服团队的日常运营与管理，保障服务质量和工作效率； 2、制定并持续优化客户服务流程，提升团队关键指标及客户满意水平； 3、开展团队成员培训与能力培养，搭建人才发展体系，增强整体业务素质； 4、协调内外资源，妥善处理客户投诉与复杂问题，确保问题及时闭环解决； 5、定期开展客户数据分析，发现服务短板并推动改进方案落地，优化服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上电话客服或相关管理工作经验； 2、具备出色的团队管理能力，能有效激励员工，增强团队协作氛围； 3、拥有良好的沟通表达与应变能力，可高效应对各类客户突发状况； 4、熟悉客服运作流程及相关工具应用，具备数据化管理意识和服务质量把控能力； 5、责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。 【薪资待遇】 1、底薪5500+提成+团队提成； 2、活动福利，生日福利，大小休，法定节假日正常放 3、入职缴纳五险

没有绩效要求！！！ 岗位职责: 1.按时完成上级安排的各项工作任务 2.积极配合团队成员，协同推进项目进展 3.主动梳理并优化工作环节，提高整体执行效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2.能在既定时间内高效完成工作，确保成果质量 3.拥有较强的团队意识，快速融入团队工作氛围

岗位职责: 1、公司提供客户资源，向客户介绍公司业务，维护跟进到访;2、了解客户的需求，为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色;3、客户群体为企业老板，素质较高，可为你提供广阔的人脉积累 福利待遇: 1、无责底薪4000（月请1天全勤，全勤500）+邀约提成/月+客户服务提成/月(积累签约的客户越多持续收入越高五个点)，综合月收入5~8k，邀约绩效奖：月邀约底线5个；6-10个每个提成70；10个每个提成100；提成：营收5% 2、朝九晚六中午休息一个半小时，双休、享受法定节假日，带薪年假，福利多多，体检和节假日福利等 任职要求: 1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历 2、口齿清晰，具备良好的应变能力和承压能力 3、责任心和积极的工作态度 4、有电话销售、电话客服经验的优先上手快 5、残友应聘需持有有效期内残疾证 6、适合人群轻度肢体残疾、轻度视力残疾，沟通流畅、口齿清晰

岗位职责： 1、通过10001专线向电信客户开展欠费提醒、积分兑换、充值优惠、满意度回访等相关通知工作。 2、以电话外呼方式为客户介绍并办理电信增值业务，提供相应服务支持。 岗位要求： 1.年满16周岁，专业不限，无经验亦可，欢迎应届生（含实习生、暑期工）报名。 2.表达清楚，具备良好普通话沟通能力； 3.富有亲和力，踏实肯干，意志坚定，反应灵敏； 4.工作态度积极，具备较强抗压能力及稳定的心理状态。 5.入职前提供免费岗前培训 工作时间： 上午9:00-18:00单双休，享有各类阶段性激励奖励。 办公地址：杭州市西湖区文二路391号西湖国际科技大厦D北6楼(近古翠路地铁站口）

根据美团要求，通过电话、短信、微信、信函等方式联系客户提醒还款，合规开展催收工作 工作内容：1）以电话形式对美团等互金、消金类逾期客户进行催收管理，如实记录催收过程与结果。 2）积极提出合理化建议，参与流程优化与改进，达成部门设定的回款目标。 工作时间：上午9:00至下午18:00 薪资待遇：1）底薪加提成（多劳多得，收入上不封顶） 2）入职即缴纳五险 3）提供系统化带薪培训，快速掌握上岗技能 4）月度多项激励奖励，收获不断 5）试用期保底薪资5500+ 6）办公地点临近地铁口，出行便捷 上岗要求：1）具备高中或中专及以上学历，******，性别不限（有相关经验或能力突出者可适当放宽学历条件） 2）责任心强，具备良好的沟通表达、谈判能力和心理抗压能力 因业务涉及与银行合作，需确保个人征信状况良好。团队表现优异者月收入可达4w以上，欢迎加入！

主要打打电话做宣传

12345市长公开热线接听客服 岗位内容 "12345"服务顾问，负责接听和反馈群众提出的政务咨询，投诉举报，意见建议及其他各类政务服务请求，为群众提供便民服务。 岗位要求 1，年龄：20-35周岁，具有大专及以上学历 2，掌握计算机基本操作(WORD,EXCEL)，熟练打字3，能适应倒班，免费住宿 4，年终奖+带薪年假， 待遇优厚+福利多多+工作轻松 1. 带薪培训：全职培训1个月，月薪3090元； ​ 2. 薪资福利：转正后综合薪资5000-10000元，多劳多得，上不封顶；缴纳五险一金，节假日加班享补贴，带薪年假+丰厚年终奖； ​ 3. 生活保障：提供免费住宿； ​ 4. 职业发展：完善晋升通道，凭工作表现竞聘更高岗位； ​ 5. 工作时间：做二休一排班制，每班8小时，夜班工作轻松无压力。

浙江省 杭州市 拱墅区 招塔吊司机，要求有证，年龄不限，

导购招聘 地址：杭州万象城、运河联华 品牌：简爱低温酸奶 待遇：入职交社保，底薪+提成 要求：会销售，做过的优先 联系方式： 同步手机号

杭州日报食堂招聘 1、服务员 4000 2、收银员 4000-4500 过年不回家 上班地点：拱墅区中河北路 联系电话： 吴女士 （）

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询。目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供 饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

位职责： 1.在物流仓库中负责商品的配送、拣选及包装工作； 2.协助进行仓库货物的入库和出库操作； 3.按照配送计划，确保货物准确无误地送达指定地点； 4.维护仓库环境的清洁和整洁，保证仓库安全运行； 5.遵循作业指导书进行工作，确保作业质量。 任职要求： 1.无需特定经验，工作简单，有责任心； 2.有人带，能够快速学习工作技能； 3.能够适应物流仓库的工作环境，有良好的团队合作精神； 4.工作认真，能够遵守仓库规章制度。

公司直招～ 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上处理客户问题，全白班，坐班没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、公寓式住宿，家电齐全，拎包入住 4、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 5、每月15号发工资按时发放 任职要求：18-35岁，会说话会打字（慢一点没关系但是要会）

岗位职责： 1、电话客服，和公司推广来的客户进行有效沟通，确认客户需求，提供专业的家政服务 2、对客户信息以及服务过程进行跟踪管理，确保数据的准确性和完整性 3、负责客情维护，解答客户咨询，处理客户和劳动者问题 4、定期参加公司营销培训，系统使用培训，提升营销技能，提高工作效率 任职资格； 1、无学历要求，主要看能力，有销售或客服经验优先考虑 2、有一定的谈判能力，思维灵活，抗压能力强 3、熟练使用电脑，会使用基本的办公软件 4、对待工作热情，有责任感以及协调能力

公司直招～ 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上处理客户问题，全白班，坐班没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、公寓式住宿，家电齐全，拎包入住 4、每年多次调薪，开年红包， 5、每月15号发工资按时发放 任职要求：无纹身21-35岁，会说话会打字（慢一点没关系但是要会）

上班时间9.30-17.30.一个月六天假，有微波炉，可以带饭，工作简单，也容易上手，新人有专人带， 工资:底薪＋上客奖励＋提成月工资4000-8000 岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题 2.及时记录客户反馈信息，按规范提交至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，了解服务满意度，提升客户体验与忠诚度 4.协助完成客户信息整理与归档，确保数据准确性和保密性 5.遇到紧急或复杂问题时，及时向上级汇报并做好交接工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通理解能力 2.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 3.普通话标准，声音亲切，具备较强的服务意识和耐心 4.熟练使用基础办公软件，打字速度达标，能适应轮班安排 5.性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的团队协作精神

一、招聘岗位北京热线客服 二、工作时间：轮班倒休制，平均每天8小时工作制，每周休息2天。 三、招聘标准： 1、男女不限、年龄18-40周岁，有相关工作经验可适当放宽。 2、大专及以上学历，专业不限。 3、普通话标准，具备良好的沟通能力。 4、打字速度要求每分钟40字以上。 四、工资待遇：培训期：2-3周左右，每天111元，发放。工资3000-8000元（多劳多得，绩效上不封顶）。 提供住宿、职场有福利食堂（1-2元/顿，价格低廉）。 ，缴纳六险一金。

该岗位为纯客服岗位！不加班！不加班！到点准时下班 行政班，早九晚六 我们的优势：企业直聘！企业直聘！企业直聘！ 无试用期，无转正考核KPI，薪资全额发放，录用后直接享受正式员工待遇！！！ 【工作内容】 协助销售部门审核客户资格，确认上门服务时间，操作简单，快速上手 【薪资结构】 无责底薪5000＋上门提成＋转化提成（无需自行转化，配有专人对接）＋多项奖励 【福利待遇】 社保，不定期提供下午茶与零食，定期组织团建活动！！！

宇树科技元旦前后大量招聘普工/操作工/质检/仓库等 所有岗位均为长白班坐班岗位，工作轻松，独立岗位，手工活，恒温车间，包吃包住 男女不限17-40周岁 工作时间8：00-20：00，部分岗位会加班到21：00，吃饭免费包吃两餐，，8-9计时11.5，9点以后可以自愿选择加班 工价22一小时，做得好厂里会额外奖励1-3元绩效奖励 每月10号发工资，工作做六休一，可提供住宿四人间

浙江杭州元旦顶班兼职，三天每天收入260元，急招人员。

【岗位职责】 车间坐班操作，不穿无尘服 恒温车间环境，四季舒适 工作内容轻松，基本为坐班 职位要求】 年龄16-55岁，男女不限 认识26个英文字母即可 无需经验，长期或短期均可 【薪资福利】 白班30元/小时，夜班30元+20补贴 月综合工资9000-10000元 包吃包住，住宿4人间公寓式宿舍 新人补贴3000元，满30天发放 推荐朋友入职可得500内荐费

岗位：打卷、拉布、缝头、检验、操机、印染技工、学徒等，无技能要求 计件工资：技工8000元-10000元左右，普工5000-8000元左右 学习期1-2周，工资140-200元/天，具体依岗位确定；试岗期3天，， 提供住宿3-4人间，有夫妻房 纹身不大可接收，，不安排 人员要求：无需经验，身体健康，，58岁以内，，45岁以内 工作时间：两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 食宿：提供住宿3-4人间，有夫妻房，吃饭自费，有食堂，8元左右每餐，自选菜，菜品丰富 发薪日：20号，打卡10天预支500

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！b

一、岗位目标 统筹客服团队日常催收与客户服务工作，通过团队培养、流程优化及资源协调提升回款效率，高效解决客户问题，保障客服体系顺畅运行，增强团队协作能力，达成既定催收指标，维护客户满意水平。 二、岗位职责 1.与管理层对接明确客服团队目标与方向，制定具体执行计划，并推动团队按节点落实工作任务； 2.负责客服团队的人员招聘、业务培训与持续发展，确保成员掌握岗位所需技能与专业知识； 3.营造积极协作的团队氛围，加强成员间的互动交流与协同配合； 4.根据实际业务需求合理安排工作分工，并跟踪团队成员任务执行进度； 5.监控团队服务质量，确保客户服务过程专业、规范、高效； 6.建立并落实标准化操作流程与监督机制，保障每日客户还款信息及时准确入账； 7.设计并推进有效催收策略与实施方案，主动作为以提升整体催收成果； 8.处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等事项，确保问题快速响应与闭环，维持良好服务体验； 9.与销售团队紧密联动，共同应对客户难题，评估合作商户信用状况，协助公司识别和防范运营风险； 10.深入分析系统订单、还款记录、客户反馈及商户逾期数据，提出优化建议，为业务调整与风控决策提供数据支持。 三、岗位任职要求 【学历背景】 本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。 【工作经验】 具备海外市场运营管理经历或曾在跨国企业、出海企业发展者优先，有金融科技、分期消费或手机零售领域从业经验者更佳。熟悉客服运作流程、通讯设备使用及客户问题处理逻辑，拥有跨部门协作实践经验者优先。具有团队管理背景，能带领团队实现业绩目标。 【职业要求】 1.具备优秀的沟通与谈判技巧，能够妥善应对客户情绪并高效解决问题； 2.具备清晰的风险判断与应急处置能力，可准确评估客户的还款意愿与履约能力，及时应对突发情况保障服务连续性； 3.具有团队协作意识与较强的组织协调能力，能整合多方资源高效处理设备、客户、财务等复合型问题； 4.工作耐心细致，善于引导客户并回应其核心关切； 5.具备数据分析思维与逻辑推理能力，能从多维数据中识别问题与潜在机会； 6.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握催收相关知识与工具，独立设计并推动内部管理措施落地实施。 【语言要求】 法语：具备良好的口语表达能力，可胜任日常商务对话与沟通。 【其他要求】 重视工作细节，严格管理客服信息录入、财务对接等关键流程；具备服务导向与团队管理意识，通过运营优化持续提升客户满意度与团队工作效率。

岗位职责： 1.审核推广材料、直播内容、投资研究资料等各类对外发布信息，防止出现虚假宣传、违规承诺收益等情况。 2.检查投资顾问服务合同及新业务实施方案的合规性，同步核查交易留痕、员工服务过程记录等内容，保障各业务流程可追踪可核查。 3.监管投顾人员执业行为，防范内幕交易、不当荐股等违规情形，对存在问题的员工实施处理、指导并完成登记备案。 4.组织开展新增客户回访及客户投诉应对工作，通过电话、短信等形式落实风险提示，完整记录投诉事项并协调处理，办结后进行结果确认回访，同时规范管理客户回访文档、服务合同等相关资料，排查服务环节中的合规风险点。 任职要求： 1、大专学历，须持有证券从业资格证书； 2、具备较强的风险判断能力，良好的沟通协调能力与书面表达能力； 工作时间早9晚6，周末双休

居家办公，可全职可兼职，分两班，一周轮换一次，早班早九晚六，一小时30，晚班下午6点到凌晨2点，负责店铺订单消息，电话处理退款，接受无经验，新人免费带薪培训。

【岗位优势】 –所有岗位操作简单易上手，无需经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围好 –工作环境恒温，坐着干活，可带手机 -当天面试，当天安排住宿 【岗位要求】 –年龄16–50岁，男女不限，无经验要求 –身体健康，无传染病 –有纹身或案底也可应聘 【工作时间】 ，中间休息两个小时，做六休一 【薪资待遇】 正式工待遇：底薪2490+加班费（工作日加班1.5倍，周末加班双倍，节假日加班三倍）+岗位津贴1050-2500月综合薪资6500-8000 小时工/临时工待遇：一小时24-26 260-280一天月综合薪资7200-8500 –包吃包住 –免费宿舍4-6人间(空调、热水器、独立卫浴)，可申请夫妻房 –免费工作餐 –工资月结，每月10号发薪