浙江嘉兴嘉善招公路检测，需持检员或检师证，年薪8-12万

1、任职要求： 教育背景和资质‌：要求大学本科及以上学历，专业为水利工程等相关领域。 ‌沟通能力‌：具备良好的沟通、协助、执行能力，有团队精神和服从意识，能够处理现场情况‌。 ‌法律法规和标准规范‌：熟悉水利工程相关的法律法规、标准规范，掌握水利项目质量控制相关知识‌。 ‌2、其他要求‌：身体健康，责任心强，具有较强的事业心与进取心‌。

不体检/不卡人/吃住在厂区/零费用入职 恒温车间/冬暖夏凉/不穿无尘服 ️20元/小时，8:00-20:00两班倒 ️18-45周岁，男女不限 ️岗位：划片、贴标、返修、包装 包吃住，水电平摊

工作内容 1.负责进行线切割工作，包括切割材料、组装模具等; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈; 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作; 2.工作踏实、认真，能够按照要求完成工作任务; 3.熟练快走丝中走丝设备操作。

年龄18-57岁，长白班，包吃包住，空调车间，可预支，5000-8000/月

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

企业直招，入职缴纳五险一金，包吃包住 工作需要细心，视力良好，有责任心 工作环境无尘车间，有空调冬暖夏凉，没有体力活

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测或包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及SOP作业流程，确保操作规范、质量达标 3. 协同班组长及同事完成日常产线交接、设备点检与5S维护工作 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质问题）并配合处理 5. 配合完成计件或计时方式下的产量统计与绩效记录 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应坐班制生产节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任重复性精细操作 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有电子厂普工经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘A2驾驶员多名，要求具有两年以上开挂车经验，熟悉江浙沪路线。保底工资9000，工作地点在海宁市。

浙江荣通金属科技有限公司招聘;普工;，18-48岁，专业要求：无，薪资范围：5000-6500，岗位职责：1.遵守公司各项规章制度，杜绝违章操作；3.协助完成辅助作业：物料搬运、工件清理、工具整理、场地清扫、简单工序辅助加工、产品外观检查等基础工作；4.服从车间工作安排，配合班组完成生产任务工作地址：海宁市长安镇联合路58号联系方式;

嘉兴市招门窗安装，可以包也可以点工

高压电工岗位，工作时间为8小时制，每周单休，缴纳社保，月薪5500元，工作内容轻松，要求持有高压电工证。工作地点位于平湖乍王路。

招装卸工，稳定高工资一包50斤15元/吨，工作内容就是视频里常白班10小时天工资450左右，不包吃，要12个人，长期稳定的，打酱油的不要，最好能接受，海宁，绍兴工作。

招聘装修质检员+统计员3名，男女不限，30岁左右，大专以上文化，相关建筑或设计专业优先，全年脱产、岗位固定，熟悉胜任后还要依照图纸交底+标注水电，以上三项均有专人帮带至成手，月薪3000至4500元，培养目标为月薪超7000元的更高职位。附带每天至少两个工作实录，发点赞超百作品另有奖励。到店签单，按签单总价1％支付奖励地址：祥和街72号，田家炳中学南门口西邻【京家智能整装】电话：

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

招聘检测站外检上班人员，年龄30岁以上，地址在河西堡，有意向的打电话

山西太原招聘长期岗位，岗位为设备监造岗。要求具备无损检测工程师、焊接工程师或设备监造经验，全日制大专以上学历，具有机械金属材料、焊接、无损检测或相关设备监造经验。工作地点在太原市。薪酬范围为8-16k/月，具体面试定薪。入职购买五险一金，提供员工饭堂，有加班费。有意者可报名。

电气化改造项目招人，有定检经验，能看懂图纸的，

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岗位职责： 1.负责实验室仪器设备的操作、日常维护与定期校准，保障检测数据准确性和设备运行稳定性 2. 严格执行标准作业流程，完成样品接收、编号、前处理及理化/微生物等基础检测任务 3. 规范填写原始实验记录、检测报告及电子台账，确保全程可追溯、符合质量管理体系要求 4.协助开展检测方法验证、试剂耗材盘点与效期管理，参与实验室6S现场整理与安全巡检 5.严格遵守生物安全、危化品管理及实验室各项操作规程，落实个人防护与应急处置措施 任职要求： 1. 生物技术、医学检验、药学、化学或相关理工科专业背景优先，学历不限 2. 具备基础实验操作能力，熟悉移液器、离心机、pH计、显微镜等常规仪器使用 3. 工作细致负责，具备良好文档记录习惯和较强执行力 4. 能适应实验室常规工作节奏，服从任务调配，具备团队协作意识 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及有志于实验室方向发展的转岗人员投递

岗位内容： 1. 针对产品缺陷开展失效分析，并提出优化改进方案。 2. 承担产品可靠性试验工作，完成测试数据的整理与解析。 3. 依据实验结果评估产品可靠性能，为研发团队提供决策支持。 4. 编制失效分析报告，归纳问题成因，制定系统性改善措施。 5. 参与新产品研发过程，提供可靠性相关的技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、材料或相关专业背景。 2. 掌握电子元器件基本性能，具备扎实的电路理论基础。 3. 熟悉失效分析的标准流程与方法，能熟练操作相关分析设备。 4. 具备良好的逻辑推理与问题分析能力，可高效定位问题并输出解决方案。

任职资格： 1、大专以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、两年以上现场质量管理经验，有齿轮、变速箱行业经验优先； 3、工作严谨，思维敏捷，思想健康向上； 4、能够熟练使用办公软件。 工作职责： 1、负责现场质量的监督与管理工作； 2、分析和改善制程中的产品质量问题，努力实现产品质量的零缺陷； 3、协同项目工程师对样品开发阶段质量问题汇总和解决，参与失效模式分析； 4、负责样品转批量的审核工作，防止批量时出现质量问题，并提交样品转批量报告； 5、质量防错器材的研发与规划，防错执行情况的检查； 6、协同各部门做好产品质量问题的分析整改工作，保证产品质量的稳定； 7、组织协调相关人员对质量问题展开分析的预防，保证措施的落实和有效性验证； 8、贯彻和实施公司的质量方针，保证质量管理体系的正常运行； 9、负责处理客户质量反馈，并协同责任单进行围堵、调查、实施纠正预防并提交8D整改报告； 10、组织相关人员进行持续改进，保证质量指标的达成； 11、做好基层员工质量的培训与辅导工作，提高质量管理能力和业务水平； 12、领导安排的其他工作。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，佩戴劳保用品，保障作业安全 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及质量自检工作，确保流程可追溯 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，长白班，没有夜班 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，踏实肯干，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，无严重传染性疾病，符合岗位健康准入要求

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