办公室工作，企业的资料及项目申报

工作职责 负责营业厅客户订单的发票开具、打印及信息核对，确保发票内容与订单记录准确对应。 维护开票系统的日常运行，及时排查并解决开票过程中出现的异常情况，保障业务连续性。 按规范整理和归集发票存根及相关业务单据，协助财务完成月度对账及税务申报辅助工作。 配合解答客户关于发票政策的相关疑问，提升服务满意度与客户体验。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计或相关专业者优先考虑。 具备良好的数据敏感性和细致的工作态度，确保操作无差错。 有食品或快消行业开票、收银等相关工作经验者优先。

日常卫生管理，考勤管理，新人入职办理，办公用品采购及办公室事宜

行政助理. 长相端庄，性格开朗，社交广泛。 2.年龄23-55岁。 3.工资面谈。 4.会开车。 5.会熟练掌握Office办公软件（尤其是Excel、PPT）。 6.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。 7.听从领导安排。

招聘人员下苹果，需要七八个人。

招聘临时人员七八名，从事挖防风工作。 薪资为每小时14元。 需自备铁锹。

大量招聘摘辣椒人员，工资100元，车接车送，管饭，工作距离50米，干完即休息，薪资日结。

金昌双湾附近有闲的压路机，可承接两天活。附近有意者请联系。

电焊工有证无证都行工资电话沟通

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括文书起草、发布与归档，确保信息传达准确及时 2.统筹员工招聘全流程，含岗位发布、简历筛选、面试协调及入职手续办理 3.管理员工全周期人事事务，包括社保公积金申报、入职/离职/退休手续办理及档案维护 4.组织策划员工培训、企业文化活动及办公环境日常运维（含水电收租等后勤支持） 5.协调跨部门行政需求，保障办公秩序高效有序 任职要求： 1.年龄24-40周岁，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟悉行政、人事及社保相关流程，有实操经验者优先 3. 具备基础公文写作能力及办公软件操作技能 4. 工作细致负责，具备多任务并行处理能力 5. 无明确学历及经验限制，欢迎踏实肯干、学习力强者加入

岗位职责 1. 政企外联对接（核心工作） 负责各地项目属地政府、住建、发改、应急、政务中心等部门日常沟通对接，跟进政策通知、手续办理、问题协调落地；需要常态化短期出差至项目所在地完成外联工作。 2. 项目手续辅助 协助各类项目备案、申报、年审、资料递交、验收对接等外联事宜，整理完善政企对接台账，确保各项工作闭环落地。 3. 商务接待与对外统筹 负责政企来访接待、外出走访对接、会务洽谈安排，撰写工作汇报、对接简报、情况说明等公文材料，维护公司对外良好形象。 4. 日常行政管理 负责公司内部行政后勤、文件归档、会议组织、资料整理、日常事务统筹，保障公司日常运营有序。 任职要求 1. 大专及以上学历，26-35岁，专业不限，行政管理、文秘、汉语言、工商管理优先； 2. 能适应省内短期出差，不排斥外勤工作，有政企对接、工程行业外联、政府办事经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达、情商高、应变能力强，擅长对外交涉、事务协调； 4. 熟练使用办公软件，可独立撰写各类公文、汇报材料、工作总结； 5. 做事认真细致、执行力强、抗压性好，形象气质端正，职业素养良好；

日常办公与文件管理，人事与后勤支持。

一、主要工作内容 1、日常行政办公管理 负责院内日常行政事务统筹，文件收发、整理归档、公文撰写、通知发布；负责各类台账、档案、合同、证照资料规范化管理，保证资料齐全。 2、对接政府部门 对接民政、消防、市场监管、卫健等主管部门；负责日常检查、季度检查、年度年检资料准备、台账更新等。 3、后勤与物资资产管理 负责院内办公用品、消杀物资、护理耗材、生活用品申领、登记、入库出库管理；协助完成固定资产盘点、物资台账登记，管控院内物资损耗。 4、安全、消防、应急资料管理 完善消防、食品安全等台账资料；整理消防培训、演练记录、巡查记录、安全台账；跟进院内各类安全资料留存。 5、对外接待与家属沟通 负责来访家属的接待工作；登记老人入住信息、协助办理入住、退住手续，简单解答家属疑问。 6、院内制度落地与日常统筹 协助院长落实院内各项规章制度，跟进各部门工作落实情况，做好院内日常运营统筹、会议记录、工作汇总总结。 二、岗位任职要求 1、熟练使用Word、Excel、电脑办公，会做表格、台账、整理资料、写简单公文。 2、做事细心稳重、逻辑清晰、执行力强。 3、沟通能力良好，待人礼貌耐心，擅长对接人员、处理行政事务。 4、人品端正、责任心强、踏实稳定，无不良嗜好，服从院内工作安排。 5、行政、文职经验优先，无经验踏实好学也可。 三、特别说明 1、工作稳定、长期干优先，院内氛围简单、人性化管理。 2、不高强度体力劳动，主要为文职、资料、人事、后勤统筹工作。 3、可接受适量临时性工作，配合院内节假日工作安排。 4、有良好的职业素养，尊重老人、团结员工，无情绪化工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度，确保信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政、助理类岗位实习或实践经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作; 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。

人事助理: 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作; 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 企业年金

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

招聘 [庆祝]东云·京家智能整装（金昌店） 火爆招聘中………司统一培训上岗！男女不限，22～55岁有想法，你就来！！ 待遇：3000+提成+奖金+团建 要求：性格开朗，赚钱欲望强！ 电话：

招一个行政文员，月休4天；五险， 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2. 协助部门进行资料汇总与文件传递，确保信息流转准确无误； 3. 配合完成会议组织及相关后续事项跟进，保障办公流程顺畅运行； 4. 负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1. 具备扎实的文书写作能力和良好的沟通协作素养； 2. 熟悉Office办公工具操作，可快速处理文档与基础数据； 3. 工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4. 拥有积极的团队意识，能适应高效、紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2.协助团队进行资料汇总与文件传递，确保信息准确无误地传达； 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事项，保障办公流程顺畅运行； 4.负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧； 2.熟练操作Office办公套件，能快速处理文档与基础数据； 3.工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4.拥有积极的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

踏实肯干，有相关培训经验

招聘文员，，会操作电脑基本软件，年龄27岁-45岁，月公休4天，地址:武威凉州区高坝社区鼎宁家园 15路、13路、17路可到达 联系电话:

人事助理： 1.负责一个公司网络招聘端口运营，工作轻松。(账户自行登录本人手机，下班也可以回信息，不存在加班情况。) 2.每天负责通知面试人员来面试，跟进负责面试人员面试情况。 3.组织、邀约面试，并且进行人员初次面试工作； 4.安排面试，负责入职等; 5.负责新员工日常问题处理及员工关系维护; 6.打印面试表等工作内容 。 二、工作时间: 1.周末双休法定节假日正常休息 2.工作时间:8:30-11:45,14:30-17:45(不要求全天坐班) 3.新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 4.公司不定期举办团建活动，聚餐，等活动。 2名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量!期待你的加入。 保单服务： 1.接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2.已签订保单错误信息的更正，客户资料的核实更替； 3.处理客户的建议，投诉，解答客户的问题，记录整理及汇报客户的意见； 4.通知客户参加公司活动，保证客户权益； 5.公开透明的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会； 入职后公司有专人负责培训和导师带徒。

招聘配置：负责招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约及人才储备库管理，部分岗位需独立完成全流程招聘及数据分析。 -员工关系管理：办理入职/离职/调任等手续，管理劳动合同与人事档案，监控考勤执行情况并输出分析报告。 -行政与数据支持：维护HR信息系统，定期整理人事数据，协助组织员工活动及企业文化建设，承办领导交办的其他事务

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1. 大专及以上学历25-40岁 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强

岗位职责： 1. 负责文件的接收、分发、归档及会议的组织与纪要整理。 2. 维护办公环境，保障后勤事务，统筹接待工作安排。 3. 对内协调各职能部门，对外联络政府机构及合作单位，确保信息传达准确高效。 4. 撰写各类公文，包括通知、报告、总结、规章制度等。 5. 策划组织活动，负责会务布置及相关后勤支持服务。 任职要求： 1. 具备一年以上在核电、施工场地、工程总包等项目中的综合管理相关工作经验。 2. 具有扎实的文字表达能力，熟悉总结类汇报材料的编写流程与规范。 3. 熟练操作WPS/Office等办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有责任心。 5. 其他要求：能接受短期出差及驻场工作，具备在项目现场快速响应和处理突发事件的能力。

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

一、工作内容：办公室日常，商务接待，朝九晚五、周末双休、加班有费。 二、虚位条件：身体健康、品行端正，无不良嗜好、无不好记录；形象气质较好，年龄在20-40岁之间；有着眼长远、长期工作之打算，短期行为、临时过度者免。 三、其他事项：会开车、能做少人家常饭者优先。

会计2名 薪资待遇:4K-6K+奖金， 要求:学历专科以上，做事有责任心，工作态度好，有经验者优先。 人事专员1名 薪资待遇：4000元 要求：大专以上学历。工作8小时。上六休一，工作态度好，做事有责任心。 普工2名 薪资待遇：4000元 要求：能干体力活。吃苦耐劳，上六休一。 有意者可以联系我哦！！！ 联系电话: