岗位职责： 1、规划并落实企业销售方针，推进市场开发与业绩增长； 2、带领销售团队，完善销售流程，提升团队整体效率与产出成果； 3、拓展并维系核心客户关系，发掘潜在客户资源，提升市场占有率； 4、研究市场趋势及竞争格局，动态优化销售策略以应对市场变化。 任职要求： 1、具备卓越的领导才能和团队管理背景，能有效激励成员实现目标； 2、拥有优秀的商务洽谈与交流技巧，可与客户构建长期稳定的合作关系； 3、熟悉装饰行业运作，具有较强的市场敏感度与战略制定能力； 4、责任心强，目标导向明确，能在高强度工作环境中持续高效输出。

岗位职责： 1、规划并落实公司销售战略，推进市场开发与销售目标达成； 2、带领销售团队，完善销售流程，提升团队整体执行力与业绩表现； 3、开拓并维系核心客户关系，发掘潜在客户资源，持续提升市场占有率； 4、跟踪市场趋势及竞争格局，及时优化销售策略以应对市场变化。 任职要求： 1、具备卓越的领导才能和团队管理背景，善于激发团队潜力实现业绩突破； 2、拥有优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力，能与客户建立长期稳定合作； 3、熟悉装饰行业运作模式，具有较强的市场分析能力与战略制定经验； 4、责任心强，目标导向明确，能在高强度工作环境中保持高效输出。

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

工作内容 1、负责汽车销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和团队建设经验 2、具备较强的商务沟通能力与客户服务思维 3、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力

岗位职责： 1. 负责生产部门的日常运作与管理，确保生产流程高效且符合规范要求； 2. 编制并优化生产流程，跟踪生产执行情况，保障产品品质及生产目标如期达成； 3. 统筹协调跨部门资源，及时应对生产中出现的技术与管理难题，提升整体运行效率； 4. 推动落实安全生产与环保相关措施，确保现场作业安全与合规性； 5. 汇总分析生产数据与成本构成，制定改善对策，促进持续优化与降本增效。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理实践经验及团队管理能力，了解药品生产相关法规要求； 2. 本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景； 3. 具有良好的沟通协作能力和应变能力，能有效解决复杂生产管理事务； 4. 工作责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境中稳定高效输出； 5. 有医药行业从业经历者优先，具备GMP认证管理经验者更受青睐。

负责当地区域旧衣服回收工作

岗位职责: 1.负责砂石厂日常运营工作，保障生产效率与产品质量稳定 2.全程监控生产流程，快速识别并处理各类生产异常问题 3.协同团队成员推进工作执行，持续优化作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同完成工作任务 3.工作积极主动，具备带领团队实现目标的能力和热情 4.有3～5年砂场或矿山管理工作经验

白班要20人夜班20人工资150-160日结

岗位职责： 1、规划并落实公司销售策略，保障销售任务顺利完成； 2、带领销售团队，优化业务流程，提高整体业绩水平； 3、开发新兴市场，搭建并维护核心客户资源，扩大市场份额； 4、跟踪行业发展趋势，为产品优化及市场布局提供有效建议。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，能有效组织团队实现销售目标； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，可应对复杂的商务情境； 3、拥有较强的市场洞察力与战略制定能力； 4、具备高度的责任意识与团队领导能力，能够持续激发团队动力。

零售，批发 跑市场，或者做合伙人，代理商

步行街正新鸡排店招服务员，2班倒，工资3000左右，活轻松自由，电话

永昌羊肉馆招聘厨师一枚，现在试菜，初五正常上班，工资试菜面议，从不拖欠工资，有想法的电话联系，

羊肉街诚聘凉菜师傅一枚（中工也可），踏实靠谱。月休四天，工资准时，试菜谈薪酬，有意者请致电：

金昌市智慧物流有限公司招聘 1、快递装卸员2人：能吃苦，有C1驾照，薪资待遇：5000 2、客服质控4人:年龄45岁以下，月休4天，薪酬3000+，。电脑操作熟练，学习和沟通能力强。 3、快递分拣员2人：年龄50岁以下，工作时长5小时左右。薪资待遇：2300—3000元，室内操作。 4、驿站管家：年龄45岁以下，沟通能力强，薪资待遇：2500+ 5、上门取件快递人员：随来随上岗，取件订单完成即可上账，日收入100-200元。 联系电话：杨总:

金昌大学麻辣烫店，招聘勤杂工5名，从事过餐饮的优先，薪资，上班时间电话联系！:

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标及落地路径 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与持续优化，承担关键业绩指标 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与企业文化基础 4.协同CEO开展融资对接、资源拓展及重要合作伙伴关系建设 5. 对公司财务健康、合规运营及风险管控承担联席责任 任职要求： 1.具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受初创期压力并快速适应变化 2. 在目标行业有深厚积累，拥有成功从0到1项目经验者优先 3. 具备跨职能协同能力，擅长沟通决策与资源整合 4.学历不限，以实际能力、行业资源与价值观契合度为首要考量 5. 认可公司使命愿景，愿意以股权+阶段性薪酬方式共建事业

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国/区域销售团队及业务线2.负责重点客户开发与大客户关系维护，主导重大销售项目谈判与合同落地 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、渠道策略及绩效管理体系 4.搭建并培养高绩效销售团队，组织培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与凝聚力5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系建设与跨部门资源整合 任职要求： 1.5-10年销售管理经验，3年以上团队管理经验，有从0到1搭建销售体系或成功操盘千万级营收团队经历者优先2.具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与复杂项目决策能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先4.具备行业资源积累（如ToB企业服务、制造业、互联网、快消等），熟悉行业生态与客户决策链 5. 结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门推动力

免费，会智能手机，会玩，会发视频号，男女不限，年龄不限，在家就可以做。 工资做一单自己收，，把自己提成留下，其余的转给公司，想做的联系

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利达成 2.持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度 3.策划并实施销售方案，持续优化销售作业流程 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够敏锐应对市场动态，及时调整销售应对策略 3.具备扎实的问题分析与解决能力，有效应对销售环节中的各类难题

岗位职责: 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.带领市场团队达成既定业绩指标 3.维护客户关系，提升客户合作满意度 任职要求： 1.有市场营销或策划相关工作经历 2.具备优秀的团队管理能力与协作意识 3.能够高效统筹市场部门的日常运营

岗位职责: 1.制定团队销售目标并推动实现，规划切实可行的销售方案； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.分析市场动态，提出有效销售策略，促进业绩持续增长； 4.组织销售团队管理与培训，提升团队整体业务能力与绩效水平； 5.整合协调内部资源，保障销售流程顺畅及客户服务品质。 任职要求： 1.具备出色的销售能力和谈判技巧； 2.有高度的责任感和目标驱动力，能有效激励团队完成任务； 3.具备敏锐的市场洞察力和良好的客户维系能力； 4.能适应高强度工作环境，拥有相关行业背景者优先考虑。

蔬菜带班人员 下午班 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：采用师徒制一对一辅导，助力新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

春节期间有没有假期工，一天100，明天开始。有空者请联系，直接打电话咨询，没时间回复。

青泰广场儿童游乐场招兼职几名，男女不限，咨询电话：

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或化工类专业优先； 2、5年以上销售领域工作经验，具备化工行业销售管理经验者优先； 3、具有较强的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力；具备良好的职业素养，突出的团队管理能力，一定的风险管控意识与创新思维；责任心强，目标明确，抗压能力强，能适应频繁出差。 工作职责： 1、负责业务拓展工作，制定并落实采销计划，达成公司下达的年度经营指标； 2、市场开发与资源整合：深入研判行业动态与竞争态势，发掘潜在市场空间；牵头新客户开拓，拓宽合作路径，提高产品市场份额； 3、带领业务团队高效运作，组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导，提升团队整体作战能力； 4、客户关系管理：统筹重点客户的深度对接，妥善处理重大需求与投诉事项，确保客户满意并维系长期稳定合作； 5、协同跨部门运作：联动销售、采购、物流等职能部门，整合资源，优化流程，保障业务高效推进； 6、主持业务部门日常运营，完成上级领导交办的其他临时性任务；

找下午班大姐一名，工资面议: