1.与养老客户建立联系，了解客户需求，提供售后服务支持，解答客户疑问，维护客户关系。 2.协助销售团队开发新的客户资源，拓展销售渠道，推广公司业务和产品。 3.协助策划并组织相关的市场活动，提升客户满意度和品牌知名度。 4.协助公司解决客户投诉或纠纷处理等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，25岁以上，小白有专人带 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有团队合作精神。 3.上班时间自由，8.30-10.30宝妈也可以实现上班带娃两不耽误

养老服务专员，。医养融合大健康事生态产业销售服务岗。时间自主。 可带薪学习体验三天再决定留存。吋间早上：8.30--10.30。下午:2.30--5.00 欢迎面试考察

养老服务专员，医养融合大健康事业时间自主。 可带薪学习体验三天一天一百，时间：前三天早上8.30--10.30。下午:2.30--5.00。三天过后光早上2小时学习 欢迎面试考察

养老服务专员，。医养融合大健康事生态产业销售服务岗。时间自主。 可带薪学习体验三天再决定留存。吋间早上：8.30--10.30。下午:2.30--5.00 欢迎面试考察

养老服务专员，。医养融合大健康事生态产业销售服务岗。时间自主。 可带薪学习体验三天再决定留存。吋间早上：8.30--10.30。下午:2.30--5.00 欢迎面试考察

1.与养老客户建立联系，了解客户需求，提供售后服务支持，解答客户疑问，维护客户关系。 2.协助销售团队开发新的客户资源，拓展销售渠道，推广公司业务和产品。 3.协助策划并组织相关的市场活动，提升客户满意度和品牌知名度。 4.协助公司解决客户投诉或纠纷处理等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，25岁以上，小白有专人带 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有团队合作精神。 3.上班时间自由，8.30-10.30宝妈也可以实现上班带娃两不耽误

时间自由，帮人合理规划健康与财富

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

具体面议

招聘:保单服务专员 工作内容:保单服务专员   岗位职责： 1.负责老客户的保单售后服务 2.协助客户完成信息确认，保单整理等工作 3.按公司要求参加相应的会议、培训等 任职资格： 1.大专及以上学历，25岁-50岁（条件优秀可适当放宽） 2.金昌本地户口或在金昌有长期固定住所 3.表达能力强，具有较强的沟通能力 4.具备亲和力，有良好的客户服务意识 5.有责任心，善于学习 薪资： 薪资待遇：底薪3000起+提成+公司奖励 上班时间：8:30-12：00，14：30-17：00 周末休息，法定节假日休息

招聘：酒店招聘客房服务员，保洁员 薪资：面议 客房服务员30_*岁，时间8.00_12.00，14.30_18.30，勤快肯吃苦，干活利索，月休4天，工资4200+提成。 保洁员30_**周岁，时间7.00_11.00，14.00_18.00，服务好，爱笑，手勤，眼勤，腿勤，身体健康，做公共区域卫生，月休8个半天，工资3500+ 以上岗位工资不包括福利待遇等，有意向直接打电话咨询要到店洽谈。

招聘：崯宏宾馆诚聘前台1名 薪资：面议 崯宏宾馆因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员： 前台收银员1名 1. 负责宾客接待、入住登记、账务结算及客户信息管理； 2. 熟练操作酒店管理系统，具备良好的沟通协调能力； 3. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班制工作安排，包括夜班。 保安1名 1. 负责宾馆区域安全巡查、秩序维护及突发事件应对； 2. 具备基本的安全防范意识和应急处置能力； 3. 工作态度端正，服从管理，具备较强的责任心和服务意识。 以上岗位一经录用，将提供年终奖、全勤奖、带薪年假及带薪培训等福利待遇。具体薪资及岗位细节可电话咨询或面议。欢迎有志于酒店服务行业者踊跃应聘。

招聘：南市区一住宅下小区招聘物管1名、小区维修人员1名 薪资：面议 物管岗位职责： 1. 负责小区日常物业管理服务， 协助处理业主咨询、投诉及建议，及时响应并妥善解决各类物业服务问题，提升住户满意度； 2. 配合开展社区安全巡查，维护小区秩序； 维修人员岗位职责： 1、负责小区日常维护维修，如水电等，有电工证有限，配合物管完成小区管理等。 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录； 2. 工作责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，具备团队协作精神； 3. 物管及维修人员必须具备相应工作经验；

招聘：移动公司新华北路营业厅招聘营业员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好前台进厅客户的接待工作，为客户解决各类疑难问题； 3、按时完成上级领导交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-**岁，身体健康。

招聘：嘉峪关河西市场方太专卖店诚聘导购薪资：面议岗位职责：1.负责门店日常销售工作，为客户提供专业的产品咨询与服务；2.完成个人及团队设定的销售目标，积极拓展客户资源；3.维护店面陈列与环境卫生，确保销售环境整洁有序。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，有耐心；2.有责任心，具备较强的执行力与团队协作精神；3.有零售或销售类工作经验者优先，无经验可提供系统培训。我们为您提供一个稳定发展的平台，期待热爱销售、追求成长的您加入，与团队共同进步，实现自我价值。

公司老客户维护， 老保单续收提醒， 不外出跑业务不外出推销。

平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:安徽 合肥 平安国际金融中心

【上海浦东王港大地车险】 长白班！入职五险一金！ 工作轻松吃饭都有补贴 销售员20-40周岁 本外地不限，中专或高中学历，工作轻松，打打电话，公司提供客户资料，给客户续车险。 上班时间：08:30-18:30，每月第一周双休，后三周(自愿） [红包]薪资：五险一金！新人前2月无责任保底3500 +车险提成+意外险提奖+效益险提奖+职级津贴400-3200不等+新人每出一单奖励，前期月收入6000以上， 后面月入过万，住宿，吃饭都有补贴。宿舍条件好。

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电登记、订单登记、 3，客户信息跟踪，工程师派单 4. 协助制作基础报表、数据录入及PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 任职要求： 1.中专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

参与公司组织相关项目的学习活动，客户维护、信息更新、回访提醒：业务办理、资料整理、咨询解答；无需外出跑业务、 不日晒雨淋。 【招聘条件】年龄25—50.高中及以上文化。沟通顺畅，有耐心，会基础手机/电脑操作；责任心强，长期稳定，有无经验均可；能接受带薪培训。

税优养老规划师5名，客户售后服务专员5名，具体要求如下： 年龄20至45岁，性别不限，具备高中或大专及以上学历，优先考虑城区居住人员 2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励+其他相关福利，收入上不封顶； 公司提供意外险、医疗保障，转正后享受养老金缴纳 双休，节假日依法休息，无加班安排，工作时间8:30-10:30，每周三、周五下午签到

主要负责公司经营的广电设备、教育装备、演艺设备的安装调试及售后服务。

有经验优先

负责接打电话，会简单的电脑操作，有耐心，有较好的沟通能力

岗位职责: 1.负责浦发兴业银行收款码的部署与安装 2.保障收款码信息的准确性及安装时效 3.主动对接客户，做好服务沟通与问题反馈 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能与客户保持良好互动 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.具有团队协作意识，能快速适应团队工作节奏

中国人寿通渭县支公司招聘 【诚聘保险顾问2名】 •25-45岁，男女不限，初中及以上学历 •时间灵活，兼顾家庭，接送孩子无压力 精英储备岗（大专/本科优先） •国企福利，待遇优厚，晋升透明 •名额稀缺，详情面谈 联系 国企平台！职业有保障，薪资上不封顶

岗位职责： 1、通过主动拨打电话与客户沟通，协助处理异常件相关问题； 2、依据公司作业规范，完成工单的分类、转交等相关流程操作； 3、及时整理并反馈工作中发现的系统功能、工具使用及业务流程中的优化点； 4、积极完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，优秀者可适度放宽条件；年龄18-37周岁； 2、普通话清晰、声音亲和，熟练使用电脑，具备良好的理解能力和语言表达能力； 工作时间： 8:30-22:00实行小组排班制，每班8小时。 早班8:30-17:30 中班10:00-19:30 晚班12:00-22:00 （用餐时间可根据情况灵活安排） 薪资结构： 培训期：每日补贴50元，培训周期为10天（表现优异可提前结束）； 薪资待遇：月均综合收入3500-6000元，采用计件薪酬制度，多劳多得，上不封顶。

岗位职责：有汽车品牌经验者优先 1、依据行业规范及公司管理要求，科学规划工作流程，建立健全相关制度与规章。 2、全面主持售后服务中心日常运营，监督并指导业务接待、索赔专员的工作，协调内部各部门协作关系，确保团队保持高效工作状态。 3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。 4、统筹推动客户满意度提升工作，实施整体协调，保障服务水平持续稳步优化。 5、定期组织召开部门工作会议，总结分析日常运营情况，及时汇报并推进改进、完善与优化措施。 6、对接授权方及相关单位，开展市场信息沟通交流，审核签发各类报表与文件。 7、组织实施本部门员工月度岗位绩效考核。 8、主导售后索赔事件的最终判定与处置工作。 9、强化维修车间质量管理，落实安全生产与环境保护相关要求。 10、负责公司各项制度在本部门的宣贯执行及信息传达。 11、承担质量管理体系中对应职责的相关工作。 12、负责商务发展计划的拟定、推行、修正与评估（POCA循环）。 任职要求： 1.性别不限，具备汽车品牌工作经验者优先； 2.年龄在******； 3.大专及以上学历； 4.具有一至三年以上同岗位工作经验。