岗位职责： 1、统筹管理公司安全、环保及职业健康事务，组织生产安全巡查，监督环保合规执行情况； 2、完善安全管理体系文件与标准，为安全、环保、职业健康工作提供指导与支撑； 3、辨识并评估国家有关安全、环保、职业健康方面的法律法规，推动内部转化与落地实施； 4、提升员工整体安全意识，组织开展安全、环保、健康等方面的培训活动； 5、协调对接政府安全、环保等主管部门检查，落实相关要求与整改指令； 6、配合生产部门处理现场实际问题，提供专业支持； 7、主导并推进各项安全、环保、职业健康相关工作的实施与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具备5年以上安全管理工作经验，持有安全员岗位资格证书； 3、掌握国家各类安全法规政策，熟悉生产现场安全管理流程、操作规范及管控机制，能及时识别风险并提出整改措施； 4、熟练运用安全制度、标准开展日常监管工作，具备较强的责任感和执行力； 5、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经历者优先，退伍军人亦可考虑； 6、接受外派安排。

1. 体系建立与维护：编制及更新体系相关文件（如手册、程序文件、作业指导书等），确保满足标准规范及客户要求。 2. 外审对接：协助开展客户审核及第三方认证审核的准备工作，组织各部门落实整改措施；在新产品开发过程中支持体系合规性审查（如APQP/PPAP）；参与供应商质量管理体系评估； 3. 内审与管理评审：参与内部审核实施，跟进不符合项的整改与闭环管理。 4. 流程优化：识别业务流程中的潜在风险，推动跨部门协同改进流程，提升整体运营效率。 5. 培训与宣导

工作职责 1. 根据产品开发计划与技术规范，主导所辖车型前后盖系统的方案规划与详细设计工作。 2. 制定并执行前后盖系统的测试验证方案，确保符合产品性能、安全标准及相关法规要求。 3. 负责前后盖系统供应商的统筹管理，涵盖技术沟通、质量监督及进度把控，保障供应体系高效运转。 4. 联动造型、结构、工艺等多职能团队，协同处理开发过程中的技术难点，确保项目按节点推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料、汽车工程、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备5年以上汽车前后盖系统研发经验，完整参与过整车项目的设计与实施。 3. 掌握前后盖系统的设计准则、试验流程及供应商技术规范，熟练使用CAE分析工具者优先考虑。 4. 具有良好的问题分析与解决能力，以及跨部门协作沟通能力，可独立推动关键技术问题闭环。

【岗位职责】 1. 协助质量经理不断改善和推进公司质量、食品安全管理体系的有效运行； 2. 协助管理者代表监督各职能部门质量、食品安全管理系统的运作情况及质量目标的执行情况，并完成持续改进的基础工作； 3. 负责策划公司内部审核，组织开展内审工作，完成审核报告并跟进审核问题点闭环管理； 4. 负责对接外部审核，包括外部审核前的准备、正式审核的陪同、不符合项追踪及闭环，确保通过第三方审核及客户审核； 5. 负责组织公司内部质量、食品卫生安全等基础知识的培训工作。

1、大专及以上学历，具备5年以上体系主管相关工作经验； 2、精通各类管理体系认证标准，包括ISO9001、ISO14001、IATF16949等； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，拥有项目管理实操经验； 4、责任心强，能够适应高强度工作压力。

此岗位前期需至南京办公，介意勿投 【岗位职责】 1. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 2. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 3. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 4. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。 6. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。

岗位内容： 1. 负责质量管理体系的规划、搭建与落地执行，确保产品及服务符合客户标准及相关监管规定。 2. 对现有产品和业务流程开展系统性评估，并提出优化方案，持续提升质量管理效能。 3. 根据企业战略方向与质量方针，制定并推进实施相应的质量工作计划。 4. 组织协调内外部审核工作，针对发现的问题推动整改并落实纠正措施。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉质量管理体系的理论知识与实操技能。 2. 精通ISO 9001或22163质量管理体系标准的具体要求及其应用方法。 3. 具备较强的日常问题处理能力，善于沟通协作，能够融入团队共同推进任务。 4. 有在实际生产环境中运用SPC、FMEA、PPAP等质量工具的操作经验。

【岗位职责】 1. 负责汽车座椅系统（包括座椅总成、骨架、调角器、滑轨、发泡、面套、护板等）的结构开发与设计工作。 2. 运用CATIA进行3D建模、2D工程图输出、装配设计、断面分析及结构优化设计。 3. 承担座椅性能开发任务，涵盖强度、刚度、耐久性、舒适性、碰撞安全性及法规符合性验证，制定试验方案并跟踪测试执行。 4. 协同模具厂、工艺部门、供应商及主机厂，处理从设计到试制、装车及批量生产各阶段的技术问题。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备1年以上汽车座椅研发或结构设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA软件，能够独立完成结构设计任务。 4. 熟悉汽车座椅相关的国家标准、企业标准、试验方法及产品开发流程。 5. 了解座椅骨架、发泡材料、面套、功能部件（如调角器、电机等）的结构特点及其匹配关系。 6. 具备较强的分析与解决问题能力，沟通协调良好，能按项目节点推进工作。 7. 有主机厂或座椅配套企业工作经验者优先考虑。

a、负责公司GJB质量体系及相关资质的日常运行与维护工作； b、根据实际业务需求，编制质量管理文件及科研生产流程规范； c、承担公司保密管理相关工作的组织实施与监督执行； d、牵头开展公司各类资质申请申报材料的准备，协调内外部沟通事宜； e、组织开展公司项目的全过程质量管理工作。

嘉峪关清真牛肉面店招聘服务员一名联系电话

嘉峪关市招工地力工、工地小工/杂工

明天继续招聘挑拣洋葱的工人，薪资为170元或150元。需自带饭盆、水和馍，7点30分上班。有代步工具者请电话联系。另招聘在机子上放置辣椒秧的工人，按天计算薪资为150元，7点在植物园门口集合乘车。

七点在植物园加油站集合，招聘挑选洋葱的工人。薪资为160元，需自带饭盆、水和馍。

嘉峪关市急招高速公路桥涵木工4人，工资一天400元，管吃住，必须是干过桥涵的，没干过的勿扰，另招小工3人，工资240元，工资项目部月发。能干40天，有想干的人联系，电话:

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

职位描述： 1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等），确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准； 2、参与前期产品需求研究，协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证； 3、依据相关部门提出的质量规范，组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认，保障开发节奏按计划推进；按周开展工作进度追踪与分析，及时识别风险并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累，建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系，并按时输出阶段性成果，保障舒适性指标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义目标； 6、跟踪行业市场发展方向，开展所属系统的专项调研，探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺，制定座椅领域的技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审，输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等，并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。 技能要求: 1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力，5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验，熟悉整车开发流程，对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解； 2、掌握汽车座椅行业发展趋势，了解座椅生产工艺流程及相关法规要求，具备系统化的问题分析能力，能够带领团队解决复杂质量问题； 3、熟悉CAE仿真分析工具，精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，以及供应商协同管理经验，能独立识别技术风险并推动问题解决； 5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识；可根据项目需要配合出差，在高强度工作环境下保持高效输出； 6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通； 7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程，具有主机厂工作经验者优先； 8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知，具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

1、承担特种车辆结构专业领域的方案设计、初步设计及详细结构图纸绘制工作，结合项目实际需求，编制主要设备与材料的技术规格书、技术说明文件及相关数据表，为产品研发、投标支持及订单执行提供专业技术保障。 2、负责产品工程图样（二维、三维）的设计与输出； 3、参与产品设计全过程的输入输出评审及相关技术评审活动，并依据评审意见持续优化和完善设计方案； 4、负责合同阶段结构方案的技术评审，开展客户技术沟通，推进配置优化，制定并持续完善项目结构系统实施方案，同步完成成本测算与核算； 5、编制采购所需物料清单及配套技术协议文件； 6、指导生产技工依照设计图纸、施工标准及操作规程进行作业，及时解决现场施工中出现的结构技术问题，并承担结构设计变更与调整工作； 7、参与系统调试与项目验收流程，编制并提交交车所需的技术（结构）资料，协同完成车辆交付任务。 职位福利：周末双休、通讯补助、带薪年假、加班补助、优秀员工奖金

岗位职责： 1.依据产品标准和检验规范，对原材料、半成品及成品进行外观、尺寸、性能等项目检测 2. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 3. 定期维护保养检测仪器设备，确保其精度与正常运行 4. 参与质量异常分析，协助生产部门制定纠正预防措施 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，配合内外部质量审核 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. ，视力良好，具备一定专注力和抗压能力 4.有制造业质检经验者优先，接受应届毕业生或转岗人员 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

安全管理人员（持有安全管理资格员证，国家安全生产考试平台可查），工资日结。

工作职责 1、参与项目初期减水剂、混凝土等产品的试配工作，开展技术交流与现场指导，独立完成相关技术方案的编制； 2、负责项目现场产品质量的全程监督，把控混凝土质量及施工工艺，及时应对并上报现场突发情况； 3、整理产品在项目中的施工流程、养护措施及其在不同环境与施工条件下的实际应用效果，进行初步分析归纳，建立完整的工程项目资料档案； 4、协助解决产品在实际工程中遇到的技术难题，并结合应用反馈为产品优化提供研发建议。 任职要求 1. 具备5年以上减水剂类产品现场技术服务经验，能独立处理各类技术问题； 2. 掌握混凝土配合比设计基本原理，精通行业相关标准与规范； 3. 思维灵活，具备良好的沟通能力与表达能力，责任心强，乐于学习，能承受工作压力； 4. 能够适应出差安排。 薪资待遇： 月薪12K-15K，年终奖，五险一金，包住宿晚餐。

工作职责 1、参与项目初期减水剂、砼类产品在混凝土中的试配工作，开展技术交流与现场指导，独立完成技术方案的编制； 2、负责项目现场产品质量的全程监督，把控混凝土质量及施工环节，及时应对并上报现场突发情况； 3、系统记录产品在项目中的施工工艺、养护方式及其在不同环境与施工条件下的使用效果，开展初步分析与归纳，建立完整的工程应用档案； 4、针对产品在实际工程中出现的技术问题提供解决方案，并反馈优化建议至研发端。 任职要求 1、需具备不少于5年减水剂产品技术服务经验，能独立应对各类现场技术难题； 2、掌握混凝土配合比设计基础，精通行业相关标准与规范； 3、思路清晰，具备良好的沟通表达能力，责任心强，乐于学习，能承受工作压力； 4、能够适应长期出差安排。 薪资待遇：月薪12K-18K，14薪，五险一金，包住宿晚餐，探亲假，年终福利，年度体检。 工作地址：常驻嘉峪关市包吃住。

岗位职责： 1. 负责公司质量管理体系（QMS）的搭建、运行维护及持续优化，确保体系满足行业规范与企业运营实际需要； 2. 组织并实施内部审核工作，对接外部认证审核，保证各项业务流程符合法律法规及客户标准； 3. 联动各职能部门，推动质量管理工具在各类业务流程中的落地应用，提升整体运作质量； 4. 汇总并分析质量相关数据，发现潜在风险点，制定改善措施并追踪执行成效，实现流程精进与效率提升。 任职要求： 1. 精通质量管理体系理论与实践操作，掌握ISO 9001等相关国际标准要求； 2. 熟悉常用质量管理工具与方法，如PDCA循环、FMEA、SPC等，具备运用工具解决现场问题的能力； 3. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能有效组织团队推进质量提升项目； 4. 工作积极主动，责任心强，具备结果导向思维，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

【岗位职责】 1. 编写/修订质量管理体系文件（手册、程序文件、三阶文件），确保符合标准要求； 2.组织内部审核，制定审核计划，编写审核报告，跟踪不符合项整改闭环； 3. 组织管理评审，收集各部门输入资料，编写评审报告，落实改进措施； 4. 对接外部认证机构，完成体系认证、年审、换证工作； 5. 监督各部门体系执行情况，发现问题及时提出整改要求； 6. 开展体系培训（如内审员培训、全员体系宣贯），提升全员体系意识； 7. 收集体系相关法规/标准更新信息，推动公司体系同步更新； 8. 参与重大质量异常分析，提供体系层面改进建议； 9. 归档体系文件、审核记录、培训记录等资料； 10. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，质量管理、电子信息、半导体、材料、机电、工商管理、环境工程等相关专业； 2. 2年以上质量体系相关工作经验，最好具备体系从0-1独立搭建及落地经验；（硬性要求，无工作经验的勿扰） 3. 持有ISO9001/14001内审员证书，可独立完成内审工作； 4. 精通ISO9001、ISO14001核心体系流程，了解QC080000、ESD、RoHS基础规范，熟练掌握文件编制、整改、年审对接全流程；有GJB9001国军标体系相关从业经验者优先； 5. 做事严谨、沟通顺畅，能独立对接客户审核、第三方审核。 【福利待遇】 五险一金、各类补贴、朝九晚六、周末双休、带薪年假

【岗位职责】 1. 负责 ISO9001/ISO14001/ISO45001 体系搭建、推行、日常维护及换证工作。 2. 制定年度内审计划，组织开展体系审核、过程审核，跟进所有不符合项闭环整改。 3. 组织年度管理评审，收集质量、绩效异常及改善数据，输出管理评审资料。 4. 对接第三方审核、客户验厂、政府检查，全程陪审，落实整改并闭环。 5. 编制年度体系培训计划，开展体系流程、5S、作业标准等内部培训。 6. 制定质量 / 环境 / 安全年度目标，按月统计达成情况，未达标项牵头推动改善。 7. 处理生产批量不良、客诉等质量异常，运用 8D、5Why、鱼骨图等工具分析根因，落实纠正预防措施。 【岗位要求】 1. 2-3 年及以上汽车行业体系 / 质量管理工作经验，有独立主导 IATF16949 内审、第三方审核、客户审核整改落地成功案例。 2. 精通 ISO9001/ISO14001/ISO45001 体系，必须持有内审员证书。 3. 熟练运用 5Why、鱼骨图等质量工具，擅长挖掘问题系统根因。 4. 熟悉内审、过程审核、管理评审全流程，能独立完成审核及问题闭环。 5. 具备较强跨部门推动能力，敢于稽核、推动各部门落地改善。 6. 原则性强，逻辑清晰，抗压能力好，可从容应对客户验厂、外审及各类检查。

任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，安全工程、质量管理工程、机械工程等相关理工科专业。 2. 工作经验：3年及以上产品安全管理、体系搭建或相关岗位工作经验；具备同行业产品安全体系管理经验者优先。 3. 专业能力： - 熟悉产品安全相关的国际与国内标准及法规要求，能够独立构建并维护产品安全管理体系。 - 掌握产品安全风险识别与评估工具（如FMEA、FTA、HACCP等），可独立实施覆盖产品全生命周期的风险控制措施。 - 具备体系文件编写、内审执行及管理评审的实际操作能力，了解外部审核流程，能高效应对审核发现并推动整改落实。 - 具有较强的问题分析与解决能力，能够及时响应产品安全事件，制定科学合理的处理方案。 4. 资质证书：持有SEMI注册安全工程师证书者优先。

【岗位职责】 1. 公司质量管理体系规划维护； 2. 公司管理体系诊断与优化； 3. 公司体系文件制定与发行； 4. 公司质量管理体系执行推动； 5. 组织并参与管理体系及制程审核； 6. 主导优化公司指导文件与表单模板； 7. 组织准备及应对第二方及第三方审核。 【岗位要求】 1. 熟悉五金及塑胶加工制程工艺特性； 2. 熟悉ISO9001:2015标准及有害物质基本知识； 3. 熟

岗位职责： 1、依据公司战略目标，统筹策划并组织实施军代室日常监督审核、年度监督审核、机动检查、专项检查，客户二方审核及承制审查等相关工作，与客户保持有效沟通，准确传达并及时响应军代表、客户及项目主管单位的各项要求； 2、负责公司质量管理体系的运行维护，针对发现的问题推动体系持续优化与改进； 3、主导开展公司内部审核及管理评审活动； 4、牵头组织并落实每年各类外部审核与检查的准备工作，确保各项审核顺利通过； 5、对质量管理相关数据进行收集、整理与分析，为管理决策提供支持； 6、完成其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上GJB 9001C-2017质量管理体系实际运作经验； 2、具有与客户代表对接协作的实际经历； 3、性格积极外向，具备较强的沟通协调与表达能力； 4、能够适应加班及出差工作安排。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1、薪资架构：底薪+绩效+奖金；具体薪资根据过往经验+面试定薪，优秀者薪资可面议； 2、工作时间：早九晚七，法定节假日正常休息； 3、明确的晋升通道和完善的带薪培训体系，提升专业能力和个人竞争力； 4、福利：五险，各种节假日福利，如生日活动，团建下午茶，节假日礼品，国内外旅游等活动。