1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

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(1)掌握生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容； (2)配合生产部人员开展日常生产事务，包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品制造过程中的品质管控关键点，熟悉相关检测规范与操作方法； (4)参与生产车间5S管理实施，助力提升现场效率与作业规范； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

设备部储备干部（26届） 专业要求：机械、电气、自动化等相关专业应届生 为公司设备管理储备核心人才，可接受异地外派工作。入职后将参与系统化轮岗培养，全面承担生产过程中各类机械设备、电气装置及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患排查、设备台账管理、备品备件管控及现场安全监督等相关事务，持续积累设备运维与现场管理实践经验，逐步成长为具备专业技术水平和管理素养的设备骨干与管理人才。

岗位职责： 1.负责工件表面喷漆前的清洁、打磨、遮蔽等预处理工作，确保喷涂质量达标 2.熟练操作手动/自动喷枪，按工艺要求完成底漆、面漆、清漆等多道喷涂作业 3. 严格遵守喷涂作业安全规范，正确佩戴防护装备，做好通风与防火防爆管理 4.配合质检人员完成漆膜厚度、附着力、色差等质量检验，及时返工不合格品 5.负责喷漆设备日常点检、保养及油漆、稀释剂等物料的规范领用与台账登记 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单工艺图纸和作业指导书 2.无经验者可培训上岗，有1年以上工厂喷漆或涂装工作经验者优先 3.身体健康，无漆料过敏史，能适应站立作业及局部密闭环境 4.工作认真细致，责任心强，具备基础安全意识和团队协作精神 5.遵守工厂管理制度，服从生产安排，能适应倒班或加班需求

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

产品方向： 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作； 2、优化生产流程，提升产品制造效率； 3、推进新材料的评估与应用导入； 设备方向： 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作； 2、实施设备的技术改造与效能升级； 工艺方向： 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化； 2、制定生产工艺方案，提供专业技术支持； 信息化方向： 1、承担产品测试软件的开发与维护； 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设； 管理方向： 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理； 2、监督产品质量标准执行，保障品质稳定。

武威基地 招聘前道：铺层、合模、灌注、小部件、后道：后处理打磨、维修、油漆、五金、腻子 招聘要求： 熟练工：男工女工都可，至少半年叶片经验。初中及以上学历， 能识字写字，18-45周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历。 新手，初中以上学历，能识字写字，18-43岁周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历。 薪资待遇：以上岗位纯属计件，当月满勤状态，且绩效得分3分及以上， 薪资待遇7500---12000（按当月产出有上下浮动）； 当月工资次月10号发工资，打到银行卡 员工福利： 1、派遣员工入职当月缴纳五险一金 2、单位内有食堂，每日提供四餐； 3、员工福利：职工生日免费发放生日礼物、不定时举办各种团建活动； 4、法定节假日：根据生产情况，灵活安排休息，春节、端午、中秋发放节日福利； 5、在岗培训：在岗期间提供各种专业技能培训； 6、：满月后报销，定期为职

现在找顶班师傅一名3百一天，

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中集集团直招，1．焊工：定岗前30元／小时，定岗后月薪9000-12000元左右，（二保焊半年以上工作经验）;2．打砂工：定岗前30元／小时，定岗后月薪9000-11000元；3．油漆工：定岗前28元／小时，定岗后月薪9000-10000元左右；4．普工：定岗前24元／小时，定岗后月薪8500-11000元左右；冲压工定岗前21元/小时左右其他待遇：1．提供免费住宿，平摊水电费提供班车；定岗前享受免费工作餐，定岗后享受伙食补助；不含早餐，2、，满一个月报销！要求20/45岁，无案底，无高血压！联系电话

岗位职责： 1.负责工厂产品表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，做好材料用量记录与余料管理 3. 操作并日常维护喷漆设备（如喷枪、空压机、水帘柜等），及时报修异常情况 4.严格执行喷涂作业安全规范，佩戴防护装备，落实通风除尘与防火防爆措施 5.配合质检完成首件确认及过程巡检，协助改进喷涂工艺与良率提升 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏和一定体力劳动 2. 有喷漆相关实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，无色弱色盲，能辨识常见油漆颜色及光泽差异 4.遵守安全生产制度，服从现场管理安排 5.初中及以上学历，具备基本读写与计量能力

招聘岗位：喷漆工 岗位职责：主要负责工件打磨、除锈以及喷漆作业，工序操作简单，上手容易，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1. 负责车身、车架等部位面漆的精细化修补作业，包括流挂清理、橘皮打磨、磕碰补漆、边角修饰等 2. 对管路接口、螺栓孔、焊缝等复杂区域进行漆雾清理与残留处理，保证部件功能完好且外观整洁 3. 严格按照涂装工艺标准操作，确保修补后漆面颜色、光泽与原漆一致，无明显色差、针孔、漏涂等缺陷 4. 配合完成车辆面漆后的外观质量检查，整理修补工具与物料，维护作业区域整洁 5. 服从班组长调度，高效完成当日生产任务，保障车辆下线进度 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，适应车间涂装作业环境（含粉尘、轻微气味），服从管理与加班安排 2. 做事细心、责任心强，具备较强的质量意识，能精准识别并处理漆面瑕疵 3. 有汽车面漆修补、涂装打磨、汽车美容或相关制造业普工经验者优先，无经验可免费培训上岗 4. 手脚灵活，视力良好，能长期稳定工作，无不良嗜好

长期稳定检修工，五险，月工资6500至8000元，20至45岁。

嘉峪关市酒钢厂区招聘有高处作业证人员。

招聘叉车操作员1名。要求初中以上学历。薪资福利包括基本工资5000元（熟练工标准）、加班工资、提供工作餐、正常发放劳保用品。工作时间安排为三班两倒制。

干过机械检修有高空作业证，有焊工证最好

招聘电工，工作内容为酒钢厂区电气安装。薪资为6000-7200元/月。提供五险、上六休一及节日福利。

嘉峪关市招叉车工(叉车) 岗位职责： 1.负责仓库或厂区货物的装卸、搬运及堆码作业，确保叉车操作安全高效 2.按指令准确完成物料出入库、转运及盘点配合工作 3.严格遵守仓储管理规范与安全生产制度，杜绝违规操作 4. 协助整理作业区域，保持现场整洁有序 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 服从工作安排 3. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 4.无叉车安全事故记录，安全意识强

招聘辅助运行工、除尘操作工、电焊工。岗位要求：年龄在20至55岁之间。工作要求为三班两倒，需适应倒班制度。要求吃苦耐劳，服从工作安排，长期稳定。薪资待遇具体面议。工作期间提供工作餐与通勤车。工作地点为嘉北工业园区。

主要对连轴器对中及校正，长期电厂维护

酒钢厂区因生产经营需要现面向社会招聘人才：年龄 25-45 岁，初中及以上学历。招聘岗位有：电工、硫化工、焊工、钳工、起重工、普工。普工公司可以安排考取特种作业操作证，所有岗位均配师傅指导。工作待遇：月休4天，入职保障缴纳五险，满一年享受节假日福利、年终奖、生日卡。 薪资待遇如下：（） 普工：5500-6000元 钳工、起重工：6500-6800元 焊工、电工：6500-8000元 上班时间为正常班，加班另算！ 联系电话： 张先生，，你还不来，在等什么！

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YT新能源厂区短期工招聘[庆祝] 需求工种： 短期熟练涂装工（刮车、磨车方向） 薪资：刮车55/小时、磨车35/小时 招聘条件： 学历：初中/高中/中专/中技 年龄：18-38周岁 三、二次入职： 需符合正常二次入职要求（之前短期工离职满一个月即可） [太阳]薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放 [太阳]福利待遇：上下免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥。 面试要求： 1、身体无重大疾病，身体状况适应岗位要求 2、原则上无烟疤、纹身 3、学历证明（原件、复印件均可） 4、身份证原件