
环境评估工程师
6000-10000元/月
环评工程师3-5年本科
1. 大专或以上学历,环境影响评价及相关专业背景,具备中级工程师职称;
2. 可独立承担环境影响评价报告的编制、项目验收等全流程工作,需有两年以上相关领域工作经验;
3. 持有注册环评工程师资格证书者可优先考虑。
QC(技术员)
6000-7000元/月
质量员
岗位职责:
1. 负责土建工程现场质量检查、验收及问题整改跟踪,确保施工质量符合规范及设计要求
2. 编制回填取样委托单、检验批验收记录、隐蔽工程验收等质量资料,保证资料真实、完整、可追溯
3. 监督工程质量保证体系运行,按程序文件开展日常巡检、工序交接检查及分部分项验收工作
4. 协调施工单位、监理单位及项目管理方,及时沟通解决现场质量问题,提升过程管控效能
5. 熟悉并执行国家及行业质量法律法规、技术标准与验收规范,参与质量专题培训与内部审核
任职要求:
1. 具备土建质检相关工作经验,熟悉建筑工程质量控制全流程
2. 具有较强的现场质量监督能力、资料编制能力和内外部沟通协调能力
3. 熟悉系统工程质量管理方法,能独立开展质量检查与验收工作
4. 工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作精神
环评编制人员
6000-8000元/月
环评工程师3-5年大专环评报告应急预案节能评估
1、环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础与实践能力;
2、具有2年以上环评文件编制经验,能够独立完成环评报告书/报告表、环保验收材料、突发环境事件应急预案等技术文档的撰写;
3、掌握环评工作流程及相关政策法规、行业标准,能为建设单位提供专业的环境咨询支持;
4、负责组织项目现场踏勘,开展资料收集与整理工作;
5、配合项目主管与建设方、行政审批单位等进行沟通协调,推动项目问题有效解决。
结算方式:月结
工作周期:不限
每周工作周期:不限
可兼职
环评报告编制员
4000-6000元/月
环评工程师1-3年大专接受无环评工程师经验
岗位职责:
负责环境监测全流程的报告审核
岗位要求:
1. 对检验检测报告的完整性与准确性进行系统性核查;
2. 确保报告中所采用标准的适用性及资质使用的规范性;
3. 承担检测报告的技术审查工作,独立分析原始数据并验证检测结果的科学性;
4. 回应客户关于检验检测报告的咨询,对检测结论进行专业说明;
5. 结合现行法规要求,识别并防范报告中的潜在合规风险;
6. 组织开展报告审核相关的专业技术培训与能力提升活动;
任职资格:
大专及以上学历,具备环境报告审核工作经验者优先
绿色室技术人员
7000-10000元/月
环评工程师1-3年硕士
1.岗位职责:主要从事绿色制造技术咨询服务工作,参与节能降碳、资源综合利用、低挥发性有机物原辅料替代等领域相关工作;掌握行业政策、法规、技术标准等前沿信息;负责项目推进沟通协调等工作。
2.专业要求:环境、化工、材料、热能与动力工程等相关专业。
3.学历要求:研究生及以上学历。
招市政检测员
5000-10000元/月
检测员月结全职
有经验优先,没有经验可以带(新手无经验的年龄在18-30岁)。
工作内容:使用机器人窥探管道内情况,能对管内缺陷有一定的敏感度,即使反应情况。包吃包住买社保有年假
环安工程师
9000-12000元/月
环评工程师经验不限大专消防管理
1、识别并管控生产环节中产生的各类污染物(废水、废气、固体废物、噪声等),确保排放指标符合环保标准。
2、负责环保设备(如除尘装置、污水处理系统)的设计与优化,推进清洁生产工艺实施。
3、编制应急处置预案,组织开展消防演习、泄漏应急演练等活动,增强突发事件应对能力。
5、对作业环境中职业危害因素(如粉尘、噪音、有毒有害物质)进行检测,确保满足《职业病防治法》要求。
6、统筹员工职业健康体检工作,建立并管理个人健康档案。协助完成ISO 14001(环境管理体系)、ISO 45001(职业健康安全管理体系)等相关认证事务。
7、持续完善企业EHS管理制度及操作流程,通过安全宣传月、张贴警示标识等形式加强全员EHS意识培养。
8、牵头开展事故调查(包括工伤事故、环境污染事件),追溯根本原因并落实整改方案。
任职资格:
1. 大专及以上学历,安全工程或环境工程相关专业背景
2. 具备工厂审核经验者优先考虑
3. 拥有同岗位工作经验者优先录用
环评工程师/环保咨询工程师
6000-10000元/月
环评工程师经验不限本科
专业及学历要求:
石油工程、环境工程、污水处理相关专业,本科以及以上学历。
岗位描述:
(1)主持参与环评、环保验收、应急预案、清洁生产、水土保持、节能评估等环保技术服务相关工作;
(2)负责与甲方沟通对接,完成甲方委托的工作;
(3)编写技术报告;
(4)配合部门做好项目评审的相关组织工作;
(5)负责项目完成后相关资料收集、整理,并按存档要求及时归档。
任职要求:
(1)熟悉环保体系、减污降碳相关流程,熟悉环保法律法规及标准规范;
(2)具有石油工程、环境工程相关专业背景,具有3年及以上从业经历;
(3)能熟练操作电脑,能熟练应用office、AutoCAD、excel、PowerPoint等软件进行文字、图表处理及排版工作;
(4)具有环评工程师,环保工程师、咨询工程师等相关资格证书者优先;
(5)45岁以下、有一定文字写作能力,工资绩效月薪6千-1.0万。
除锈工油漆工小工
找2个小工,给项目部干活,除锈刷漆可以登高的,工资260不管饭,工资,看明白,想来的打电话,电话,下午可以上班
高栏车A2挂车货运司机子母车月结
招聘A2货车司机,要求爱惜车辆,长期稳定驾驶字母车。薪资为每月18000至22000元。工作地址位于甘肃省嘉峪关市。工作性质为长期。岗位为主驾。需持有货运从业资格证。驾驶车型包括高栏、半挂牵引、高低板。工作内容需要装卸货物。要求具备能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟练使用手机导航的经验。
地质工程师1-2人
招聘矿山地质工程师2名。岗位要求:具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的品行,具备岗位所需的专业知识和技能。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。年龄一般不超过35周岁(1990年1月1日以后出生),特别优秀者可适当放宽。应届毕业生须于2026年7月31日前取得相应学历学位证书。非应届毕业生须具有相关工作经历及相应职称或职业资格证书。符合岗位所需的其他条件。薪资福利包含五险二金。工作地点位于内蒙古、甘肃、云南、贵州。具体工作地址为贵州省安顺市平坝区产业大道泰豪E时代中匡资金集团贵州有限公司黄会科技创始人屋。
录井工勘探工人
延安康润石油工程技术服务有限公司招聘:1、综合录井操作工数名:工资4800元-6000元/月,要求年龄18-50周岁,初中及以上学历,有调井补助(实习期满后调井600元/口),有工龄补助,不会干的培训合格取证后方可上岗;2、综合录井地质工数名:工资4800元-5600元/月,要求年龄18-50周岁,初中及以上学历,有调井补助(实习期满后调井600元/口),不会干的培训合格取证后方可上岗;备注:长庆油田、冀东榆林区块施工,包吃住、、公司购买相关保险、公司每年组织一次员工体检,工资每月10日打卡。以上员工一经录用,请及时到公司报道!联系人:周兴联系电话:
综合承包勘探工人
地质勘探常年工程:招聘:全液压一体机机班长、工人;;月保底工资;保底工资+绩效提成;工资月结;清包也可以;
节能评估报告编制人员
2000-6000元/月
环评工程师3-5年大专工业节能评估接受无环评工程师经验能效分析与评估节能咨询节能评估报告编制评估
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-18
1.具备节能评估、能源审计、环境影响评价、工程咨询等相关领域工作经验,掌握节能评估报告的编制流程及相关规范要求。
2.有实际参与并完成多个行业(如工业、建筑、交通等)节能评估项目者优先考虑。
污水工
5000-7000元/月
环评工程师3-5年中专/中技污水处理接受无环评工程师经验水处理污水经验
任职要求:
工作经验:需具备3年及以上与污水处理相关的工作经历。
具备知识:1.掌握污水处理的基本原理及工艺流程,了解环保法律法规及相关标准,具有一定的环境保护专业知识。
基本技能:1.具备污水设备的操作与日常维护能力,能够处理常见故障。
素质要求:1.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2.执行力较高,能高效完成任务;3.专业技术扎实,可独立开展工作;4.遵守公司各项劳动纪律和管理制度,遵纪守法;5.身体健康,适应岗位工作要求。
岗位职责:
1.负责公司污水处理系统的日常运行、维护与管理。
2.依据国家或地方相关规范和标准,实施污水处理作业,确保出水水质达标排放。
3.监测并分析污水处理过程中的各项运行数据,保障系统稳定高效运转。
4.定期开展设备巡检与保养工作,及时排除隐患,防止事故发生。
5.参与污水处理项目的技术方案制定与设计优化,提出改进措施以提升处理效率。
6.整理污水设备所需备品备件的型号信息,编制采购需求计划。
环境影响评价报告编制人员
4000-6000元/月
环评工程师1-3年本科
能够独立完成环评报告表的编制,胜任现场踏勘工作,具备良好的团队协作意识,踏实肯干。
职位福利:创业公司、包住、包吃、定期体检、员工旅游
佛山顺德区招聘信息:佛山市顺德
5000-6000元/月
质量员月结全职
招聘信息:佛山市顺德区混凝土公司
招聘岗位:品控人员(要求有初级或中级职称);
物检员,现场技术员,收货员
以上人员有经验优先,
面试合格后薪资:5000-8000
有社保,有宿舍
联系人:邓
环境影响评价技术专员
1-1.5万元/月
环评工程师3-5年本科其他经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
一、岗位职责:
1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。
2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。
3、协助商务部门与政府主管部门及项目单位沟通协调环评文件的申报与批复事宜。
4、配合总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业。
2、具有独立承担并完成不少于20个项目的报告编写经历。
3、具备3年以上环境行业工作经验。
4、具有一级评价经验者优先考虑,涉及大气、地下水、地表水、噪声、生态等领域。
5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
PS:
1、工作时间上午9:00至下午5:30,周末双休,五险,享受法定节假日、带薪年假,定期组织团建活动,发放节日礼品、生日礼物、员工贺礼,举办各类文娱活动,春节享有超长假期,每年固定调薪。
2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升机制,重视人才发展与培养;
3、办公环境优越,同事关系和谐,领导亲和力强。
安全环保专员
6000-8000元/月
环评工程师3-5年大专安全管理注册安全工程师安全员资格证
职责概述:贯彻执行安全生产与环境保护相关法律法规,制定并落实各项制度与管理措施,组织开展培训教育、隐患排查及监测治理工作,协调内外部事务,保障安全环保管理体系稳定运行,推动企业安全环保工作规范有序实施。
核心职责:
一、安全管理
1. 编制及更新安全管理制度、操作规程,制定安全应急预案并牵头开展演练。
2. 组织实施安全教育培训,涵盖新员工三级安全教育、日常宣导及特种作业人员专项培训。
3. 开展各类安全检查,定期巡查生产区域、设备设施,及时识别并整改潜在安全隐患。
4. 负责安全事故的上报、调查与处理,分析事故根源,制定防范对策并跟踪执行情况。
二、环境管理
1. 落实国家及地方环保法规政策,拟定环保工作计划与目标,完成广东省固体废物云申报系统的数据填报与日常管理,确保环保合规。
2. 监管环保设施的运行与维护,保障污水处理系统、废气处理装置等设施正常运转,实现污染物达标排放。
3. 组织实施环境监测工作,定期检测废水、废气、噪声等排放指标,掌握企业环境质量变化趋势。
三、综合管理
1. 建立健全安全与环境管理体系,组织内部审核与管理评审,促进体系持续优化。
2. 对接政府主管部门,跟踪政策法规更新,办理安全环保类行政许可及审批事项。
3. 汇总、整理和归档安全环保相关文件资料,如检查记录、监测报告等,建立完整的管理台账。
4. 参与新建、改建、扩建项目的安全与环境影响评估,提供专业意见与技术支持。
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
环评工程
5000-10000元/月
环评工程师1-3年本科要求环评工程师经验1-3年环评经验
岗位职责:
1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的现场踏勘、资料收集、成果编制、评审及上报审批工作等,直至项目完结,业主完成验收等。
任职要求:
1、农学、资源学、环境学专业,会GIS专业地理信息软件。
安全环保专员
6000-8000元/月
环评工程师1-3年本科职业健康管理安全管理安全员资格证
现场安全巡查与整改:每天进入车间开展安全巡检,制止违规操作行为,签发隐患整改通知书并跟进整改进度,确保问题闭环处理,保障作业环境满足安全规范。
环保设备与危废管控:监督污水处理、废气排放设施稳定运行,落实危险废物(废液、固废等)的合规存放及转移申报工作,杜绝环保行政处罚。
特殊作业与消防监管:负责动火、高空等高风险作业许可审批及现场监督,统筹消防器材维护保养和应急疏散演练,保证应急响应系统可靠有效。
安全教育与资料归档:实施新员工三级安全培训及职业卫生宣教,建立个人职业健康监护档案,完善安全教育培训记录台账。
政府检查应对与合规报送:配合应急管理、生态环境等主管部门检查,及时上传各类监管系统数据(如安全风险上报、危废管理平台等),实现运营全过程合法合规。
硬性条件:全日制本科学历,安全工程类相关专业(非全日制本科或非对口专业不予接受)
清洁生产评估与环境影响评价工程师
4000-9000元/月
环评工程师经验不限本科
岗位职责:
日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境技术类文件的编制工作,负责对接项目企业,收集并核实相关资料,独立完成所负责项目的报告撰写任务。
任职资格:
本科应届毕业生及以上学历,环境工程、环境科学专业优先考虑,具备环境技术类报告编写经验者可优先录取。
工作时间:
周一至周五 8:30-17:30,中午12:00-13:30为午休时间,周末双休,支持调休,法定节假日正常休息。
签订正式劳动合同后,享受五险保障,节日享有公司统一发放的员工福利。
公司制度:
设有完善的薪资增长机制、晋升通道、项目质量评分奖金体系及报告审核激励方案。
栏目概述
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