业务经理

岗位职责: 1. 制定并实施销售方案，推广公司产品 2. 策划与落地短视频内容，增强品牌影响力 3. 负责日常运营管理工作，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备高度的责任感 3. 具有较强的统筹规划与管理能力

岗位职责： 1、负责竞品项目相关信息的整理与分析，结合市场动态与行业发展方向，提出可行性优化建议； 2、策划并执行销售策略方案，统筹销售工作的推进与落实，评估销售成果并根据实际情况优化调整策略； 3、规划销售团队培训方案，提升团队专业能力，实施日常管理、监督与人员调配，承担指导、培训及绩效考核职责； 4、妥善应对项目中的突发状况与重大争议，高效处理现场紧急事务及客户投诉问题； 5、科学配置部门人力资源，激发员工潜能与工作积极性，确保团队高效运作。

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东铝铝业招聘叉车工持证上岗，55周岁以下，男女不限，倒班制。联系电话:

甘肃嘉峪关公家接待酒店招聘面点大工两名，工资按时6500左右，有休息工资按时电话

五公司招聘钳工组长20名，项目地点位于甘肃嘉峪关。薪资为480元/8小时，另加20元饭补，加班费按一比一计算。

嘉峪关市招二保焊/气焊

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

pos机，办理大额信用卡

招聘业务员底薪6000（无责）提成永久分润:（同步）

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.协助客户完成资料审核、征信查询及卡片激活等全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备基础金融知识，了解信用卡业务逻辑与风控常识 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5.积极主动，目标感强，具备团队协作意识

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

有销售经验的优先。工资加提成。最高的月入过万。男女不限，不限年龄。 主要在小区内销售万合灶具，卖一台给一台提成，工资日结，一天一结账。

主要工作是业委会人员宣传万和灶具，你记录一下，工作时间可以沟通，工资可以一天一结

工作地点在上海的哈！工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，荣获超100项企业荣誉，曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖、上海市雇主企业奖，并连续18次斩获上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业，始终坚持师徒传承模式，拥有健全的内部培训与人才发展机制。 3.集团坚持“先培养店长，再开设门店”的发展战略，不设外部空降主管，所有管理岗位均从内部提拔，平均晋升周期为六个月，每季度考核一次，晋升评审过程公开、公正、透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生：本科底薪7200元+800元房补，大专底薪5200元+800元房补（退伍士兵5200元+800元房补，党员退伍士兵/士官5200元+800元房补） 2、25届实习生：入职保障5690元（学信网信息更新后可调整至对应学历薪资） 3、转正后：底薪+提成，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%； 正式员工综合收入8000元+15%~45%业绩提成 正常干：8000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [工作内容] 1、维护线上平台的房源信息发布与更新 2、熟悉所负责区域的商圈情况，为客户进行专业讲解 3、提供高品质的购房咨询服务，提升客户体验 4、定期跟进客户与业主，维护良好关系 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 [岗位要求] 1.高中及以上学历，年龄20-34周岁，专业不限，经验不限 2.具备较强学习能力，有管理潜质和进取意识 3.性格积极乐观，踏实肯干，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向感兴趣，愿意向管理岗位长期发展

导购员（15名）： 任职要求： 1、性别不限，对销售工作有热情； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责； 3、有相关销售经验者优先考虑。

1、销售岗位（1人） 学历与专业：大专及以上学历。市场营销、化工等相关专业优先。 工作经验：需要1-3年及以上销售经验，有工业气体、化工产品或相关领域销售背景者优先。 技能与能力： （1）需具备良好的沟通、谈判和交际能力，能独立开发客户资源，擅长终端客户开拓，有良好的市场分析判断能力和销售技巧。 （2）要擅长客户关系维护，有大客户运营能力，能从业务全局分析问题，满足客户需求。 （3）需熟悉办公软件操作。 （4）拥有汽车驾驶证，能自备车辆者优先，方便外出拜访客户和拓展业务。 （5）具备较强的工作责任心、团队合作精神，有良好的客户服务意识，反应敏捷，善于挑战自我，且具有良好的职业操守。 其他要求：年龄要求在40周岁以内，优先 2、会计岗位（1人） 学历与专业：大专及以上学历，会计、财务等相关专业。 工作经验：3年以上会计工作经验，熟悉企业财务全流程操作。有化工生产企业或气体相关行业会计工作经验者优先。 专业技能： （1）需熟悉国家会计法规、财税法律规范，具备较强的税务筹划能力。 （2）能熟练使用办公软件，尤其是Excel进行数据分析，同时需熟练掌握财务软件。 （3）应具备较强的沟通协调能力，有良好的职业操守，工作严谨踏实、细致负责，具有团队合作精神。同时，需有一定的财务分析能力和成本控制意识，能够承受工作压力。 其他要求：年龄要求在40周岁以内，优先 3、货物收发统计员、车辆动态监控人员（2人） 学历要求：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、交通运输、安全工程等相关专业优先，若有丰富经验也可考虑。 工作经验：需要1年以上相关工作经验，有库管、统计或财务工作经验者优先，熟悉货物收发流程和库存管理。有物流运输行业或危险品运输安全管理经验者优先，熟悉车辆动态监控系统操作。 专业技能： （1）熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件， （2）能准确清点、记录货物数量和种类。 （3）工作需认真仔细，有较强的责任心和数据敏感度，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力，以确保货物收发过程中与各部门有效协作。 （4）具有良好的沟通协调能力和问题解决能力，以便及时处理车辆运行中的异常情况。 其他要求：年龄要求在40周岁以内，优先

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品上架、陈列管理及货款回笼； 3.开展区域内门店的开拓、日常维护与客户服务，提升服务质量和客户满意度； 4.收集并整理所在区域市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.有1年以上快消品行业工作经验者优先考虑； 2.具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，富有敬业精神； 3.拥有较强的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.品行端正，吃苦耐劳，工作积极主动，踏实肯干。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与客户全生命周期管理 5.定期向高层汇报销售进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位5年以上管理经验，有成功带队千万级营收业绩者优先 2.熟悉B2B/B2C销售模式，具备跨部门协同与复杂项目推进能力 3. 具备优秀的商业敏感度、数据分析能力及决策判断力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景为佳 5.具备良好的沟通影响力、抗压能力及团队领导力

1.负责国有企业市场调研与需求洞察 2.负责产品端市场调研与需求研判 3.负责公司产品的市场销售与推广执行 4.负责区域内市场动态收集及竞品分析

薪资待遇4000---5000，1---3月躺发底薪，年龄25---45岁 非诚勿扰，人必须在嘉峪关

干混砂浆销售业务员 本工厂专业生产各类干混普通砂浆、特种砂浆，金刚砂地坪耐磨材料，高强水泥路面修补材料等，工厂直营、货源稳定、品类齐全，因业务扩张，现诚聘区域销售数名。 岗位职责 1、负责区域内建筑工地、装修公司、建材经销商、施工队的客户开发与维护； 2、跟进项目询价、报价、送样、对账、供货全流程； 3、维护老客户，挖掘复购及转介绍资源，完成月度销售目标； 4、收集市场行情、竞品信息，反馈市场需求。 任职要求 1、年龄22–45岁，沟通顺畅，吃苦耐劳，能接受外勤跑市场； 2、会开车、有私家车优先（工地业务必备）； 3、有无经验均可，新手可带教，工厂提供产品知识、谈单技巧培训； 4、有建材销售、可做新媒体抖音账号、工地资源、装修和工程行业经验者优先录用。 薪资福利 1、高薪底薪 + 高额吨提（普通砂浆+特种砂浆双重提成），上不封顶； 2、月休、节日福利、业务补贴、业绩奖励； 3、工厂直供，价格优势大、质量稳定、售后齐全，谈单极易成交； 4、团队氛围轻松，无套路、不压工资、提成准时发放，长期稳定干长久。 工作地点：本地厂区+周边区域外勤 诚招踏实干事、想赚钱的长期合作伙伴！

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护良好的业务合作关系 2.深入了解行业动态与客户需求，制定并执行有效的市场拓展策略 3.协同内部团队推进项目落地，跟进签约、回款等关键环节 4. 定期汇报业务进展，分析数据并提出优化建议 5. 参与行业活动及商务洽谈，提升公司品牌影响力 任职要求： 1. 抗压能力强，具备出色的执行力和结果导向意识 2.性格开朗外向，沟通表达流畅，擅长人际互动与关系维护 3. 具备BD或销售类相关工作经验者优先 4.学历不限，有成功案例或资源积累者更佳 5. 适应弹性工作节奏，能高效协调时间与任务

金利源家具板 万华生态板 地级市区域销售经理

岗位职责: 1.开展市场开拓工作，建立客户关系，扩大销售渠道与市场占有率； 2.与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.按期开展市场调研及竞品分析，为优化销售策略提供数据依据； 4.策划并参与各类推广活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 5.完成既定销售指标，按时提交业绩汇报材料。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户长期合作关系； 2.热爱销售工作，具备主动学习意识，能快速应对市场动态变化； 3.具备团队协作精神，能够在集体中积极贡献自身力量； 4.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，可独立推进市场开发； 5.具备良好的计划统筹与执行能力，确保销售任务高效落实。

甘肃品上品农业科技有限公司 招聘岗位:库房主管3名 岗位要求:会计算机,有库房管理经验优先 薪资待遇:面议 招聘岗位:客户经理3名 岗位要求:维护老客户,开发新客户 薪资待遇:面议 招聘岗位:分拣员5名 岗位要求:能吃苦耐劳,服从管理 薪资待遇:面议 面试地址:新河湾便民市场品上品折扣仓 联系电话:

工作内容: 1.通过电话、微信等渠道向客户传达公司最新优惠政策，解答相关专业问题，完成客户邀约目标（公司提供高质量潜在客户资源，无需自行开发）； 2.参与重点楼盘的方案调研及部门组织的社区现场活动，在活动现场为客户提供专业咨询服务； 3.定期或不定期回访到店客户，跟踪设计团队服务进展，协助推动签约达成。 我们不强制要求每日通话数量，更关注实际邀约成效。

1.具备良好的沟通表达与人际交往能力，性格亲切友善； 2.能够有效协调公司内部与外部各方关系； 3.具有较强的组织统筹能力，可独立负责事项的跟进与安排； 4.拥有较高的职业操守和主动服务客户的意识； 5.持有驾驶证者在同等条件下优先考虑。

钢结构机械专业销售业务经理