岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源提升入住体验 5. 监控客房运营成本，定期分析房态、能耗及物资使用数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力者优先 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 4. 具备较强应变能力与服务意识，能妥善处理突发状况

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4.抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

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1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供供专业的全生命同期健康医疗养老保障方案规划、讲解。 2.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标 3.具备较强的持续学习能力、沟通能力及执行力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

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岗位职责： 1、为客户提供专业的家政服务咨询与解决方案； 2、根据客户需求制定个性化服务建议并进行沟通指导； 3、协助客户与服务人员之间的协调对接，确保服务质量； 4、定期回访客户，维护长期合作关系； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、有较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 3、具备基本的家政服务知识或相关行业经验者优先； 4、形象端正，语言表达清晰，具备一定的应变与问题处理能力；

厨师招聘信息招聘厨师招聘人数：1名薪资：3500-4000/月）工作地点：桥湾加气站岗位职责1. 负责日常菜品烹饪，把控菜品口味、出品质量与出餐速度，保证菜品稳定。2. 做好食材合理使用，节约用料，控制食材损耗，做好食材储存管理。3. 负责后厨操作台、厨具、设备清洁消毒，严格遵守食品安全、卫生规范。4. 下班检查水、电、燃气开关，做好后厨安全；服从管理，配合后厨团队工作。5. 根据经营情况，可配合更新菜品。任职要求1. 会小炒家常菜，。2. 持有有效健康证，身体健康，无传染性疾病。3. 讲究卫生，做事踏实肯干，能适应后厨高温工作环境。4. 服从安排，团队意识强，有责任心。联系电话：有意者电话联系。

招小工1人，55岁以内工资260元一天，吃住不管，

嘉峪关大量需带证技术好的焊工，主要是焊热气管道，年纪控制在55岁内，无犯罪记录（需开证明）身体无大碍，人证合一，工地包住不包吃，上下班车辆接送，每天工作8小时，工资按制度发放，干满3个月以上，。进入公司需经考核与证书职称相符，前几天做点工500元每天，后面全计件，可配小工合作，不怕你工资挣的多，就怕你技术跟不上，有意向的朋友随时联系我加我，最好加我联系。夫妻的也可同干，生活住宿条件好。特别说明上班时间不准带手机上班。

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岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据，配合销售部门完成经营目标 5. 及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店形象与客户关系 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 身体健康，能适应倒班工作安排

岗位职责： 1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅等）的日常保洁与巡查 5.严格执行酒店安全规范与操作流程，保障客人及财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店或服务业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班及站立作业 4.工作细致认真，责任心强，服从工作安排 5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度

岗位职责： 1.在主管的带领下,做好客房的接待服务工作； 2.负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况，保证客房的正常运转并达到规定的标准； 3.协助上级负责楼层员工每日工作安排，部署，所属设施设备的保养工作； 4.协助上级控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量，负责消耗物资的请领、报销、报废等事项； 5.巡视下属员工的工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正； 6.协助上级领导检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作； 7.收取客人的宾客意见做好统计，投诉处理分析登记，做好个性化服务。 任职资格： 1.有两年以上本岗位工作经验，熟悉客房服务的操作流程； 2.身体健康，服从工作安排； 3.，有星级酒店工作经验者优先考虑。 任职资格： 1.有两年以上本岗位工作经验，熟悉客房服务的操作流程； 2.身体健康，服从工作安排； 3.持健康证上岗，有星级酒店工作经验者优先考虑。

客房领班主要工作 1. 人员管理：安排客房服务员每日排班、分工，督导员工仪容仪表、服务规范。 2. 查房质检：检查清扫完毕客房卫生、设施设备，把控房间质量，不合格督促返工。 3. 现场作业：跟进脏房、OK房状态，把控退房清扫效率，保障房态准确。 4. 物资布草：管控客房布草、易耗品领用，核对物资，杜绝浪费。 5. 问题处理：处理客房设施小问题，配合处理客人客房相关投诉，上报异常情况。 6. 卫生巡检：巡查楼层公共区域卫生、安全，发现隐患及时上报工程部。

要求有3年经验，对工作认真负责

IU酒店嘉峪关雄关广场店招聘:前台1名，班倒，底薪+全勤+好评奖励+售卡提成+工龄工资+餐补+夜补。咨询电话:

客房清洁员在甘肃嘉峪关招工，享受底薪、提成及节假日三倍工资的薪资福利，共招聘两名员工。

一、岗位职责 1. 客户开发与接待 负责线上、线下、门店自然进店、渠道分配的意向客户接待，通过电话、微信、面谈等方式主动沟通跟进；挖掘业主户型、装修风格、预算、居住人口、功能需求、装修时间节点等核心信息，精准判断客户意向等级。 2. 业务讲解与专业咨询 向客户详细讲解公司整装套餐、半包/全包服务、材料品牌、施工工艺、报价体系、质保售后、活动优惠等内容，解答客户关于装修流程、增项、工期、选材等各类疑问，建立客户信任。 3. 需求匹配与方案对接 根据客户装修需求，对接设计师完成户型规划、方案设计、预算调整，陪同客户看方案、看工地、看样板间，协助优化装修方案，推动方案落地。 4. 全周期客户跟进与签单转化 建立客户档案，做好客户分级、定期回访、节点跟进，持续维护客情关系；主动解决客户犹豫、顾虑、比价等问题，推进议价、、合同签订，完成个人月度、季度、年度销售业绩目标。 5. 项目衔接与过程维护 签单后对接设计部、工程部、材料部，同步客户需求、特殊要求，跟进开工、施工、验收关键节点；及时反馈客户诉求，协调解决施工过程中的沟通问题，降低退单、客诉率。 6. 市场维护与渠道拓展 配合公司线下地推、小区驻点、社群营销、老客户转介绍等活动；收集本地家装市场行情、竞品活动、客户需求变化信息，维护老客户资源，挖掘转介绍订单。 7. 数据汇报与团队协作 每日更新客户跟进台账，按时提交工作报表、客户数据、业绩进度；积极参与公司销售培训、复盘会议，遵守门店管理制度，配合团队完成整体销售指标。 二、任职要求 1. 学历不限，有无家装销售经验均可，应届生、转行新人可带薪培训；有装饰、建材、房产销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、抗压能力、客户谈判能力，目标感强，愿意主动开发客户、跟进客户。 3. 热爱销售行业，熟悉基础互联网沟通工具，能够熟练使用微信、短视频、社群等工具维护客户。 4. 形象端正、待人真诚，有服务意识和责任心，具备良好的团队协作意识。 5. 能接受门店轮班、活动加班、外出带看工地等工作安排。

前台接待，为旅客登记住房，续住，办理手续。

瑞程融创酒店诚聘客房服务员2名。工作地址位于嘉峪关新华南路建新街区。薪资待遇面议，提供节日福利。

有没有做跑房的，明天有20多间退房，联系电话

宾馆招聘前台收银，会简单电脑操作，上十二小时休二十四小时，有意者联系电话:

招聘前厅经理，包食宿，薪资5000-6300元/月。岗位职责：1.全面负责前厅各项管理工作，确保前厅服务高效、优质，为宾客提供卓越的入住体验。2.熟练掌握酒店各项产品信息及销售政策，积极推销客房及其他服务项目，努力提高酒店营收。3.负责预订管理，准确处理各类预订需求，确保预订信息的及时、准确录入与传递，提高预订成功率。4.热情、专业地接待每一位宾客，快速办理入住、退房手续，解答宾客疑问，处理宾客投诉，确保宾客满意度。5.合理安排前厅员工班次，监督员工工作状态与服务质量，定期开展培训与考核，提升团队整体素质与业务能力。6.与其他部门保持密切沟通与协作，协调解决跨部门问题，确保酒店运营顺畅。7.关注市场动态与竞争对手信息，提出前厅服务与管理的改进建议，不断优化服务流程与宾客体验。8.负责前厅物资管理，合理控制成本，确保各类物资充足、完好，满足运营需求。9.确保前厅区域环境整洁、秩序良好，设施设备正常运行，维护酒店良好形象。10.全年不歇业，保证稳定收入。福利待遇：-包食宿，享有公休。-夏天高温补助。-年度优秀员工奖励4000元。-全年全勤奖励3000元。-满一年以上可外出旅游，外调出差补助每天20元。-工作满三年可无偿配发股份（经营股）。

招聘客房服务员2名，学历不限，薪资面议。福利待遇包括节日福利。工作地址位于嘉峪关新华南路建新街区。

1.参与为期3——5天的行业考察活动，深入了解行业发展趋势与业务模式。 2.通过实地走访与交流学习，提升个人职业认知与专业素养。 3.积极参与团队协作任务，完成考察期间的各项学习与互动任务。 任职要求: 1.高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。 2.对保险行业或相关领域有兴趣，愿意接受新知识与挑战。 3.能够保证全程参与考察活动，遵守活动安排与纪律要求。 福利待遇:全勤奖励 定期团建活动 每日参与即有机会获得实物奖励，累计可领取四份礼品