负责学生写作业，批改作业，对学生不会的题型进行讲解，有责任心，爱孩子。

负责学生日常管理，辅导小学生各科作业，熟练使用办公软件，英语能力优秀或有托管行业从业经验者优先考虑。

招聘小学初中英语老师，晚辅老师，要求责任心强，能长期干，有相关经验者优先考虑，待遇从优

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-15 岗位职责： 1、负责晚间课后辅导，协助学生完成作业任务； 2、及时回应学生学习中的问题，给予有效的学习引导； 3、关注学生学习行为规范，培养良好学习习惯； 4、定期向家长汇报学生学习表现，沟通学习动态。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，善于与学生互动交流； 2、有责任感，能细致耐心地辅助学生掌握知识； 3、了解小学各科课程内容，有相关教学经历者优先； 4、时间安排灵活，可配合晚间的上班安排。

岗位职责 学习辅导 监督学生完成课后作业，解答学科疑问，帮助梳理知识重点，进行错题归纳与知识点巩固。 根据学生需求，提供个性化学习指导，培养良好的学习习惯。 生活管理 负责学生的接送、餐饮、午休等日常照料，确保学生在托管期间的安全与健康。 维护托管场所的整洁与秩序，关注学生的情绪状态，及时处理学生间的矛盾。 沟通反馈 定期与家长沟通学生的学习、生活情况，反馈学生的进步与不足，搭建家校沟通桥梁。 根据学生表现生成日/月报等信息，为家长提供全面的托管服务报告。 活动组织 组织轻度趣味活动，如阅读、手工、游戏等，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好。 营造积极向上的学习氛围，激发学生的学习兴趣和主动性。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-16 岗位职责： 1、为客户提供专业的研学旅行咨询服务，准确把握客户需求并给予针对性建议； 2、设计并组织实施研学活动方案，保障活动有序开展； 3、持续维护客户关系，定期收集反馈意见，提高服务满意度； 4、与合作方保持顺畅对接，推动资源高效协同； 5、参与行业调研，整理市场动态，助力产品优化与创新。 任职要求： 1、认同教育事业，对研学旅行具备深入理解； 2、具备优秀的表达能力及团队配合意识； 3、拥有较强的统筹规划与应变处理能力； 4、能适应弹性工作安排，具备抗压能力； 5、有教育、旅游或相关行业从业经历者优先考虑。

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主要负责管理学生，班主任

当辅导员，管理班级。双休，节假日放假，寒暑假

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岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位综述： 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、增课、提高上课频率等后续服务工作； 2.负责在读学员的学习规划制定，提升学员持续在平台学习的意愿； 3.负责在读学员的续费、退费办理及推荐新学员等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育、市场营销、管理类等相关专业优先； 2.具备线上教育行业从业经验，熟悉行业基本运作模式。

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党群工作部干事 1.政治面貌：党员；2.年龄要求：30周岁以下(1995年12月以后出生)；3.学历及专业：全日制大学本科及以上(本科为985、211院校)，马克思主义理论、汉语言文学或其他相关专业；4.任职经历：有国央企相关党务工作管理经验者优先；5.技能要求：能熟练运用各类计算机办公软件，熟悉照片、视频拍摄、擅长视频剪辑；6.其他要求：有较强的文字功底与语言组织能力、擅长撰稿写作；有较强沟通协调能力与执行力，能高效高质完成工作。主要负责党建、纪检、工会、宣传等领域工作，以及领导交办的其他工作。 薪资福利:1.工资待遇：面议；2.其他福利待遇：享受免费健康体检、就餐补助、防暑费、带薪假、护理假等福利待遇。 1.报名时间：2025年12月12日至2025年12月18日；2.报名方式：电子邮件报名。应聘者发送电子邮件到，电子邮件主题请注明'应聘四〇四医院+岗位'，应聘材料以附件形式发送，应聘材料具体包括如下内容：(1)报名表：按照要求填写《四〇四医院应聘报名表》；(2)身份证正反两面复印件；(3)证书：毕业证、学位证、任职资格证书等材料的电子扫描件。；3.资格审查：应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，可获得面试资格。进入面试程序的应聘人员将由院方通知本人，同时通知面试和资格复审的时间、地点。资格复审需应聘者携带身份证、应聘材料原件和近期免冠1寸照片2张。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。；4.考试：公开招聘考试采取笔试加面试的办法进行，面试形式为'自我介绍+答辩'。考试主要测试报考者的专业知识掌握、个人综合素质等。在考试合格人员中，择优确定参加体检。；5.体检：参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。；6.试用：体检合格的人员，进入科室试用，试用期为1 - 3个月。；7.公示：拟录用人员名单确定后，人力资源部进行公示。公示结果不影响聘用的，签订劳动合同。；8.其他事项：应聘者应保证提供的资料真实、准确，资格审查贯穿招聘全过程，如在任何环节发现有弄虚作假、舞弊等行为，一律取消应聘资格。 工作地址:甘肃省嘉峪关市玉泉南路519号735100

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