行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用累积，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：有效避免催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务落地 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，将更易适应岗位 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交 3、对客户信息进行系统归类，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手向专业人才稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.. 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!1小时工:32/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿，月薪保底8320+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:32/小时，，月薪保底8320+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖异地招工请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a

【薪资待遇】7600-10000+ 轻松过万 多劳多得 上不封顶 【招聘年龄】20-43岁 民族学历不限 零费用入职 学历不限，但要具备基本识字和简单计算读写能力 【工作内容】 叶片的生产，按照要求完成风力叶片的铺层、灌注、合模、打磨 无经验者可提供岗前带薪培训，有制造业普工/装配/复合材料相关经验者优先 提供住宿，有餐补，带洗衣机 空调 wifi 工作地点： 鄂尔多斯

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 工作地址；江苏省无锡市梁溪区

岗位职责及要求 (1)岗位职责:负责组装冰箱零部件 (2)岗位要求:无疾病史、犯罪史 (3)年龄要求:20—49 二、工作时间及薪酬 1、工作时间:8~8 2、工资待遇:20/小时，6000-7500 三、其他福利待遇 1、免费工作餐 2、免费住宿 3、免费工作服及劳保用品

岗位职责： 1. 具备3年及以上相关工作经验； 2. 具有良好的团队合作精神与客户服务意识； 3. 熟悉市场开发模式，拥有商务洽谈能力。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金+五险一金 （综合薪资3500—10000+）

岗位职责： 1. 按照生产计划完成风电叶片部件的组装、打磨、涂装等基础操作工序 2. 严格执行作业指导书，确保产品质量符合工艺标准 3. 协同班组完成日常设备清洁、物料搬运及现场5S管理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，配合质检人员完成问题整改 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应车间作业环境 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从工作安排，接受倒班制 5. 公司提供岗前培训，零经验可带薪学习

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大专及以上学历，熟练办公软件操作，具备责任心、沟通能力和团队协作精神。 基本条件 学历要求：大专或本科及以上学历，部分公司对特别优秀者可适当放宽。  年龄要求：一般在20-40岁之间。  身体条件：身体健康，能适应日常办公节奏及偶尔加班。  技能要求 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint/ P图软件，能够快速完成文档排版、数据整理和图表制作，制作标书能力。  具备公文写作能力，能撰写通知、报告、会议纪要等文书。  打字速度要求适中，保证文字录入的准确性。  工作经验 有相关文员、行政、客服或文秘工作经验者优先。  具备客户服务或销售经验者在部分岗位上更受欢迎。  个人素质 做事认真细致，责任心强，具备耐心和上进心。  良好的沟通能力和团队协作精神，性格沉稳、思维敏捷，具备应变能力。 爱整洁，注重细节，能够适应快节奏和偶尔加班的工作环境。  岗位职责 管理和维护办公室文档，包括电子和纸质文件的归档和检索。  协助准备会议材料，记录会议纪要，撰写一般工作报告。  标书制作，具备专业知识和丰富经验，熟悉招标流程和行业规范。 编辑能力，具备短视频编辑剪裁，熟悉应用AI。 协助组织公司活动和会议，完成上级交办的其他任务。  薪酬与福利（参考） 基本工资+绩效津贴+综合福利，平均月薪4000-8000元。  入职签订正式劳动合同，缴纳五险，享受法定节假日及节日补贴。  提供培训提升、晋升渠道及境内外旅游激励。  应聘须知 投递简历后需保持联系方式畅通，按时参加面试。  面试材料通常包括个人简历，学历证明身份证复印件。

岗位职责: 1.负责公司市场业务的商务洽谈。 2.负责沟通物业公司建立合作并签约。 3.负责沟通商家建立合作并签约。 4.负责沟通到家服务公司合作并签约。 5.负责沟通本地供应商合作并签约。 6.负责沟通电商供应链合作并签约。 7.负责给合作方相关人员做必要的培训指导。 任职要求: 年龄20-50岁，有面销或陌拜工作经验，有快消品行业或物业行业客户资源优先录用，沟通能力强，谈判能力强，对于新型行业有勇于开拓的精神。 福利待遇: 试用期底薪3000元+成交奖提成(谈成一个小区提成500元，一个商户提成50元)+流水奖(根据商家流水和让利空间计算)。 试用期3个月，转正后底薪4000元（含绩效1000）+提成。 月休4天，每天上班7.5小时：8:30-12:00 ，14:00-18:00，上五险。

一、招聘岗位 （偏向项目回款、国家电网资金计划对接） 二、岗位职责 1.负责项目合同签订，项目前期协调和沟通，协调实施部门及时回款。负责公司电力施工项目回款全流程推进，重点对接国家电网、地方供电公司等相关部门，跟进资金计划申报、付款节点审批、款项拨付全流程，确保进度款、结算款、质保金及时足额回笼，降低应收账款风险。 2.深耕国家电网系统，熟悉国网资金计划管理要求、结算流程及相关政策，精准对接国网财务、工程管理、物资等相关岗位，高效推进资金申报、对账、结算等事宜，解决回款过程中的各类卡点问题。 3.维护国家电网及各类大型企事业单位、园区平台等核心大客户关系，做好日常商务对接、需求沟通及关系维系，保障项目结算、回款工作顺畅推进，同步挖掘客户后续电力施工相关合作潜力。 4.整理完善项目结算资料、发票、验收单据等相关文件，配合公司财务部门完成对账、开票、回款台账登记，定期上报回款进度、资金计划执行情况及回款风险预警。 5.协调公司工程、招投标、财务、人事、技术等内部部门，联动客户方推进项目验收、结算等前置流程，为回款工作奠定基础；同步反馈国网政策变化、客户需求及市场动态，为公司经营决策提供参考。 6.督查项目实施部门过程资料上传营数通情况，落实各项目过程资料规范如实上传营数通。 7.督查和跟踪各区域各项目人员保险购买情况，落实各区域各项目人员保险按要求规范如实购买。 三、任职要求 ，28-40岁，大专及以上学历，电气、电力工程、能源管理、市场营销等相关专业优先，2年及以上电力施工行业大客户销售或回款相关工作经验。 2.具备国家电网、地方供电公司对接经验，熟悉国网资金计划申报、项目结算流程者优先，能独立推进回款全流程工作。 3.优秀的沟通表达协调能力、商务谈判能力、抗压能力与目标执行，结果导向。做事严谨细致、责任心强，具备较强的问题解决能力和抗压能力，擅长对接多方资源推进工作落地。 4.了解电力施工行业基础知识，熟悉项目验收、结算、回款相关规范，具备基本的商务谈判能力和台账管理能力。 5.诚信正直，有良好的职业素养和团队协作意识，能接受区域内出差，有相关客户资源者优先录用。 四、薪资福利 1.薪资结构：4K-1.1K（重点倾斜回款业绩，平台稳定，待遇优厚）。 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建。 3.成长保障：公司提供行业政策、国网流程、回款技巧等专项培训，搭建清晰的晋升通道，助力个人职业发展；提供完善的客户资源和项目支持，降低工作难度。 4.直接汇报对象：公司总经理；清晰的职业晋升路径（专员→主管→经理→总监）

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

钢结构工程资料员，核心是全程负责钢结构项目从开工到竣工的所有技术、质量、验收资料的编制、收集、报审、归档与移交，要求同步施工、真实完整、规范可追溯。 一、核心工作（全阶段） 1. 施工准备阶段（开工前） • 工程手续：规划许可证、施工许可证、中标通知书、合同 • 技术文件：图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案（吊装/焊接/高空）、技术交底 • 资质报审：企业资质、安全生产许可证、项目经理/安全员/焊工/探伤工等证书 • 材料准备：钢材、焊材、高强螺栓、涂料等质保书、进场验收、委托复试 2. 施工过程阶段（核心） • 材料报验：材料/构配件报审表、复试报告、材料台账 • 工序资料：检验批、分项/分部验收、隐蔽验收、施工记录 • 焊接专项：焊接工艺评定（PQR）、焊工证、焊缝外观/UT/MT检测报告 • 连接专项：高强螺栓扭矩、终拧检查、抗滑移试验 • 涂装专项：防腐/防火涂料厚度、附着力检测 • 测量与安装：定位放线、垂直度、标高、挠度、变形监测 • 安全资料：安全交底、检查、演练、文明施工 • 变更洽商：设计变更、工程洽商、签证、会议纪要 3. 竣工验收阶段 • 验收资料：竣工报告、分部/单位验收记录、监理评估报告 • 竣工图：含所有变更的钢结构竣工图 • 资料组卷：按城建档案规范装订、电子档 • 移交：向甲方、监理、档案馆移交，办理签收 二、常用规范（必须熟悉） • GB 50205 钢结构工程施工质量验收标准 • GB 50300 建筑工程施工质量验收统一标准 • GB/T 50328 建设工程文件归档规范 • JGJ 81 建筑钢结构焊接技术规程 • JGJ 82 钢结构高强度螺栓连接技术规程 三、必备技能 • 懂钢结构施工流程与验收要点 • 熟练填写检验批、隐蔽、报验表 • 熟悉材料复试、检测项目、报告 • 会用资料软件、CAD、Office • 对接监理、检测、甲方、档案馆 • 资料同步、真实、完整、可追溯 四、常见资料清单（精简） • 施工组织设计、专项方案 • 图纸会审、设计变更、洽商 • 材料合格证、质保书、复试报告 • 焊工证、探伤报告、扭矩记录 • 检验批、隐蔽、分部分项验收 • 测量记录、挠度、涂装厚度 • 竣工图、竣工验收记录、移交书 五、工作要点 • 同步性：资料与施工进度一致，不后补 • 真实性：数据、签字、日期真实 • 完整性：不漏项、不漏签字、不漏盖章 • 规范性：按当地档案馆/质监站要求组卷 要不要我给你一份可直接套用的钢结构工程资料全目录（含检验批与检测清单）？

投标专员可在家办公

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场优势，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

甘肃嘉峪关招聘资料员，工资面议

负责酒钢厂区干活

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中核产业园急招资料员。。招长期工作者

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-15 办公室坐班，负责向老客户传达定期培训通知