熟练掌握CAD三维家软件

招平面广告设计师

岗位内容： 1. 我公司为vivo手机在甘青宁新四省广告物料的指定供应商，现招聘具备5年以上经验的平面设计师，需精通印刷类设计规范，熟练操作ps、AI、Cdr、Id等设计工具，具备较强的设计表现力。工作地点位于张掖路中环广场周边 任职要求： 1. 精通Photoshop、Illustrator、Cdr、Id等主流设计软件 2. 具备优秀的审美素养与创意构思能力，可独立完成整体设计提案 3. 具有良好的沟通协调及团队协作意识，能高效配合其他部门推进项目 4. 熟悉印刷工艺相关设计标准，具备一定原创审美能力，能对接工厂订单需求，依据工厂文件并结合区域营销活动进行延展性设计

岗位职责: 1.负责平面设计项目的统筹规划与执行管理，保障设计品质与创意输出； 2.带领团队成员，持续提升团队专业能力与创新意识； 3.对接客户，深入理解其需求，提供具有专业性的设计解决方案； 4.整合内外部资源，推动设计项目高效落地并按时交付； 5.关注行业设计动态，及时优化设计理念与工作方法。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创意思维，可独立主导设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队与客户； 3.精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 4.对设计潮流具备敏锐感知力，能准确捕捉客户需求； 5.具备较强的项目统筹能力，可有效把控项目进度与成果质量。 加分项 具备广告/公关/会展等相关领域从业经验者优先

岗位职责: 1. 创作富有创意的平面设计内容，覆盖品牌传播、活动推广、宣传文案构思等方面。 2. 与市场部门密切配合，确保视觉呈现契合品牌调性及营销策略方向。 3. 参与设计方案讨论与评估，提供优化建议，持续提升整体设计水准。 4. 跟进设计成果的输出与落地执行，保障设计工作按时高质量交付。 任职要求： 1. 具备出色的创意思维与扎实的美术功底，可独立承担平面设计任务。 2. 熟练掌握Photoshop、CAD、Ai等相关设计工具的操作与应用。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能准确理解并响应项目需求。 4. 对设计潮流具备敏锐感知力，能够紧跟行业趋势与市场变化。 5. 具备较强的统筹规划与时间掌控能力，可在紧张周期内高效完成任务。

岗位职责 1. 负责公司各类广告设计、海报、宣传单页、展板、文化墙、画册、LOGO、VI等平面设计工作。 ​2. 负责图文快印、排版、文件处理、名片、证卡、标书装帧等图文设计输出工作。 ​3. 配合客户需求完成设计修改、定稿、文件输出及印刷对接。 ​4. 能独立完成设计项目，保证设计质量与交付效率。 任职要求 1. 学历不限，有广告公司、设计公司、图文店工作经验者优先。 ​2. 熟练使用PS、AI、CDR等设计软件，熟悉印刷流程与文件规范。 ​3. 审美良好，做事细心，执行力强，能接受多任务并行工作。 ​4. 沟通顺畅，有责任心，能快速理解客户需求并落地执行。

我们是标识标牌厂家，需要一名吃苦耐劳，品德端正的广告设计师，有经验者优先，主要工作，和客户对接，出图修图，和现场对接，分解拆图，熟练CDR等软件操作，其余的边做边学

要求熟练PS CDR 办公软件

具备广告平面设计相关经验，拥有良好的沟通技巧与审美能力，熟练使用PS、CDR等设计软件。 加分项 具备以下领域从业背景：广告、公关、会展行业

主要负责标识标牌的尺尺寸标注分解图，分解图之后标上各种尺寸等有便于生产加工。软件主要会考中ps、cdr

嘉峪关成飞钢结构加工厂，招二泡焊工一人。姓陈。

酒泉 404 核电工程招钢筋工 100 人随时可以走 55 周岁以 50 岁以下 华辰公司 一天工作9小时任职要求： 1. 年龄不超过 55 周岁，不超过 50 周岁 2.具备核电或大型基建项目钢筋作业经验者优先 3.身体健康，能适应酒泉地区气候及工地作业环境 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备团队协作意识

下午东洞滩辣椒**装车需要 6 个，手脚利索的，120元，干完就发钱，想来的速打电话，，放鸽子的勿扰。

项目部找帮厨一名，工资4500---5000元，想干的速度联系甘肃嘉峪关

招打灰工6人，年龄55以里，能干三个月，管吃管住，一天400¥，，地点☞甘肃嘉峪关，电话

一、岗位职责 - 协助资深设计师完成建筑相关平面设计，包括楼盘海报、工程宣传单页、工地围挡、建筑物料、项目宣传物料等设计及修改优化； - 对接建筑项目设计需求，准确理解项目要点，按时按质完成设计任务，贴合建筑行业调性及项目宣传需求； - 整理建筑设计素材、规范文件归档，协助维护设计流程，主动学习建筑行业设计趋势和新技能； - 完成领导交办的其他建筑设计辅助工作，配合项目推进。 二、任职要求 - 核心能力：掌握PS、AI、CDR核心设计软件，了解基础色彩搭配、排版布局，能独立完成建筑相关简单设计任务（如楼盘海报、工程物料设计）； - 适配人群：22-32岁，大专及以上学历，设计、建筑相关专业优先（有基础作品集者优先，建筑相关练习作品也可）； - 必备素养：审美在线、有耐心责任心，善于倾听需求、配合修改，具备基本沟通和团队协作能力，对建筑行业有基础兴趣； - 完成领导交办的其他建筑设计辅助工作，配合项目推进。 三、岗位核心优势 - 薪资福利：5000-10000元/月（能力可谈），入职即缴社保； - 新手专属支持：专人带教，拒绝放养，定期免费建筑设计相关技能培训，助力快速上手建筑行业设计工作、提升专业能力； - 工作氛围佳：团队年轻化、沟通无壁垒，办公环境舒适； - 时间更灵活：9:00-18:00上下班，周末双休，法定节假日正常休息； - 成长有保障：清晰晋升路径（初级→中级→资深建筑平面设计师）

能独立排版设计

熟练掌握各种软件

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作，包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责银行各类线下宣传物料的设计，包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等 - 负责银行线上平台宣传图的设计，包括官网、微信公众号、APP等 - 负责银行品牌视觉形象的维护与统一，确保设计风格一致 - 参与银行各类活动的视觉设计工作，包括活动背景板、邀请函、礼品等 - 负责设计文件的整理、归档与管理 - 与印刷供应商对接，跟进印刷制作进度，确保成品质量 - 完成领导交办的其他设计相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业 - 1年及以上平面设计相关工作经验，有金融行业设计经验者优先 - 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件 - 具备良好的审美能力和创意能力，能独立完成各类设计项目 - 了解印刷工艺与制作流程，能把控设计成品质量 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能适应项目高峰期的阶段性少量加班 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯创意执行岗位，无任何考核指标，专注设计本身 - 工作环境好：甲级写字楼办公，团队氛围融洽，创作空间大 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 作品展示平台大：银行品牌影响力大，设计作品受众广

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作，包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责银行各类线下宣传物料的设计，包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等 - 负责银行线上平台宣传图的设计，包括官网、微信公众号、APP等 - 负责银行品牌视觉形象的维护与统一，确保设计风格一致 - 参与银行各类活动的视觉设计工作，包括活动背景板、邀请函、礼品等 - 负责设计文件的整理、归档与管理 - 与印刷供应商对接，跟进印刷制作进度，确保成品质量 - 完成领导交办的其他设计相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业 - 1年及以上平面设计相关工作经验，有金融行业设计经验者优先 - 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件 - 具备良好的审美能力和创意能力，能独立完成各类设计项目 - 了解印刷工艺与制作流程，能把控设计成品质量 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能适应项目高峰期的阶段性少量加班 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯创意执行岗位，无任何考核指标，专注设计本身 - 工作环境好：甲级写字楼办公，团队氛围融洽，创作空间大 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 作品展示平台大：银行品牌影响力大，设计作品受众广

1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，有固定休息日 4. 同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗? 5.会有专人培训知识和电脑操作

工作踏实，具备团队协作精神，能承受工作压力 需熟练掌握办公软件及设计类软件

招聘：招聘广告制作安装工3名 薪资：4500-8000元/月 招聘广告制作安装工3名，工作内容简单明了，适合踏实肯干的伙伴加入。 岗位职责： 1. 根据设计图纸或客户要求，完成广告牌、展板、灯箱等宣传物料的制作与安装。 2. 使用常用工具进行材料切割、组装和固定，确保安装牢固、外观整洁。 3. 协助完成现场布置，配合项目进度完成各项任务。 4. 工作中注意安全，规范操作，及时清理作业现场。 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动。 2. 有相关工作经验者优先，无经验也可带教。 3. 服从安排，做事认真负责，具备基本沟通能力。 4. 熟悉电钻、切割机等基础工具使用更佳。 工作灵活，按任务量结算，干得实诚，收入稳定。有意者可直接联系，具体面谈。

招聘 设计人员2名：能独自完成任务并负责跟踪到底，懂广告材质，学习能力强、工作细心负责，学历不限 工资，4000-6000 ，面议(根据能力，能力说了算) 实习期一个月，互相了解 每月休息4天 上班时间：8.30-12.30/2.30-7.00

招聘：招聘广告制作安装工3名薪资：4500-8000元/月招聘广告制作安装工3名，工作内容简单明了，适合踏实肯干的伙伴加入。岗位职责：1.根据设计图纸或客户要求，完成广告牌、展板、灯箱等宣传物料的制作与安装。2.使用常用工具进行材料切割、组装和固定，确保安装牢固、外观整洁。3.协助完成现场布置，配合项目进度完成各项任务。4.工作中注意安全，规范操作，及时清理作业现场。任职要求：1.身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动。2.有相关工作经验者优先，无经验也可带教。3.服从安排，做事认真负责，具备基本沟通能力。4.熟悉电钻、切割机等基础工具使用更佳。工作灵活，按任务量结算，干得实诚，收入稳定。有意者可直接联系，具体面谈。

1、熟练掌握cdr软件及各类办公软件 2、具备广告牌排版与拆分的实操能力

兼职兼职

熟练运用PS CDR WPS软件，有责任心，服从管理，工作踏实。

兰州皋兰县招聘平面广告设计师

会PS排版画册