工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-03-17 高级技术顾问咨询(15k-30k)可居家办公，偶尔线下开会 岗位要求： 1.具备扎实的技术功底，熟悉编程语言、操作系统、数据库、网络等相关核心技术。 2.经验：拥有丰富的技术实战经历，曾参与大型项目实施，具备复杂系统优化经验。 3.沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能与客户及内部团队高效对接。 4.学历：全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先。 6.证书：持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先考虑。 岗位职责： 1.为客户提供专业技术支持与咨询服务，解决技术难题并提出可行方案。 2.技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，分享新技术、新产品应用知识。 3.技术研究：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术的适用性并提出引入建议。 4.协作开发：配合团队进行技术问题分析，共同制定有效解决方案。 5.项目控制：为各项目提供技术保障，确保项目按既定时间节点和预算顺利推进。 6.报告撰写：归纳技术问题处理过程与成果，编写技术文档并向管理层汇报

负责行业软件的安装、调试、用户培训及后续售后服务，要求具有一年以上相关工作经验

兰州市西固区招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

负责行业软件的安装、调试、用户培训及售后服务工作，需具备一年以上相关工作经验

岗位职责 1.项目机会挖掘：依托铁塔产品特性与业务优势，制定匹配客户需求的解决方案，主动识别并拓展潜在项目机会； 2.现场技术支撑：根据铁塔售后流程，联动后台技术支持团队，及时响应并处理客户反馈的技术与业务问题； 3.项目实施交付：负责技术方案编写、技术保障落实及内外部沟通协调，保障交付质量与客户体验； 4.完成客户现场交办的其他临时性任务； 岗位要求 1.熟悉视频监控领域，具备主流品牌摄像头的网络配置、码流调优及协议对接能力； 2.通信、计算机等相关专业背景，具备网络设备调试经验，掌握IP地址规划、DNS原理等基础网络知识者优先； 3.熟练操作Windows系统及Office办公软件； 4.具备较强的汇报表达能力，有产品宣讲经验者优先；

兰州市西固区招工长/工程师

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-03-17 高级技术顾问咨询(15k-30k)，支持远程办公，少量线下会议需求 岗位要求： 1.具备扎实的技术功底，熟练掌握编程语言、操作系统、数据库、网络等相关核心技术。 2.具备丰富的实战经验，曾主导或参与大型项目实施，具备复杂系统优化经历。 3.拥有出色的沟通表达能力，能与客户及跨部门团队高效协作交流。 4.全日制本科及以上学历，专业方向为计算机科学、软件工程等相关领域。 6.持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先录用。 岗位职责： 1.为客户及内部团队提供专业技术支持与咨询服务，解决各类技术难题并输出解决方案。 2.技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，普及新技术、新产品功能及其应用方式。 3.技术调研：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术产品的适用性，并提出引入建议。 4.协同开发：配合项目团队分析技术难点，共同制定切实可行的开发策略与实施方案。 5.项目支持：为各重点项目提供全程技术保障，确保项目按期、合规、在预算内交付。 6.报告编写：归纳总结技术问题处理过程、实施经验与成果，形成技术文档并向管理层汇报

岗位职责 1.项目机会挖掘：依托铁塔产品特性与业务优势，制定匹配度高的解决方案，主动识别并拓展潜在项目机会； 2.现场技术支撑：根据铁塔售后流程，联动后台支持团队，及时响应并处理客户反馈的技术及业务问题； 3.项目实施交付：负责技术方案撰写、提供现场技术支持及协调沟通，保障服务落地质量与客户体验； 4.完成客户现场交办的其他临时性任务； 岗位要求 1.熟悉视频监控领域，具备主流品牌摄像头的网络配置、码流调优及协议对接能力； 2.通信、计算机等相关专业背景，具备网络设备调试经验，掌握IP地址划分、DNS工作机制等基础知识者优先； 3.熟练操作Windows系统及Office办公软件； 4.具备较强的汇报表达能力和产品讲解能力者优先；

上六休一 工资每月25号发放 8:30-12:0013:30-18:00 视频标注岗位招聘！月薪3000-5000元，每日工作8小时，单休。 要求：大专及以上学历，******，熟练掌握计算机及基础软件操作。 需求人数：50人日均预计产值收入120-140元

有没有安装木地板的师傅，有的话联系电话

酒钢厂区需要二保焊工。要求有登高证和焊工证。工资。三个月工期，给办卡。有闲的焊工联系

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责后厨日常备餐工作，包括食材清洗、切配及初步加工，确保操作规范和食品安全 2.协助厨师完成菜品制作，按标准流程进行烹饪准备，保证出餐效率与品质稳定 3.维护后厨卫生环境，严格执行清洁消毒制度，保持工作区域整洁有序 4.配合库存管理，协助盘点食材用量，及时反馈物料损耗情况 5.完成上级交办的其他后厨支持性工作，保障厨房高效运转 任职要求： 1.有相关后厨工作经验者优先，能快速适应高强度工作节奏 2.具备基本的食品安全与卫生意识，遵守操作规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具有良好的团队协作精神 4.学历不限， 5.工作地点位于本地城区范围内，需能稳定长期在岗

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！T 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

模块化吊装工程师 工作地址:新疆 哈密 预计24个月，到岗越快越好

新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡

项目工长，3 工作地址:装修公司 中专以上学历， 熟悉装修工艺流程及验收标准，有监理证者优先

工程师，1 工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋 工资8500—9500元/月 能独立完成单、双多层资料及MI制作

招聘：铁路档案工程师 薪资：4000 - 8000 入职要求：建筑专业、桥梁专业、铁路工程专业，懂工程图纸，档案组卷，会看图纸，会画图，性别不限，铁路科技档案从业经验或档案相关技术（管理）岗位经验。

1.负责中核检维修岗位的相关工作，包括但不限于设备检修、维护保养等。 2.根据工作需要，独立完成检维修任务，确保设备正常运行。 3.积极参与团队讨论，提出优化检维修流程的建议，提高设备运转效率。 4.工作地点：低窝铺 大专以上学历，欢迎各专业人才加入。

1、具备数据库相关经验（餐饮或行业软件的安装、调试与维护）者优先考虑。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

1、负责客户及公司设备的正常运行，承担调试与维护工作。 2、完成软件安装、网络配置及资源调整，遇到异常情况及时处理。 3、有医疗IVD行业相关经验者优先考虑。

1、确保客户与公司设备的正常运转，承担调试与维护工作。 2、负责软件安装、网络配置及资源调整，遇到异常情况及时妥善处理。 3、有医疗IVD行业相关经验者优先考虑。

1、具备数据库相关知识，有餐饮或行业软件安装调试与维护经验者优先。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作，确保系统指标符合项目实际需求； 2.参与液压设备的技术支持，协助处理现场出现的技术难题； 3.关注行业前沿技术动态，推动现有产品与技术方案的迭代升级； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进并满足质量规范； 5.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求： 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范，具有坚实的理论功底和实践经验； 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具，具备较强的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂技术问题； 4.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 5.对新兴技术具备敏感度，能够迅速掌握并融入实际工作应用中。

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。