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过磅员
4000-5000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费周结工资2人间宿舍坐班
熟悉电脑
食品研发
4000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士技术研发
岗位职责: 1、负责青稞食品新产品开发,涵盖市场分析、配方研发、工艺改进等工作; 2、参与拟定新品研发规划,并跟进项目执行,保障研发节点如期达成; 3、跟踪国内外青稞食品行业趋势及政策法规,为产品创新提供技术支持; 4、配合质量管理部门,确保产品满足相关标准与合规性要求; 5、编写研发文档、技术资料及专利申报材料等。 任职要求: 1、食品科学、营养学、生物与医药或相关专业硕士及以上学历; 2、具备扎实的专业理论知识; 3、了解食品研发流程及相关法规,具有较强的创新能力与创新思维; 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识,能适应一定工作压力; 职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、生日福利、周年金币
酿造技术员
5000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限本科食品发酵/酿造配方开发
1. 跟踪并调控各项工艺运行参数; 2. 负责酿造设备的日常巡检与维护保养; 3. 掌握啤酒酿造的基础理论,能根据原料特性合理制定工艺方案; 4. 熟悉酿造系统设备及其常规操作流程; 5. 掌握酵母扩培的技术原理及实操要点; 6. 了解啤酒CIP清洗机制及过滤环节的技术标准; 7. 熟知啤酒生产中常见有害菌及潜在污染源的特征,落实卫生管控措施; 8. 严格执行啤酒酿造相关的操作规范、工艺标准及卫生管理制度; 9. 具备问题识别与处理能力,能快速应对酿造过程中的异常情况。 专业要求: 食品工程、轻工技术、生物发酵、啤酒酿造等相关专业 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资水平。 2. 入职当月即办理五险缴纳。 3. 享受法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。 4. 公司设立多元化培训体系,支持员工技能成长与发展。
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁; 2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养; 3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年); 4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会; 5、工作地点:西北五省各电厂。
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程; (2)配合生产部门员工开展日常生产操作,包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作; (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法; (4)参与生产车间5S现场管理,助力提升生产运作效率; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责 1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。 2. 编制设备周期性维保计划(周/月/季度),严格执行拆检维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查。 3. 及时响应生产过程中突发的设备异常,迅速排查并修复故障,减少停机时长,确保产线稳定运行。 4. 记录设备故障发生频率与成因,进行问题溯源分析,并提出可行性改进建议,持续降低设备故障率。 5. 负责维修用配件及备品库存管理,提交采购申请,落实物资出入库登记手续。 6. 指导操作人员规范使用和日常维护设备,组织安全作业与设备操作相关培训。 7. 严格执行车间清洁消毒及安全管理规定,协同完成设备改造、安装调试及搬迁任务。(需长期出差)
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验; 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
白酒研发助理
4000-5000元/月
食品/饮料研发1年以下本科食品发酵/酿造食品相关专业食品加工及制品
招聘要求:******,2人,本科及以上学历,具备较强的学习能力,食品、酿酒、微生物或生物工程等相关专业优先考虑,表达清晰,善于沟通与演讲展示 岗位职责:承担半成品酒的初级勾调任务,开展白酒品评与基础酒质量评定,配合完成基础酒的组合及预处理工作,协助进行半成品酒的微调与过滤操作 薪资待遇:月工资4000元,可申请大学生就业补贴每月1500元,合计月收入5500元。上六休一,入职即办理五险缴纳
饮品研发主管
4000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限配方开发
岗位职责: 1.负责饮品类产品的开发工作,涵盖口味创新与配方优化等方面。 2.开展市场信息调研,掌握消费者偏好及行业发展趋势,为产品开发提供数据依据。 3.承担原材料的应用研究任务,保障研发过程中原料的高效使用及新品的质量稳定性。 任职要求: 1.具备扎实的产品开发能力与创新意识。 2.熟练掌握数据采集与分析方法,能准确识别市场变化动向。 3.熟悉原材料特性及其应用,具备在研发中合理运用物料的实际经验。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 参与各部门轮岗,掌握完整生产流程; 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作; 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。 任职要求: 年龄25-40周岁,高中及以上学历; 具备较强学习能力,适应车间轮岗安排; 踏实肯干,积极进取; 能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑; 有钢管行业管理工作经验者优先录用。
司索工指挥工
甘肃省嘉峪关市招甘肃省嘉峪关核电司索工;290元/天/9小时,餐补850/月,加班费20元/小时,交五险,提供住宿;岗位要求:建筑起重司索信号工证,年龄55岁以下,身体健康服从安排,吃苦耐劳,接受加班,无违法犯罪记录工作地址:嘉峪关
嘉峪关
6月14日 11:16拨打电话
甘肃嘉峪关南湖找木工,现金有干的联系
建筑木工
嘉峪关南湖找木工,现金有干的联系
嘉峪关
6月14日 11:05拨打电话
甘肃嘉峪关工地找几个木工支摸板.工资来电说
建筑木工
嘉峪关工地找几个木工支摸板.工资来电说
嘉峪关
6月14日 11:02拨打电话
甘肃嘉峪关清真店招聘服务员一名联系电话
服务员1-2人
嘉峪关清真店招聘服务员一名联系电话
嘉峪关
6月14日 11:01拨打电话
面点调汤师1-2人月结
嘉峪关清真牛肉面店[握手]诚聘英才[握手]调汤师一名底薪6700+200工资待遇优厚底薪全勤住宿环境优雅入职要求:人品端正爱岗敬业手艺精湛东乡人最好店里都好沟通欢迎加入联系
嘉峪关
6月14日 11:01拨打电话
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
公司简介:研发中心设在深圳(深圳成都双总部),在日本有研发团队和生产工厂,主要从事环境污水处理、食品发酵与保鲜、微生物研究及产品生产出口 base地: 深圳 / 成都 薪酬:条件优秀者面议 岗位职责: 1. 负责食品发酵工艺的开发与优化 2. 参与食品保鲜技术的研究与应用 3. 菌种的筛选与维护 4. 质量与安全控制 任职要求: 1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。 2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。 3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
研发助理
3000-5000元/月
食品研发1-3年中专/中技食品加工及制品配方开发冷食
招聘:研发助理 岗位职责 1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理 2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护 3. 配合车间小试、中试,跟进生产工艺并反馈问题 4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作 任职要求 1. 食品相关专业,中专及以上学历 2. 细心负责,动手能力强,有学习能力和悟性 3. 持有健康证,遵守食品卫生安全规范 4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求:≤30岁 工作地点:广西桂林市恭城县城 薪资福利面谈 咨询电话:李女士
食品/饮料研发1-3年大专蛋糕师西式面点师证书烘焙产品研发协助西点研发
工作职责 1. 配合研发主管开展烘焙产品配方的试验工作,完成原料称重及工艺参数的记录,保证实验数据真实准确。 2. 参与新品试制过程,协助进行口感、外形等感官评估,汇总并整理相关反馈信息。 3. 负责研发所需原材料的领取、库存盘点,以及实验设备的日常清洁和基础维护。 4. 协助归档研发相关文件,如配方资料、工艺规范、成本计算表等文档的整理与更新。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、烘焙技术或相近专业者优先考虑。 2. 具备基本烘焙知识,了解西点慕斯蛋糕的完整制作流程,能独立完成打胚操作,熟悉常用烘焙原料性能及设备使用方法。 3. 动手能力强,注重操作细节,能够严格遵循配方与工艺标准执行任务。 4. 态度端正,责任心强,具备良好的学习意识和团队合作能力,能胜任研发工作中必要的重复性操作。
食品/饮料研发5-10年大专包吃带薪年假全勤奖五险一金生日福利过节福利菜品研发标准化复制
一、岗位职责: 1. 结合品牌调性与市场发展方向,规划年度及季度菜品研发方案,设计菜单并主导新菜品的研发与试制工作。 2. 负责菜品口味调试、食材组合、工艺流程设计及成本评估,确保新品兼具口感品质、出餐效率与盈利空间。 3. 组织开展内部试吃评审(涵盖厨师团队、管理层及顾客代表),汇总意见并持续优化配方与操作流程。 4. 编制标准化菜品操作手册(SOP),指导后厨团队执行,保障出品稳定统一。 5. 跟踪餐饮行业趋势、供应链动态及竞品菜单变化,定期输出研发分析报告。 6. 配合采购部门评估供应商资质,参与新食材的质量检测与成本协商。 7. 负责研发厨房的物料损耗控制、设备管理及食品安全规范落实。 二、【任职要求】 1. 经验背景:具备8年以上中餐或快餐实操经验,其中至少3年在连锁餐饮企业从事菜品研发相关工作。 2. 专业技能: (1) 熟练掌握多种菜系烹饪技术(如川湘菜、粤菜、融合菜等),具备独立完成菜品创新与视觉呈现的能力。 (2) 理解从厨房样品到中央厨房或门店批量复制的转化逻辑。 (3) 能准确进行菜品毛利率测算,合理控制食材配比与成本结构。 3. 创新能力:对流行食材、健康饮食、地方风味等趋势有敏锐洞察,拥有成功原创菜品案例。 4. 管理能力:可带领3-5人研发团队,具备良好的跨部门协作能力(运营、市场、供应链)。 5. 资质证书:持有高级厨师证、营养师证或食品安全管理员证者优先考虑。 6. 软性素质:抗压性强,能适应阶段性高强度研发、多地区巡店或外出调研任务。 【加分项】 1. 具备知名大型连锁餐饮品牌菜品研发工作经验。 2. 曾主导实现菜品年销售额提升10%以上,或成功打造过爆款单品(需提供具体案例说明)。
食品工程师
8000-12000元/月
食品研发1-3年大专饮料食品安全管理员证成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP稳定性评估配方开发
有食品车间管理经验,或能做食品配方,懂食品体系 岗位职责: 1. 负责食品/饮料新产品的研发与配方优化,完成从概念到小试、中试的全流程开发 2. 参与食品车间生产管理,监控工艺执行与质量控制关键点,保障产品稳定性与合规性 3. 熟悉HACCP、ISO22000、GB标准等食品质量安全管理体系,协助体系文件编制与内审工作 4. 开展原料特性研究、保质期试验及感官评价,输出完整研发报告与技术文档 5. 配合市场与生产部门完成新品上市支持、工艺转化及成本优化方案 任职要求: 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备食品车间管理经验或独立完成食品配方开发经历者优先 3. 熟悉食品添加剂使用规范、标签法规及常见加工工艺(如杀菌、均质、干燥等) 4. 具备基础实验操作能力与数据分析意识,能熟练撰写技术文档 5. 责任心强,具备跨部门协作意识与持续学习能力
水产饲料配方师
2000-4000元/月
食品/饮料研发5-10年本科营养师证熟悉GB2760-2014成本控制食品相关专业配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购稳定性评估化学相关专业安全性测试
岗位职责: 1. 承担水产饲料配方的研发与改进工作 2. 保障饲料配比的科学合理及实际应用效果 3. 参与饲料生产过程中的成本管控与品质管理 任职要求: 1. 掌握水产饲料领域的专业知识与技术能力 2. 能够自主开展饲料配方的开发与调整任务 3. 具备较强的协作意识和沟通协调能力
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技生产计划管理生产品质管理
(1)掌握生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容; (2)配合生产部人员开展日常生产事务,包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作; (3)学习食品制造过程中的品质管控关键点,熟悉相关检测规范与操作方法; (4)参与生产车间5S管理实施,助力提升现场效率与作业规范; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
技术研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科
岗位职责: 1 负责检索并传达相关法律法规,确保产品研发与生产流程符合国家规范; 2 熟悉并跟进国内外啤酒行业的技术发展动态,搜集新型原料、先进工艺及产品创新方向; 3 对接业务需求部门,与客户深入交流,准确把握需求,并将其转化为产品概念方案; 4 主导啤酒新产品的研发任务,涵盖配方设计、小规模酿造试验及生产工艺优化等工作; 5 承担新品研发过程中所需原辅材料、酵母菌种的选型与验证工作; 6 统筹研发项目的实施进度,保障各阶段按计划推进,包括厂内小试、中试、试产及首单量产; 7 汇总整理新产品与新工艺相关的技术文档、检测结果、理化指标及产品特性说明等资料; 8 负责试验项目的技术资料信息化管理、年度研发预算编制与工作总结; 9 编制年度科技发展计划及中长期技术战略规划; 10 落实科技创新项目的总结归档、材料整理及申报事宜; 任职要求: 1、酿酒或相关专业背景 2、本科及以上学历,年龄*****,具备2年以上啤酒酿造、质量控制或研发相关工作经验; 3、具有精酿啤酒配方设计、开发及生产经历者优先,有精酿啤酒厂建设与运营管理经验者优先; 4、曾参与啤酒赛事并获奖,或持有酿酒师、品酒师、侍酒师资格证书者优先。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容: 1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
岗位职责: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限销售方向
岗位内容: 1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定基础,实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
饮品研发
6000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专饮品茶饮技术研发
1. 承担新产品的开发及现有产品的改良工作。 2. 跟踪行业动态,分析市场需求并收集产品使用反馈。 3. 协同跨部门协作,推进产品顺利上市。 4. 具备食品科学或相关领域专业背景,具备3年以上工作经验。 5. 了解食品相关法律法规,具备良好的沟通能力与团队合作意识。 有意者欢迎咨询,期待您的加入!
芯片封装技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向: 1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作; 2、优化生产流程,提升产品制造效率; 3、推进新材料的评估与应用导入; 设备方向: 1、开展设备的日常运维、校准及保养工作; 2、实施设备的技术改造与效能升级; 工艺方向: 1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化; 2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持; 信息化方向: 1、承担产品测试软件的开发与维护; 2、推动企业信息化系统的规划与落地建设; 管理方向: 1、统筹客户关系及产品全生命周期管理; 2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
饮品研发主管
4000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限配方开发
岗位职责: 1. 主导饮品类产品的开发工作,涵盖口味创新、配方优化等方面。 2. 开展市场信息调研,掌握消费者偏好与行业趋势,为产品设计提供数据依据。 3. 负责原材料的应用探索,保障研发过程中原料的高效使用及新品品质达标。 任职要求: 1. 具有扎实的产品研发能力与创新意识。 2. 熟悉数据采集与分析流程,能精准捕捉市场变化。 3. 了解原材料特性并具备实际应用经验,可在研发中科学调配物料。
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议; 参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势; 参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化; 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求; 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先; 通过英语四级; 具备金属材料基础知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
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