
业务经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
工作内容
1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现
2、规划并执行销售方案,增强市场占有率
3、维护客户资源,推动业务稳定发展
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力与沟通协调技巧
2、能高效推进销售流程,保障业务运作顺畅
3、工作积极主动,具备较强的客户服务意识
团队负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上广告招商/商户拓展类服务个人(To C)快消品房地产销售经验其他产品/服务面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责:
1.统筹规划团队销售目标,制定月度、季度及年度销售方案,确保业绩稳步达成并持续突破;
2.管理10-15人销售队伍,主导新员工培训、日常指导与绩效评估,提升团队整体专业水平;
3.跟踪市场趋势与竞争对手动态,调整优化销售策略,提高客户转化效率与单车盈利能力;
4.维系高端客户关系,妥善处理重大投诉事项,增强客户满意度与品牌美誉度;
5.联动市场、售后等相关部门,确保售前、售中到售后各环节顺畅高效运作。
任职要求:
1.具备出色的团队管理能力及扎实的市场策略实操经验;
2.善于客户沟通与问题协调,工作责任心强,执行能力强;
3.对市场变化具有敏锐洞察力,能迅速响应并调整应对策略;
4.拥有良好的组织协调能力与团队协作意识,可高效推动销售任务落地达成。
销售专员
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜互联网金融金融产品销售经验可兼职
市场总监
销售主管
业务部主管
销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上电话销售其他产品/服务企业(To B)无经验要求其他行业
职责:
1.根据市场变化制定销售计划并推动执行,确保完成销售业绩目标;
2.具备优质客户资源,并拥有丰富的团队管理经验;
3.跟踪市场动向,整理竞争信息,为公司策略调整提供数据依据;
4.巩固现有客户关系,拓展新客户渠道,积极开发新市场机会;
要求:
1.本科学历,5年以上销售工作经验,具备客户资源者优先考虑;
2.具备优秀的沟通与谈判技巧,能独立开展客户开发工作;
3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守;
薪资:
薪资范围:2000~1.5K元/月
职位底薪:2000元/月
各种团建,办公室游戏,工作轻松,氛围融洽,带薪休假,时间自由
销售经理,销售主管,助教
4000-9000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限高中及以上电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
负责团队运营
汽车销售总监
9000-12000元/月
销售总监5-10年本科及以上
1.负责销售业务流程的执行与监督,推动销售服务体验优化;
2.负责客户资源体系的搭建与维护,强化销售过程指标管控;
3.负责门店整体销售工作的组织及日常运营协调;
4.负责达成销量目标及其他经营考核指标;
5.负责依据商务政策、月度策略及门店实际情况,制定并落实销售执行方案;
6.负责根据年度经营规划编制月度销售计划,主持月度销售会议,听取各模块工作汇报并提供指导支持;
7.负责销售团队的人才引进、薪酬管理、绩效考核及能力提升建设;
8.负责市场信息的采集、汇总与分析,研判市场趋势,开展供需预测及月度订单申报;
9.负责督导展厅、二级网络、线上销售等渠道的销售执行情况与进度推进;
10.统筹联动市场与用户部、大客户部、售后服务部协同开展销售促进活动。
团队主管(汽车销售)
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限客户管理新客户开发销售管理团队管理
1,团队业绩
达成公司设定的年度、季度及月度业绩指标,积极推动团队目标实现,关注并协助成员完成各自业绩任务。
2,新客户开发
充分发挥自身专业能力与行业经验,主动拓展新客户资源,或为团队成员提供及时有效的业务指导。
3,重点客户分析
根据公司规范,对市场中的重点客户及产品需求进行系统分析与管理维护。
4,团队搭建
依照公司规划推进团队组建工作,落实人员配置与发展要求。
其他与岗位相关的职责。
普工,销售,设计,工地管理
1-1.5万元/月
销售经理社保年终奖11-20人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成国内院校优先
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略
5.协调内外部资源,推动重点项目落地执行
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先
2.具备1-3年团队管理经验,有较强的领导力与沟通协调能力
3.熟悉销售流程与客户开发技巧,抗压能力强
4.工作积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境
5.有同行业经验者优先,具体薪资待遇面议
传菜员1-2人
岷州火吧合作店招聘传菜员一名
要求:长期工,年后能来上班的
联系电话:
(勿扰,短期工勿扰)
有意者聊工资
B照货车司机
7000-12000元/月
B2餐补月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业化工塑料机械设备金属钢材快递快运木材苗圃农产品农用物资食品饮料建材高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
1,薪资:7000底薪+1000饭补+50%分红(纯利16000以上部分)
2,:外地司机可()
3,上车时间:面试通过后可直接上车
4,招聘名额:2名
5,工作满一个月后可申请独立运营,自负盈亏!
6,不需要装卸货,需要会盖雨布
7,不缺货源,路线有专门调度规划好,高速与下道结合,不需要垫钱
8,公司直招,
不经常在线,有意向请直接打电话联系!谢谢1,薪资:7000底薪+1000饭补+50%分红(纯利16000以上部分)
2,:外地司机可()
3,上车时间:面试通过后可直接上车
4,招聘名额:2名
5,工作满一个月后可申请独立运营,自负盈亏!
6,不需要装卸货,需要会盖雨布
7,不缺货源,路线有专门调度规划好,高速与下道结合,不需要垫钱
8,公司直招,
不经常在线,有意向请直接打电话联系!谢谢
营销服务员
1-1.5万元/月
渠道经理包住包吃11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制公关/传媒15人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力市场营销相关学历市场信息收集及分析团队建设及管理
营销总监营销员待遇好底薪加提成
招聘能带团队的美业销售总监
3-5.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板,希望看到我的人在2025发大财,2025一路发发,
本人杨圣本,今年21岁。现目前在公司是核心股东,因个人能力以及时间有限,还有事情比较多,想遇到心朝一个方向,执行力,市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈,可以优先录用。没有团队的我可以给您上人,公司现在需要管理层,感谢各位。
岗位职责:
1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作,确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。
2。解答客户咨询,处理相关问题,维护公司形象3。与团队合作,共同完成营销目标
任职要求:
1。具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力
3。有责任心,能够独立完成工作任务
上班时间:9:30-18:30,中午休息1.5h月休8天
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
汽车垂直媒体销售总监
1.2-2万元/月
渠道经理生日福利五险一金五险1-2人3-5年大专及以上汽车媒体品牌整合营销区域销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责
1、负责品汇汽车旗下自媒体(汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频)及汽车信息网的媒体广告销售工作;
2、协助客户关系的拓展与维护:分析客户情况,搜集、整理客户信息;积极主动与汽车行业客户沟通,建立信赖的客户关系;做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护;
3、挖掘汽车客户的合作需求:挖掘、判断、管理客户需求,依据客户市场计划及具体需求提供解决方案,给予客户专业化建议;
4、制定销售计划:有效整合公司人脉及影响力资源;制定新客户开拓策略,实施开拓计划,并达成目标。
5、客户提案与跟进:协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程;
6、合作项目执行跟进:跟进项目执行情况,并对项目实施跟进、反馈、总结、分享;及协助做好客户合同签订、执行、收款等;
7、部门协作:在项目中明确客户需求,同步协调相关部门,把握客户各期望值;统筹公司各资源服务客户,合理配置资源成本,平衡、控制客户和公司ROI;
任职要求
1、大学专科以上学历,3年以上汽车媒体行业销售工作经验,有汽车媒体销售成功经验为优先。
2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播,了解汽车媒体;
3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力,良好的客户服务理念;
4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力;
5、具备较强的抗压能力及工作主动,自驱力强,富有激情和创意,有拼搏精神;
在招职位负责区域:华东、华中为主
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
酒店销售经理
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上政府/社会团体酒店销售经验
工作内容
1.负责酒店各类产品的销售推广,涵盖客房、餐饮、会务等相关服务项目
2.开发并维护客户资源,提升客户满意度,保障销售目标的达成
3.跟踪市场变化趋势,制定切实可行的销售方案,增强业绩表现与市场占有率
任职要求:
1.形象良好,气质出众,需具备5年以上相关岗位工作经验
2.具备优秀的沟通表达能力、商务洽谈技巧及客户导向服务意识
3.能独立完成销售全流程操作,具备较强的市场洞察与分析能力
4.拥有良好的团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定发挥
5.热爱销售工作,具备高度的责任心、职业操守和集体协作精神
金融销售
6000-11000元/月
电话销售五险一金经验不限学历不限销售经验客服经验普通话标准金融产品电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1.负责核对银行相关资料的准确性与合规性
2.依据公司提供的客户资源,通过电话方式邀请客户到访公司
3.与客户保持良好沟通,明确客户需求,提供专业解答与咨询服务
薪资待遇:
无责底薪4500(含300全勤奖)+提成15%-35%+奖金,月收入过万不设上限
任职要求:
不抗拒电话沟通,能熟练使用普通话,具备进取心,思路清晰、逻辑性强
岗位福利:
五险一金
现金奖励
每周不定时安排下午茶
每月组织团建或旅游活动
工作时间:
周一至周四,上午9:00-19:30,午休2小时
周五上午9:00-18:00
周六上午10:00-18:00
周日固定休息,法定节假日正常休假
吃住自理
无需再问
银行资料审核员、无责底薪4500不考核、缴纳五险
5000-10000元/月
电话销售五险一金经验不限学历不限销售经验客服经验普通话标准电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1.负责核对银行相关材料的完整性和规范性
2.依据公司提供的客户资源进行电话沟通,邀请客户到访公司
3.与客户保持良好互动,明确其需求,提供针对性的专业解答
薪资待遇:
无责底薪4500(含300全勤)+提成15%-35%+奖金,收入过万不设上限
任职要求:
愿意从事电话沟通工作,能使用普通话交流,具备进取意识,思路清楚即可
岗位福利:
五险一金
现金奖励
每周不定时下午茶
每月团队建设及旅游活动
工作时间:
周一至周四,早九晚七点半,午休两小时;周五早九晚六;周六早十晚六;周日固定休息,法定节假日正常休假
吃住自理
无需再问
银行资料审核专员
5000-10000元/月
电话销售五险一金经验不限学历不限普通话标准沟通能力强
岗位职责:
1.负责核对银行相关材料的准确性与合规性
2.依据公司提供的客户资源,通过电话邀约意向客户到访公司
3.与客户保持良好沟通,明确客户需求,提供专业解答与咨询服务
薪资待遇:
无责底薪4500(含300全勤)+提成15%-35%+奖金,收入过万不设上限
任职要求:
不抗拒电话沟通,普通话流利,积极进取,具备清晰的逻辑思维能力即可
岗位福利:
五险一金
现金激励
每周不定时下午茶
每月组织团建或旅游活动
工作时间:
周一至周四,早九晚七点半,午休两小时;
周五早九晚六,周六早十晚六,周日固定休息;
法定节假日正常休假
吃住自理,无需再问
销售主管
1.5-2万元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责:
1、依据公司业务发展规划及部门经营目标,推进所辖区域酒店渠道的拓展工作,助力品牌影响力提升,指导团队成员开发潜在合作客户,持续扩大市场份额;
2、与酒店合作伙伴构建稳定的战略合作关系,并持续维护互动,监督团队客户维系执行情况,及时掌握客户需求,提升服务满意度,巩固区域内长期、健康、可持续的客户网络;
3、负责销售团队的搭建与管理,统筹下属人员的招聘、培训、任务分配及业务辅导,设定绩效考核指标并定期反馈评估结果,支持团队成员提升业绩表现,全程参与下属在酒店洽谈、协议签署及设备部署等环节的指导与协调,建设专业化、高执行力且契合企业价值观的销售队伍;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历。
2、拥有丰富的酒店行业资源,熟悉酒店运营逻辑,具备酒店供应链企业、行业协会或OTA平台相关背景者优先考虑;
3、具备出色的团队领导力、谈判技巧、公共关系处理能力及渠道开拓能力者优先;
4、认同集团企业文化,具备创业意识者优先,能够适应跨区域出差安排者优先。
销售经理及管理层
1-1.5万元/月
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上3-5年高中及以上代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制
销售及管理,也可以是人事,底薪+提成,
苦水牌口服玫瑰油全国空白市场渠道招商负责人
6000-11000元/月
销售总监3-5年学历不限
传承千年古法蒸馏技艺、铸就百年苦水强国品牌!
加入甘肃苦水油渠道商事业,共享玫瑰油千亿产业链红利!
苦水牌口服玫瑰油专卖店(苦水牌--国标油4999元/5ml/瓶!--飞天油9999元/5ml/瓶!,生肖油14999元/5ml,节气油19999元/5ml,年份油39999元/5ml)等,
系列品牌口服玫瑰油渠道总监5名(陇玫牌口服玫瑰油2999元/5ml,中玫牌口服玫瑰油3999元/5ml,国色香魂3499元/5ml,东方之玫4699元/5ml,水晶玫瑰油4999元/5ml,质尊玫瑰油4999元/5ml等),
苦水牌口服玫瑰油,简称“苦水油”;因稀有珍贵,素有“液体黄金”之称;凭借中国苦水玫瑰精油国家标准(GB22443/GB1886.48)与国际标准(ISO25157),亦称“国标油”!
甘肃苦水油,纯正玫瑰精油,轻奢新典范,千年中华香,滋养东方礼!
岗位区域:
全面负责苦水牌口服玫瑰油及全系口服玫瑰油产品全国市场(西北大区华北大区华东大区华南大区西南大区),36个驻地省区经理共享盈余,360个城市独家授权代理商“中国苦水油体验馆”,3600个县区授权联盟“苦水玫瑰油生活馆”;
岗位职责:
负责空白市场开发,招募城市唯一授权代理商(中国苦水油体验馆),发展县区授权联盟商(苦水玫瑰油生活馆),助力客户业绩提升与目标达成,实施线上引流与互动,全面融合线上线下运营体系;
岗位要求:
认同甘肃苦水“对外以渠道商为中心,对内以奋斗者为根本”的经营理念;
认同甘肃苦水“对内以奋斗者为核心”的分佣制与合伙制结合机制(让员工为自己创造收益);
全国渠道操盘总经理1名(需具备10年以上相关渠道管理经验);
大区渠道操盘总监5名(需具备5年以上相关工作经验);
驻地省区经理36名(需具备3年以上相关工作经验);
曾操盘高端滋养类品牌,在高端商场设立体验专柜,或从事特产店、滋补品店、礼品店等渠道拓展者优先考虑;
岗位薪酬收入原则:
坚持“让员工为自己创收”(企业获取小部分固定收益,员工享有大部分分红);
全国渠道操盘总经理收入=保底工资(36000/24000)为辅,事业部业绩分佣(80%以上)为主,取高者计,叠加年度岗位股票增值收益;
大区渠道操盘总监收入=保底工资(18000/12000)为辅,团队业绩分佣(80%以上)为主,取高者计,叠加年度岗位股票增值收益;
驻地省区经理收入=保底工资(9000元)为辅,个人业绩分佣(80%以上)为主,取高者计,叠加年度岗位股票增值收益;
助渠道商轻松盈利,伴奋斗者快乐分润!
共筑苦水油千亿产业链,圆中国人千年玫瑰梦;
诚邀优秀的您加入甘肃苦水油创富与分润的产业平台!!!
感谢关注“苦水玫瑰集团”微信公众号或访问百度搜索苦水玫瑰集团官网:
职位福利:
周末双休五险一金、月度分佣额度高,保底收入优厚,年度岗位股票增值收益!
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制快消品快消品销售经验
销售农药化肥种子
销售经理/主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
根据部门整体规划与市场策略,制定所负责项目部的销售方案;
承担销售任务,确保达成既定销售指标;
安全、及时、准确推进业务流程,杜绝操作失误,避免与客户产生争执,实现客户满意度百分之百;
任职要求:具有1-2年或以上销售领域工作经验,熟练掌握电脑操作;思维敏捷、善于沟通、了解市场动态、执行力强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘南招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘甘南销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。