主要是做销售工作，可以网销，电话销售，带好团队。

岗位职责： 1、负责现有客户关系的维护与深化，积极开发新客户资源； 2、准确把握客户需求，提供专业的咨询与解决方案，达成销售任务； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 3、能适应一定工作压力，具备高度的责任感和团队协作精神。 薪资范围：6000+

在汽车4S店内驻点，负责新车客户成交后或售后进场客户的相关服务与销售工作。 主要工作内容包括：向客户讲解车辆使用、日常保养的注意事项，并介绍及协助客户办理超长质保服务升级。 相关产品知识及话术均有系统化培训，培训期间正常发放薪资；所推广服务为原厂出品，享受全国联保。 不限是否具备汽车行业从业经验，有驾照或可自驾通勤者更佳。 有优秀销售业绩记录、顾问式销售背景或强烈销售动力者优先考虑。 岗位职责： 1、于4S店内接待客户，讲解车辆功能、用车技巧及保养要点，同步开展超长质保服务的说明与促成工作； 2、核对客户信息，确保资料真实、准确且完整； 3、维护4S店内部客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作氛围； 任职要求： 1、性别不限，需持有大专或以上学历； 2、具备强烈的销售意愿，能主动推进销售任务； 3、拥有良好的沟通能力，能快速适应团队环境； 4、了解基本汽车保养知识，具备一定机械基础者优先。

岗位职责: 1.充分掌握家装行业特性，为客户量身定制专业的装修规划方案； 2.准确把握客户需求，确保服务各环节问题得到高效响应与处理； 3.组织团队引导客户参观样板区域，帮助客户全面了解施工流程与细节； 4.持续跟进客户关系，保持积极友好的服务状态。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于与客户进行有效互动； 2.熟悉家庭装修相关知识，可独立提供专业建议与解答； 3.工作踏实负责，具备带领团队完成既定任务的能力； 4.拥有良好的协作意识，能与同事协同推进项目进展。

打电话，开拓市场，挖掘客户

岗位职责: 1. 根据市场动态制定并调整销售策略； 2. 带领销售团队，保障各项销售指标顺利完成； 3. 持续维护客户关系，提高客户服务体验与满意度； 任职要求： 1. 具备出色的团队管理及沟通协调能力； 2. 抗压能力强，善于分析和解决实际问题； 3. 热爱销售工作，能有效激励团队成员完成业绩目标； 薪资待遇：底薪4000+个人提成+团队提成，均5k-15K上不封顶 上班时间：8:30-12:00 14:30-18:30月休四天可选

1.维护老客户关系，提供保单保全、理赔协助等售后服务，提升客户满意度； 3. 参与公司组织的产品培训、营销活动，学习保险行业知识及销售技巧； 4. 收集市场及客户需求信息，反馈给团队，协助优化产品及服务。

区域经理职位详情 岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 负责价格调整、合同到期续签及回款等相关事务； 需进行地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职需通过征信审核、体检合格，并提供上一家公司离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，具备商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 有学历基础，年龄非核心考量因素； 注重实际付出与回报对等，多劳多得是公司秉持的原则； 追求高薪同时希望工作轻松者，此岗位无法满足该需求。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市及职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台，另享售后提成及其他奖励； 综合收入根据公司薪酬体系及考核结果动态调整； 该岗位员工入职一年后全国平均月薪达17000-25000元； 能力突出者月收入可超过30000元，但需投入相应努力； 公司欢迎踏实肯干、目标一致的伙伴加入，成长空间广阔； 表现优异者可获得加薪、晋升及带领团队的机会。 入职流程 双方认可后签订劳动合同，办理正式入职手续，缴纳五险。 作息时间 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破高薪、不愿安于现状的你加入！

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，达成企业既定的业绩指标； 2、负责销售团队的日常管理与能力培养，推动团队整体绩效提升； 3、开发新兴市场领域，构建并维系客户网络，助力市场占有率增长； 4、跟踪行业趋势变化，输出竞争分析，支持产品迭代优化； 5、整合内部协作资源，保障销售运作流程高效有序。 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法论及敏锐的市场判断力； 2、具备较强的团队管理经验与跨部门沟通协调水平； 3、能独立设计销售策略并推进落地执行； 4、具备卓越的客户维护意识与应变处理能力； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

适合宝妈的工作来啦 招聘销售经理十名 底薪加提成，月入5000以上 全国连锁直营门店 薪资每月18日准时发放，绝不拖欠 上班时间灵活弹性 8:30—11:30，14:00—18:30 每月休息4天，时间自由便于接送孩子

蜀一味火锅急聘 收银 2名 传菜生 2名 服务员 10名 配菜 3名 洗碗 2名 底薪+全勤+奖金+各种福利 有意电联：

合作市东二路清真火锅店 招聘 火锅配菜师傅工资3800+200全勤 每月三天公休包吃包住 要求：长期稳定，有工作经验者优先 有意者联系:

烧烤店招小时工

物流招聘库管一人，要求长期，有责任心，会开叉车优先，联系电话

招后厨小时工，12一小时，联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳 4.热爱销售工作，目标感强，具备一定的市场开拓意愿与学习成长潜力 5.认同保险行业价值，遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及理财规划服务，匹配盛唐保险经纪公司全国优质产品资源 2.深入了解客户需求与风险偏好，完成资产配置分析、保障方案设计及持续跟踪服务 3. 组织开展客户沙龙、专题讲座等金融知识普及活动，提升客户信任度与黏性 4. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期稳定的服务关系，推动业务可持续增长 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业过程合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备保险、银行、证券等行业从业经验者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与学习能力 4.持有保险从业资格证（如已通过CFP、CHFP、RFP等认证更佳） 5. 认同保险经纪价值，热爱财富管理事业，具备责任心与职业操守

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

足浴店 前厅接待客人 安排客人 介绍项目 。

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的完整性和规范性 2.依据公司提供的客户资源进行电话沟通，邀请客户到访公司 3.与客户保持良好互动，明确其需求，提供针对性的专业解答 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 愿意从事电话沟通工作，能使用普通话交流，具备进取意识，思路清楚即可 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时下午茶 每月团队建设及旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时；周五早九晚六；周六早十晚六；周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话邀约意向客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，普通话流利，积极进取，具备清晰的逻辑思维能力即可 岗位福利： 五险一金 现金激励 每周不定时下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时； 周五早九晚六，周六早十晚六，周日固定休息； 法定节假日正常休假 吃住自理，无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关资料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤奖）+提成15%-35%+奖金，月收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，能熟练使用普通话，具备进取心，思路清晰、逻辑性强 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时安排下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，上午9:00-19:30，午休2小时 周五上午9:00-18:00 周六上午10:00-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

工作内容 1.负责酒店各类产品的销售推广，涵盖客房、餐饮、会务等相关服务项目 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度，保障销售目标的达成 3.跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售方案，增强业绩表现与市场占有率 任职要求： 1.形象良好，气质出众，需具备5年以上相关岗位工作经验 2.具备优秀的沟通表达能力、商务洽谈技巧及客户导向服务意识 3.能独立完成销售全流程操作，具备较强的市场洞察与分析能力 4.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥 5.热爱销售工作，具备高度的责任心、职业操守和集体协作精神

岗位职责: 1.制定并实施销售方案，推动公司产品市场推广 2.策划与落地短视频内容运营，增强品牌传播效果 3.负责日常运营管理，保障服务流程高效运行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，工作态度积极，责任心强 3.具备较强的统筹规划与执行管理能力

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售方案与运营策略； 3.承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营管理事务； 4.维护核心合作伙伴关系，提升与连锁餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率； 5.持续跟踪竞品动态，完成市场竞品分析，为公司产品优化与销售决策提供真实、完整、及时的数据支持； 6.积极落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，性格外向，具备亲和力与影响力，善于人际交往，作风踏实，自我驱动能力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策与执行标准。 四、薪资福利： 1.无责任底薪（3500-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合收入平均15K以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 五、工作地址：金昌市、张掖市、酒泉市、嘉峪关市、武威市 六、【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 欢迎有意者咨询，我们将尽快安排面试（工作地点：苏州菩提树）

岗位类型： 全职 薪资构成： 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金（综合薪资可观，上不封顶） 招聘部门： 营销中心 岗位亮点 & 我们为您提供 · 资源支持： 公司提供海量精准客户资源，无需自行盲目外呼或陌拜获客。 · 团队环境： 年轻活力团队，氛围开放融洽，定期组织团建活动，协作互助成长。 · 发展路径： 明确晋升通道（电销专员 → 销售经理 → 销售主管），配套系统培训，助力快速提升能力。 · 收入激励： 高比例提成机制，业绩优异者收入无上限，每月设有现金奖励及实物激励。 核心工作职责 1. 电话沟通与开发： 通过电话方式联系潜在客户（如新楼盘业主、旧房改造需求者等），介绍公司装修服务内容、核心优势及当前优惠活动。 2. 客户需求挖掘： 深入了解客户装修意向、预算范围、房屋现状及开工计划，准确评估客户购买意愿等级。 3. 成功邀约到店或量房： 运用专业销售话术和技巧，推动意向客户到店面谈或预约设计师免费上门勘测，并做好预约信息登记。 4. 客户跟进与维护： 对潜在客户进行初步持续跟进，建立良好互动关系，增强信任度，提升转化成功率。 5. 达成个人及团队销售目标。 我们希望您具备 · 经验不限： 热忱欢迎有销售热情和高收入追求的应届生加入！具备电话销售、客户服务、房产、金融保险、教育行业经验者优先考虑。 · 表达流畅： 普通话标准，语言表达清楚，富有亲和力，具备良好倾听能力。 · 抗压能力佳： 心态积极向上，面对拒绝不退缩，能在压力中保持动力与目标感。 · 结果导向： 渴望财富与成就，具有强烈进取心和竞争意识。 · 协作精神： 认同团队价值，愿意与同事交流经验，共同达成目标。 · 基础技能： 熟悉基础办公软件操作（如Word、Excel）。 薪资福利 · 有竞争力的底薪： [请在此处填写具体底薪范围，例如：3000-6000元] + 高额提成（5%）。 · 多重奖金机制： 月度/季度销售冠军奖、超额完成奖、团队激励奖等。 · 全面福利保障： 带薪岗前培训、节日礼品、团建旅游、日常零食茶歇供应。 · 工作时间： 朝九晚六 如果您志在挑战高收入，勇于承担压力，坚信“每一次通话都有可能改变未来”，欢迎立即提交简历，加入我们的队伍！ 岗位充足 欢迎咨询！！！

业务经理

家装建材销售经理 具备相关从业经验者优先考虑

岗位职责: 1. 制定并执行销售战略，推动公司销售目标的实现。 2. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 跟踪市场变化，及时优化销售方案以适应市场需求。 4. 整合内部资源，为销售团队提供有效支持与协作。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力和良好的商业判断能力。 2. 出色的沟通表达与谈判协调能力。 3. 能够独立开展工作，同时积极融入团队协作。 4. 对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力与耐心。