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销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验金融产品
工作职责: 1、负责所辖城市内车商贷金融业务的推进与落地; 2、深入二手车市场开展实地走访,拓展二手车商户资源,维护良好的客户关系,确保完成金融交易目标; 3、对符合资质的车商进行授信支持,整理并提交相关授信材料,配合风控部门完成审核流程; 4、协助车商处理放款过程中的需求及突发问题,保障业务顺利进行; 5、收集交易市场中其他车商贷机构及其产品信息,并按期汇总上报至公司。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力,应变能力强,工作态度积极认真; 2、有车商贷、金融分期、银行信贷或二手车行业从业背景者优先考虑; 3、拥有一定二手车商户资源者优先录用
销售经理/主管社保3-5年本科招商/商户拓展类服务政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品先进制造课程/培训类产品面销/陌拜经验
区域经理 职位详情 岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持; 落实价格策略调整、合同到期续约及回款管理; 需开展地面推广与陌生拜访,承担售前、售中、售后全流程服务; 入职须通过征信审核、体检达标,并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先; 学历不限,年龄非核心考量因素; 公司倡导多劳多得,付出与回报成正比,此岗位无法满足“高薪又轻松”的期待。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元,按城市及职级确定; 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金; 综合收入依据公司薪酬与考核机制动态调整; 入职满一年全国平均月薪17000-25000元,能力突出者可达30000元以上; 收入与付出紧密挂钩,欢迎踏实肯干、目标明确的伙伴加入; 表现优异者可快速获得加薪、晋升及团队管理机会。 入职即签订劳动合同,办理五险缴纳手续。 作息时间 采用钉钉考勤管理,无需每日坐班,需完成日常外勤打卡任务; 公司规定工作时段为10:00-18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。 诚邀渴望突破收入上限、追求成长的你加入!
销售经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助生日福利3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
农资销售种子肥料农药销售,无须经验,免费培训上岗,期间工资照常发放,按单提成,月收入过万,
销售经理
6000-7000元/月
销售经理交通补助1-2人经验不限学历不限渠道销售较多出差回款提成销售额提成
负责开发客户
天水麦积区高底薪,福利好,招聘区域销售代表。进行健身器材的销售和客户维护。性格开朗大方,踏实肯干。
4000-22000元/月
区域销售社保五险一金年终奖五险3-5人3-5年大专电话销售较多外勤阶梯式提成销售额提成先进制造
高底薪,福利好,招聘区域销售代表。进行健身器材的销售和客户维护。性格开朗大方,踏实肯干。
销售主管/经理
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限高中
岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理,确保业绩指标顺利达成 2.持续跟进客户关系,提高客户体验与满意度 3.策划并实施销售方案,持续优化销售作业流程 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够敏锐应对市场动态,及时调整销售应对策略 3.具备扎实的问题分析与解决能力,有效应对销售环节中的各类难题
客户经理经验不限学历不限工程机械融资租赁回租
岗位职责: 1. 开展区域内终端客户的走访、接洽、实地考察及成交申报等业务拓展工作,达成公司制定的各项业务指标; 2. 负责客户贷后日常服务、租赁后续管理、业务手续办理、风险监测以及逾期款项催收,保障客户满意度与风险可控性; 3. 推进区域内各类业务渠道的开拓、维护与管理,持续提升渠道覆盖率和转化效率; 4. 收集并整理区域市场动态、竞争对手信息,及时反馈市场变化,提出可行性市场优化建议; 5. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,金融、财务、法律、市场营销、管理、机械类等相关专业优先; 2. 能够适应区域内频繁出差,持有私家车及驾驶证者; 3. 具备良好的沟通协调能力、营销推广能力,掌握基础风险管理知识。
销售经理交通补助年终奖五险1-2人1-3年高中区域销售较多出差销售额提成TOB混合办公批发/零售快消品
招聘 岗位:销售代表、销售主管 业务工作地点:陇南市各县 热爱销售工作,工作认真、积极、有高度的责任心,良好的职业操守,年龄22-40岁以内,有销售经验优先,性别不限,、自荐或推荐自己的亲友!!! 薪资待遇: 底薪+考核 +提成,,节日有福利,月休4天。
养老社区顾问
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责泰康之家养老社区项目的销售策略制定与执行,达成年度销售目标 2.带领销售团队开展客户开拓、需求分析、方案讲解及签约转化全流程工作 3.组织并主持客户参观、主题沙龙、开放日等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度 4. 深入了解高端养老服务市场及竞品动态,持续优化销售话术与服务流程 5.协同运营、护理、医疗等部门,推动客户全生命周期服务落地与口碑传播 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有养老、康养、高端地产或金融保险行业背景者优先 2. 具备优秀的沟通表达、团队管理及跨部门协作能力 3.形象气质佳,亲和力强,认同养老事业价值,富有责任心与服务意识 4.学历不限,具备大专及以上学历者更佳 5. 工作地点为泰康之家各城市养老社区,需适应阶段性异地工作
搬运工理货员
急招冷库帮手 1名(男女都行) 能干活,能搬货 长期工优先,学生短期也可以(能干到8月下旬) 主要就是冷库理货、搬货、看库房,活不复杂 待遇面谈 能吃苦、靠谱的联系我~
甘南
4月13日 06:13拨打电话
甘肃甘南栽毛葱,12元1小时,老早市,现在就用,
12元/时
种植工
栽毛葱,12元1小时,老早市,现在就用,
甘南
4月13日 06:13拨打电话
服务员月结
瑞福祥商务宾馆招聘服务员,上午7点上班,10点半下班,下午1点上班4点下班,月薪1800元.联系电话,
甘南
4月13日 05:54拨打电话
甘肃甘南中餐14号找替班菜墩,得替几天,活简单,一天160元联系电话
160元/天
墩子
甘南中餐14号找替班菜墩,得替几天,活简单,一天160元联系电话
甘南
4月13日 05:54拨打电话
甘肃甘南夜市大排档招门口喊人一名,详谈
临时工
夜市大排档招门口喊人一名,详谈
甘南
4月13日 05:54拨打电话
业务经理
4000-10000元/月
客户经理1-2人3-5年高中
招聘全屋定制客户经理,试用期3000,试用期一个月,工作经验3-5年,有客户资源优先考虑可免试用,正常工资3500+2%订单提成,业绩超过20万,有享油补,话补,每月休息4天,上班时间9点至下午6点,中间休息2小时,每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩,老板给你拎包,给你开车,能力决定收入,装修旺季即将到来,实力工厂给你托底,设计,安装,售后不用你担心,你只需要给客户实事求是的吹牛皮,喝茶,即可
客户经理
200-400元/天
客户经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划,推动销售目标达成 3.协调内外部资源,为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态,反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进,确保项目顺利落地 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,抗压能力强,结果导向 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
客户经理
8000-10000元/月
客户经理包住包吃3-5人1年以下学历不限急招多劳多得地推销售地推经验客户关系维护
【客户经理】 客户经理主要负责客户对接、客户维护、订单跟进,订台零基础有人带。 薪资:底薪+高额业绩提成+奖金,综合8k-1w/月,上不封顶。 福利:包吃包住,月休4天(自由安排),入职无中介费,每个月不定时团建。 要求:18-40岁,学历经验不限,性格开朗会沟通即可。
客户经理
8000-12000元/月
客户经理年终奖经验不限学历不限电话销售销售额提成TOC互联网金融医疗/大健康社群运营能力客户关系维护客户开发客户签约
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5.适应灵活工作安排,能接受必要出差
销售经理交通补助年终奖五险1-2人1-3年高中区域销售较多出差销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验
招聘 岗位:销售代表、销售主管 业务工作地点:陇南市各县 热爱销售工作,工作认真、积极、有高度的责任心,良好的职业操守,年龄22-40岁以内,有销售经验优先,性别不限,、自荐或推荐自己的亲友!!! 薪资待遇: 底薪+考核 +提成,,节日有福利,月休4天。
酒店销售经理
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专政府/社会团体酒店销售经验
工作内容 1.负责酒店各类产品的销售推广,涵盖客房、餐饮、会务等相关服务项目 2.开发并维护客户资源,提升客户满意度,保障销售目标的达成 3.跟踪市场变化趋势,制定切实可行的销售方案,增强业绩表现与市场占有率 任职要求: 1.形象良好,气质出众,需具备5年以上相关岗位工作经验 2.具备优秀的沟通表达能力、商务洽谈技巧及客户导向服务意识 3.能独立完成销售全流程操作,具备较强的市场洞察与分析能力 4.拥有良好的团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定发挥 5.热爱销售工作,具备高度的责任心、职业操守和集体协作精神
金融销售
6000-11000元/月
电话销售五险一金经验不限学历不限销售经验客服经验普通话标准金融产品电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1.负责核对银行相关资料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源,通过电话方式邀请客户到访公司 3.与客户保持良好沟通,明确客户需求,提供专业解答与咨询服务 薪资待遇: 无责底薪4500(含300全勤奖)+提成15%-35%+奖金,月收入过万不设上限 任职要求: 不抗拒电话沟通,能熟练使用普通话,具备进取心,思路清晰、逻辑性强 岗位福利: 五险一金 现金奖励 每周不定时安排下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间: 周一至周四,上午9:00-19:30,午休2小时 周五上午9:00-18:00 周六上午10:00-18:00 周日固定休息,法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问
客户经理1-3年大专节假日电话销售经验客户关系维护电销经验五险
岗位职责: 1. 负责信贷相关业务的咨询及手续办理 2. 与客户保持良好沟通,明确其需求并给予专业的解答与建议 3. 协助客户推进贷款申请流程,保障资料的真实、齐全与合规 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 可独立开展工作,有较强的责任感和应对压力的能力 3. 具备团队协作精神,能与同事协同达成工作目标 上班时间: 周一至周五8:50-19:30(11:50-13:30休息,17:30-18:30休息) 周六9:30-18:00,周天休息。 薪资待遇: 底薪4000+300全勤+200话补+提成+奖金。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限房地产销售经验企业(To B)
工作内容: 1.通过电话、微信等渠道向客户传达公司最新优惠政策,解答其专业咨询问题,完成邀约目标(公司提供高质量潜在客户资源,无需自行开发); 2.参与重点楼盘方案调研及部门安排的社区现场活动,在活动现场为客户提供专业咨询服务; 3.负责定期或不定期回访到店客户,跟踪设计团队后续服务进展,推动签单转化。 我们不强制要求每日电话拨打数量,更关注实际邀约成效。
运营销售
1-1.5万元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专团队合作面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康房地产建材其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划,确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额与品牌影响力 5.协同市场、产品及运营部门,推进销售支持体系建设与落地执行 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 3.熟悉所在行业市场特点与客户需求,具备较强的商务谈判与团队管理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售经理
3000-8000元/月
销售经理五险3-5人1-3年学历不限招商加盟渠道销售门店销售基本坐班按单提成
1. 负责目标区域/客户群体,的客户开发与维护,完成月度/季度/年度销售目标。 2. 精准对接客户需求,提供服务,促成合作签约及回款。 -学历与经验:1-3年销售经验优先。 -能力素质:具备较强的沟通谈判能力、目标感及抗压性。 -其他要求:熟悉行业资源,如:物流管理系统,有客户资源者可优先录用。 -薪资结构:底薪两千元+高额提成(上不封顶),综合月薪八千元。
全屋定制销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限本科
岗位类型: 全职 薪资构成: 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金(综合薪资可观,上不封顶) 招聘部门: 营销中心 岗位亮点 & 我们为您提供 · 资源支持: 公司提供海量精准客户资源,无需自行盲目外呼或陌拜获客。 · 团队环境: 年轻活力团队,氛围开放融洽,定期组织团建活动,协作互助成长。 · 发展路径: 明确晋升通道(电销专员 → 销售经理 → 销售主管),配套系统培训,助力快速提升能力。 · 收入激励: 高比例提成机制,业绩优异者收入无上限,每月设有现金奖励及实物激励。 核心工作职责 1. 电话沟通与开发: 通过电话方式联系潜在客户(如新楼盘业主、旧房改造需求者等),介绍公司装修服务内容、核心优势及当前优惠活动。 2. 客户需求挖掘: 深入了解客户装修意向、预算范围、房屋现状及开工计划,准确评估客户购买意愿等级。 3. 成功邀约到店或量房: 运用专业销售话术和技巧,推动意向客户到店面谈或预约设计师免费上门勘测,并做好预约信息登记。 4. 客户跟进与维护: 对潜在客户进行初步持续跟进,建立良好互动关系,增强信任度,提升转化成功率。 5. 达成个人及团队销售目标。 我们希望您具备 · 经验不限: 热忱欢迎有销售热情和高收入追求的应届生加入!具备电话销售、客户服务、房产、金融保险、教育行业经验者优先考虑。 · 表达流畅: 普通话标准,语言表达清楚,富有亲和力,具备良好倾听能力。 · 抗压能力佳: 心态积极向上,面对拒绝不退缩,能在压力中保持动力与目标感。 · 结果导向: 渴望财富与成就,具有强烈进取心和竞争意识。 · 协作精神: 认同团队价值,愿意与同事交流经验,共同达成目标。 · 基础技能: 熟悉基础办公软件操作(如Word、Excel)。 薪资福利 · 有竞争力的底薪: [请在此处填写具体底薪范围,例如:3000-6000元] + 高额提成(5%)。 · 多重奖金机制: 月度/季度销售冠军奖、超额完成奖、团队激励奖等。 · 全面福利保障: 带薪岗前培训、节日礼品、团建旅游、日常零食茶歇供应。 · 工作时间: 朝九晚六 如果您志在挑战高收入,勇于承担压力,坚信“每一次通话都有可能改变未来”,欢迎立即提交简历,加入我们的队伍! 岗位充足 欢迎咨询!!!
业务经理
8000-9000元/月
业务经理3-5人1年以下学历不限
公司做银行金融产品,主要负责审核并记录客户的基本情况,筛选邀约客户,匹配合适的银行 办公室坐班,接受本行业无经验,有人带 20-38岁,有经验可放宽,会简单电脑操作 语言沟通无障碍即可 短期兼职不招!
销售经理社保保险3-5人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融企业服务其他产品/服务房地产招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
本公司诚聘业务人员,以及客服,销售顾问各5人,大专以上学历,25--45岁,非诚忽扰,正常上下班,,工资+奖金3000以上,上不封顶,节假日正常休息
有机食品推广专员
3000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
1. 负责产品的规划、设计及全流程管理,保障产品质量与用户使用体验 2. 与各协作团队高效配合,推动产品按既定目标和时间计划有序落地 3. 持续监控产品运行表现,结合市场反应与数据洞察实施迭代优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识,能与团队成员顺畅协同作业 2. 具备扎实的项目管理能力,可确保任务按时交付并维持高质量标准 3. 具备突出的问题应对能力,能在复杂情境中快速分析并作出有效决策
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