岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在装修需求，促成签约转化。 2.全程跟进客户从咨询、量房、方案设计到施工落地的服务流程。 3. 定期回访已签约客户，收集反馈并推动服务优化。 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

一、岗位职责 - 完成公司下达的既定销售任务，跟进销售全流程，提升客户转化率。 - 接受并参与公司互联网直播相关营销工作，助力线上线下销售推进。 - 负责重点客户的开发、维护，建立客户档案，维系客情关系，提升复购率。 - 搜集行业、竞品及市场信息，及时向上级反馈相关建议。 二、任职要求 - 男女不限，具备良好的职业素养、沟通能力、抗压能力及执行力。 - 拥有一定销售资源，具备相关销售经验，能独立开展重点客户销售工作。 - 认同公司营销模式，愿意学习数字化技能，适应互联网直播营销方式。

房产销售公司:公司待遇:底薪4000，提成35%起提，上六休一，节假日正常休息，月入5-10万不是梦

本店现招聘店员若干名，工作环境轻松、待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！

干混砂浆销售业务员 本工厂专业生产各类干混普通砂浆、特种砂浆，金刚砂地坪耐磨材料，高强水泥路面修补材料等，工厂直营、货源稳定、品类齐全，因业务扩张，现诚聘区域销售数名。 岗位职责 1、负责区域内建筑工地、装修公司、建材经销商、施工队的客户开发与维护； 2、跟进项目询价、报价、送样、对账、供货全流程； 3、维护老客户，挖掘复购及转介绍资源，完成月度销售目标； 4、收集市场行情、竞品信息，反馈市场需求。 任职要求 1、年龄22–45岁，沟通顺畅，吃苦耐劳，能接受外勤跑市场； 2、会开车、有私家车优先（工地业务必备）； 3、有无经验均可，新手可带教，工厂提供产品知识、谈单技巧培训； 4、有建材销售、可做新媒体抖音账号、工地资源、装修和工程行业经验者优先录用。 薪资福利 1、高薪底薪 + 高额吨提（普通砂浆+特种砂浆双重提成），上不封顶； 2、月休、节日福利、业务补贴、业绩奖励； 3、工厂直供，价格优势大、质量稳定、售后齐全，谈单极易成交； 4、团队氛围轻松，无套路、不压工资、提成准时发放，长期稳定干长久。 工作地点：本地厂区+周边区域外勤 诚招踏实干事、想赚钱的长期合作伙伴！

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对物流行业熟悉，能和客户沟通，有较强的拓展能力。

招聘挖掘机顶班司机。要求技术熟练的司机，有意者请来电联系。岗位职责包括：能够检查挖斗和斗齿的磨损情况，需要更换时及时上报；在松软地面和边坡作业时，需边挖掘边观察，不冒险操作；控制装车满斗率，确保不撒料、不超载；与信号工和指挥人员配合，信号不明时不得操作；发现液压系统有异响或无力时，需立即停机并报修。

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招聘带班司机一名。要求会干这活，有经验者优先。需按时参加班前会，听明白后再干活。按图纸和交底要求干到位，不跑偏。装车时对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载。联系电话130-。

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岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询，提供专业金融服务建议 4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求，确保销售流程合法、真实、透明 5.定期整理客户信息及销售数据，配合主管完成复盘与策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信守法，无不良征信及违法违规记录 4. 具备服务意识和客户导向思维，能主动挖掘客户需求 5.持有有效身份证件，符合银行业务准入基本条件

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

招聘 业务员2名 工作内容：每个月开发10个用信用卡有效客户 月薪：3000+（完成可日结） 工作时间自由

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

招聘 岗位:销售代表、销售主管 业务工作地点:陇南市各县 热爱销售工作，工作认真、积极、有高度的责任心，良好的职业操守，年龄22－40岁以内，有销售经验优先，性别不限，、自荐或推荐自己的亲友！！！ 薪资待遇: 底薪+考核 +提成，，节日有福利，月休4天。

在甘南州范围内做家装业务员，负责联系客户，介绍家装产品，有做过房产，建材销售经验的优先。工资底薪加提成加全勤。招有文化水平，语言表达能力强的优秀青年加入。工作地址临潭县

我公司是做省内省外地方政府工程建设单位全国资产共享化债业务开展工作， 有一定社会实践经历，个人创业老扳，干过大企业管理，优先，收入丰厚，公司一日三餐，有较强的谈判能力。

岗位职责： 1. 全面负责口腔医疗店面的销售管理工作，达成月度、季度及年度销售目标 2. 带领销售团队开展客户咨询、方案讲解、成交转化及售后服务全流程 3. 协同第四军医大口腔博士团队，精准传递专业诊疗价值，提升客户信任与满意度 4. 分析市场与客户需求，优化销售策略与话术，持续提升团队专业服务能力 5. 负责销售数据统计、业绩复盘及人员带教，推动团队成长与业绩稳步提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有医疗、口腔、医美或高端服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，抗压能力强，结果导向 3. 认可专业医疗价值观，愿意长期深耕口腔健康服务领域 4. 学历不限，有成功带团队经验或业绩突出者更受青睐 5. 诚信务实，形象气质佳，具备较强的服务意识与职业素养

我们是谁，我们在做什么】 您好，我们是一家专注AI技术落地的硬核研发公司。核心团队拥有中科院背景，由多名人工智能领域的博士组成。 我们深知，AI不应该只是停留在概念，而应该成为企业降本增效的实质工具。因此，我们研发了“企业AI龙虾盒子”——企业只需输入一句话，就能实现自媒体账号矩阵的自动化批量运营，并全面接入日常智能办公。目前产品已跑通闭环，能真金白银地帮中小企业省下运营团队的成本。 【AI的趋势与我们的短板】 未来的3-5年，AI工具化是必然趋势，每个企业都需要一套属于自己的“AI大脑”。但作为一支纯技术驱动的团队，我们的优势在代码和产品迭代，短板在于缺乏足够强大的市场触角和B端企业资源。 我们需要懂商业、懂市场的人，来补齐我们的最后一块拼图。 【我们需要怎样的您】 在本地或特定行业有扎实的企业主、实体老板资源。 具备B端业务的洽谈能力，能准确向客户传递AI工具的商业价值。 认可AI的未来，愿意以“合伙人”而非“打工人”的身份，共同开拓一片新市场。 【务实的合作机制】 我们不招传统的底薪销售，我们希望建立的是平等的商业合作关系： 您做前端，我做后盾：您负责对接需求、促成合作；我们负责技术交付、系统维护和售后保障。 清晰透明的利润共享:提供远高于行业标准的纯佣金/利润分成。客户的每一次续费、升级，您都持续享有分润。 这是一个没有上限的轻创业项目。如果您手头有闲置的企业资源，或者正在寻找靠谱的AI实体项目，欢迎随时聊聊，我们可以演示产品看看。

工作时间： 早上9:10-12:00；下午14:00-18:00 岗位职责： 1.高德旺铺电销销售：为高德地图入驻商家提供认证升级服务，策划推广方案，帮助客户提升推广效果。 2.全国范围作业，官方电销系统提供客户信息，主动外呼和客户密切联系，随时解决客户问题。 3.跟踪服务成交老客户，提升客户满意度的同时做好后续衍生产品的销售与服务 4.针对高意向客户可邀约上门面谈，促成签约需外出。 职位要求： 1，拥有1-3年销售工作经验，有本地生活服务类， O2O平台或互联网广告销售经验者优先考虑(如高德，美团，大众点评等优先)，具备休娱，丽人，教培，婚庆，摄影，生活服务类客户资源积累者更佳。 2，大专及以上学历，年龄22-30岁，优秀者可放宽要求； 3，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 4，善于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 5，优秀应届毕业生也可考虑。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效工资+提成+奖金+奖品++意外险+法定假日正常休息；同时设有丰厚的激励奖金，对表现优秀的员工给予额外奖励。 2.提供体系化培训，内部良好的内部晋升通道，全方位助力员工成长与职业发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：甘肃、青海，薪资范围：面议，行业信息：安全评价、项目咨询

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同市场、产品及运营部门，推进销售支持体系建设与落地执行 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点与客户需求，具备较强的商务谈判与团队管理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

位置：甘肃-天水-麦积区 招聘销售经理 薪资待遇：6000+ 包住宿舍/员工餐5元两餐，下午主要面食为主，晚上炒菜米饭为主。 欢迎来咨询：

招聘金融咨询顾问（客户经理）6人。岗位要求：年龄21-35周岁，大专及以上学历（毕业满一年）。沟通表达流畅，目标感强，愿意踏实深耕金融行业，能承受基础销售压力。有销售、客服、银行、保险、渠道拓展经验者优先，本地长期发展优先。工作内容：依托公司精准客户资源，为有资金需求的个人、商户提供一对一金融咨询，定制合规融资方案。全程跟进客户申请、资料对接、审批跟进，完成标准化业务办理。维护存量客户，挖掘后续业务需求，配合团队完成月度业绩目标。严格遵循公司合规流程开展业务，树立平安专业服务形象。薪资福利：薪资范围6000-15000元/月，上不封顶，团队月均8k-13k，销冠月入3万以上。薪资结构包括无责底薪、提成、季度绩效奖金、年终分红。入职即签正式劳动合同，缴纳六险一金。提供专属新人启航培训、一对一资深师傅全程陪展带教。法定节假日正常休假，带薪年假，生日礼品，节日福利，季度团建，年度免费体检，下午茶，工会福利。晋升路径为咨询顾问→团队主管→分公司经理，全部内部提拔，不靠空降，能力优先，管理岗空岗优先内部选拔。工作地址：兰州城关区东湖广场。 联系电话：

会开车，熟悉庆阳，平凉各乡镇路线，懂农业农资方面知识