岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协同公司内部团队，高效处理客户咨询、反馈及售后服务支持事宜 5.收集市场信息与行业动态，为公司优化产品和服务提供建议支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.经验不限，有销售或客户服务经验者优先考虑 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 5.具备良好的职业道德，责任心强，能够独立开展客户对接工作

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户需求 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限 5. 责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

【薪资】120–230元/天，日结 【工作内容】负责订单信息登记、售后问题记录、信息汇总核对、订单状态跟进，都是简单文职整理工作，轻松不累。 【岗位要求】会基础手机电脑操作，踏实耐心；不用打卡坐班，全程无需通勤，新人一对一指导上手。 【福利优势】时间自由不耽误主业和家庭，收入稳定，每日准时结薪。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟

新华人寿保险武威分公司招聘售后服务专员。 岗位职责： 1、负责接待和维护新华人寿已投保的老客户，做好客户资料的管理维系及回访。 2、做好客户续期保费缴费提醒；协助他们办理、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务。 3、遵守公司的保密协议，严格尊重客户个人隐私，在公司现有的售后服务体系下建立并完善客户资料和客户档案，并提供个性化的专业保险规划服务。

含有销售的客服工作 正常工作制 一、岗位职责 1.协助主管做好客户咨询服务 2.客户信息资料录入相关服务。 3.电话咨询服务。 二、任职要求 1.完成公司给予的任务和要求 2.学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3.，性别不限 三、发展方向 储备主管、培训讲师、销售经理等多方面发展 四、收入福利 1.工作时间8：00-17:00，周末双休，正常节假日放假。 2.公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3.基础收入+新人津贴+福利等。 4.工作人性化的安排：工作自由 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

岗位职责： 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议； 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。 任职资格： 1、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 2、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。

招聘金融咨询顾问（客户经理）6人。岗位要求：年龄21-35周岁，大专及以上学历（毕业满一年）。沟通表达流畅，目标感强，愿意踏实深耕金融行业，能承受基础销售压力。有销售、客服、银行、保险、渠道拓展经验者优先，本地长期发展优先。工作内容：依托公司精准客户资源，为有资金需求的个人、商户提供一对一金融咨询，定制合规融资方案。全程跟进客户申请、资料对接、审批跟进，完成标准化业务办理。维护存量客户，挖掘后续业务需求，配合团队完成月度业绩目标。严格遵循公司合规流程开展业务，树立平安专业服务形象。薪资福利：薪资范围6000-15000元/月，上不封顶，团队月均8k-13k，销冠月入3万以上。薪资结构包括无责底薪、提成、季度绩效奖金、年终分红。入职即签正式劳动合同，缴纳六险一金。提供专属新人启航培训、一对一资深师傅全程陪展带教。法定节假日正常休假，带薪年假，生日礼品，节日福利，季度团建，年度免费体检，下午茶，工会福利。晋升路径为咨询顾问→团队主管→分公司经理，全部内部提拔，不靠空降，能力优先，管理岗空岗优先内部选拔。工作地址：兰州城关区东湖广场。 联系电话：

接打电话，处理工单，有电脑基础者优先。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5. 参与市场调研与竞品分析，为产品优化和销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

完尕滩明天，后天需要大型挖机一台，闲的老板联系

甘南合作招石膏板吊顶

招一个炒菜大师傅，在合作.工资面议

甘南藏族自治州迭部县招工地小工/杂工

明天需要增加拔草工人20人，工资日结130元，专车接送.有想干的速度联系

一、岗位定位 本岗位属于商学院前端核心营收岗位，主要面向教培机构、实体店老板、中小微企业主，输出商学院课程、落地赋能方案、IP打造、引流增收、大健康增值项目等服务。 负责客户开发、需求诊断、方案匹配、成交跟进、售后维护、复购转介绍，是公司核心创收与客户口碑的关键岗位。 二、岗位职责 1、客户精准开发 通过公域、私域、线索分配、渠道合作等方式，对接全国中小微企业、教培机构、实体门店创业者，挖掘企业经营痛点、招生难题、盈利瓶颈。 2、需求诊断与方案匹配 精准判断客户现状，匹配商学院赋能体系：门店引流、团队搭建、员工培训、直播赋能、八段锦健康引流、校区增收方案、老板认知课程等定制化服务。 3、全程洽谈与成交 负责客户咨询接待、价值讲解、案例输出、异议处理、商务谈判、合同签订、回款跟进，完成个人及团队月度业绩目标。 4、客户售后维护与深度服务 跟进客户学习落地情况、服务落地效果，解答客户日常问题，做好客户粘性维护，提升客户满意度、复购率、转介绍率。 5、案例沉淀与素材复盘 记录客户成交案例、跟进SOP、高频问题话术，沉淀商学院标准案例库，配合团队完成标准化流程复制。 6、参与商学院新人成长体系 入职参与公司【雏鹰营】新人专属培养体系，系统化学习业务逻辑、成交话术、客户跟进流程，快速从新人成长为资深客户经理、团队管理骨干。 三、任职要求 1、年龄20–35岁，沟通流畅，情商高，敢于表达、愿意主动学习； 2、有销售、客服、教培、招商、私域运营、ToB服务经验优先； 3、具备良好的抗压能力、目标感、执行力，不躺平、想拿高薪、想快速晋升； 4、理解能力强，能快速复制公司标准化话术与业务SOP，落地执行到位； 5、三观正、稳定性强、服从团队管理、愿意长期深耕商学院赋能赛道。 四、薪资待遇 - 综合薪资：6000–20000+（上不封顶） - 带薪培训、定期团建、节日福利、月度激励、氛围年轻化 - 完善成长体系：技能培训、成交赋能、管理培养、个人IP打造 五、工作氛围 团队90、00后为主，氛围轻松、简单纯粹、不内耗、重结果、重成长，公司主打可复制、标准化、高成长、高留存的人才体系，适合想稳定发展、快速提升、改变收入的年轻人。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及业务数据，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化

房屋修缮行业｜物业渠道客户经理 岗位职责 1. 存量物业渠道维护与深度挖掘 负责现有合作物业渠道日常客情维护，推进防水修缮、墙面翻新、局部改造等房屋修缮项目落地；持续挖掘小区潜在业务需求，深化合作粘性。 2. 商务洽谈、合同全流程跟进 独立对接物业商务沟通、方案报价、合作谈判、合同签订；跟进项目施工对接、落地交付，及时协调合作过程各类问题，保障合作顺畅推进。 3. 线下物业拜访与渠道运营 定期走访深圳区域各个物业项目，维系物业项目经理、物业管家关系；策划落地小区线下推广活动，调动物业渠道转介绍、接单报单积极性，提升线索量。 4. 业绩目标管理与回款跟进 承接区域渠道业绩指标，制定开发维护计划；跟进项目对账、回款工作，及时处理业务异常，保障业绩稳定增长。 5. 新渠道资源拓展开发 主动开拓新物业公司、社区、物业上下游相关资源，开发新增合作渠道；持续收集市场信息、竞品动态，寻找新增业务机会，完成既定业绩目标。 6. 信息台账管理 建立完善合作物业档案、客户跟进台账，同步渠道动态、项目进度，定期汇总渠道运营数据向上反馈。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，38周岁以内（特别优秀者，可放宽至43岁），拥有3-5年渠道销售、商务拓展、渠道运营经验；拥有深圳本地物业资源优先录用。 2. 了解房屋修缮、防水维修、旧房局部改造相关行业优先，熟悉社区物业合作模式者加分。 3. 擅长线下商务谈判、客情维护，能够独立策划渠道推广活动，具备优秀沟通协调能力。 4. 目标感强，抗压能力强，能够自主安排外出拜访；具备较强自驱力，愿意深耕物业渠道长期发展。 5. 有私家车优先，方便深圳区域各个小区外勤走访。

1岗位职责: 1、负责涉税服务、科技项目的市场拓展与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的涉税咨询与服务方案，建立并维护客户关系； 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，为产品优化提供建议； 4、参与制定销售策略，协助团队完成销售计划； 5、组织并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务谈判技巧，能够独立开展客户工作； 2、熟悉企业服务流程，有较强的服务意识和责任心； 3、具备一定的财务、税务或企业管理相关知识背景； 4、目标导向，抗压能力强，能适应阶段性外出拜访客户。

职位描述 岗位职责: 1. 负责汽车分期产品的推广与客户开发，为客户提供专业的金融解决方案； 2. 协助客户完成分期购车的申请流程，包括资料收集、资质审核及手续办理； 3. 维护客户关系，跟进贷款进度，确保客户购车体验顺畅； 4. 与合作经销商、金融机构保持良好沟通，推动业务顺利开展。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队协作精神； 2. 熟悉汽车金融或信贷业务流程者优先； 3. 能够独立开展客户拓展工作，具备一定的抗压能力。 岗位福利: 1.入职即交五险一金 2.一年五次过节费，过年过节礼包，高温补贴，生日福利，体检等 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：高温补贴 试用薪资：约6000元/月

在甘南州范围内做家装业务员，负责联系客户，介绍家装产品，有做过房产，建材销售经验的优先。工资底薪加提成加全勤。招有文化水平，语言表达能力强的优秀青年加入。工作地址临潭县

宏辉房产诚聘房产客户经理 有梦想、想赚钱、肯努力的看过来 平台稳定、资源充足、晋升透明 一起做业绩，一起拿高薪，一起奔前程 欢迎推荐/自荐，靠谱的人我们等你 电话同微

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4.抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

岗位职责： 1.负责老客户日常维护 2.负责客户对接 3.工作简单轻松，零基础带薪培训，一对一师傅全程带 4.工作环境优越团队氛围佳。 任职要求： 1.28-35周岁，优秀可放宽。 2.学历：大专及以上 3.经验：不限 福利待遇：周末双休、法定节假日全休、不加班。节日福利、生日礼。 工作时间：早8:00-12:00  午2:30-17:30

做桶装水销售，发名片，发单页，陌生拜访，电话沟通成单等，分区域销售，试用期三个月底薪3500+绩效1000元+提成

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式邀请客户来公司，做保单服务和积分兑换礼品，提供专业解答方案 2.跟进售后问题处理全流程，协调内部资源推动问题高效闭环 3. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4.维护客户关系，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 具备同理心与服务意识，认同“客户至上”理念

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招养老专员两名，售后服务专员两名，，年龄25—50岁，薪资3000—5000元，正常上下班，可以提前接娃，宝妈最适合，期待你的加入，周末休息。电话

【基本工资】：终生底薪+高额提成 1、固定底薪4000元（！！！）； 2、提成：租赁35%通提（首月房租35%为提成），买卖20%-50%阶段提成； 【福利待遇】 1、安排师傅一对一带教； 2、每年2次国内外旅游以及11天带薪春节假； 3、全部内部晋升，客户经理--店长--区域总监--中心总监； 4、兰州市区就近安排； 5、提供岗前带薪培训。 【岗位职责】： 1、为客户提供二手房产的买卖和租赁服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 【任职要求】： 1、年龄22-41周岁，高中/中专及以上学历； 2、有较强的进取心，勇于挑战自我； 3、有较强的服务意识。

岗位职责： 1、处理线上平台店铺日常销售服务； 2、订单发货情况的跟踪及疑难件的处理； 3、对客户提供专业的解答，有效的把客户的需求和设计师沟通，及时回馈给客户。 任职资格： 1、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神； 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神，有一定的抗压能力。