针对团购客户白酒的销售

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性出差 4.具备行业相关背景者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘业务经理。年龄要求25至45周岁，需具备优秀的沟通能力，愿意挑战高薪。具备一定的目标感，有销售或管理经验者优先。希望长期稳定发展，愿意学习，具备团队带领意识。零基础可培养，公司提供全套专业培训扶持。工作内容包括开发维护客户资源，为客户定制保险方案，提供专业保险服务；搭建业务团队，招募、辅导新人，带领团队完成业务目标；组织客户服务活动，做好团队日常管理与业务追踪；依托公司平台资源，实现个人与团队共同成长。薪资福利为月津贴加佣金加奖励绩效，另享业务佣金、团队管理津贴、业绩奖励、节日福利，收入上不封顶。晋升通道公开透明，免费提供系统化管理培训。工作地址位于天水麦积区三马路财富阳光旁中国人寿大厦。

坐标兰州，全城瞩目 HWP风暴强势来袭 从首都机场到金城万达瞩目大屏！ 泰康HWP欢迎幸运的你！ 大健康医养时代！ [爱心]2035年60岁以上人口超4亿！ [勾引]大健康事业合伙人只等有梦想人！ [庆祝]盛大启幕，诚邀见证！ #HWP #职业新赛道 #兰州 [玫瑰]平台：连续多年获得世界500强集资管+保险+医养的泰康保险集团、稳定赛道、长期价值、高成长空间。 ​

汽车销售岗位职责： 1.负责汽车销售团队的日常管理与业绩目标分解落实 2.制定并执行区域销售策略，提升品牌市场占有率与客户满意度 3.组织销售培训与业务指导，持续提升团队专业能力与服务水准 4.开展客户资源开发与维护，推动高价值客户转化与复购 5.协同市场、售后等部门推进营销活动落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备汽车销售行业经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉汽车产品知识、销售流程及主流竞品动态 3. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关从业资格证书者更佳

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限；职位分类：销售经理/主管

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 目标导向，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

有责任心，有上进心，有爱心，有耐心，有自己的想法，能遇人友好沟通。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先

通信线路施工，会干新建，附挂光缆，熔接光缆

招聘专业从事挡墙支模板工作的人员。工作地点在夏河。

甘南临潭招一体板

甘南藏族自治州合作市招木地板安装

明天雇佣一名工人干活。

形象气质佳，性格开朗大方，沟通表达能力强 负责客户开发与维护，跟进客户洽谈，完成销售业绩，提成高

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 销售经验不限，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 目标感强，具备较强的执行力与责任心 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟悉基本办公软件，学习能力强

中华联合陕西分公司。招聘要求 1 应届毕业生 或全日制大专及以上。23-35周岁。 2，无不良嗜好，健谈 性格外向。品行端正。 工作内容： 1 新员工三个月试用保护期，期间不考核业务指标、三个月内转正后分配老客户续保资源名单。（工资有保障） 2 电话销售车险业务、 3 工作时间早10:00-14:00 16:00-20:00。 4 工作地点 高新四路中华保险陕西分公司。 5 环境优美 足不出户，空调常年开放 内部食堂种类齐全。 工作轻松 氛围良好。 薪资待遇： 1 试用期底薪加业务提成3000左右 2 转正后根据职级与个人能4000-6000 6500-8500 8500-30000不等 法定节假日休假。周未单双休假节假日福利。生日福利。 有意者联系姬经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备数据分析基础 4. 有行业资源积累者优先，能适应阶段性出差安排 5. 具备客户服务意识与商业敏感度，认同企业价值观

联系客源

招聘销售专员：要求25一45周岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，待遇：薪酬4000+绩效+提成+五险。有意愿者咨询: 王经理

岗位职责： 1. 负责项目采购相关工作； 2. 负责招标文件的制作； 3. 负责合同管理及发票跟进； 4. 负责供应商管理相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2.熟悉集成软硬件产品； 3.与上游厂家有良好沟通经验； 4. 熟悉采购流程及相关法律法规，基础财务知识； 5. 具备一定的合同管理经验； 6. 能够熟练操作办公软件； 7.有一定的项目方案基础。

全职销售人员，年龄18-45岁，口齿伶俐五官端正，能有较强的沟通能力及团队精神，有经验优先。综合薪资5000-2000+（底薪+提成+奖金）

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，推动区域业务增长 5. 协同市场、产品、运营等部门，推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验丰富者优先

薪酬待遇: 1-薪资范围:8k-15k/月 2-薪资构成:底薪+提成+学习津贴＋成长津贴季度奖+年终奖+持续服务奖+团队管理津贴 【岗位职责】 1-公司提供客户数据资源，带领团队伙伴线上邀约线下经营的模式。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 【任职要求】 1.年龄:25-55岁 2.学历:大专或以上(学信网可查) 3.经历:过往有销售经历者优先，形象气质良好者优先。

岗位职责： 1.负责户用光伏电站项目的商务拓展与客户开发，对接乡镇政府、村委及意向农户，推动免费安装业务落地 2. 主导项目签约全流程，包括方案讲解、合同签署、资质审核及并网协调 3. 统筹跨部门协作，联动技术、施工、运维团队保障项目高效交付与客户满意度 4.收集市场反馈与竞品动态，定期输出区域业务分析报告，优化商务策略 5. 维护长期客户关系，挖掘二次合作机会（如储能增配、屋顶复用等） 任职要求： 1. 具备不限学历背景，沟通表达能力强，有亲和力与抗压能力 2. 有1-3年及以上新能源、建材、家电或快消行业地推/销售经验者优先 3.熟悉农村市场运作逻辑，能适应乡镇驻点与高频入户拜访 4.具备基础光伏知识学习意愿，公司提供系统化产品与政策培训 5. 遵纪守法，诚信务实，无不良从业记录

招聘: 助理2名，年龄25-45岁大专以上学历，手机运用自如，爰岗敬业，责任心强。 上班时间日8小时 工资4000/8000元 周末单休 联系电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成市场调研、竞品分析及区域楼盘动态跟踪 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.普通话标准，熟练使用办公软件及移动作业工具