岗位要求： 1、大专学历，计算机相关专业背景，具备1-3年视频监控解决方案领域工作经验。 2、性格稳重，具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，擅长文字撰写，具有独立思考与归纳总结的能力； 3、能够独立完成项目方案编写，结合铁塔行业特点开展客户技术对接及需求挖掘工作； 4、熟悉低空技术及视频监控系统方案者优先考虑。 岗位职责： 1、负责对接用户，了解项目基本情况与实际需求，开展方案讲解、产品演示及技术答疑等工作； 2、负责客户需求分析，与客户进行深入交流与技术探讨； 3、负责编制、优化演示材料及项目技术方案文档

1、依据商户分布情况，开展所辖区域POS终端设备的安装、维护及相关管理工作，确保商户刷卡交易稳定运行 2、统筹管理区域内专业服务团队的日常运作，组织技能培训，并负责服务站点配件及资产的规范管理 3、对已合作银行商户进行定期巡检维护，收集相关资料，并落实商户回访等后续服务工作 4、在既定时间内高效完成各项客户服务任务，提升区域服务站点运营效能，保障客户满意度 5、完成上级领导交办的其他相关工作 任职资格： 1. 电子科学、计算机科学或相关专业，大专及以上学历 2. 性格沉稳耐心，善于与各类职能人员沟通协作，具备积极的服务意识以及良好的表达与沟通能力

1、依据商户分布情况，负责管辖区域内POS机具的安装、维护及相关管理工作，确保商户刷卡交易正常运行 2、负责管理所辖区域专业化服务团队的日常运作，组织技能培训，并做好服务站点配件资产的管理工作 3、定期开展已合作银行商户的维护工作，收集相关资料，落实商户回访机制 4、在规定时限内完成各项客户服务任务，提升区域服务站点运营效率，保障客户满意度 5、完成上级领导交办的其他工作事项 任职资格： 1. 电子科学、计算机科学或相近专业，大专及以上学历 2. 性格耐心沉稳，善于与各类职能人员沟通交流，具有主动服务意识及良好的表达沟通能力

1、依据商户分布情况，开展所辖区域POS终端设备的安装、调试及日常维护等管理工作，确保商户刷卡交易稳定运行 2、统筹管理区域内专业化服务团队，负责人员日常调度、技能培训以及服务站点配件资产的规范管理 3、定期对接已合作银行商户，完成商户资料更新、信息采集及回访任务，保障合作关系持续稳固 4、在既定时间内高效完成各项客户服务工作，提升区域服务站点整体运营效能，确保客户满意 5、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1. 电子科学、计算机科学或相近专业，大专及以上学历 2. 性格沉稳耐心，善于与各类协作单位沟通交流，具备较强的服务主动性及良好的语言表达能力

岗位职责: 1. 负责浦发兴业银行收款码的现场安装与部署 2. 保障收款码信息的准确性及上线时效 3. 主动对接客户，做好服务衔接，提升客户满意度 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流 2. 按时高效完成上级安排的各项工作任务 3. 具有团队协作意识，能快速适应团队工作氛围

岗位职责: 1.负责浦发兴业银行收款码的部署与安装 2.保障收款码信息的准确性及安装时效 3.主动对接客户，做好服务沟通与问题反馈 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能与客户保持良好互动 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.具有团队协作意识，能快速适应团队工作节奏

岗位职责： 1、负责仪器仪表的安装、日常保养，协助技术团队完成设备的调试与检修工作； 2、参与产品验证及确认阶段的各项测试任务； 3、独立开展各类仪器数据的采集与归档整理； 4、协同销售团队为客户提供技术支持，进行现场技术方案说明及操作培训； 5、识别产品潜在的安全隐患与性能缺陷，保障产品在安全性和功能性方面满足既定标准。 任职要求： 1、电子电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业背景，具备中技及以上学历； 2、持有电工证或具有大型工业企业电气自动化设备维护经验者优先考虑； 3、掌握弱电相关技术基础知识，熟悉技术文档的编写规范、格式及撰写方法； 4、熟练使用计算机办公软件，具备CAD图纸的绘制与修改能力； 5、具备独立作业能力，身体状况良好，能适应驻厂工作环境。 加分项 具备以下领域工作经验：仪器仪表·自动化设备

负责无人售货机后台管理，培训小程序的使用和软件按装。

岗位职责：有汽车品牌经验者优先 1、依据行业规范及公司管理要求，科学规划工作流程，建立健全相关制度与规章。 2、全面主持售后服务中心日常运营，监督并指导业务接待、索赔专员的工作，协调内部各部门协作关系，确保团队保持高效工作状态。 3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。 4、统筹推动客户满意度提升工作，实施整体协调，保障服务水平持续稳步优化。 5、定期组织召开部门工作会议，总结分析日常运营情况，及时汇报并推进改进、完善与优化措施。 6、对接授权方及相关单位，开展市场信息沟通交流，审核签发各类报表与文件。 7、组织实施本部门员工月度岗位绩效考核。 8、主导售后索赔事件的最终判定与处置工作。 9、强化维修车间质量管理，落实安全生产与环境保护相关要求。 10、负责公司各项制度在本部门的宣贯执行及信息传达。 11、承担质量管理体系中对应职责的相关工作。 12、负责商务发展计划的拟定、推行、修正与评估（POCA循环）。 任职要求： 1.性别不限，具备汽车品牌工作经验者优先； 2.年龄在******； 3.大专及以上学历； 4.具有一至三年以上同岗位工作经验。

一、岗位职责： 1、负责禽类及生猪养殖现场的技术支持，跟踪重点客户运营数据； 2、及时响应并解决市场端问题，提升客户满意度与合作关系； 3、整合分析各类禽猪养殖数据，协助拓展规模化养殖客户； 4、完成其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先； 2、***周岁以下，优秀者年龄可适当放宽； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、能够接受驻场工作安排。 三、薪资待遇 1、综合薪资：8K+，根据服务养殖场规模及个人经验面议 2、缴纳五险一金 + 带薪年假 + 节日福利

甘南县中医院保洁员 ✅要求：60岁以下，身体健康 ✅待遇：1900-2100元 联系电话：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8500-9900元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

招全油回收及轧制油再生联用系统项目安装施工队伍

懂得立库安装

有一个光伏项目，需要有人配合出个现场，一天时间，工作内容如下： 1、描绘屋面光伏冲刷系统给排水管管径规格、现场布置草图 2、根据施工单位反馈，现场屋面排水管，屋面排水沟及排水立管均有修改，去看现场要做上述内容的草图，包括管径，路由等 3、上述内容多拍点照片 然后把以上情况反馈给设计师

设备安装技师 学历中专以上，年龄四十岁以下。1、善干表达，说话沟通能力强2、机械、电气类专业优先。3、有高空作业证，有一定工作经验优先。4、身体健康，恐高症，动手能力较强。 薪资福利:底薪2000元+安装费+提成，缴纳五险 招工人数:2 - 3人 专业不限，人员类别不受限制，招聘有效期2026.01.30--2026.05.01，招聘方式仅面试 工作地址:山东省淄博市高青县黄三角药谷产业园7号楼

职责描述： 1、负责公司强电（电力施工、光伏发电、储能、充电桩）、弱电、市政工程、土石方工程等项目前期的对接协调、方案深化及投标管理工作； 2、负责工程项目全过程管理，包括预算编制、施工组织设计、进度管控、质量与安全文明施工监督、现场施工执行、竣工验收、项目移交、工程结算及回款跟进； 任职要求： 1、机电类或相关专业本科以上学历，具备10年以上强弱电领域工作经验，持有二级及以上建造师资格证书（机电专业、市政）并持有安全B证； 2、熟练掌握强、弱电工程的招投标流程、技术方案设计及现场施工管理，熟悉各类强弱电设备的选型、安装与调试工作； 3、为人正直、责任心强，具备良好的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，身体健康，持有效驾驶证，能适应长期外派或出差，年龄在30至55周岁之间。 加分项 具备以下行业背景者优先：机电工程、市政工程工程施工领域相关经验

岗位职责: 1. 为客户提供专业技术支持与定制化解决方案，保障客户业务需求顺利实现； 2. 快速响应客户提出的技术疑问，并提供切实可行的应对措施； 3. 与客户保持密切沟通协作，收集使用反馈，持续优化服务执行流程； 4. 按时参加专业技能培训，不断提升自身技术能力与专业知识水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能准确理解并响应客户需求； 2. 对技术故障具有较强分析判断能力，可高效完成问题排查与处理； 3. 熟练操作各类技术工具，助力工作流程的顺畅与高效运行； 4. 热衷于客户服务工作，能在高强度环境下维持稳定的专业表现； 5. 具备主动学习意愿，积极吸收新技能以提升整体服务水平。

岗位职责：有汽车品牌经验者优先 1、依据行业规范及公司标准，科学规划工作流程，建立健全相关制度与管理规程。 2、全面主持售后服务中心的日常运营，督导业务接待与索赔人员工作，协调内部各部门协作，确保团队保持高效工作状态。 3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。 4、统筹推动客户满意度提升工作，组织协调各项改进措施，确保服务品质持续优化。 5、定期组织召开部门工作会议，总结日常运营情况，及时汇报并推进流程改进、完善与优化。 6、对接授权方并开展市场信息沟通交流，审核签发各类报表及文件资料。 7、组织实施对部门员工每月的岗位绩效考核。 8、主导售后索赔事件的最终判定与处理决策。 9、强化车间维修质量管控，落实安全生产与环境保护要求。 10、推动公司各项制度在本部门的宣贯执行，确保信息传达及时准确。 11、承担质量管理体系中所规定的相关职责。 12、负责商务发展计划的制定、执行、修正与评估（POCA循环）。 任职要求： 1.性别不限，具备汽车品牌工作经验者优先； 2.年龄在******； 3.大专及以上学历； 4.具备1至3年同岗位相关工作经验。

安吉尔家用及商用净水机、水处理设备的安装、维修与维保服务。 现招聘业务人员5名，主要拓展商用净水渠道、家用净水渠道及空气源热泵渠道，具体事宜可面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工、回收/维修、环保

安装防静电地板

强弱电、给排水、消防、通风、采暖等房建安装工程，有相关工作经验，能熟练掌握以上安装工程的技术及图级技术的要求，完成对各安装班组的协调、技术指导等工作。

岗位职责： 1.提供驻外售后服务，确保客户满意度； 2.及时响应并解决客户问题； 3.与团队协作，共同完成服务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够在压力下保持高效的工作状态； 3.对客户服务有热情，能够耐心解决客户问题。 4.必须有电工证或电工经验； 5.能适应驻外，定期回家，驻外地点：嘉峪关、西宁、哈密； 6.前期公司进行委培，委培学习期间公司发放生活费；

瓷砖修复，瓷砖更新，全屋整体铺贴

岗位职责: 1.为客户提供全方位的汽车售后支持，保障客户满意体验； 2.策划并参与车辆展示活动，助力销售团队完成业绩目标； 3.跟进车辆维修流程，把控维修质量与工作效率； 4.持续维护和拓展客户关系，优化客户服务感受。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2.熟悉汽车领域知识，能够清晰讲解车辆性能特点； 3.拥有较强的组织协调能力及团队合作精神； 4.能在高强度工作环境中保持稳定高效输出； 5.具备扎实的客户服务背景，可提供专业化的客户协助。

1. 负责ETC设备在高速公路场景下的安装、调试及故障排查； 2. 为客户提供现场或远程技术支持，及时响应并解答相关咨询； 3. 协助用户处理使用过程中出现的各类技术性问题，确保正常使用； 4. 维护客户服务系统信息，定期核对更新，保障数据真实准确； 5. 按要求参加业务培训，持续提升技术水平与服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2. 熟悉高速ETC系统基本原理和操作流程； 3. 具备独立分析和解决常见技术问题的能力； 4. 具有良好的团队协作能力，能适应阶段性工作压力。

岗位职责: 1. 积极参与行业趋势分析，制定并推动新技术落地应用； 2. 组织并执行项目方案的策划与实施； 3. 落实项目执行过程中的安全管控措施； 4. 与客户技术团队对接，协调解决项目实施中的各类技术问题； 5. 编写、更新典型维修案例用于培训，并组织开展学习交流； 6. 配合客户沟通，拓展新业务合作机会。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历； 2. 理工类相关专业背景； 3. 熟悉CAD软件操作，具备较强的文档撰写能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及应急处理能力，富有创新意识； 5. 须持有登高证、低压电工证，确保持证上岗； 6. 入职后需深入现场实践，掌握叶片维护流程、工艺标准及质量控制关键点。 岗位福利: 1. 薪资：试用期月综合收入7K-8K，转正后可面议； 2. 试用期为3个月，表现优异者可提前转正；有经验人员试用期待遇可协商； 3. 按规定缴纳社会保险及住房公积金； 4. 提供劳保用品+节日福利+生日福利+带薪年假+免费健康体检+团队建设活动+高温补贴； 5. 司龄工资：工作满1年后，每年增发50元司龄津贴，逐年递增； 6. 培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程。