
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
岗位职责:
1. 负责人力资源团队的日常运作,统筹推进招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作。
2. 制定并持续优化人力资源相关制度,确保与公司发展战略和业务实际相匹配。
3. 管控人力资源条线的预算执行,合理控制人力成本支出。
4. 协同各业务部门,深入了解组织用人需求,提供专业的人力资源支持与建议。
5. 妥善处理员工各类关系事务,协调劳动纠纷,营造积极健康的职场氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识,能顺畅对接员工与各级管理人员。
2. 具有较强的计划性和执行力,能在高强度工作节奏中高效安排任务并应对突发问题。
3. 熟悉人力资源各模块操作流程,熟练运用相关工具与方法解决实际问题。
4. 具备扎实的分析判断能力,能在复杂情况下做出合理决策。
5. 保持对人力资源行业动态的关注与学习,不断提升专业素养以适应环境变化。
网络销售
发朋友圈发展转介绍寻找客户群体,(客户群体上班发打卡工资年收入8万以上的人群。)业务前期不收任何费用,咱们到账再跟客户,咱们对半分,感兴趣的可以聊聊。优势:客户群体庞大,转介绍多,接受度高。
人事专员大专及以上
职位描述:
1、主要负责人才招聘及团队配置
2、协助其他板块工作的完成
岗位要求:
1、1年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验
3、大学专科以上学历
公司名称
中国平安人寿保险股份有限公司甘肃分公司(兰州营业部)
上班时间:早上8:30~12:00
下午2:00~5:00
诚聘人资专员
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业
1、招聘,按照月度人力需求计划、临时急需人员开展招聘工作
2、培训,开展新入职员工教育培训,在岗员工培训,专业技术培训
3、员工关系,劳动合同管理,入转调离的管理
张掖民乐县中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数一人,待遇:底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施人事档案管理招聘与配置
一、招聘与人才选拔
1. 结合公司人力资源战略及各部门实际用人需求,拟定具体的招聘方案,明确招聘渠道的选取与招聘时间节点的安排。
2. 承担招聘信息的撰写与发布工作,准确编制岗位职责说明,确保内容清晰、吸引匹配度高的求职者。
3. 负责简历筛选,凭借专业判断对应聘人员进行初步评估,甄选出满足岗位基本条件的候选人,并开展电话沟通,安排面试时间。
4. 统筹面试流程,协调相关部门面试官参与,落实面试场地及相关资料准备。面试完成后,汇总面试评价意见,整理记录,推进后续录用决策。
5. 办理新员工入职相关手续,包括资料准备、劳动合同签署、公司制度讲解等,保障新员工顺利融入工作环境。
二、员工培训与发展
1. 联合各部门负责人,结合岗位能力要求与公司业务发展需要,制定年度培训规划,覆盖新员工引导培训、岗位技能进阶培训、职业素养提升等多类课程。
2. 挑选合适的内部讲师或外部合作机构,组织实施培训项目,确保培训过程规范、内容有效、成果可落地。
3. 建立并更新员工培训台账,登记参训课程、学习时长、考核结果等信息,为员工成长路径提供数据支撑,定期开展培训效果评估,收集反馈以优化后续培训安排。
三、绩效管理
1. 协助构建并完善公司绩效管理体系,协助设定各岗位关键绩效指标(KPI)和工作任务目标,保证考核标准科学合理。
2. 在考核周期内,及时提醒员工与主管跟进目标完成情况,汇总整理绩效数据,为考核提供真实依据。
3. 组织开展绩效评估会议,记录评定结果,处理员工提出的绩效异议,保障评估过程透明、公正、合规。
4. 依据绩效结果分析员工表现,提出改进建议,协助主管制定提升计划,并跟踪执行进展。
四、员工关系管理
1. 负责日常考勤管理工作,统计出勤、请假、加班等情况,依照公司规定核算薪资,处理异常考勤问题。
2. 关注员工工作状态与心理动态,及时识别并介入员工关系矛盾,如冲突或纠纷,定期组织满意度调研,收集意见建议并向管理层汇报,推动改善措施落地。
3. 策划实施各类员工活动,如团队建设、生日庆祝、节日联谊等,提升团队协作氛围与员工归属感。
4. 管理人事档案系统,确保资料齐全、准确、安全,按流程办理档案查阅、转移等相关事务。
五、其他人事事务
1. 配合上级完成各项行政与人力相关工作。
2. 定期汇总分析人力资源核心数据,如离职率、招聘达成率、培训覆盖率等,编制报表供管理层参考,助力人力资源策略优化。
3. 根据公司发展及组织调整需要,协助开展岗位梳理、架构优化等工作,同步更新岗位说明书与组织结构图。
4. 完成上级交办的临时性任务,如重点项目人力支持、大型会议筹备等人力资源配合工作。
人事专员需具备良好的沟通协调能力、组织执行能力、数据分析能力和细致严谨的工作态度,确保人力资源各项工作有序运行,为企业发展提供坚实的人才支撑。
招聘办公室文员7000+
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶
有宿舍可以包住宿。包吃两餐
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中及以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
甘肃甘南中铁14局项目,,招面点一名,工资7000,会做大锅菜,年龄50以内
7000元/月
面点1-2人月结
中铁14局项目,甘肃甘南,招面点一名,工资7000,会做大锅菜,年龄50以内
保洁厨师门卫
厂区后勤岗位招聘启事
一、招聘岗位及职责
1.厨师岗
①负责厂区员工一日三餐以及临时招待;
②承担办公室日常卫生清洁工作,包括地面清扫、桌面擦拭、门窗清洁等。
2.夫妻工岗位
女方:主要负责上述厨师岗全部工作;
男方:
①负责厂区卫生和杂活;
②冬季承担厂区锅炉烧运及维护工作,确保供暖正常;
③负责夜间和节假日门卫值班,做好人员、车辆进出登记,保障厂区安全。
二、任职要求
1.夫妻工优先
2.年龄限制:厨师岗及夫妻工女方年龄 55 周岁以内,夫妻工男方年龄可适当放宽,身体健康、无基础疾病;
3.个人素养:干净利落、责任心强,服从厂区管理安排;
4.夫妻工要求:夫妻关系和睦,能共同稳定任职,具备良好的沟通协作能力。
三、薪资待遇
1.厨师岗(单人):月薪 3000 元;
2.夫妻工:年薪 6 万元(含双方全部报酬);
3.其他福利:厂区提供免费食宿(单独宿舍),节日福利,五险一金。
四、应聘方式
联系人:
李先生
人事助理
2000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上招聘弹性工作制接受居家办公招聘与配置
【工作职责】
负责【盒马、小象、乡村基】等招聘项目的跟进与交付
【岗位要求】
2026届应届毕业生
【岗位性质】
全职/兼职
【薪资待遇】
综合收入2000-8000元
招聘专员/业务员
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公教育培训互联网产品互联网运营企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
招聘业务员
底薪3000元+加提成+日奖月奖,
不包吃住补贴500块一个月,
上班时间:
早上:09:00至12:00
下午:13:00至18:00
工作内容:
1、要求:16-30岁,男女不限,有上进心想赚钱,不会不懂无经验可培训!
2、性格开朗,自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作。
办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑。
感兴趣的直接来面试,各方面详谈
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员大专及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HRIS系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,持有HR相关证书者优先
招聘文员
3000-8000元/月
人事专员中专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
港区办公室坐班文员,年后上班:
1. 18-35岁
2. 中专以上学历,为人亲和有耐心,善于沟通,责任心强,执行力强
3. 接触过人力资源、客服、等相关行业优先
4. 能熟练使用办公软件(office/OA)等
工作内容:使用招聘软件招聘员工,输送到公司合作的厂区。
薪资福利:
1.底薪3100加提成,月综合4000-8000/月上不封顶
2.法定节假日正常休息,有生日津贴
上班时间:8点半点-12点 13点半-6点 上六休一
人事助理,销售,售后,主管
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公客服金融快消/零售销售人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
人事助理
1. 负责员工招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与跟进
2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续
3. 整理员工档案、考勤统计、
4. 协助组织员工活动、培训及行政事务
5. 完成上级安排的其他人事相关工作
人事主管
1. 制定并执行招聘计划,保障各岗位人员供给
2. 负责员工关系管理、绩效考核推进与制度完善
3. 优化薪酬、考勤、培训等人事流程
4. 统筹团队建设、企业文化落地与员工沟通
5. 对接各部门,解决人事问题,提升团队稳定性
销售
1. 负责产品/服务的市场推广与客户开发
2. 维护老客户,跟进客户需求,促成订单成交
3. 完成个人销售目标,及时反馈市场信息
4. 做好客户档案记录、销售数据统计与汇报
5. 配合团队完成销售策略执行与业绩提升
临时工
招收几名抓地下鼠工人,要求有工作经验的熟手,会使用老鼠夹,弓箭等扑鼠工具,工作经验勿扰!工作地点,甘南,工资日结,联系电话,
甘肃甘南招聘明天兰工坪5人邮政帮扶人员,3天的活干完一起发,一天120去的联系
120元/天
临时工3-5人日结
招聘
明天兰工坪5人邮政帮扶人员,3天的活干完一起发,一天120去的联系
银行资料审核专员
5000-10000元/月
电话销售五险一金经验不限学历不限普通话标准沟通能力强
岗位职责:
1.负责核对银行相关材料的准确性与合规性
2.依据公司提供的客户资源,通过电话邀约意向客户到访公司
3.与客户保持良好沟通,明确客户需求,提供专业解答与咨询服务
薪资待遇:
无责底薪4500(含300全勤)+提成15%-35%+奖金,收入过万不设上限
任职要求:
不抗拒电话沟通,普通话流利,积极进取,具备清晰的逻辑思维能力即可
岗位福利:
五险一金
现金激励
每周不定时下午茶
每月组织团建或旅游活动
工作时间:
周一至周四,早九晚七点半,午休两小时;
周五早九晚六,周六早十晚六,周日固定休息;
法定节假日正常休假
吃住自理,无需再问
兼职1-2人
周末及节假日淘气堡带小朋友玩游戏做活动兼职
1. 、年龄20岁至30岁、形象气质佳,中专及以上学历(学前教育及幼师专业优先);2. 能适应儿童乐园的工作环境和作息时间(10:00 - 晚21:30);3. 工作认真负责、热情开朗,有耐心,踏实肯干。在小说阅读器中沉浸阅读(此表述可能有误,应为在迭部星奇儿童王国周末及节假日带小朋友玩游戏做活动)
薪资福利:80元/天(具体表现可调整)
招工人数:1名
工作地址:迭部县中心广场2号酒店2层
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘南网络招聘网在线招聘信息,主要招聘甘南人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。