
数据分析
5000-10000元/月
数据分析师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、对数字敏感,对金融行业有浓厚的兴趣,且自身具有良好的风险防范意识,不断提升自身风险控制能力;
2、善于沟通,有较强的学习能力,自律且能够积极提升自身交易水平;
3、大专以上学历,专业不限;条件优秀愿意长期发展条件可放宽至高中或中专以上学历。职业优势:
1、无需销售、开发客户、工作即专注于自身交易;
2、扁平化管理,没有上下级制约,没有处理人际关系的烦恼;
3、收入无上限,高干传统行业薪酬标准数倍;
4、五小时弹性工作制,工作自由,有事可提前下班,有更多享受自己喜欢的生活方式;(上午9点-11点30,下午13点30-17点)
5、交易能力成熟稳定者也可在家完成工作。
数据分析(五险一金+包住)
5000-7000元/月
数据分析师1-3年本科及以上R数据分析/挖掘经验TableauMATLAB电商/零售行业数据相关经验SQLPython数学/统计相关专业
岗位职责:
1.负责数据的采集、归集与分析,为企业的经营决策提供数据支撑
2.运用数据分析工具开展数据挖掘工作,识别潜在的业务增长点与风险因素
3.参与数据类项目实施,协同团队优化分析流程,提升分析结果的精准度与执行效率
任职要求:
1、本科及以上学历,统计学、数据分析等相关专业背景
2、具备较强的分析能力,可独立承担数据分析任务并输出有效结论
3、熟练掌握常用数据分析软件与工具,具备高效处理大量数据的能力
4、拥有良好的沟通意识和协作态度,能跨部门配合推进项目落地
数据分析师
4000-6000元/月
数据分析师经验不限本科及以上R数据分析/挖掘经验电商/零售行业数据相关经验SQLPython数学/统计相关专业
岗位职责:
1.负责数据的采集、清洗与分析,保障数据的完整性和准确性。
2.依据业务发展需要,搭建并持续优化数据分析模型。
3.定期输出数据分析报告,向管理层呈现关键洞察与优化建议。
4.关注行业趋势变化,利用数据分析为战略规划提供支持。
5.配合推进业务流程改进,助力提升整体运营效能。
任职要求:
1.熟悉常用数据分析工具,如SQL、Python、R等。
2.具备良好的逻辑分析能力与实际问题应对能力。
3.能够准确、简洁地表达分析结论与改进方案。
4.对数据有敏锐感知,工作踏实细致,责任心强,善于团队协作。
5.可参与数据仓库的设计、建设及日常维护工作。
兼职信息员
100-200元/天
兼职6-10人日结
【酒嘉直聘招募信息员】
覆盖区域:酒嘉地区
核心任务:帮忙转发招聘信息
报酬标准:面议
参与提醒:每天限制人数,建议尽快报名
参与方式:有本地生活类群直接联系,无需投递、无需收藏
高中化学老师
3000-6000元/月
化学教师1年以下本科及以上理科化学教师托管老师高中教育
1.高中化学课程的课外辅导工作。
2.工作态度严谨,以提升学生学业成绩为首要目标。
3.具备教学经验者将被优先录用。
4.具备进取意识,勇于开拓与创新。
临时工
招收几名抓地下鼠工人,要求有工作经验的熟手,会使用老鼠夹,弓箭等扑鼠工具,工作经验勿扰!工作地点,甘南,工资日结,联系电话,
数据分析师
8000-12000元/月
数据分析师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、对数字敏感,对金融行业有浓厚的兴趣,且自身具有良好的风险防范意识,不断提升自身风险控制能力;
2、善于沟通,有较强的学习能力,自律且能够积极提升自身交易水平;
3、大专以上学历,专业不限;条件优秀愿意长期发展条件可放宽至高中或中专以上学历。职业优势:
1、无需销售、开发客户、工作即专注于自身交易;
2、扁平化管理,没有上下级制约,没有处理人际关系的烦恼;
3、收入无上限,高干传统行业薪酬标准数倍;
4、五小时弹性工作制,工作自由,有事可提前下班,有更多享受自己喜欢的生活方式;(上午9点﹣11点30,下午13点30-17点)
5、交易能力成熟稳定者也可在家完成工作。
发型师美发学徒
招聘
理发店招聘助理,学徒,要长期合作伙伴,要求性格开朗,工资面议,短期勿打扰,联系方式
地址迭部县城
快递员
招募支付行业合伙人
道合企业,支付行业领导者!现招聘有资源经验者优先,上班族,宝妈,保险公司员工,快递小哥等通通来,欢迎有抱负,有追求,有梦想的你,给自己一个机会,创造不一样的未来
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高中化学老师、高中物理老师
6000-7000元/月
化学教师经验不限本科及以上私立学校教师资格证线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学高中
岗位职责
1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学;
2、负责一对三教学和服务;
3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量;
4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;5、配合教务做好其他教学管理工作。
岗位要求
1、全日制四年统招本科及以上学历,专业不限,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先
2、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;3、热爱教育事业,工作认真负责
福利待遇
1、薪资结构:课时工资
2、工作稳定,课时保证;
化学教学研究员
5000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教研
岗位职责:
1、搭建学科教师社群,组织并推进线上线下的教研交流活动;
2、面向学校用户(教师、学生、家长)开展产品功能的演示与培训工作;
3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用;
4、协助教师开展教学实践,参与学科资源开发,沉淀区域化教学资源成果;
5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级;
6、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、教育类相关专业背景;
2、具备较强的表达能力和沟通协调能力;
4、善于学习与归纳总结,有意愿在教育领域长期深耕发展;
5、能够适应出差安排。
高中化学老师(base地无锡,提供住宿)
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上坐班高中化学小班教学(3-25人)学科老师培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中理科教师(base地无锡,提供住宿)
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初高中理科竞赛相关经验初高中化学教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学教师
1.2-2.4万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育化学一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
临时工有提成11-20人月结
招互联网工作者, 薪资3000+, 招聘20名大健康互联网产业平台工作者!工作地点合作,卓尼,夏河,舟曲,迭部。底薪2500加提成。
临时工有提成1-2人月结
甘南县天泽城市广场店咸菜家招一人,底薪2400+提成,早8.30休息两个小时12点到2点,20点下班,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘南数据分析师招聘在线招聘信息,主要招聘甘南数据分析师相关人才。作为数据分析师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解数据分析师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。