
办公室主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限
工作内容
1.会用WPS,主要用Excel做表格、统计数据
4.整理简单相关纸质和电子资料。
任职要求
1.年龄18–55岁,有无证书均可;
2.会基本电脑操作、熟练用Excel做表格统计
4.做事认真细心,靠谱不敷衍;
5.要求会开车;
6.会招投标的优先
包食宿早上8.30-12-------13-18,工资4000+
如有意向,请与我们取得联系
项目经理1-3年本科
甘肃养老康养施工总承包项目诚纳英才:
1.项目经理一名,二建持证上岗。
2.技术员一名,持证上岗。
3.质量员一名,持证上岗。
4.安全员一名,持证上岗。
5.造价员一名
6.电工一名,持证上岗。
有意者速来电咨询
赵
项目经理
9000-11000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
行政主管
8000-11000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1、负责甘青宁地区办公场所的空间运营与资产管理工作,具备空间资源调配、使用监管、职场环境5S维护、A类资产管控、仓库管理及办公氛围建设等实操经验;
2、支持甘青宁职场各项业务运行需求,作为业务协作方及时响应并提供有效服务,涵盖办公区域规划、会议活动保障、商务事务协助(如印章使用、合同处理、快递收发等)、租赁事务配合、资源统筹协调及突发事项应对等;
3、主导甘青宁办公场地的退租、改造、缩减、置换等全流程操作,具备良好的服务思维与应变能力,可独立完成空间配置调整与日常管理,确保办公环境高效运转;
4、承担甘青宁职场日常行政事务执行,依制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台接待等基础运营内容,组织节日活动与团队文化建设,熟悉行政工作流程;
5、负责甘青宁职场预算执行与费用管控,处理职场相关财务支出及基础数据统计工作;
6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场管理任务。
任职资格:
1、三年以上综合行政全模块工作经验,有接待服务经验者优先,具备办公空间调整与运维实操经历者优先;
2、具备扎实的服务意识和团队合作精神,能以业务需求为导向,目标明确且执行力强;
3、沟通协调能力强,适应灵活多变的工作节奏,能承受压力并接受在甘肃、青海、宁夏三地频繁出差;
4、文字表达能力较强,熟练掌握并能独立运用Excel、Word、PPT等办公软件;
5、本科及以上学历,累计全职工作年限不少于五年。
项目经理经验不限学历不限
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
行政经理3-5年大专
甘肃普才人力发布
本公司招聘办公室主任一名,大专学历,年龄30-40岁,有较强的沟通能力,懂风力发电的优先!薪资5000左右!
项目负责人
7000-10000元/月
项目经理经验不限大专
一、专业技能
图纸与识图能力
熟练看懂市政污水平纵断面图、顶管井、一体化泵站、穿渠包封施工图,掌握 1996 兰州城建坐标系、当地湿陷性黄土设计规范。
施工技术能力
精通 DN300~DN1000 明挖污水管、DN800/1000/1200 顶管、3PE 压力钢管、一体化预制泵站全套施工工艺;能独立编制深基坑、有限空间、非开挖顶管危大方案,组织专家论证。
规范验收能力
熟知 GB50014、GB50268、04S531 井室图集,熟练开展管道闭水、压力打压、沟槽回填密实度检测、隐蔽验收。
成本商务能力
会现场签证、设计变更核算,管控管材、机械、人工损耗,能对接造价完成进度款、竣工结算。
安全管控技能
掌握深基坑、顶管井下、泵站有限空间、老旧管线保护安全管控要点,能组织应急演练、落实危大工程全过程管控。
协调办事能力
熟悉兰州城区占道、交通导改、管线迁改流程,可对接城管、交通、水务、电力、社区处理施工纠纷。
资料管理能力
统筹隐蔽记录、试验报告、专项方案、竣工图全套资料同步收集归档。
二、职业硬性资质
市政公用工程二级及以上注册建造师;
安全生产考核 B 证;
5 年以上兰州本地污水管网 / 顶管项目完整管理经验,有一体化泵站施工业绩优先。
三、综合个人素质
1. 管理素养
全局统筹:能同步协调土建、顶管、机电多分包交叉施工,分解工期节点;
团队领导力:管理施工、安全、测量、资料班组,落实班前交底、实名制管理;
风险预判:黄土基坑、老旧管线、顶管施工提前预判坍塌、破损风险。
2. 沟通协调素质
对外能对接政府部门、甲方、监理、设计院;对内协调分包、工人;妥善处理居民噪音、扬尘投诉。
3. 责任心与抗压能力
项目安全、质量第一责任人,能长期驻现场;工期紧、城区施工限制多,可承受高强度现场工作。
4. 严谨细致
严控回填密实度、管道标高、顶管轴线,不漏隐蔽验收、签证变更,杜绝质量渗漏、返工问题。
5. 原则性 + 执行力
严格落实安全规范、危大方案要求,不违章施工;快速落实甲方、公司下达进度、整改要求。
新能源风电项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限土建项目经理
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方关系
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)。
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:风电项目升压站项目者优先(建议5年以上房建或公建项目全周期管理经验)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)。
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强、沟通高效、抗压能力突出,能适应项目驻场工作节奏
定西安定区万庄附近有小工吗?干活儿。日结220元。活儿轻松不累。有想来的联系我。电话。
220元/天
小工日结
万庄附近有小工吗?安定干活儿。日结220元。活儿轻松不累。有想来的联系我。电话。
氩弧焊1-2人
【家具厂大量招工】氧弧焊工两名工资大概7000-8000普工数名男女不限活较轻松4000-4500工人3000-3500具体面谈年龄52岁以下要求长期工应聘
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政助理,辅助工作,资料整理,工作详细年龄23以上
4000-7000元/月
行政专员1-3年中专/中技弹性工作制接待/外联档案管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
建筑工程生产部经理
7000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时
3.配合完成生产计划落实、工单流转及异常情况初步反馈
4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
5.协助开展跨岗位协作与临时性支援任务
任职要求:
1. 学历不限,能适应生产环境及倒班安排
2.工作认真负责,具备基本沟通与执行力
3.无不良记录,身体健康,能胜任体力劳动
4. 有建筑施工,水暖电消防安装经验者优先
5.接受岗前培训,服从工作调配
采购助理
3000-4000元/月
文员3-5年大专原料采购
整理采购合同,核对供应商账务,协调采购与财务之间的业务信息,落实上级安排的其他工作任务。
一、主要工作职责及内容描述:
1. 协助采购人员完成采购合同及订单的编制,按照合同规定提交付款申请,经公司领导审批后,将审批通过的付款通知单及合同原件移交财务部门办理付款事宜。
2. 负责采购合同、供应商资料的归集、整理与归档管理,确保资料完整可查。
3. 接收并登记发票,核对仓库实际入库数量与发票金额的一致性,确认无误后登记入账,经部门负责人签字后转交财务。
4. 每月月末完成当月数据汇总,并及时与财务部门进行账目余额核对。
5. 负责部门日常办公用品的申报与领用工作。
6. 做好与其他部门之间的沟通与协作。
7. 完成上级交办的其他任务,并及时反馈执行情况。
二、任职资格:
1. 具备良好的信息收集能力、沟通协调能力及人际交往能力。
2. 工作细致严谨,作风踏实稳重,具备较强的敬业意识与职业素养。
3. 大专及以上学历,中药学或相关专业优先。
4. 熟悉采购流程,了解国家及采购相关法律法规,熟练使用办公软件及财务系统操作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
生产主管
5000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作的规范性与产品质量。
3. 依据公司生产排程,组织车间生产活动,确保订单交付节点达成。
4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理,预防并应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统操作。
5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
物业经理
主管45周岁以内,熟练使用办公软件,沟通协调能力良好薪资福利:待遇从优以上岗位有相关工作经验者优先考虑,电话:工作地址:定西中和•教育世家5号楼物业办公室
门窗安装
学校维修人员招聘启事临洮本地公办学校现招聘校园维修工1名,工作轻松稳定,作息规律,具体要求如下:一、工作内容主要负责校内日常零星维修工作,墙面修补、简单门窗检修、公共区域小设施维护、水电简易排查等基础杂活,无重体力工程类作业。二、作息时间跟随学校教学作息,周一至周五上班,周六、周日正常双休,法定节假日同步放假,假期工作量极少(特殊情况根据学校临时安排)。三、薪资待遇月薪2600元,每月薪资准时足额发放,不拖欠工资。四、任职要求1. 年龄56周岁以下,身体健康,手脚勤快,能正常完成基础维修作业;2. 有墙面修补、简单木工、水电维修相关经验者优先录用;3. 为人踏实稳重,责任心强,服从学校工作安排,爱护校园公共设施;4. 无不良嗜好,做事细心,有安全责任心工作地点:临洮城区校内,工作环境干净舒适,校园氛围单纯。报名电话:
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政体系管理
岗位职责:
1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理,统筹推进党建、工会及企业责任相关工作的落实与规范管理;
2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展,持续加强与所在地村委、乡镇政府、县级政府部门及其他相关行政单位的沟通协作;
3、依据上市公司管理规范,开展企业经营运作合规审查,确保对外披露财务信息及其他敏感事项均经前置审批流程;
4、牵头推进子公司各类项目申报与争取工作;
5、协调行政部与生产部之间的协同配合,在建设阶段做好与工程部门的日常对接,明确行政机关核心职能为服务生产运营,统筹协调涉及生产的后勤保障事务,并协助处理员工劳动关系相关问题。
职位要求:
1、具备大专及以上学历,专业符合岗位需求;
2、具有3-5年相同岗位工作经验,专业能力扎实,职业操守良好;
3、掌握岗位相关的法律法规知识,熟悉工作流程及关键环节;
4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并具备团队协作意识;
5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科摄像头
岗位职责:
1. 主导硬件整机项目的整体规划,负责项目立项及可行性评估,制定实施计划,明确目标与关键节点,推动项目高效有序执行。
2. 监控项目执行进度,及时识别偏差并采取纠偏措施;控制各项成本支出,合理调配资源,确保项目在预算范围内交付。
3. 搭建质量管理机制,组织实施各阶段质量审查;识别潜在风险,制定预防与应对方案并监督落地执行。
4. 联动研发、生产、采购等相关职能团队,厘清职责分工,促进跨部门协作,解决推进过程中的协同障碍。
5. 对接客户与制造端口,协调物料准备、样机试产及批量生产安排,把控交付节奏与品质,维护供应链运行稳定。
6. 负责项目全过程文档的编制与归档管理,组织阶段性复盘总结,持续优化项目运作流程。
7. 协同市场与销售团队响应客户需求,同步项目进展,处理客户反馈,并结合行业趋势完善技术方案。
8. 带领项目团队开展工作,设定清晰目标,提供过程指导,提升团队执行力,完善项目管理体系。
9. 完成上级安排的其他项目相关管理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息、硬件工程、项目管理等专业背景,具备良好的理论基础。
2. 具备2年以上硬件整机或相关领域项目管理经验,有完整项目周期管理经历,熟悉硬件开发与制造流程者优先。
3. 掌握项目管理核心方法,具备出色的计划统筹、过程控制及风险处置能力,了解硬件系统架构及关键元器件特性。
4. 熟练操作Project、Jira等项目管理软件,具备较强的文档输出能力,熟悉行业相关标准及认证流程者优先。
5. 具备优秀的跨部门沟通协调、谈判与问题处理能力,能够有效推动多方协作任务。
6. 责任意识强,抗压能力强,执行力高,目标导向明确,具备良好的团队领导力,可同时管理多个并行项目。
栏目概述
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