招聘白酒业务员数名，性格开朗，有无工作经验均可。

招聘白酒业务员数名，有工作经验者优先录用，无经验着均可，新人可带。

招聘白酒业务员数名，有相关工作经验者优先录用，没有工作经验的可带。

1.渠道开发：负责区域内（如西北/华北/XX省）餐饮店、商超、食品批发市场等客户开发，完成销售目标； 2.客户维护：定期拜访客户，处理订单、结算及客情关系维护； 3.市场调研：收集竞品动态、客户需求，反馈市场趋势

销售人员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.公司有岗前培训，无经验要求 5.年龄30-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽年龄和学历

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

销售传统文化传承，咨询，和相关的物件！

1. 暖气分户改造入户销售洽谈专员，与目标小区业主进行沟通洽谈暖气分户改造事宜并完成签约 2.薪资待遇面谈 3.有相关经验者优先，无年龄限制 4.销售能力强沟通能力强一定会拿到超出预想的收入 5.工作弹性制

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【招聘】又一顺火锅因店面升级需招聘以下人员：前厅经理一名收银一名服务员3名洗碗工:1名保洁2名以上人员有相关经验者优先录用联系地址：中华路449号（又一顺火锅）

在甘肃定西市招聘大挖机顶班司机。

定西市临洮县招装修木工

有几天涂料零工，闲的电话联系

定西市临洮县招聘消防通风空调大工2人，中工1人。大工要求1、熟练看懂通风空调图纸，根据图纸自主算量，独立按图施工。 2、负责通风、防排烟、空调风管及设备安装，配合调试及消防验收。 3、工资月结清。

公司有全套餐饮落地经验 现属于快速扩张阶段 招餐饮合伙人 提供全套技术指导与培训 合作模式月收入为固薪+分成 月入过万只是小门槛 欢迎有理想有执行力单小伙伴

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有行业资源者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

诚聘：娃哈哈武汉城区因业务发展需求，诚招终端业务员若干名，工作地点:武昌区。岗位要求:1、高中以上学历，大学市场营销等相关专业优先。2、35岁以下（条件优越者可放宽），1年以上快消销售行业工作经验，业绩突出者、有特通渠道开发经验者优先；3、吃苦耐劳，反应敏捷，表达能力强，具有强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力！4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有工作执行力、服从管理、有团队协作精神！工资待遇:工资3500+提成，年收入10万+上不封顶！每周工作6天。电话：（微信同号）

岗位描述 1、弹性自由办公、无需打卡坐班，时间自主掌控 2、新人首月保底6000元，入职零压力 3、福利全覆盖：五险一金、岗位补贴、节日福利、14薪 4、公司开荒扩张期，晋升机会多，可竞聘管理拿团队分红 5、团队氛围简单纯粹，实干高薪、肯干晋升 公司简介 本公司为郑州本土直营供应链企业，自有标准化冷链仓储体系，依托源头产地直供优势，货源稳定、性价比突出，市场竞争力强劲。主做新疆、海南、云南等自有基地时令鲜果。目前处于高速开荒扩张阶段，团购，零售，私域，线上，同城快递等多业务板块同步布局，发展空间广阔。公司秉持品德＞能力＞学历的用人理念，不唯资历、只看实干，全力扶持新人成长。 岗位职责 1、负责郑州本地商户摸排、渠道开发与客情维护 2、对接商户需求，落地合作方案、公司自有车队物流，免于单独配送。 3、就近居住地5公里分配市场，通勤省力省心 4、根据个人能力达标可晋升部门管理岗位，可自行招募组员1-3人。 薪资福利 5、新人首月无责保底满月合格综合薪资6000+，四项岗位补贴+五险一金+节日福利+年底14薪激励 6、优秀者可晋升管理，享受团队销售分成 工作时间 弹性自由工作模式，无强制打卡、无固定坐班,结果导向考核，可自主规划工作节奏。灵活单双休可调，法定节假日正常休假 任职要求 1、学历不限、有一定渠道销售管理经验优先 重人品、责任心、上进心，品德优先 2、性格踏实善于沟通，具备团队协作意识 3、晋升路径：基层销售→业务骨干→部门主管→区域负责人 4、管理岗专属权益：享受团队销售分成 优秀骨干可外派省内省外城市拓业，抢占优质资源 应聘须知 1、全新团队，独家货源、竞争力大 2、职场无套路、无内耗，氛围简单纯粹 3、不画饼重实干，能力匹配即可拿高薪、获晋升 4、诚招敢拼搏、扎实勤恳伙伴，共享公司发展红利

招聘兼职业务员数名

诚聘精英，待遇丰厚！ 工作时间：每天 8:30–10:30，仅2小时，工作生活轻松平衡。 任职要求：人品端正，年龄20岁以上 时间观念强，有团队意识，愿意长期发展。 想认真搞钱、踏实做事的朋友欢迎咨询！

健康行业急招销售｜无需坐班 李先生（） 【薪资待遇】 无责底薪1500-2000元25%高额提成月度奖金，综合薪资5000-15000元，上不封顶 工作时间：弹性工作制，无需坐班，时间自主安排 岗前培训：公司提供免费3天系统化岗前培训，专业导师一对一带教，零基础可入职 【公司优势】 朝阳行业，市场空间广阔，客户群体稳定 高提成高回报，多劳多得，晋升空间透明 人性化管理，无职场内耗，团队氛围轻松

互联网销售，直播助理带货 1、负责线上客户咨询对接、维护老客户、挖掘新客户资源； 2、通过线上渠道完成产品推广与销售； 3、跟进客户需求，完成团队销售目标，做好售后基础对接工作。 任职要求 1、，18-35岁，大专学历以上、经验不限，零基础可带薪培训； 2、会基本手机/电脑操作，沟通流畅，态度积极 踏实； 3、想稳定高薪、愿意学习、有赚钱欲望即可！ 薪资福利 无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金+年终福利 收入上不封顶，多劳多得，新手月入5000-10000+，月入过万 氛围轻松，不内卷、不压人， 晋升透明，小白也能快速上手蜕变

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招聘 招聘 1.负责电动车整车销售推广， 2 协调售后维修服务 任职要求： 1. 对电动车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 学历不限，有驾驶证及电动车骑行经验者更佳 4. 吃苦耐劳，适应灵活排班，能承受一定业绩压力 5. 具备团队协作精神，责任心强，形象健康阳光

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4.抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备客户服务意识和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力